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삼성증권, 임단협 체결…임금 4.9% 인상

노사가 합의한 올해 임금 인상률은 4.9%다. 이 밖에 모성보호 강화를 위해 임신기 단축근무 유급 기간을 확대했다. 출장 시 숙박비 지원 상향 등 직원 복지 개선도 이뤄질 예정이다. 복수노조 사업장인 삼성증권은 노동조합 교섭권 보장을 위해 두 노조와 20년 이상 개별교섭을 진행해왔다. 이를 통해 상호 신뢰를 바탕으로 노조 간 갈등 없이 원만한 임금교섭을...

2024-07-10 17:03
[논현로] 위화감 조성하는 ‘전삼노’ 총파업

평균 연봉 1억 원 넘는 귀족 노조들이 걸핏하면 파업 깃발을 흔드는 것은 사회적 위화감을 조성할뿐 아니라 다른 노동자들에게 상대적 박탈감을 안겨줄 뿐이다. 노사가 대립과 갈등이 아닌 상생과 협력을 통해 힘을 합칠 때 위기를 극복하고 치열해지는 글로벌 경쟁에서 살아남을 수 있을 것이다.

2024-07-10 05:50
‘6년 연속 무분규’ 현대차…車 업계 상생 마중물 되나

한편 현대차 관계자는 “올해 협상을 바라보는 고객과 협력사 등 다양한 이해관계자들의 걱정과 관심 속에서 노사가 사회문제 해소와 지역사회 상생 방안을 담은 6년 연속 무분규 잠정합의를 이끌어낼 수 있었다”며 “고객들의 끊임없는 성원에 보답하기 위해 최고 품질의 자동차를 만들 수 있도록 노사가 함께 더욱 노력하겠다”고 말했다.

2024-07-09 15:35
현대차 임단협 잠정합의…6년 연속 무분규 기대 [종합]

노사는 협력사와의 동반성장을 위해 그룹사 차원 1000억 원 규모의 상생 펀드를 운용하고 연 50억 원 규모로 스마트공장 구축도 지원한다. 협력사의 온실가스 감축설비 구입을 위한 총 50억 원 수준의 그룹사 차원 금융 지원 프로그램도 운영하기로 했다. 현대차 관계자는 “올해 협상을 바라보는 고객과 협력사 등 다양한 이해관계자들의 걱정과 관심 속에서...

2024-07-08 23:53
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (7월 8일 ~ 12일)

상생협력포럼 개최 12일(금) △고용부 장관 10:00 장마철 건설현장 합동점검(서울 강동구), 15:00 정책점검회의(서울고용노동청) △고용부 차관 15:00 정책점검회의(서울고용노동청) △‘’24년도 노사문화 우수기업’ 선정 결과 발표(석간) △장마철 건설현장 관계부처 합동 점검(석간) ◇보건복지부 8일(월) △오송생명과학단지지원센터, 중·대형...

2024-07-07 08:44
尹 "25조 소상공인 종합대책 추진...포퓰리즘 아닌 맞춤형"[종합]

이어 "6월 소비자 물가 상승률이 2.4%로 3개월 연속 2%대를 유지하며 안정되고 있고, 경제협력개발기구(OECD)와 글로벌 신용평가회사 스탠다드앤푸어스가 올해 우리 성장률을 2.2%에서 2.6%로 상향 조정했다"면서 "노사 법치주의를 확립해 파업으로 인한 근로손실일수가 역대 정부 평균의 3분의 1 수준으로 감소했다"고 덧붙였다. 다만 "거시...

2024-07-03 11:47
"반도체 분위기 좋은데"...삼성, 노조 총파업 리스크에 발목 잡히나

지난주 3차 회의에서는 사측이 △노사 간 임금교섭 최종 타결 전 비조합원에 대한 임금 조정 결과 발표 지양 △일회성 여가 포인트 50만 원 지급 △휴가 의무 사용일수 2일 축소(재충전 휴가 2일 미사용 시 보상) △노사 간 상호협력 노력 등을 제시했지만, 전삼노 측은 이를 받아들이지 않았다. 현재 전삼노는 사측에 △2024년도 기본 인상률(3.0%)을 거부한 855명...

2024-07-02 13:45
국회 ‘노동조합법 개정’ 시도에 경제단체들 “노사관계 근간 무너뜨려” 우려

“야당이 경제계 의견 무시하고 개악안 상정”경제단체들, ‘노동조합법 개정 반대 공동성명’ 발표“국가 경제 위태롭게 할 것”…입법 중단 요청 야당이 주도하며 노동조합법 개정 움직임을 보이는 가운데 경제단체들이 정치권을 향해 “노사파탄 관계를 넘어 국가 경제가 위태로워질 것”이라며 강하게 반발했다. 한국경영자총협회와 대한상공회의소...

2024-07-02 11:00
삼성전자 노조, '반도체 수장' 전영현 만난다…'임금협상' 갈등 해소되나

사측은 이 과정에서 △노사 간 임금교섭 최종 타결 전 비조합원에 대한 임금 조정 결과발표 지양 △일회성 여가 포인트(50만 원) 지급 △휴가 의무 사용 일수 2일 축소(재충전 휴가 2일 미사용 시 보상) △노사 간 상호협력 노력 등 4가지 내용을 담은 안을 제시했다. 전삼노는 이날까지 해당 제시안에 대한 조합원 찬반 의견 진행 필요 여부를 묻는 투표를 진행하기로...

2024-07-01 16:55
최저임금 '차등 적용' 표결 앞두고 노사 신경전 팽팽

노사가 27일 최저임금 업종별 구분(차등) 적용 여부를 결정하는 표결을 앞두고 신경전을 이어갔다. 최저임금위원회는 이날 정부세종청사에서 6차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 심의를 진행했다. 본격적인 심의에 앞서 최저임금 구분 적용 여부를 놓고 근로자위원과 사용자위원 측이 또 다시 충돌했다. 근로자위원인 이미선 민주노총 부위원장은...

2024-06-27 16:20
“교섭단체 무한증식” “노조에 면책권”...'노봉법 2.0' 독소조항 갑론을박

‘사용자’ 개념을 원청업체, 대기업으로 확대해 하청업체나 협력사 직원이 노사교섭을 요구하고 파업할 수 있도록 하면서 근로자 범위를 더 넓혔다. 김위상 국민의힘 의원이 “노조법 2·3조가 통과되면 사용자 범위가 무한정으로 확대될 텐데 구체적으로 어떤 혼란이 초래될 것으로 보나”라고 질의하자 법안 반대 측 진술인 황 본부장은 “사용자 범위 확대 개념...

2024-06-26 15:55
이상일 용인특례시장 “남다른 시각의 관찰력과 상상력이 사회와 문화를 바꿀 수 있는 중요한 요인”

이상일 용인특례시장이 20일 처인구 모현읍 용인산림교육센터에서 용인시노사민정협의회가 개최한 ‘2024년 노사민정 협력활성화 워크숍’에 참석해 ‘스토리가 있는 그림과 건축의 세계’를 주제로 특강했다. 이 시장은 교육에 참여한 협의회 위원과 관계자들에게 미술사에서 한 획을 그은 화가와 예술 작품을 소개하면서 상상력과 관찰력이 사회와 문화를 바꿀 수...

2024-06-21 15:05
尹 대통령, 차관급 인사 단행...환경부 '이병화'·고용부 '김민석'·특허청장 '김완기'

고용부 김민석 차관은 고용부 노동정책실장, 노사협력정책관, 직업능력정책국장 등을 거쳤다. 대통령실의 고용노동비서관으로 재직하면서 노동개혁 과제 추진 및 노사법치 확립에 기여했다는 평가를 받았다. 김완기 특허청장은 산업부에서 30여 년 간 근무한 산업 및 통상 정책 전문가로 소재부품장비산업정책관, 무역투자실장, 대변인 등 주요 직위를 역임했다.

2024-06-20 14:42
삼성바이오로직스, 노사 공동 ‘삼성바이오로직스 WAY’ 선포…“조직문화 혁신”

삼성바이오로직스는 20일 조직문화 선포식을 열고 일에 대한 사명감을 바탕으로 '존중·소통·변화'를 실천해 글로벌한 조직문화를 만들어 나가는 데 노사가 한뜻으로 협력할 것을 다짐했다. 2011년 설립 이래 사업 확장을 통한 성장에 집중해온 삼성바이오로직스는 최근 글로벌 위탁개발생산(CDMO) 비즈니스 경쟁이 더욱 심화되는 가운데 기업 경쟁력 제고를...

2024-06-20 11:01
한덕수 "2050년까지 유기성 폐자원 80% 바이오가스 전환"

이날 한 총리는 "지난주 우리나라가 21년 만에 국제노동기구 의장국이 됐다"며 "이를 계기로 국제사회와의 연대와 협력이 공고해지기를 기대하며 노사 법치주의 확립과 노동약자 보호를 위한 노동개혁도 흔들림 없이 추진해 주시기를 당부드린다"고 언급했다.

2024-06-20 09:24
강원랜드, '노사공동 저출생 극복 상생위원회' 출범

최철규 직무대행은 “강원랜드는 공기업으로서 사회적 책임을 다하고, 정부정책에 적극 협력하기 위해 노사공동 저출생 극복 상생위원회를 출범하게 됐다”며 “실효성 있는 대안 마련을 통해 임직원의 행복, 나아가 지역사회의 미래를 선도하고 국가 발전에 기여할 수 있도록 할 것”이라고 말했다. 임우혁 노동조합위원장은 “위원회가 맡은 역할을 다할 수 있도록...

2024-06-11 14:45
손경식 경총 회장, 스위스 ILO 총회서 “미래세대 위한 노동개혁” 강조

손 회장은 “경제적 안정과 사회통합의 근간인 일자리 창출의 주체는 기업”이라며 “기업경영에 활력을 불어넣고 일자리 창출로 이어지는 선순환 구축을 위해, 노동시장 유연화와 협력적 노사관계가 필요하다”고 강조했다. 또한 “산업구조 변화에 맞게 노사가 근로시간을 더 유연하게 활용할 수 있도록 하고 성과를 반영한 임금체계를 구축하는 제도개선은 꼭...

2024-06-10 23:00
삼성생명, 노사 힘 합쳐 임직원 건강·행복 증진 나선다

삼성생명은 노사 간 협력을 통해 임직원 삶의 질을 높이고 행복한 근무 환경 조성에 앞장서는 ‘더(THE) 건강한 삼성생명’ 캠페인을 벌인다고 7일 밝혔다. 삼성생명은 이 캠페인을 통해 ‘건강 경영’을 선언하고 다양한 임직원 건강 증진 프로그램을 운영할 계획이다. 이 캠페인은 노동조합의 의견을 반영해 기획됐으며 회사 주도의 체계적인 건강관리 프로그램을...

2024-06-07 10:36
포스코 노사, 구형 근무복 몽골 저소득 농가에 기부

이번 기부는 포스코 노사가 몽골에서 저소득 목축농가를 대상으로 교육사업을 펼치고 있는 지구촌나눔운동(NGO)가 협업해 이뤄졌다. 전달식에는 포스코 직원 대의기구인 포스코노동조합과 노경협의회, 포스코 노무협력실, 지구촌나눔운동 관계자가 참석했다. 포스코는 2월 글로벌 기준에 맞춰 안전을 중시한 새로운 근무복을 도입했다. 기존의 스카이 블루 색상의...

2024-06-04 09:36
넥센타이어, ‘안정보건경영’ 선포식 개최…“중대재해 없는 사업장 실현”

찾아 개선하는 자기 규율 예방 체계를 구축하고 안전을 최우선으로 생각하는 안전문화가 정착될 수 있도록 노사가 협력해 주기를 바란다”고 말했다. 이현종 넥센타이어 사장은 “사람 중심의 안전경영으로 자율적인 안전 문화 정착과 노사협력을 통한 중대재해 제로(ZERO) 사업장 실현을 위해 구성원들과 안전보건경영방침을 공유하고 성실히 이행할 계획”이라고 밝혔다.

2024-05-30 14:23

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