삼성전기는 모든 영역에서 우수한 평가를 받아 전자 부품 및 장비 업종 평균점수인 2.5점보다 높은 4.2점을 획득했다. 특히 삼성전기는 공급망 관리, 임직원 보건안전, 기업지배구조 분야에서 최고 점수인 5점 만점을 받았다.
삼성전기는 협력사를 대상으로 일터혁신컨설팅을 운영하며 노사 협력 및 인재 육성방법 컨설팅을 제공하고, 사내 상생협력아카데미를...
사업장은 노사발전재단 누리집을 통해 온라인으로 신청하면 된다. 기존에 ‘근무혁신 우수기업’으로 선정된 사업장도 신청 가능하다. 정부는 9월 서면심사, 10월 현장실사, 11월 최종심사를 거쳐 우수기업을 선정·발표할 예정이다.
이정식 고용부 장관은 “대한민국 일·생활 균형 우수기업은 우리나라에서 일・생활 균형 문화가 가장 우수한 기업을 뽑는 것으로, 다수...
OCI는 고용노동부가 발표한 ‘2024년도 노사문화 우수기업’에서 군산공장이 노사문화 우수기업으로 선정되었다고 16일 밝혔다.
노사문화 우수기업 인증 제도는 고용노동부가 1996년부터 협력적인 노사관계를 형성하고 상생 문화를 모범적으로 실천한 기업에 인증을 부여하는 제도다.
올해는 OCI 군산공장을 포함해 12개 대기업 등 총 35개사가 우수기업으로...
(서울고용노동청)
△‘’24년도 노사문화 우수기업’ 선정 결과 발표(석간)
△장마철 건설현장 관계부처 합동 점검(석간)
◇보건복지부
8일(월)
△오송생명과학단지지원센터, 중·대형 기계설비 유지·관리 비용 절감 추진
9일(화)
△복지부 장관 10:00 국무회의(서울청사)
△자살예방 교육 의무화 시행(석간)
△약사법 시행령 일부개정령안 국무회의...
한편, '자랑스러운 중소기업인'은 중소기업중앙회와 중소벤처기업부가 모범적인 중소기업인상 확산을 도모하기 위해 경영합리화, 수출증대, 기술개발 등 국가산업 발전에 기여한 우수 기업인을 발굴·포상하는 제도다. 차기 신청접수는 7월 중 실시 예정이며, 관련 문의는 중기중앙회 기업성장실로 하면 된다.
최근 삼성바이오로직스 노사는 노사관계 우수사업장을 방문해 벤치마킹하는 등, 상생의 노사문화 구축을 위해 노력해 나가고 있다. 또한 한국고용노동교육원 주관 ADR(대체적 분쟁 해결제도·Alternative Dispute Resolution) 전문 과정에도 노사가 동반 입과 하는 등 노사관계 역량 강화를 위해 외부 전문기관 세미나 및 교육과정에 지속해서 참여한다는 방침이다.
향후...
유유제약은 노조와 함께 한 지역사회 기부 및 자원봉사 등 사회공헌활동과 우수한 가족친화 직장문화, 복지제도 등 근로자 친화적 경영, 지역경제 활성화 및 지역 내 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 수상기업으로 결정됐다.
유유제약의 노사평화상 수상은 2022년에 이어 두 번째로 유유제약 사측이 아닌 노동조합이 수상을 신청했으며, 이에 더해 한국노총 제천...
HDC현대산업개발은 올 한 해 안전과 품질을 최우선 가치로 여기는 기업문화를 확산하기로 했다. 안전을 위해서는 노사가 참여하고 실천하는 자기규율 예방 문화를 만들어 나갈 예정이다. 이를 위해 △비상주 고위험 작업의 원스톱 안전관리 시행 △현장 중심의 안전보건 교육 확대 △선제적 사고 예방 활동 강화 △안전보건 활동 실행력 제고를 추진해 나간다. 이를...
특히 김용현 대표이사는 종업원지주제(우리사주조합)를 통해 회사 성장과 함께 직원들의 동반 성장에도 기여하고 이익을 공유할 수 있도록 지원하고 있으며, 개인 업무역량 강화를 위한 안정적인 학습환경을 구축해 2022년 인적자원 우수기관 인증, 2023년 노사문화 우수기업에 선정된 바 있다.
한편, ‘자랑스러운 중소기업인’은 중기중앙회와 중기부가 모범적인...
안전문화대상은 행정안전부 주관으로 2005년부터 공공·민간 각 분야에서 추진한 우수 안전문화활동 사례를 발굴해 매년 시상하고 있다.
행안부는 7월부터 지방자치단체, 공공기관, 민간단체, 개인 등을 대상으로 공모해 총 38개 수상자를 선정했다.
대통령표창을 수상한 HD현대인프라코어는 노사가 공동으로 독자적인 안전문화사업을 추진한 사례에 대해 높은...
1984년 창립한 현대엘리베이터 노사는 ‘동행(同行)’을 기치로 상생 협력을 통해 성장했다. 2014년 고용창출 100대 우수기업, 2015년 노사문화유공 산업포장을 받았다. 2013년 1400여 명이었던 임직원 수는 10년 새 2600명으로 2배 이상 늘었으며, 460여 개 협력사와 동반성장을 도모하고 있다.
평등하고 건강한 기업문화를 위한 다양한 제도도 마련했다. 매 분기 노사협의회를 개최해 인사 및 복리후생 규정을 개선하고 있으며, 고용ㆍ해고ㆍ승진ㆍ임금ㆍ교육 등에서 차별이 발생하지 않도록 필수 교육과 사내 캠페인을 정기적으로 운영하고 있다.
휴젤은 소외 여성 계층을 위한 CSR 활동 역시 추진 중이다. 2019년 ‘리얼 미(Real Me)’ 캠페인을 도입, 서울시와...
(석간)
△2023년도 노사문화 대상 선정 결과 발표
△’23년 국가직무능력표준(NCS) 기업 활용 우수사례 경진대회시상식 개최
16일(목)
△고용부 장관 10:00 중소기업인 간담회(중기중앙회)
△고용부 차관 07:30 차관회의(정부서울청사), 16:30 표준계약서 관련 간담회(서울고용노동청)
△중소기업인 간담회(석간)
△가전제품 방문점검·판매 직종 표준계약서...
뿌리기업 현장방문(경주)
△경사노위 노사관계 제도·관행 개선 자문단-노동의 미래 포럼 합동회의(석간)
△제40회 전국 장애인 기능경기대회 폐회(석간)
△추석 전 뿌리기업 현장방문
△산하 공공기관장 회의
△2023년 고용노동분야 청렴사회 민관협의회 개최
◇보건복지부
18일(월)
△복지부 장관 10:00 교섭단체 대표연설(국회), 14:00 상임위 전체회의...
그간 중기부 노조는 지난해 12월 행정안전부에서 추진한 ‘공무원 노사문화 우수 행정기관 인증’을 2년 연속 획득하고, 행정안전부 표창을 받는 등 중앙행정기관 유일 우수 행정기관으로서 조합원의 권익 신장과 중소벤처기업부 노사관계의 발전을 위해 꾸준한 노력을 해 왔다.
중기부 노조 노치홍 위원장은 “동행축제 참여로 최근 고물가·고금리, 폭염·폭우 등...
사내 팟캐스트, 타운홀, 직원 의견 개진 채널 등을 통해 투명하고 적극적인 소통을 이어가며 조직의 결속과 연대를 높여왔다.
이러한 노력을 인정받아 출범 해인 2021년 10월 한국공인노무사회가 주관하는 올해의 노사문화 우수기관 대상을 수상했고, 같은 해 12월엔 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업 인증’을 받았다.
2월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향
△대전·세종지역 ‘안전문화 실천추진단’ 발대식 개최
14일(화)
△고용부 장관 10:00 국무회의(정부서울청사)
△노조 회계서류 비치‧보존의무 자율점검 시정지시 결과 발표
15일(수)
△고용부 장관 14:00 근로시간 기록·관리 우수사업장 노사간담회(서울)
△고용부 차관 10:30 친환경차 정비인력 양성 업무협약...