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  • 이지스자산운용, 제9기 신입사원 공개채용
    이지스자산운용, 제9기 신입사원 공개채용
    주요 자산 견학과 투자제안서 작성 등 다채로운 실습 교육과 함께 사내 임원급 전문가들의 직무강의 등이 예정돼 있다. 이지스자산운용은 자산운용사로는 이례적으로 신입사원을 9기수째 공개채용하고 있다. 양질의 청년 일자리 창출과 함께 회사 미래 성장 동력을 확보하기 위해서라고 이지스자산운용 측은 설명했다. 현재까지 공채로 입사한 인력 중 76명이 재직...
    2024-09-12 14:17
  • '주 52시간 부부모드' 신민아·김영대, 공식 사내부부됐다…아버지 비밀도 윤곽
    '주 52시간 부부모드' 신민아·김영대, 공식 사내부부됐다…아버지 비밀도 윤곽
    손해영은 그런 그의 마음을 달래며 "사내 부부가 죄는 아니다"라고 주 52시간 부부인 척을 하자고 제안했다. 하지만 김지욱은 "믿음은 주는 만큼 생기는 거고 받는 만큼 커지는 거거든. 난 줬는데 받은 게 없네"라며 삐친 기색을 드러냈다. 그럼에도 지욱은 넘어지려는 손해영을 잡아주는 등 그녀의 옆을 계속 지켜주며 설렘을 유발했다. 이후 김지욱과...
    2024-09-11 08:39
  • DL이앤씨, "안전지키면 현금포인트" 주는 ‘D-세이프코인’ 제도 도입
    DL이앤씨, "안전지키면 현금포인트" 주는 ‘D-세이프코인’ 제도 도입
    D-세이프코인은 안전 관련 신고를 하거나 개선점을 제안한 현장 근로자에게 하루 최대 5000포인트를 지급하는 사내 인센티브 제도다. D-세이프코인 1포인트는 1원과 같다. 포인트는 카카오페이 머니로 전환해 쇼핑몰‧카페‧편의점 등에서 현금처럼 사용할 수 있다. D-세이프코인은 ‘현장의 위험은 근로자가 가장 잘 안다’는 안전 경영 철학이 바탕이 됐다....
    2024-09-09 09:18
  • ‘한미약품 이사회 도중 퇴장’ 임종윤 “공정성에 문제”
    ‘한미약품 이사회 도중 퇴장’ 임종윤 “공정성에 문제”
    임 이사 제안으로 열린 이 날 이사회는 현재 박재현 대표가 맡고 있는 한미약품 자회사인 북경한미약품의 동사장(이사회 의장)을 임해룡 북경한미 총경리로 교체하는 안건과 임종윤 사내이사의 한미약품 대표이사 선임 안건 등 두 건이 상정됐고, 모두 부결됐다. 임 이사는 1호 안건인 북경한미약품 동사장 선임안이 6대 4로 부결되고 난 뒤 남병호 이사와 함께 자리를...
    2024-09-02 15:57
  • "뉴진스 프로듀싱 단 2개월짜리 초단기 계약" 민희진 추가입장 발표
    "뉴진스 프로듀싱 단 2개월짜리 초단기 계약" 민희진 추가입장 발표
    그러면서 김주영 어도어 이사회 의장이 보낸 '업무위임계약서' 내용을 언급하며 "언론을 통해 밝힌 프로듀싱 업무를 맡아달라고 제안을 하는 취지로 보기에는 그 내용이 일방적이고 불합리하여 상식적으로 이해하기 어려운 점이 많다"라고 꼬집었다. 해당 내용을 보면 민 전 대표와의 프로듀싱 계약은 8월 27일부터 11월 1일까지의 단 2개월까지 계약이었다....
    2024-08-30 08:13
  • 카카오엔터, 타운홀 ‘엔톡’서 신사업 아이디어 공유…“사내 소통 강화”
    카카오엔터, 타운홀 ‘엔톡’서 신사업 아이디어 공유…“사내 소통 강화”
    아이디어는 뮤직-스토리-미디어 전반에 걸친 사업 제안과 신사업 아이디어, 제도・프로세스 개선에 관한 아이디어들로 구성 됐다. 카카오엔터테인먼트는 검토를 거쳐 발탁된 아이디어들을 카카오엔터테인먼트의 사업 안건으로 실현해 나갈 계획이다. 5월 처음 선보인 엔톡은 카카오엔터테인먼트가 사내 소통 강화 차원에서 새로 개편한 타운홀 브랜드다. 회사 비전과...
    2024-08-28 09:53
  • '손해 보기 싫어서' 신민아, 전남친 양다리에 분노…김영대에 가짜 결혼 제안
    '손해 보기 싫어서' 신민아, 전남친 양다리에 분노…김영대에 가짜 결혼 제안
    한편 해영의 회사 '꿀비교육' 비혼주의 최고경영자(CEO) 복규현(이상이 분)은 연간 매출 1위와 결혼 중 하나는 꼭 성사시키라는 아빠 복기호(최진호 분)의 제안에 혼란스러워했고, 비서 여하준(이유진 분)의 아이디어로 사내 공모를 진행했다. 이 소식을 접한 해영은 사내 공모 1등을 해 초고속 승진을 하고자 다짐했지만, 사생활 문제로 시끄러웠던 오너의 리스크 원천...
    2024-08-27 08:31
  • 한국미래의료혁신연구회, ‘지역의료 혁신의 방향’ 3차 세미나 성료
    한국미래의료혁신연구회, ‘지역의료 혁신의 방향’ 3차 세미나 성료
    0의 전반적인 의료시스템을 다루고 의사과학자 양성 방안과 관련된 정책 제안을 제시했다. 6월 2차 세미나에서는 디지털 헬스케어 기술 혁신과 관련된 심도 있는 토론을 진행했다. 이번 3차 세미나에서는 지역의료 혁신의 방향을 주제로 지역의료의 문제점과 개선 방향을 논의했다. 한미연 공동대표를 맡은 강대희 원격의료학회 회장과 임종윤 한미약품 사내이사를...
    2024-08-22 10:45
  • 日 세븐일레븐, 캐나다 유통업체에 매수 제안받아
    日 세븐일레븐, 캐나다 유통업체에 매수 제안받아
    19일 연합뉴스에 따르면 니혼게이자이신문(닛케이)과 요미우리신문은 세븐&아이홀딩스가 캐나다 유통업체 ‘알리멘타시옹 쿠시타르’의 매수 제안을 받은 뒤 이를 검토하기 위해 사내에 독립적인 위원회를 설치했다고 보도했다. 독립 위원회 설치는 지난해 일본 경제산업성이 경영권 지배를 목적으로 한 매수 제안과 관련해 도입한 지침에 따른 것이다. 이번...
    2024-08-19 21:50
  • 국민연금, 한미약품 지분 보유목적 '단순투자→일반투자'로 변경
    국민연금, 한미약품 지분 보유목적 '단순투자→일반투자'로 변경
    단순 투자는 경영권에 영향력을 행사하거나 관여하지 않고, 일반 투자는 경영권에 영향을 주지 않는 범위에서 이사 선임 반대나 배당 제안, 위법 행위 임원에 대한 해임 청구 등 보다 적극적으로 주주권을 행사할 수 있다. 국민연금이 한미약품 지분 보유 목적을 일반 투자로 변경하면서 적극적인 주주권 행사를 예고한 것 아니냐는 분석이 나오고 있다. 그간...
    2024-08-19 20:12
  • 이석희 SK온 사장 “하반기 잘 하겠다…AI 접목 고려”
    이석희 SK온 사장 “하반기 잘 하겠다…AI 접목 고려”
    이천포럼은 2017년 최태원 회장이 급변하는 경영 환경에 대비하고 혜안을 마련할 수 있는 지식 플랫폼의 필요성을 제안해 시작했다. 그동안 세계적인 석학, 사내ㆍ외 전문가들이 모여 글로벌 경제 트렌드와 혁신 기술 등에 대해 의견을 나누고, 이와 연계된 미래 사업 방향성 등을 논의하는 담론의 장 역할을 해왔다. 오늘부터 사흘간 진행하는 이천포럼에는...
    2024-08-19 10:25
  • ‘SK 이천포럼’ 개막…“다가오는 AGI 시대 해법 모색”
    ‘SK 이천포럼’ 개막…“다가오는 AGI 시대 해법 모색”
    이천포럼은 2017년 최태원 회장이 급변하는 경영 환경에 대비하고 혜안을 마련할 수 있는 지식 플랫폼의 필요성을 제안해 시작했다. 그동안 세계적인 석학, 사내ㆍ외 전문가들이 모여 글로벌 경제 트렌드와 혁신 기술 등에 대해 의견을 나누고, 이와 연계된 미래 사업 방향성 등을 논의하는 담론의 장 역할을 해왔다.
    2024-08-19 09:31
  • 마스턴운용, 기후 리스크 관리체계 구축…자산 손상 위험 대응
    마스턴운용, 기후 리스크 관리체계 구축…자산 손상 위험 대응
    마스턴투자운용이 투자한 부동산 자산이 자연재해위험지구에 있는지 유형 및 등급별로 확인할 수 있도록 사내 전산 시스템을 통해 구축했다. 부동산 자산의 직접적인 손실을 입힐 수 있는 재해위험관리에 집중하기 위해 각 지자체가 자연재해대책법에 따라 지정 및 고시한 재해위험지구를 한눈에 볼 수 있도록 한 것이다. 이 시스템을 통해 신규 투자를 검토할 때...
    2024-08-13 09:11
  • [데스크 시각] 쿠팡과 구스닥의 다른 결말
    [데스크 시각] 쿠팡과 구스닥의 다른 결말
    그루폰은 언-아웃(earn-out : 미래의 수익을 양도자와 양수자가 공유하는 것인데 미래 이익이 없으면 양도자는 실익이 없음) 방식을 제안했고, 김범석 쿠팡 의장은 단칼에 거부했다. 티몬도 그루폰의 같은 제안을 당연히 거절했다. 대신 티몬 창업주 신현성 전 의장은 그루폰의 경쟁사인 세계 2위 기업 ‘리빙소셜’에 지분교환방식으로 매각했다. 이후 맘이 급해진...
    2024-08-12 04:00
  • 한미약품그룹 임종윤, ‘대주주 경영공동체 결성’ 제안
    한미약품그룹 임종윤, ‘대주주 경영공동체 결성’ 제안
    한미약품그룹 창업주 고(故) 임성기 회장의 장남 임종윤 한미사이언스 사내이사가 어머니 송영숙 한미약품그룹 회장, 임주현 부회장, 임종훈 한미사이언스 대표 등 가족과 개인 최대주주 신동국 한양정밀 회장을 포함한 5인으로 ‘대주주 경영공동체’를 만들자고 제안했다. 임종윤 이사 측은 7일 관계자를 통해 “한미사이언스의 경영권 소유 주주들 간 협약을 통해...
    2024-08-07 16:26
  • 공공기관장 낙하산 논란 언제까지 [마감 후]
    공공기관장 낙하산 논란 언제까지 [마감 후]
    매번 사내 노조가 반대 시위를 벌이는 등 낙하산을 막기 위해 총력을 다했지만 번번이 실패했다. 이번에도 국토부 고위관료 출신이 낙하산으로 내려온다는 소문이 파다해 노조의 반발을 사고 있다. 최종적으로 국토부 고위관료와 전문성이 강한 B 인사가 경쟁 중인 것으로 알려졌다. 낙하산 인사의 가장 큰 문제점은 전문성이 없다는 것이다. 전문성이 없는 인사가...
    2024-08-07 05:00
  • 삼성 전영현 “신조직문화 C.O.R.E 조성하자”…소통 강화 강조
    삼성 전영현 “신조직문화 C.O.R.E 조성하자”…소통 강화 강조
    전영현 부회장, 사내게시판에 게시글“시황에 의존하면 작년과 같은 상황”조직 간 소통 강조하며 신조직문화 제안이어지는 노조 파업…“OPI 지급률 높을 것” 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)은 1일 “최고의 반도체 기업 위상을 되찾기 위해 새로운 반도체 조직 문화를 조성하고자 한다”며 새로운 조직문화로 ‘코어(C.O.R.E) 워크’를...
    2024-08-01 14:37
  • SK브로드밴드 “AI로 상상하고, 일하고, 참여하고 소통한다”  
    SK브로드밴드 “AI로 상상하고, 일하고, 참여하고 소통한다”  
    SK브로드밴드는 자사 AI 전략인 고객 서비스 혁신과 일하는 방식 변화의 투트랙을 통한 ‘AI 일상화’를 이루기 위해 기업문화, 구성원 역량, 사내 인프라 등 회사 내 다양한 영역에서 교육과 실습을 진행하고 있다고 29일 밝혔다. 지난해부터 SK브로드밴드는 AI 컴퍼니로 거듭나기 위해 구성원들의 AI 리터러시 역량 제고를 중점적으로 추진하고 있다. 회사는...
    2024-07-29 18:07
  • 민희진 측 "사내 성희롱 은폐? 사실 아냐…하이브가 '혐의없음'으로 종결"
    민희진 측 "사내 성희롱 은폐? 사실 아냐…하이브가 '혐의없음'으로 종결"
    민희진 어도어 대표 측이 사내 성희롱 피해를 주장한 직원을 외면하고 은폐하려고 했다는 의혹에 대해 반박했다. 29일 민 대표의 법률대리를 맡고 있는 법무법인 세종은 공식 입장을 내고 "해당 성희롱 건은 이미 3월 16일부로 하이브 인사위원회에서 '혐의없음'으로 종결한 건"이라며 "법률과 인사, 홍보 등에 대해 하이브에서 직접 세어드 서비스...
    2024-07-29 16:44
  • "잘한다 잘해"...경과원, '변화와 기회의 2년 성과 숏폼 제작', 끼 넘치는 직원들의 참여 영상 ‘눈길’
    "잘한다 잘해"...경과원, '변화와 기회의 2년 성과 숏폼 제작', 끼 넘치는 직원들의 참여 영상 ‘눈길’
    29일 경기도경제과학진흥원에 따르면 민선 8기 전반기 역대급 성과를 이뤄낸 경과원은 친근하고 신뢰 있는 이미지를 도민에게 전달하기 위해 기성 모델이 아닌 사내 임직원이 참여한 숏폼 형태의 영상을 공개했다. 이번 숏폼 영상은 강성천 경과원장이 제안한 것으로 최근 SNS 트렌드에 맞는 1분 이내 영상을 활용해 ‘스타트업 천국 경기도 조성’ 등 6대 성과를 쉽고...
    2024-07-29 09:22
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