사내 인재 양성을 위한 멘토링 프로그램 및 리더십 제도 등 다양한 교육 프로그램을 시행했다.
업무 경쟁력을 강화하기 위해 자산, 손익, 업무를 통합 관리하는 싱글 뷰(Single view)를 시스템화하며 내부 업무 프로세스와 커뮤니케이션 효율성을 높였다.
올해 2월에는 코어뱅킹 차세대 시스템을 구축하며 디지털 기반의 경쟁력을 더욱 강화했다. 새로운 전산 시스템을...
한국앤컴퍼니그룹은 사내 임직원 전용 메신저 서비스에도 AI 번역 기능을 추가해 구성원들의 글로벌 커뮤니케이션 역량을 한층 강화했다. 해당 기능은 사내 메신저에서 사용자의 언어를 설정하고 번역 기능을 활성화할 경우 상대방이 다른 언어로 입력해도 기존 설정 언어로 자동 번역해 빠르고 간편하게 소통할 수 있다는 장점이 있다.
김성진 한국앤컴퍼니그룹...
효과적인 커뮤니케이션 방식과 팁이 공유됐다. '함께 성장' 카테고리에서는 플랫폼 사업총괄 경영리더가 '커리어 고민', 인사 담당자가 '인재 육성'을 주제로 각각 자기계발을 위한 인사이트와 경험을 나눴다.
올리브영은 구성원들이 서로 소통하고 함께 성장하는 문화를 만들기 위해 다양한 사내 프로그램을 운영하고 있다. 분야별 사내 전문가들의 지식 공유...
‘WE STAR 멘토링 프로그램’은 균형 잡힌 역량과 올바른 리더 역할 모델을 확립하는데 도움이 될 수 있도록 선배가 멘토가 돼 회사에서 필요로 하는 리더십 역량과 노하우를 전수하는 프로그램이다.
올해는 48명의 신임 여성부점장들을 대상으로 △코칭 및 그룹 멘토링 △리더십 및 커뮤니케이션 특강 △선배 리더들과의 네트워킹 등 다양한 프로그램을 운영했다.
통신업계에 따르면 KT는 이날 브랜드 전략실장과 사내독립기구로 안전·보건 총괄을 신설하는 조직 개편을 했다.
브랜드 전략실은 브랜드커뮤니케이션담당인 윤태식 상무가 맡는다.
경영지원부문 소속 브랜드 전략실은 기존 조직 기능을 확대해, 그룹 차원의 BI/CI 체계를 정립하고, 이를 통해 그룹 시너지 강화를 추진한다.
안전·보건 총괄에는 경영지원부문장...
팀원 간의 커뮤니케이션 및 문제해결 능력을 향상해 업무 효율성을 높이고, 유대관계를 형성해 결속력을 다지기 위함이다. 직원들은 현장에서 사전 설문과 현장 컬러성격분석(CPA, Color Personal Analysis) 검사를 통해 인적성, 직무능력, 상호 관계성에 대해 이야기를 나눈다.
이호성 빗썸 조직문화실장은 “브라보 빗썸은 빗썸 임직원 행복 지원 프로젝트의 일환으로...
여성의 공감능력과 경청능력, 커뮤니케이션 능력, 이모셔널 인텔리전스는 강점”이라고 밝혔다.
여성 후배들에게 주위를 둘러보는 등 다양한 경험을 해볼 것을 조언했다. 성향상 여성은 자신의 업무에만 집중하는 경향이 있다는 것. 그는 “일도 잘하고 커뮤니케이션 능력도 뛰어난데, 고위 관리자로 넘어가는 승진의 허들을 넘지 못할까 생각해보면 내 일만 잘하기...
고인은 ‘오전의 투망’, ‘천상의 꽃’, ‘앓는 사내’ 등 시집을 내고 ‘존재에의 향수’, ‘아이러니의 시학’, ‘일본현대시인론’ 등 평론집을 펴냈다. 한국시인협회상, 대한민국문학상, 대한민국 보관문화훈장, 일·한 문화교류기금상, 청마문학상 등을 받았다.
유족으로 아들 김상수(바움커뮤니케이션 회장)·상일(조각가)·상호(대만 과기대 학장 겸...
엔톡은 권기수, 장윤중 공동대표가 취임 후 지난 4월 가진 첫 타운홀에서 소통 강화 및 커뮤니케이션 정례화를 밝힌 것의 일환이기도 하다.
지난달 30일 카카오엔터테인먼트 판교 오피스에서 온, 오프라인으로 열린 첫 엔톡에는 권기수, 장윤중 공동대표와 최용석 CFO, 그리고 장세정 영상CIC 대표와 글로벌 불법유통대응팀 크루가 발제자로 참여했다.
리더 세션에 나선...
홍정표 한화생명 커뮤니케이션실 부사장은 "올해 진행한 리바이브 캠페인은 사내 캠페인을 넘어 사회구성원과 함께 나눔 문화를 확산했다는 점에 의미가 크다"며 "앞으로도 시민들과 함께 자원 재활용을 통한 환경보호, 장애인 일자리 창출에 이바지하는 등 ESG(환경·사회·지배구조) 캠페인을 지속해서 펼칠 것"이라고 말했다.
코오롱의 독특한 메시지 전파 활동은 대외적으로도 인정받아 최근 세계 3대 디자인 상인 독일 ‘iF 디자인 어워드’로부터 커뮤니케이션부문 본상을 받았다.
iF는 수상을 선정하며 “코오롱은 매년 최신의 기업가치를 담아 재치있는 디자인 접근 방식으로 국내외 임직원들에게 공통의 목표를 효과적으로 심어주고 있다”고 평가했다.
첫날에는 이노션 본사에 방문해 각 법인 간 협력 사업 협의와 네트워킹을 시작으로 주요 글로벌 사업 현황, 크리에이티브 및 마케팅 커뮤니케이션 역량에 대해 교류하는 시간을 보냈다. 이후 현대모터스튜디오, 현대자동차 아산 공장 등 주요 랜드마크를 방문해 현대자동차그룹의 헤리티지와 순환 경제 생태계 현장을 체험했다.
마지막 날에는 DMZ, 경복궁, 북촌마을...
부서 간 커뮤니케이션을 리드하는 리더로서, 일하는 방식의 효율적인 방안을 제시하고 사내 커뮤니케이션 활동을 이끌어 나가고 있다.
차세대 리더는 리더쉽과 성장, 변화 추진의 주체로 활동하며, 리더쉽 배양과 대고객 서비스에 대한 개선활동 등 회사의 지속성장을 이끌어 가고 있다.
푸본현대생명의 사내 오피니언 리더들은 정기적인 자원봉사활동과 나눔...
임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 사이 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 KB라이프의 데이터 환경 내에서 필요한 정보를 직접 추출하고 분석해 비즈니스 인사이트를 얻을 수 있도록 교육하기 위해 마련했다.
이번 연수 프로그램은 회사가 보유한 데이터의 가치를 높이고, 고객 중심으로 업무 프로세스를 개선할 수 있도록 직원들의 디지털...
7일 정보기술(IT) 업계에 따르면 네이버 최수연 대표는 최근 5개의 CIC(사내독립기업)를 폐지하고, 12개의 전문 조직으로 전환한다고 밝혔다. 전사에 AI를 도입하겠다는 목표 아래 빠른 의사결정을 할 수 있는 구조로 탈바꿈한 것이다. 최 대표는 전직원 커뮤니케이션 창구를 통해 “사업 영역 간의 경계가 다시 한번 허물어지고 있는 인터넷 환경과 AI를 중심으로 한...
각 지역으로 분산돼 있던 오피스를 판교 중심으로 재구성, 업무 환경의 통합 등을 통해 커뮤니케이션과 의사결정의 효율성을 높일 예정이다. 사내 이동 제도 및 교육 프로그램 활성화, 연말/상시 포상 강화 등 임직원들의 성장을 적극 지원하기 위해 기업 문화와 업무 프로세스도 재정비한다.
권기수, 장윤중 공동대표는 “카카오엔터테인먼트의 변화는 이제부터 시작”...
네이버 최수연 대표는 “사업 영역 간의 경계가 다시 한번 허물어지고 있는 인터넷 환경과 AI를 중심으로 한 기술 패러다임 변화에 전사 차원의 전략으로 대응하고자 지난 9년간 네이버를 성장시켜온 CIC 중심의 체계 또한 변화가 필요했다”며, 전직원 대상 커뮤니케이션 창구인 ‘컴패니언데이’를 통해 개편의 배경을 설명했다.
그는 이어 “기술, 사업, 서비스...
LG는 리모델링을 시작하며 쌍방향 커뮤니케이션 채널 ‘뉴트윈 소통 페이지’를 온라인에 개설해 △신규 오픈 공간 이름 공모 △입점 식당 선호도 조사 △공사 진척도 안내 △신규 공간 안내 동영상 제공 등 임직원과 소통을 이어왔다.
LG트윈타워 구내식당은 기존에는 6가지 메뉴의 급식형 식당을 중심으로 운영됐던 것에 비해 이번에는 임직원 선호도 조사를...
2013년 넥슨에 합류한 김정욱 대표는 풍부한 경험을 바탕으로 넥슨의 대내외 커뮤니케이션을 담당해왔으며 2020년부터 CCO(Chief Communication Officer, 최고커뮤니케이션책임자)를 맡아 넥슨의 경영지원 및 커뮤니케이션 부문 전반을 이끌었다. 또한, 2018년 설립된 넥슨재단의 이사장을 겸임하며 넥슨컴퍼니의 사회공헌 활동을 주도하는 등 넥슨의 기업 이미지 제고 및...
soma 측은 △오프라인에서 재택근무로 전환을 고민하는 기업 △재택근무 중이지만 커뮤니케이션 부족으로 고민하는 기업 △여러 지점의 근무자들이 협업해야 하는 기업 △급격한 규모 확장으로 사무실 이전을 고민하는 기업 △재택근무 프리랜서·계약직 직원들과 현장감 있는 소통이 필요한 기업 등에게 효율적이고 유연한 가상오피스 공간이 될 것이라고...