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  • 삼성 노사갈등 장기화하나…전삼노, “시민단체, 국회 등 더 큰 연대로 투쟁할 것”
    삼성 노사갈등 장기화하나…전삼노, “시민단체, 국회 등 더 큰 연대로 투쟁할 것”
    "5일 국회서 기자회견, 집회 개최 예정""시민단체 등과 연대해 투쟁할 계획" 삼성전자 노사가 임금 교섭 등을 두고 결국 합의점을 찾지 못하면서 갈등이 장기화할 전망이다. 삼성전자 사내 최대 규모 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 시민·사회단체, 법조계, 국회 등과 함께 더 큰 연대를 만들어 투쟁을 이어나가겠다는 계획이다. 다만...
    2024-08-01 13:30
  • 임종훈 “선진 경영체제 이미 가동”…다시 깊어지는 한미家 갈등의 골
    임종훈 “선진 경영체제 이미 가동”…다시 깊어지는 한미家 갈등의 골
    한미약품그룹 지주사 송영숙·임주현 모녀와 신동국 한양정밀 회장이 본격적인 경영진 재편을 시도하면서 봉합된 것으로 보였던 오너가 경영권 분쟁의 갈등이 다시 심화하고 있다. 30일 업계에 따르면 임종훈 한미사이언스 대표는 회사 홈페이지에 공개한 주주서한을 통해 “최근 다른 대주주들이 언급했던 ‘한국형 선진 전문경영인’ 체제는 이미 한미사이언스를...
    2024-07-30 17:39
  • 민희진 측 "사내 성희롱 은폐? 사실 아냐…하이브가 '혐의없음'으로 종결"
    민희진 측 "사내 성희롱 은폐? 사실 아냐…하이브가 '혐의없음'으로 종결"
    민희진 어도어 대표 측이 사내 성희롱 피해를 주장한 직원을 외면하고 은폐하려고 했다는 의혹에 대해 반박했다. 29일 민 대표의 법률대리를 맡고 있는 법무법인 세종은 공식 입장을 내고 "해당 성희롱 건은 이미 3월 16일부로 하이브 인사위원회에서 '혐의없음'으로 종결한 건"이라며 "법률과 인사, 홍보 등에 대해 하이브에서 직접 세어드 서비스...
    2024-07-29 16:44
  • '노노갈등' 심화…삼성전자 동행노조, 총파업 '전삼노' 비판
    '노노갈등' 심화…삼성전자 동행노조, 총파업 '전삼노' 비판
    삼성전자 사내 최대 규모 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 3주째 파업 중인 가운데 제3노조인 '삼성전자노조 동행(동행노조)'이 전삼노를 비판하고 나섰다. 26일 동행노조는 사내 직원들에게 이메일 등을 통해 "기대했던 대표 노동조합의 총파업을 통한 협상이 회사와의 첨예한 대립으로 더 이상 합리적인 결과를 기대할 수 없는 길로 들어서고...
    2024-07-26 16:27
  • 이찬희 삼성 준감위원장 “한경협 회비 결론 못내…계열사 준법 경영 아쉬운 부분 있어” [종합]
    이찬희 삼성 준감위원장 “한경협 회비 결론 못내…계열사 준법 경영 아쉬운 부분 있어” [종합]
    현재 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 창사 이래 처음으로 총파업에 나서는 등 사측과 갈등이 커진 상황이다. 다만 양측은 23일 경기 기흥 나노파크에서 만나 임금 교섭을 재개하기로 했다. 양측은 이곳에서 임금 인상률, 노조 창립휴가 1일 보장, 성과급 제도 개선, 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 다룰 예정이다. 이재용 삼성전자...
    2024-07-22 15:34
  • 이찬희 삼성 준감위원장 “한경협 회비 납부 오늘 논의…노사 문제, 반드시 넘어야 될 산”
    이찬희 삼성 준감위원장 “한경협 회비 납부 오늘 논의…노사 문제, 반드시 넘어야 될 산”
    현재 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 창사 이래 처음으로 총파업에 나서는 등 사측과 갈등이 커진 상황이다. 다만 양측은 23일 경기 기흥 나노파크에서 만나 임금 교섭을 재개하기로 했다. 양측은 이곳에서 임금 인상률, 노조 창립휴가 1일 보장, 성과급 제도 개선, 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 다룰 예정이다. 이재용 삼성전자...
    2024-07-22 07:18
  • 갈등 해결 되나…삼성전자 노사, 교섭 일정 등 대화 재개
    갈등 해결 되나…삼성전자 노사, 교섭 일정 등 대화 재개
    삼성전자 사측과 사내 최대 규모 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 19일 대화를 재개했다. 전삼노가 지난 8일 총파업에 나선 지 11일 만이다. 삼성전자 노사 양측은 이날 오후 경기 수원사업장 인근에서 만났다. 공식적인 교섭 재개에 앞선 회동으로, 양측은 향후 교섭 일정, 방식, 참석자 등에 대한 입장을 교환한 것으로 보인다. 노사의 대화 재개는 앞서 1일...
    2024-07-19 15:09
  • ‘키맨’ 신동국이 봉합한 한미家 갈등…‘새판짜기’ 방향은?
    ‘키맨’ 신동국이 봉합한 한미家 갈등…‘새판짜기’ 방향은?
    10일 임종윤 한미사이언스 사내이사 측은 6개월 이상 끌어온 가족 간 분쟁이 신 회장을 중심으로 종식됐다고 밝혔다. 송영숙·임주현 모녀가 신 회장에게 한미사이언스 지분을 매도하고 의결권공동행사약정 계약을 맺으면서 형제의 손에 있던 경영권이 흔들린 지 일주일만이다. 신 회장은 창업주 고(故) 임성기 회장의 절친한 고향 후배로, 한미약품그룹 지주사...
    2024-07-11 05:00
  • 신동국·임종윤 "한미약품 경영권 분쟁 끝났다"
    신동국·임종윤 "한미약품 경영권 분쟁 끝났다"
    한미약품 사내이사가 한미약품 그룹 가족 간 경영권 분쟁의 종식을 선언했다. 임종윤 이사 측은 10일 "창업주 임성기 전 회장은 물론 배우자 및 자녀 일가로부터 두루 신뢰받는 신 회장을 중심으로 6개월 이상 지속됐던 가족 간 분쟁이 종식됐다"라고 밝혔다. 최근 신 회장은 송영숙 한미약품그룹 회장과 임종윤 이사를 포함한 가족들을 수차례 만나 갈등...
    2024-07-10 09:21
  • 형제에 등 돌린 ‘키맨’ 신동국…한미약품 경영권 분쟁 3라운드
    형제에 등 돌린 ‘키맨’ 신동국…한미약품 경영권 분쟁 3라운드
    모녀와 형제 사이 갈등의 골이 메워지 않았단 정황은 주총 이후에도 포착됐다. 형제의 주총 승리 후 한미사이언스는 4월부터 송영숙·임종훈 공동대표 체제를 꾸렸지만, 40여 일 만에 임종훈 단독대표 체제로 전환됐다. 지난달 열린 한미약품 임시주총에서는 임종윤·종훈 형제를 포함한 4명의 형제 측 사내이사가 진입했다. 그러나 이후 이사회를 통해 임종윤 이사가...
    2024-07-04 16:14
  • 삼성전자 노조, '반도체 수장' 전영현 만난다…'임금협상' 갈등 해소되나
    삼성전자 노조, '반도체 수장' 전영현 만난다…'임금협상' 갈등 해소되나
    삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 반도체(DS) 사업을 이끄는 전영현 부회장을 만난다. 올해 초부터 지지부진했던 임금협상 갈등이 해소될지 주목된다. 1일 업계에 따르면 전삼노는 이날 17시 전 부회장을 만나 노조 측 요구사항을 전달할 예정이다. 전삼노가 전 부회장을 만나는 건 이번이 처음이다. 전삼노는 14시부터 김형로 삼성전자...
    2024-07-01 16:55
  • 고려아연, 서린상사 경영권 확보…사내이사 4인 신규 선임
    고려아연, 서린상사 경영권 확보…사내이사 4인 신규 선임
    서린상사는 20일 열린 임시주주총회에서 백순흠 고려아연 부사장, 최민석 스틸싸이클 사장, 김영규 고려아연 상무이사, 이수환 고려아연 본부장 등 4인을 사내이사로 신규 선임했다고 밝혔다. 또한, 이날 임기 만료된 최창근 고려아연 명예회장을 사내이사로 재선임했다. 임시주총에 이어 개최된 이사회에선 현재 서린상사 대표를 맡고 있는 이승호 고려아연 부사장이...
    2024-06-20 15:09
  • 이찬희 삼성 준감위원장 “이재용 회장과 조만간 만나 여러 현안 다룰 것”
    이찬희 삼성 준감위원장 “이재용 회장과 조만간 만나 여러 현안 다룰 것”
    "이재용 회장과 여러 현안, 심도 있게 나눌 것""노사 갈등 준법 이슈 없어...조금 더 지켜볼 것""한경협 회비, 필요한 부분 자료 요청 중" 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 18일 “이재용 삼성전자 회장과 조만간 만나는 것으로 계획하고 있다”고 말했다. 이 위원장은 이날 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 회의 참석에 앞서...
    2024-06-18 14:34
  • 아워홈 떠나는 구지은 부회장 “선대회장 유지 못 이어...부족한 점 반성”
    아워홈 떠나는 구지은 부회장 “선대회장 유지 못 이어...부족한 점 반성”
    구지은 아워홈 부회장은 회사 경영권을 둘러싼 오너가 남매 갈등으로 퇴임하게 된 것을 두고 안타까운 심경을 밝혔다. 구 부회장은 17일 사내게시판을 통해 “회사의 성장과 글로벌 사업에 대한 선대 회장의 유지를 이어가고자 했지만 경영 복귀와 함께 회사 매각을 원하는 주주들과 진정성 있는 협의가 없이 일어난 현 상황이 당황스럽고 안타깝다”며 “부족한 저를...
    2024-06-17 18:21
  • 민희진 이어 첸백시까지…'분쟁'으로 바람 잘 날 없는 가요계 [이슈크래커]
    민희진 이어 첸백시까지…'분쟁'으로 바람 잘 날 없는 가요계 [이슈크래커]
    하이브와 민희진 어도어 대표 간의 '경영권 탈취' 의혹 관련 갈등은 수개월째 진행 중입니다. 또 한 주의 시작인 월요일에는 그룹 엑소 유닛 첸백시(첸, 백현, 시우민)와 SM엔터테인먼트(SM)의 '템퍼링' 의혹이 다시금 떠올랐죠. 이 과정에선 수십 개의 공식 입장문이 전해지고 '긴급 기자회견'이 개최되는 등 혼란을 빚었습니다. 메시지 내역과 녹취록 등이 공개돼...
    2024-06-11 16:38
  • '파업 선언' 삼성 노조, 13일 사측과 대화 재개
    '파업 선언' 삼성 노조, 13일 사측과 대화 재개
    창사 이래 처음으로 파업을 선언한 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 이번주 사측과 대화를 재개하기로 했다. 11일 업계에 따르면 전삼노는 사측과 13일 서울 삼성전자 서초사옥 인근에서 만난다. 노사 양측의 대화가 재개된 건 지난달 28일 임금협상 파행 이후 2주 만이다. 양측은 이번 대화에서 향후 본교섭 일정과 교섭 방향 등에...
    2024-06-11 15:32
  • 삼성전자 노조, 오늘 연차 파업…"생산 차질 없을 듯"
    삼성전자 노조, 오늘 연차 파업…"생산 차질 없을 듯"
    삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 지난달 파업 선언 이후 오늘 첫 연가 투쟁에 나섰다. 전삼노 조합원 수는 2만8000여 명으로, 삼성전자 전체 직원(약 12만5000명)의 22% 규모다. 전삼노는 조합원을 상대로 연가 투쟁 동참에 대한 설문을 진행했지만, 참여 인원은 공개하지 않는다고 밝혔다. 다만 이날이 현충일과 주말 사이에 낀 징검다리...
    2024-06-07 10:30
  • 하이브, 민희진 가처분 인용에 2차 충돌 예고…"법적 테두리 안에서 후속 절차"
    하이브, 민희진 가처분 인용에 2차 충돌 예고…"법적 테두리 안에서 후속 절차"
    30일 하이브 측은 공식입장을 통해 “당사는 법원의 판단을 존중해 이번 임시주총에서 ‘사내이사 민희진 해임의 건’에 대해 찬성하는 내용으로 의결권을 행사하지 않을 것”이라고 알렸다. 이어 “아울러 당사는 법원이 이번 결정에서 ‘민희진 대표가 뉴진스를 데리고 하이브의 지배 범위를 이탈하거나 하이브를 압박해 하이브가 보유한 어도어 지분을 팔게...
    2024-05-30 18:07
  • 삼성전자 노사협상 파행…‘노노 갈등’ 비화 우려
    삼성전자 노사협상 파행…‘노노 갈등’ 비화 우려
    이런 가운데 삼성 계열사를 아우르는 통합 노동조합이 전삼노의 행보를 비판하는 입장을 발표하며 사태가 ‘노노 갈등’으로 번지는 것 아니냐는 관측이 나온다. 삼성 5개 계열사 노조를 아우르는 삼성그룹 초기업노동조합(삼성 초기업 노조)은 입장문을 통해 “노동조합의 취지에 맞게 삼성 직원들을 위하는 교섭에 집중하고 노사가 서로를 존중하는 모습을 보이길...
    2024-05-28 21:06
  • 삼성전자 노사 임금협상 또 파행…전삼노, 28일 서초사옥서 기자회견
    삼성전자 노사 임금협상 또 파행…전삼노, 28일 서초사옥서 기자회견
    28일 업계에 따르면 삼성전자 사측과 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 오전 기흥사업장에서 올해 임금협상을 위한 8차 본교섭에 나섰다. 양측은 앞서 21일 임금 실무교섭을 재개한 바 있다. 다만 이날 본교섭에서는 사측 인사 2명의 교섭 참여를 둘러싼 팽팽한 입장차로, 임금협상 안건은 다뤄지지 못했다. 추후 교섭 일정도 정하지 못했다....
    2024-05-28 16:02
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