올해 임단협을 일찌감치 마무리한 현대자동차와는 달리 기아는 좀처럼 합의점을 찾지 못하고 있다. 특히 평생사원증 복원 여부, 조합원 가족 우선 채용 범위 확대 등 단체협약 조항 개정을 두고 노사 간의 입장 차가 큰 것으로 전해진다.
기아는 올해 임단협 교섭과 별개로 고용안정위원회도 진행 중이다. 노조는 신규 인원 충원, 전기차 배터리와 구동시스템(PE) 모듈...
변호사 시절에도 현대‧기아자동차 리콜 지연 사건, 대형 항공사 회장의 횡령 사건, 은행장 채용 비리 사건, 국회의원의 정치자금법 위반 사건 등 굵직한 사건들을 변론하며 뛰어난 성과를 거뒀다.
이 대표 변호사는 “성남지청장으로 근무했던 경험을 바탕으로 지역민들에게 맞춤형 법률서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 밝혔다.
박일경 기자...
5일 자동차 업계에 따르면 기아 노조는 휴가에서 복귀하는 이주부터 다시 사측과 교섭에 나선다.
당초 기아 역시 현대차의 뒤를 이어 순조롭게 협상을 끝낼 것이란 전망이 지배적이었다. 현대차와 거의 비슷한 수준에서 임금 인상 수준이 결정돼왔기 때문이다. 그러나 격년으로 진행하는 ‘단체협약’에서는 입장 차를 좁히지 못하고 있다.
현대차와 기아는...
현대차·기아는 소프티어 부트캠프 참가자를 대상으로 신입 채용 연계 혜택을 제공한다. 수료자에게는 별도 서류 평가 과정 없이 교육 과정 평가 및 최종 면접을 통해 현대자동차 및 기아 정보기술(IT) 직무로 입사할 기회가 주어진다.
진은숙 현대차·기아 ICT본부 부사장은 “현대차·기아는 개발자를 꿈꾸는 대학생들이 실무형 인재로 성장할 수 있도록 IT 기업에...
특히 인공지능(AI)과 바이오, 클린테크와 같은 미래 기술과 배터리, 자동차 부품, 차세대 디스플레이 등 성장 분야에 국내 투자액의 50%를 투자해 차별화된 경쟁력을 확보한다는 전략이다.
삼성그룹은 향후 5년 간 450조 원을 투자하고 8만 명을 채용한다고 밝힌 2년 전 계획을 차질없이 이행해 나가겠다는 입장이다. 당시 삼성은 전체 투입액의 80%를 국내 시장에...
현대차 코나 일렉트릭이나 아이오닉 5, 기아 니로EV6 등과 비교하면, 보조금을 빼더라도 500만 원 이상 저렴하다.
BYD의 한국 진출 성공 여부를 두고 전문가들의 의견은 엇갈린다. 다만 BYD를 비롯한 중국산 전기차의 품질이 과거와는 달리 우수한 수준에 이르렀다는 점은 전문가들의 공통적인 의견이다.
문학훈 오산대 미래전기자동차과 교수는 “한국 사람들은...
내년 생산직 채용 규모는 올해보다 두 배 늘어나는 셈이다. 올해 초 현대차는 10년 만에 생산직 신입사원 공개채용을 실시해 400명을 선발했다.
기아도 올해 하반기 엔지니어(생산직) 채용을 진행하고 있다. 기아는 내년 1월 말 최종합격자를 발표한다. 업계에서는 생산직과 보전·금형 분야를 합쳐 이번 채용 규모가 300명에 달할 것으로 보고 있다.
기아, 20일부터 29일까지 생산직 채용 진행자동차 제조부문…오토랜드 광명 등 서 근무
기아가 2023년 엔지니어(생산직) 채용에 나선다. 지난 3월 현대차 채용에 이어 또 한 번의 ‘킹산직’ 채용이다.
기아는 20일 인재채용 홈페이지를 통해 2023년 생산직(자동차 제조부문) 채용 공고를 냈다. 지원서 접수 기간은 이날 15시부터 29일 21시까지다. 채용규모는...
20일 기아 노조는 임금협상 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 71.5%의 찬성으로 가결됐다고 밝혔다. 투표자 2만4362명 중 1만7410명이 찬성했으며 이는 기아 노조 총원 2만7486명 대비 63.3% 비중이다.
잠정합의안이 찬성으로 가결되며 기아 노조는 3년 연속 무분규로 임단협을 마치게 됐다. 기아는 국내 완성차 기업 5사(현대자동차, GM한국사업장, KG모빌리티...
현대자동차(1967년 현대자동차주식회사), 기아(1944년 경성정공) 모두 수십 년에 달하는 브랜드 역사를 가지고 있으나 이를 강조할만한 모델이나 문화 공간은 부족했다.
정 회장은 헤리티지를 회복하기 위해 복원 작업 등에 적극적으로 나섰다. 과거 유산인 브랜드 헤리티지를 바탕으로 현대차그룹만의 독자적인 미래 방향성을 제시하기 위해서다.
핵심 모델은...
기본급 11.1만 원↑…성과금 400%대외 리스크 속 위기극복 기반 마련국내공장 미래 핵심 제조기지 전환
현대자동차 노사가 2023년 임단협 잠정합의안을 마련했다.
현대자동차 노사는 12일 울산공장 본관 동행룸에서 열린 21차 임단협 교섭에서 잠정합의안을 도출했다. 이날 교섭에는 이동석 대표이사를 비롯해 안현호 노조 지부장 등 노사 교섭위원 60여 명이...
올해 6월에는 ‘기아 브랜드 헤리티지 전담 기획’ 공고를 내고 관련 인재를 채용했다. 기아의 헤리티지 자산 관리·보존, 헤리티지 기획(헤리티지를 활용한 커뮤니케이션 기획 등) 등 헤리티지 관련 업무를 담당하는 직무다. 기아가 이번 과거 모델 복원을 넘어 중장기적으로 브랜드 헤리티지 확보에 나선다는 의지를 보여주는 채용이다.
기아 관계자는 “이번 과거...
현대차, 지난달 28일부터 ‘달 탐사 모빌리티’ 인재 채용하드웨어·소프트웨어 아우르는 5개 직무…우주 역량 강화외부 협업 중심에서 자체적인 연구개발 역량 확보 의도
현대자동차가 본격적으로 달 탐사 모빌리티 연구 개발 역량을 내재화한다.
5일 본지 취재에 따르면 현대차는 지난달 28일부터 달 탐사 관련 5개 직무의 인재를 채용하고 있다. 구체적 직무는 달...
기아가 ‘헤리티지 기획자’라는 다소 생소한 직무의 인재 채용에 나선 것은 최근 현대자동차를 중심으로 현대자동차그룹이 헤리티지를 강조하고 있기 때문이다. 현대차그룹은 고유의 역사와 유산(헤리티지)을 바탕으로 미래 모빌리티 시대에도 자사만의 방향성을 제시하고자 적극적으로 헤리티지를 복원 중이다.
현대차는 올해 들어 적극적으로 헤리티지 관련...
정 회장은 "하노이 국립대와의 자동차산업 산학 협력을 통해 우수한 미래 혁신 인재 육성을 희망한다"며 "현대차그룹뿐만 아니라 많은 협력사가 베트남의 우수 인재를 채용할 수 있게 될 뿐 아니라 궁극적으로 베트남 자동차산업 경쟁력 강화에도 큰 역할을 하게 될 것으로 기대하고 있다"고 밝혔다.
이를 위해 ‘현대차그룹-하노이 국립대 협력센터’...
인력 채용은 800명 이상을 기록하고 있다.
앞으로도 현대차그룹은 유망 스타트업을 발굴해 과감한 협업 전략을 펼친다는 계획이다. 새롭게 모색하고 있는 개방형 혁신 분야로는 SDV(소프트웨어로 지속 진화하는 자동차)를 비롯해 자원순환 및 저탄소, 반도체, 인공지능, 양자기술 등이다.
황윤성 현대차·기아 오픈이노베이션추진실 상무는 “스타트업 파트너들과...
현대자동차·기아가 국내 11개 대학과 손잡고 전동화 기술 확보에 나선다.
현대차·기아는 서울대 등 11개 대학과 전동화시스템 공동연구실을 설립했다고 24일 밝혔다. 전동화시스템 공동연구실에서는 주요 대학 연구진들이 각 전력전자(PE)부품 분야별로 연합체를 결성해 현대차·기아의 전기차 경쟁력 확보를 위한 차세대 기술을 연구한다.
연구 분야는 △인버터 그룹...
현대차·기아, 국내 대학 3곳과 공동 연구 진행전기 파워트레인·열에너지·에너지 플로우 3부문현대차·기아, 연구 설비와 차량 시험비 등 지원
현대자동차·기아가 국내 유수 대학들과 전기차 에너지 연구 생태계를 조성한다.
현대차·기아는 지난 15일 서울대학교 교수회관에서 서울대학교·중앙대학교·홍익대학교 및 현대차·기아 연구개발본부 관계자들이 모인...
이른바 ‘3, 5, 7, 9 채용 캠페인’이다.
LG그룹 채용 홈페이지 LG커리어스에 따르면 10일 기준 LG전자, LG화학, LG CNS, LG 마그나 등의 계열사가 상반기 신입사원 채용 공고를 내고 절차를 진행하고 있다. LG그룹 역시 계획대로 올해 1만 명을 채용할 예정이다.
한편 글로벌 경제 침체가 이어지면서 올해 기업들의 채용환경은 녹록지 않으리라고 보인다.
지난 7일...