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  • 삼성증권, 임단협 체결…임금 4.9% 인상
    삼성증권, 임단협 체결…임금 4.9% 인상
    복수노조 사업장인 삼성증권은 노동조합 교섭권 보장을 위해 두 노조와 20년 이상 개별교섭을 진행해왔다. 이를 통해 상호 신뢰를 바탕으로 노조 간 갈등 없이 원만한 임금교섭을 마무리했다고 삼성증권 측은 설명했다. 양완모 삼성증권 인사지원담당 상무는 “삼성증권은 노동조합과 상호 신뢰를 기반으로 대화를 지속해 매년 임금 단체 협상의 합의점을 찾을 수...
    2024-07-10 17:03
  • “반도체 생태계 확장해 고객 확보”…삼성 파운드리, 맞춤형 턴키 솔루션 강화 [종합]
    “반도체 생태계 확장해 고객 확보”…삼성 파운드리, 맞춤형 턴키 솔루션 강화 [종합]
    이를 통해 복수의 칩을 1개의 패키지 안에 배치해 전송 속도는 높이고 패키지 면적은 줄일 수 있다. 이외에도 삼성전자는 국내 팹리스 육성을 위해 멀티 프로젝트 웨이퍼(MPW) 서비스도 확대한다고 밝혔다. MPW는 웨이퍼 한 장에 다수의 프로젝트 칩 설계물을 올려 시제품이나 연구를 목적으로 하는 제품 개발 방식이다. 팹리스는 자체적인 생산라인이 없기 때문에...
    2024-07-09 16:32
  • 밸류업 공시 기업, 주가 올랐지만…주가 부양은 제한적 [갈 길 먼 밸류업 공시]②
    밸류업 공시 기업, 주가 올랐지만…주가 부양은 제한적 [갈 길 먼 밸류업 공시]②
    삼성전자는 고대역폭메모리(HBM) 검증 테스트 결과가 시장 기대보다 지연되는 데다가 창사 이래 처음으로 노조가 파업을 선언하는 등 겹악재를 맞았다. 재계 2위 SK는 최태원 회장의 1조3800억 원 규모의 재산분할 법원 결정으로 지배구조 리스크가 불거진 상황이다. 현대차그룹은 노조가 파업을 결의하며 찬반 투표에 돌입했고, 최근 정몽구 명예회장의 건강 이상설이...
    2024-06-26 10:52
  • ‘민버지’ 이재명의 복수혈전...'폐기법안 심폐소생법' 등장
    ‘민버지’ 이재명의 복수혈전...'폐기법안 심폐소생법' 등장
    새 법안은 배달 라이더, 택배기사, 대리운전 기사 등 특수형태근로종사자나 플랫폼종사자도 노조에 가입했다면 근로자로 분류하도록 하는 내용이 추가됐다. 농림축산식품해양수산위원회도 이날 오후 야당 의원들만 참석한 전체회의에서 ‘양곡관리법 개정안’을 상정해 심사에 착수했다. ‘농수산물 유통 및 가격안정에 관한 법률 일부개정안’과 ‘지속가능한...
    2024-06-20 16:26
  • 가맹본부 “쟁의 도화선 될 것” vs 가맹점주 “본사갑질 보호장치”
    가맹본부 “쟁의 도화선 될 것” vs 가맹점주 “본사갑질 보호장치”
    가맹본부 결속체인 한국프랜차이즈산업협회(협회)는 정무위 통과 직후 “(야당이 개정안을) 일방적 의결한 것에 대해 유감을 넘어 자괴감까지 느끼지 않을 수 없다”며 “개정안이 그대로 시행되면 복수의 가맹점사업자 단체가 난립해 각자 협의 요청권을 남발하거나, 단체 간 경쟁에 따른 불필요한 분쟁 등 부작용이 클 것”이라고 밝혔다. 그러면서 “개정안이 국회...
    2024-04-24 17:47
  • 野, 정무위서 가맹사업법·민주유공자법 단독 처리 [종합]
    野, 정무위서 가맹사업법·민주유공자법 단독 처리 [종합]
    아울러 “민주당이 지난 12월 14일 정무위 전체회의에서 기습 날치기 통과시킨 ‘가맹사업업 개정안’도 마찬가지”라며 “가맹점주에게 단체교섭권을 부여해 점주의 권한이 커질 수 있지만, 하나의 프랜차이즈에도 다수의 ‘복수 노조’가 생길 수 있어 본사와 점주 간의 갈등이 일상화될 우려도 크다”고 지적했다. 이들은 “이해 관계자 간 대립으로 숙의가 필요한...
    2024-04-23 14:42
  • 가맹본사 “노조설립 가능한 가맹법은 졸속” VS 가맹점주 “갑질 막을 법 필요”
    가맹본사 “노조설립 가능한 가맹법은 졸속” VS 가맹점주 “갑질 막을 법 필요”
    프랜차이즈 본사, 26일 국회서 반대 집회 열어 프랜차이즈 가맹본부(본사)들이 사실상 가맹노조 설립을 허용하는 가맹사업법 개정안에 거센 반대의 목소리를 내고 있다. 개정안이 곧 임시국회 본회의를 통과할 것으로 예상되면서 단체 행동에도 나섰다. 이에 맞서 가맹점주 측은 본부가 협의 요청에 성실하게 응할 의무가 있다고 강조하고 있다....
    2024-02-26 16:30
  • '노조 부당 원조' 등 적발된 109곳 중 94곳은 '관행 시정'
    '노조 부당 원조' 등 적발된 109곳 중 94곳은 '관행 시정'
    유형별로 불법 운영비 원조 등 부당노동행위가 99개로 가장 많았고, 단체협약 미신고(30건), 위법한 단체협약(17건), 기타(10건)가 뒤를 이었다(이상 복수집계). 주요 법 위반 사례를 보면, 한 공공기관은 근로시간 면제 한도 시간·인원을 각각 연간 1만1980시간, 27명 초과해 운영했으며, 면제 대상이 아닌 노조 간부 31명의 유급 조합활동을 매주 1회 7시간씩 인정해줬다....
    2024-01-18 10:00
  • 일 안 해도 월급 받고, 회삿돈으로 제네시스 끌고…'돈에 길든' 노조
    일 안 해도 월급 받고, 회삿돈으로 제네시스 끌고…'돈에 길든' 노조
    자동차 부품 제조업체인 B사는 전체 사업장이 아닌 공장별로 근로시간 면제제도를 운영하고, 복수 노사 위원회를 형식적으로 상설화하는 방법으로 연간 4000시간으로 정해진 면제시간 한도를 2만7372시간 초과해 운영했다. 6명으로 정해진 면제 인원 또한 26명을 초과 운영했다. 고용노동부는 2일 이 같은 내용의 ‘근로시간 면제제도 운영 및 운영비 원조 기획...
    2023-11-02 09:30
  • 한국타이어, 한국노총 노조와 올해 임단협 조인식 개최
    한국타이어, 한국노총 노조와 올해 임단협 조인식 개최
    결단을 내린 덕분에 이번 협상을 원만하게 매듭지을 수 있었다”며 “이번 합의를 토대로 끊임없는 기술 혁신과 고객 품질 만족 제고에 나서며 기업 경쟁력 강화에 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다. 한편 현재 한국타이어 노조는 복수노조로 1노조인 한국노총 ‘한국타이어앤테크놀로지노동조합’과 2노조 민주노총 '금속노조 한국타이어지회'로 구성돼 있다.
    2023-10-31 14:56
  • 포스코 노사, 임단협 잠정 합의…55년 만 파업 피했다
    포스코 노사, 임단협 잠정 합의…55년 만 파업 피했다
    31일 포스코 노사에 따르면 포스코 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 포스코 노동조합은 중노위 조정회의에서 회사 측이 제시한 안을 받아들이기로 했다. 포스코 노조 측은 기존 제시했던 △기본임금 13.1% 인상 △조합원 대상 자사주 100주 △성과 인센티브 제도 신설 △중식비 인상 △하계휴가 및 휴가비 신설 등의 요구 조건을 관철하겠다는 입장이었으나, 사상...
    2023-10-31 11:35
  • 포스코 창사 이후 첫 파업 갈림길…조정회의 밤새 계속돼
    포스코 창사 이후 첫 파업 갈림길…조정회의 밤새 계속돼
    포스코 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 포스코노동조합(포스코노조)은 5월부터 10월까지 24회에 걸쳐 회사 측과 임금 및 단체협약 체결을 위한 협상을 진행했으나 합의점을 찾는 데 실패했다. 이에 포스코노조가 29일 진행한 쟁의행위에 대한 조합원 찬반투표에서 찬성이 77.79%가 나와 가결되며 쟁의권을 확보한 상태다. 투표에 참여하지 않은 전체 조합원을...
    2023-10-31 09:27
  • 내우외환 시달리는 철강업계, 4분기도 ‘막막’
    내우외환 시달리는 철강업계, 4분기도 ‘막막’
    9일 본지 취재에 따르면 포스코 내 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코 노동조합은 5일 제24차 교섭을 진행했으나 양측이 견해차를 좁히지 못해 결렬됐다. 이날 교섭에서 포스코 측은 △9만2000원 임금 인상 △주식 400만 원 무상 지급 등의 내용을 담은 3차 제시안에 더해 현금 150만 원을 추가 제시안으로 제시했으나 노조 측에서 거부했다....
    2023-10-09 11:03
  • 포스코, 임단협 재개...“기본급 15만원 인상, 격주 4일제도 도입”
    포스코, 임단협 재개...“기본급 15만원 인상, 격주 4일제도 도입”
    21일 업계에 따르면 포스코는 이날 포항에 있는 본사에서 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합과 임단협 교섭을 재개했다. 이는 지난 8월 23일 20차 교섭 이후 29일 만이다. 당시 포스코노동조합은 합의점을 찾는 데 실패했다며 교섭 결렬을 선언한 뒤 임시 대의원대회를 열어 쟁의발생 안건을 가결했다. 이후 광양제철소와 포항제철소...
    2023-09-21 19:45
  • 포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코 내 복수노조 중 대표교섭노조인 포스코 노조는 지난달 23일까지 20차례에 걸쳐 회사 측과 임단협 체결을 위한 협상을 진행했으나 합의점을 찾는 데 실패했다. 포스코 노조는 △기본급 13.1% 인상 △조합원 대상 자사주 100주 지급 △목표달성 성과급 20% 신설 등 23건의 임금 요구안을 제시했다. 사측은 노조 측 요구를 수용할 경우 천문학적인 비용이 수반되는 만큼...
    2023-09-10 13:58
  • 파업 전운 감도는 포스코, 창립 55년 만에 임단협 첫 결렬
    파업 전운 감도는 포스코, 창립 55년 만에 임단협 첫 결렬
    포스코노조는 포스코 내 복수노조 중 대표교섭권을 갖고 있는 노조다. 한국노총 금속노련 포스코노조는 28일 “지난 23일까지 20차에 걸쳐 회사 측과 임금단체교섭 회의를 했으나 합의에 이르지 못해 교섭 결렬을 선언했다”고 밝혔다. 포스코에 따르면, 포스코노조는 기본급 13.1% 인상, 노동조합원 대상 자사주 100주 등 임금성 요구 23건과 단체협약 개정안 63건 등...
    2023-08-28 15:08
  • “알고 보면 더 재밌다”…‘오펜하이머’, 구원자 혹은 파괴자 [이슈크래커]
    “알고 보면 더 재밌다”…‘오펜하이머’, 구원자 혹은 파괴자 [이슈크래커]
    자신을 무시한 대학교수에게 복수하겠다며 책상에 독 사과를 두는 등 대학 시절부터 보여온 괴팍한 성격, 가족과 지인의 공산당 가입 이력 등 때문이었죠. 게다가 오펜하이머는 노벨상 수상 이력도 없었고, 큰 규모의 연구소를 맡은 경험도 없었습니다. 그러나 맨해튼 프로젝트의 총책임자, 미 육군의 레슬리 그로브스 대령은 오펜하이머의 능력을 높이 평가하며...
    2023-08-14 16:02
  • SK하이닉스, 임금협상 합의 나흘 만에 원점 위기…흑자 시 인상분 소급 방안 불만
    SK하이닉스, 임금협상 합의 나흘 만에 원점 위기…흑자 시 인상분 소급 방안 불만
    일부 노조 조합원 사이에서 흑자 전환 시기와 임금 인상분 소급 방안 등을 두고 불만이 나온 것으로 알려졌다. 복수노조 체제를 채택한 SK하이닉스에는 한국노총 소속의 이천·청주공장 전임직 노조와 민주노총 산하 기술사무직 노조가 각각 따로 임금협상을 진행한다. 기술사무직 노조는 전날 임금협상 잠정 합의안에 동의했으며 다음 주에 대의원 투표를 할 예정이다.
    2023-06-30 21:26
  • KT, 대표 요건 'ICT 전문성→산업 전문성' ...낙하산ㆍ대주주 입김 커졌다
    KT, 대표 요건 'ICT 전문성→산업 전문성' ...낙하산ㆍ대주주 입김 커졌다
    기존의 '이사회 선임 대표이사'와 같은 복수 대표이사 제도는 폐지하고 대표이사 1인 중심 경영 체계로 전환한다. 신임 사외이사 후보로 곽우영(前 현대자동차 차량IT개발센터장), 김성철(現 고려대 미디어학부 교수), 안영균(現 세계회계사연맹IFAC 이사), 윤종수(前 환경부 차관), 이승훈(現 KCGI 글로벌부문 대표 파트너), 조승아(現 서울대 경영대학 교수), 최양희(전...
    2023-06-09 14:52
  • [이법저법] 노조위원장에 뽑혔는데…전임자 아닐 수 있나요?
    [이법저법] 노조위원장에 뽑혔는데…전임자 아닐 수 있나요?
    복수 노조가 존재할 경우 어떤 노조가 그 회사 내에서 대표 협상력을 갖는지요? 아니면 복수의 노조가 모두 각자 대표성을 갖나요? A. 사업장에 복수의 노동조합이 설립된 경우에는 ‘교섭대표 노동조합’을 정하여 교섭을 요구하여야 합니다(노조법 제29조의2 제1항). 다만, 교섭대표 노동조합을 자율적으로 결정하는 기한 내에 사용자가 교섭창구 단일화 절차를 거치지...
    2023-04-22 08:00
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