기아 노사는 9일 오토랜드 광명에서 열린 임단협 9차 본교섭에서 자동차 산업의 대전환 시대에 노사 공동 대응이 절실하다는 공감대를 형성, 추석 연휴를 앞두고 극적으로 합의점을 찾았다.
특히 기아 노사는 2025년까지 엔지니어(생산직) 직군 신입사원 500명을 채용하는 데 합의했다. 이는 생산체계 개편으로 국내 고용인력이 감소할 것이라는 우려를 불식시키고...
올해 임단협을 일찌감치 마무리한 현대자동차와는 달리 기아는 좀처럼 합의점을 찾지 못하고 있다. 특히 평생사원증 복원 여부, 조합원 가족 우선 채용 범위 확대 등 단체협약 조항 개정을 두고 노사 간의 입장 차가 큰 것으로 전해진다.
기아는 올해 임단협 교섭과 별개로 고용안정위원회도 진행 중이다. 노조는 신규 인원 충원, 전기차 배터리와 구동시스템(PE) 모듈...
5일 자동차 업계에 따르면 기아 노조는 휴가에서 복귀하는 이주부터 다시 사측과 교섭에 나선다.
당초 기아 역시 현대차의 뒤를 이어 순조롭게 협상을 끝낼 것이란 전망이 지배적이었다. 현대차와 거의 비슷한 수준에서 임금 인상 수준이 결정돼왔기 때문이다. 그러나 격년으로 진행하는 ‘단체협약’에서는 입장 차를 좁히지 못하고 있다.
현대차와 기아는...
이후 공직에서 물러난 이 대표변호사는 변호사로 활동하며 현대·기아자동차 리콜 지연 사건, 대형 항공사 회장의 횡령 사건, 은행장 채용 비리 사건, 국회의원의 정치자금법 위반 사건, 국립대학교 교수의 연구비 사용 관련 형사 및 징계 사건 등을 맡았다.
이 대표변호사는 “젊고 활기찬 YK와 함께하게 돼 매우 기쁘게 생각한다”며 “YK와 구성원 모두가 성장할...
현대차·기아는 소프티어 부트캠프 참가자를 대상으로 신입 채용 연계 혜택을 제공한다. 수료자에게는 별도 서류 평가 과정 없이 교육 과정 평가 및 최종 면접을 통해 현대자동차 및 기아 정보기술(IT) 직무로 입사할 기회가 주어진다.
진은숙 현대차·기아 ICT본부 부사장은 “현대차·기아는 개발자를 꿈꾸는 대학생들이 실무형 인재로 성장할 수 있도록 IT 기업에...
BYD의 국내 진출이 현대자동차와 기아 등 국내 완성차 업체에 심각한 위협이 될 것이란 우려도 나온다. 유럽 등 해외 시장에서 빠르게 점유율을 확대하고 있는 만큼 국내 시장에도 적지 않은 영향력을 끼칠 수 있다는 지적이다.
이항구 자동차융합기술원장은 “전기차에 대한 중국의 독보적 경쟁력이 있기 때문에 그걸 두려워하지 않을 수가 없다”며 “지난해...
현대차·기아 관계자는 "자동차 산업 분야 취업을 희망하는 청년 인재들에게 양질의 직무 교육을 제공하고 인재가 필요한 우수 협력사와의 연계를 통해 상생의 일자리를 창출하고자 이번 프로그램을 마련하게 됐다"며 "앞으로도 협력사의 채용을 다방면에서 지원할 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다.
매출은 162조6636억 원으로 전년보다 14.4% 늘었다.
기아 역시 지난해 11조 원이 넘는 영업이익을 내며 창사 이래 최대 실적을 올렸다. 기아는 100조원에 육박하는 매출은 물론 영업 이익률에서도 역대 최고 수치를 써냈다.
업계 관계자는 "지난해 부진한 반도체를 대신해 자동차가 수출 효자로 자리매김하며 우리 경제에 숨통을 틔워줬다"며 "올해...
내년 생산직 채용 규모는 올해보다 두 배 늘어나는 셈이다. 올해 초 현대차는 10년 만에 생산직 신입사원 공개채용을 실시해 400명을 선발했다.
기아도 올해 하반기 엔지니어(생산직) 채용을 진행하고 있다. 기아는 내년 1월 말 최종합격자를 발표한다. 업계에서는 생산직과 보전·금형 분야를 합쳐 이번 채용 규모가 300명에 달할 것으로 보고 있다.
기아, 20일부터 29일까지 생산직 채용 진행자동차 제조부문…오토랜드 광명 등 서 근무
기아가 2023년 엔지니어(생산직) 채용에 나선다. 지난 3월 현대차 채용에 이어 또 한 번의 ‘킹산직’ 채용이다.
기아는 20일 인재채용 홈페이지를 통해 2023년 생산직(자동차 제조부문) 채용 공고를 냈다. 지원서 접수 기간은 이날 15시부터 29일 21시까지다. 채용규모는...
자사 근로자의 미국자동차노조(UAW) 가입을 막기 위해 동일한 인상 비율을 결정한 것으로 풀이된다.
현대차는 이날 공식 보도자료를 통해 “내년 초. 생산직 직원의 시간당 임금을 전년 대비 14% 올릴 계획”이라며 “이번 임금 인상 대상에는 앨라배마 공장의 생산직 약 4000명과 현재 건설 중인 조지아주 전기차 전용 공장에 채용된 일부 엔지니어 등이...
확보하는 채용연계형 교육과정 ‘소프티어 부트캠프’의 참가자를 모집한다고 3일 밝혔다.
소프티어는 소프트웨어(Software)와 엔지니어(Engineer)의 합성어로 차량 소프트웨어 분야의 개척자(Frontier)라는 현대차그룹 개발자의 정체성을 담은 브랜드다.
이번 부트캠프에는 현대자동차와 기아, 현대오토에버가 참여한다.
현대차그룹은 △Web 개발 △모바일 개발 △서비스...
현대자동차(1967년 현대자동차주식회사), 기아(1944년 경성정공) 모두 수십 년에 달하는 브랜드 역사를 가지고 있으나 이를 강조할만한 모델이나 문화 공간은 부족했다.
정 회장은 헤리티지를 회복하기 위해 복원 작업 등에 적극적으로 나섰다. 과거 유산인 브랜드 헤리티지를 바탕으로 현대차그룹만의 독자적인 미래 방향성을 제시하기 위해서다.
핵심 모델은...
현대자동차는 지난해 자사 IP를 기반으로 NFT를 발행한 바 있는데, 최근 현대자동차·기아는 탄소 배출 이력 관리 시스템에 블록체인 기술을 적용했다. 위·변조가 불가한 블록체인 기술을 시스템을 적용해 향후 ESG 관련 평가에 대응한다는 계획이다. 현대차 관계자는 “자동차 사업을 하는 것처럼 하지는 않지만 블록체인 기술을 여러 분야에 활용하려고 한다”...
올해 6월에는 ‘기아 브랜드 헤리티지 전담 기획’ 공고를 내고 관련 인재를 채용했다. 기아의 헤리티지 자산 관리·보존, 헤리티지 기획(헤리티지를 활용한 커뮤니케이션 기획 등) 등 헤리티지 관련 업무를 담당하는 직무다. 기아가 이번 과거 모델 복원을 넘어 중장기적으로 브랜드 헤리티지 확보에 나선다는 의지를 보여주는 채용이다.
기아 관계자는 “이번 과거...
프로젝트에 참여하는 학생들은 심화 과제를 수행하며 차세대 배터리 요소 기술과 셀 안전진단 기술 등에 대한 경험을 쌓을 수 있다.
현대차그룹은 공동 연구 참여 학생 중 역량이 뛰어난 인재들을 선정해 장학금 제도와 인턴십 프로그램을 운영한다. 현대차·기아에 입사 지원 시 채용 우대 혜택도 제공할 예정이다.
현대차, 지난달 28일부터 ‘달 탐사 모빌리티’ 인재 채용하드웨어·소프트웨어 아우르는 5개 직무…우주 역량 강화외부 협업 중심에서 자체적인 연구개발 역량 확보 의도
현대자동차가 본격적으로 달 탐사 모빌리티 연구 개발 역량을 내재화한다.
5일 본지 취재에 따르면 현대차는 지난달 28일부터 달 탐사 관련 5개 직무의 인재를 채용하고 있다. 구체적 직무는 달...
기아가 ‘헤리티지 기획자’라는 다소 생소한 직무의 인재 채용에 나선 것은 최근 현대자동차를 중심으로 현대자동차그룹이 헤리티지를 강조하고 있기 때문이다. 현대차그룹은 고유의 역사와 유산(헤리티지)을 바탕으로 미래 모빌리티 시대에도 자사만의 방향성을 제시하고자 적극적으로 헤리티지를 복원 중이다.
현대차는 올해 들어 적극적으로 헤리티지 관련...
정 회장은 "하노이 국립대와의 자동차산업 산학 협력을 통해 우수한 미래 혁신 인재 육성을 희망한다"며 "현대차그룹뿐만 아니라 많은 협력사가 베트남의 우수 인재를 채용할 수 있게 될 뿐 아니라 궁극적으로 베트남 자동차산업 경쟁력 강화에도 큰 역할을 하게 될 것으로 기대하고 있다"고 밝혔다.
이를 위해 ‘현대차그룹-하노이 국립대 협력센터’...