기업은행조직개편 검색결과

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"경기도 기업혁신 이끌 글로벌 리더"...경과원, ‘제1기 월드클래스 최고전략 아카데미’개강

월드클래스 최고전략 아카데미는 2011년부터 운영된 CEO 전문 교육과정으로, 올해는 인공지능(AI)와 디지털전환(DX) 시대에 맞춰 전면 개편했다. 급변하는 기술 환경 속에서 기업 혁신을 주도할 글로벌 리더 양성이 주요 목표다. 경과원은 5일 판교테크노밸리에서 입교식을 열고 14주간의 교육 일정을 시작했다. 이번 과정에는 경기도 내 중소·중견기업 CEO, 차세대...

2024-09-06 12:13
이동훈 수은 부행장 "확실한 리스크 관리로 '성장 받침대' 만들어 낼 것"[은행의 별을 말한다⑮]

이동훈 수은 리스크관리본부장…올해 1월 취임 수은 기능 강화에 리스크관리본부 역할 커져 리스크검증팀 신설…시스템 고도화에도 나서 최근 한국수출입은행의 존재감이 부쩍 커졌다. 수출기업 지원이라는 기존 역할을 확대해 경제외교를 뒷받침하고 공급망 안보를 지원하기 위한 ‘국제협력 금융기관’으로 도약에 나섰기 때문이다. 이를 위한 사전 작업도 마쳤다....

2024-09-02 05:00
尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]

글로벌 스탠더드에 맞게 제도를 현대화하면 기업들은 혁신성장을 이루고, 근로자는 일할 기회를 더 많이 갖게 될 것입니다. 둘째, 일한 만큼 정당한 보상을 받는 공정한 노동시장을 만들겠습니다. ‘노동약자보호법’을 제정하여, 미조직 근로자는 정부가 직접 보호할 것입니다. 셋째, 교육 훈련을 통해 역량을 개발하고, 일자리를 찾는 데 어려움이 없도록 적극적...

2024-08-29 14:17
우리은행, 업무 관행 타파 100대 과제 추진

우리은행은 지난 달 18일에 실시된 조직개편을 통해 ‘관행·제도개선솔루션 ACT’라는 태스크포스(TF)를 신설하고, 영업현장 업무 프로세스 중 불필요한 업무 관행을 줄이는 등 효율화 작업을 진행하고 있다. TF는 내부 게시판을 통해 접수된 의견과 최근 진행한 대직원 아이디어 공모에서 수렴된 건의사항을 바탕으로 100대 개선과제를 발굴한다. 과제의 실질적인...

2024-08-21 10:03
임수한 신한은행 부행장 “디지털금융 지향점은 고객중심 혁신"[은행의 별을 말한다⑭]

고객중심 혁신을 위해 디지털솔루션 그룹은 올해 초 대대적인 조직개편을 단행했다. 디지털솔루션 그룹 내 인공지능(AI)연구소를 신설, 기존 개인그룹, 기업그룹으로 따로 있던 조직을 통합한 후 디지털솔루션그룹을 해당 부문에 편입했다. 결과는 신한은행 거래고객의 폭발적인 성장과 혜택 확대 등 시너지효과로 이어졌다. 그는 “디지털솔루션 그룹의 ‘쏠 뱅크’...

2024-08-19 05:00
[종합]잇따른 횡령에 수백 억 대 부실대출까지…또 구멍난 우리은행 내부통제

우리은행, 손태승 전 회장 친인척 관련 대출 616억 원 실행350억 원 대출심사 부실…269억 원 부실·연체 발생잇따른 금융사고에 우리은행 충격…"내부통제시스템 개편했는데" #우리은행은 A법인에 부동산 매입자금대출(1차대출)과 해당 부동산 리모델링공사자금 대출(2차대출)을 연달아 취급했다. 이 과정에서 1차대출 실행 후 차주가 제출한 부동산...

2024-08-11 15:58
[티메프發 쇼크]공룡된 이커머스 감독 시스템 부실 “검사 인력도, 조직도 태부족”

2021년 환불 대란을 일으켰던 ‘머지포인트 사태’ 당시에도 금융당국의 관리 소홀 문제가 지적되며 조직개편과 검사 인력 충원 문제가 거론됐으나 이후 흐지부지 됐기 때문이다. 금융당국 한 관계자는 “머지 사태 이전에도 키코 사태, 저축은행 사태, 동양그룹 사기 기업어음(CP) 사건 등 각종 사고가 발생했음에도 체감할 수 있는 변화는 없었다”고 토로했다....

2024-07-31 16:44
"비은행 강화하라"…IBK기업은행, 조직혁신 나선다

기업은행 관계자는 "은행ㆍ비은행간의 균형성장을 위한 효율적인 은행 지원체계를 마련할 수 있을 것으로 기대한다"라면서 "이를 통해 IBK금융그룹의 지속 성장도 도모할 것"이라고 말했다. 기업은행은 이번 컨설팅 결과에 따라 올해 말 비은행부문 개편을 추진해 내년 1월 업무계획에 반영한다는 계획이다.

2024-07-23 05:00
이강영 NH농협은행 부행장 "고객가치 최우선...넘버원 슈퍼앱 목표"[은행의 별을 말한다⑫]

이 부행장은 "디지털전환은 기업의 존폐를 가늠케 한다"며 "디지털을 활용한 혁신을 지속할 수 있는 조직의 역량을 구축해 나가는 노력이 디지털 전환의 본질이라고 생각하고 직원들에게 끊임없는 변화, 혁신 노력을 당부하고 있다"고 말했다. 그러면서 "직원들이 항시 고객을 염두에 두고 작은 서비스나 절차 하나라도 고객들에게 새로운...

2024-07-22 05:00
[단독] 산업은행, 아시아지역본부 없앴다...해외진출 전략 변화

동남아 시장 확대를 위해 만들었던 아시아지역본부를 없애면서 산업은행의 해외 진출 전략에도 변화가 생길 것으로 전망된다. 16일 금융권에 따르면 산은은 올해 초 아시아지역본부를 해체하면서 9부문 7본부·9지역본부·59부(실)였던 조직을 9부문 7본부·8지역본부·59부(실)로 개편했다. 아시아지역본부는 아시아 진출 한국계 기업의 금융기관 지원센터 역할을...

2024-07-17 05:00
기업은행, 하반기 정기인사…신임 부행장 3명 선임

기업은행은 중기금융과 IT·디지털의 경쟁력 강화와 미래성장 동력 확보에 맞춰 조직 개편도 실시했다. 김성태 행장은 취임 이후 지속적으로 은행의 IT·디지털 경쟁력 보강에 주력하고 있다. 조직개편에 따라 디지털추진팀 등 디지털 관련 조직을 추가 신설하고 디지털 핵심사업에 IT분야 실무자급 인력규모를 대폭 확대해 디지털 전환 가속화를 위한 개발 역량을...

2024-07-15 16:10
하나은행, 고용부 간담회서 ‘퇴직연금 우수사례’ 발표

체계 개편 등 최근 법 개정으로 새롭게 시행된 제도들에 대한 성과를 점검하고 제도의 현장 안착을 위한 퇴직연금사업자의 역할 등에 대해 심도 있게 논의했다. 하나은행은 △디폴트옵션 상품에 대한 위험관리와 성과평가를 외부 전문기관에 맡기고 그 결과를 가입자에게 제공함으로써 상품 선택권을 보장한 점 △상품 선정과 관련된 조직·역할·규정 등 거버넌스의...

2024-06-20 16:49
공염불된 내부통제 강화…거듭된 실패에 조직 문화까지 평가 [내부통제 태풍]

리스크 관리 문화 정착...은행권 조직문화 점검금감원 "불완전판매와 금융사고는 임직원들의 잘못된 의식과 행태 탓" 문제 발생시 대처 수단 점수화, 조직 내 리스크 관리 교육 등도 점검 대상 은행권의 내부통제 제도가 시험대에 올랐다. 금융지주 최고경영자(CEO)들이 ‘내부 통제 강화’를 수차례 강조했지만 홍콩 중국항셍기업지수(H지수) 기초 주가연계증권(ELS)...

2024-06-20 05:00
삼일회계법인, 27명 승진 인사 단행...‘금융부문’ 신설 통한 시장 경쟁력 강화 초점

또한 회사는 시장 경쟁력 강화를 위한 금융부문 신설 등 조직개편도 실시했다. 삼일회계법인은 14일 파트너 총회를 열고 신임 파트너 27명과 주요 보직 파트너에 대한 인사를 단행했다고 밝혔다. 올해 선임된 신임 파트너들은 방위산업, 바이오, 가상자산, 금융업 등 핵심 산업의 전문가를 포함해, 해외 시장 진출을 위한 기업공개(IPO)와 인수합병(M&A) 등 글로벌...

2024-06-14 14:23
[종합]‘100억’ 우리은행 횡령사고…금감원 12일 현장 검사 착수

우리은행은 700억 원 규모 횡령 사고 발생 후 조직개편 등을 통해 내부통제를 강화하겠다고 여러 차례 강조해 왔다. 앞서 2022년 기업개선부 소속 차장급 직원이 약 712억 원을 횡령한 혐의로 재판에 넘겨져 징역 15년이 확정된 바 있다. 우리은행은 지난해 7월 은행 내부 감사조직의 컨트롤타워인 ‘검사본부’를 신설하고 산하에 검사총괄부와 본부감사부를 배치해...

2024-06-11 14:19
정진호 KB국민은행 부행장 "넘버원 디지털 플랫폼 목표…빅테크와 승부"[은행의 별을 말한다⑨]

정 부행장의 설명처럼 국민은행은 수년 간 디지털 역량 강화에 방점을 찍고 조직을 개편해 왔다. 2021년 기획부터 개발·운영이 동시에 이뤄지도록 사업조직(Biz)과 기술조직(Tech)이 함께 일하는 12개의 비즈 플랫폼 조직을 신설했다. 2022년에는 이를 14개로 확대해 핀테크 기업처럼 애자일·데브옵스(개발+운영) 조직으로 운영하고 있다. 또 은행권 최초로 42개의...

2024-06-10 05:00
신한투자증권, 자산관리 총괄조직 신설…하반기 정기 조직개편

이번 조직개편에 따라 신한투자증권은 그룹 차원 자산관리 사업모델 고도화를 위해 자산관리 총괄 조직을 신설한다. 자산관리총괄은 증권·은행의 PWM과 증권 자산관리 비즈니스 역량을 하나로 집중해 증권고객뿐만 아니라 은행고객에도 통합 솔루션을 제공할 방침이다. 이를 위해 전략, 성과관리, HR, 내부통제 등 그룹 자산관리 비즈니스의 역량을 ‘One WM’ 관점에서...

2024-06-03 09:51
하나은행, ESG 컨설팅 조직 확대 개편…“中企 ESG 경영 지원”

하나은행은 중소기업의 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 지원을 위해 ESG 컨설팅 조직을 확대 개편했다고 28일 밝혔다. 중소기업이 글로벌 ESG 규제에 적극적으로 대응할 수 있도록 전문 ESG 컨설팅 서비스를 시행한다. 하나은행은 ESG 경영체계 구축에 어려움을 겪고 있는 중소기업을 지원하기 위해 ESG 전문인력 3명을 영입했다. 이에 기존 기업컨설팅팀을...

2024-05-28 09:31
[단독] 우리금융, 여성 리더 육성 프로그램 2년 만에 되살린다

우리은행 관계자는 “아직 구체적인 윤곽이 나오진 않은 상황이지만, 프로그램 재가동을 준비하고 있다”며 “올해 안에는 시작하는 것이 목표”라고 말했다. 기업문화리더십센터의 전신은 기업문화혁신 태스크포스(TF)다. 지난해 3월 임종룡 우리금융 회장 취임과 동시에 회장 직속으로 신설한 조직이다. TF는 인사 및 평가제도 개편, 내부통제 강화, 경영...

2024-05-24 05:00
최민성 Sh수협은행 기업그룹 부행장 “'작지만 강한 신뢰'로 위기 넘는다” [은행의 별을 말한다⑦]

특히 그가 부행장직을 맡으면서 기업그룹 부문에 독립본부로 있던 투자금융부가 편입되는 조직개편도 단행됐다. 그의 탁월한 능력이 입증되는 대목이다. 최 부행장은 “수협은행의 기업금융 규모는 타 시중은행에 비해 작은 것이 사실”이라며 “그렇다보니 제한된 자본을 효율적으로 사용해야 하는 부분이 있었고, 이에 대한 고민 과정에서 컨트롤타워를 일원화하는...

2024-05-13 05:00

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