올해 임단협을 일찌감치 마무리한 현대자동차와는 달리 기아는 좀처럼 합의점을 찾지 못하고 있다. 특히 평생사원증 복원 여부, 조합원 가족 우선 채용 범위 확대 등 단체협약 조항 개정을 두고 노사 간의 입장 차가 큰 것으로 전해진다.
기아는 올해 임단협 교섭과 별개로 고용안정위원회도 진행 중이다. 노조는 신규 인원 충원, 전기차 배터리와 구동시스템(PE) 모듈...
12일 자동차 업계에 따르면 전국민주노동조합총연맹 금속노조 기아 지부는 8일 경기 광명시 기아 오토랜드광명에서 열린 6차 본교섭에서 교섭 결렬을 선언했다. 지부 교섭단은 교섭 결렬을 선언하고 교섭장을 박차고 나온 것으로 전해졌다.
노조 측은 “임금과 성과금, 별도 요구안과 단체협약에 대해 사측에 일괄제시를 요구했으나 이를 하나도 제시하지 않은 무성의한...
5일 자동차 업계에 따르면 기아 노조는 휴가에서 복귀하는 이주부터 다시 사측과 교섭에 나선다.
당초 기아 역시 현대차의 뒤를 이어 순조롭게 협상을 끝낼 것이란 전망이 지배적이었다. 현대차와 거의 비슷한 수준에서 임금 인상 수준이 결정돼왔기 때문이다. 그러나 격년으로 진행하는 ‘단체협약’에서는 입장 차를 좁히지 못하고 있다.
현대차와 기아는...
국내 자동차 부품 산업 발전에 이바지하는 것이 현대차·기아의 목표다.
현대차·기아는 협력사와의 신뢰와 상생 협력을 바탕으로 장기거래와 동반성장을 이뤄 가고 있다.
협력사들의 평균 거래 기간은 35년(2022년 기준)으로 이는 국내 중소 제조업 평균 업력인 13년(2021년 기준)의 약 2.7배 높은 수치다. 13년 이상 거래하고 있는 협력사는 97%에 달한다....
이 밖에도 해외사업장 고용인력 국내 채용 시 유턴기업에 대한 E-7(특정활동) 비자 발급지원 직종을 현 1종에서 생명과학, 자동차, 로봇 등 첨단분야 8개 직종을 추가하고, 첨단전략산업‧소부장 특화단지 입주 시 우대, 수출지원사업 우대 등 유턴기업의 인력‧입지 등 국내 정착 지원을 강화할 계획이다.
안덕근 산업부 장관은 "최근 고물가‧고금리‧고환율...
현대차·기아는 소프티어 부트캠프 참가자를 대상으로 신입 채용 연계 혜택을 제공한다. 수료자에게는 별도 서류 평가 과정 없이 교육 과정 평가 및 최종 면접을 통해 현대자동차 및 기아 정보기술(IT) 직무로 입사할 기회가 주어진다.
진은숙 현대차·기아 ICT본부 부사장은 “현대차·기아는 개발자를 꿈꾸는 대학생들이 실무형 인재로 성장할 수 있도록 IT 기업에...
특히 인공지능(AI)과 바이오, 클린테크와 같은 미래 기술과 배터리, 자동차 부품, 차세대 디스플레이 등 성장 분야에 국내 투자액의 50%를 투자해 차별화된 경쟁력을 확보한다는 전략이다.
삼성그룹은 향후 5년 간 450조 원을 투자하고 8만 명을 채용한다고 밝힌 2년 전 계획을 차질없이 이행해 나가겠다는 입장이다. 당시 삼성은 전체 투입액의 80%를 국내 시장에...
현대차·기아 정규직 직원 수 3년 새 4000명↓베이비붐 생산직 직원 정년퇴직 본격화기간제 근로자 수는 3년 새 2배 이상 늘어정년퇴직자 1년 재고용하는 제도 영향
현대자동차와 기아의 정규직 직원 수가 3년 연속 감소한 것으로 나타났다. 최근 몇 년 사이 베이비붐 세대 생산직 직원들의 정년 퇴직이 본격화한 영향으로 풀이된다. 같은 기간 기간제 근로자...
BYD의 국내 진출이 현대자동차와 기아 등 국내 완성차 업체에 심각한 위협이 될 것이란 우려도 나온다. 유럽 등 해외 시장에서 빠르게 점유율을 확대하고 있는 만큼 국내 시장에도 적지 않은 영향력을 끼칠 수 있다는 지적이다.
이항구 자동차융합기술원장은 “전기차에 대한 중국의 독보적 경쟁력이 있기 때문에 그걸 두려워하지 않을 수가 없다”며 “지난해...
현대차·기아 관계자는 "자동차 산업 분야 취업을 희망하는 청년 인재들에게 양질의 직무 교육을 제공하고 인재가 필요한 우수 협력사와의 연계를 통해 상생의 일자리를 창출하고자 이번 프로그램을 마련하게 됐다"며 "앞으로도 협력사의 채용을 다방면에서 지원할 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다.
현대자동차·기아는 지난달 20일 경북 경주시 현대차그룹 글로벌상생협력센터(GPC)에서 ‘자동차산업 상생협력 확산을 위한 공동선언식’을 개최했다.
양사는 이를 계기로 정부, 전문가, 협력사 대표가 참여하는 ‘상생협의체’를 구성하고 숙련인력 채용, 직원복지 증진, 산업안전 강화 등 협력사의 전문성과 생산성을 높일 수 있는 실질적 방안을 마련할 계획이다.
또한...
내년 생산직 채용 규모는 올해보다 두 배 늘어나는 셈이다. 올해 초 현대차는 10년 만에 생산직 신입사원 공개채용을 실시해 400명을 선발했다.
기아도 올해 하반기 엔지니어(생산직) 채용을 진행하고 있다. 기아는 내년 1월 말 최종합격자를 발표한다. 업계에서는 생산직과 보전·금형 분야를 합쳐 이번 채용 규모가 300명에 달할 것으로 보고 있다.
기아, 20일부터 29일까지 생산직 채용 진행자동차 제조부문…오토랜드 광명 등 서 근무
기아가 2023년 엔지니어(생산직) 채용에 나선다. 지난 3월 현대차 채용에 이어 또 한 번의 ‘킹산직’ 채용이다.
기아는 20일 인재채용 홈페이지를 통해 2023년 생산직(자동차 제조부문) 채용 공고를 냈다. 지원서 접수 기간은 이날 15시부터 29일 21시까지다. 채용규모는...
확보하는 채용연계형 교육과정 ‘소프티어 부트캠프’의 참가자를 모집한다고 3일 밝혔다.
소프티어는 소프트웨어(Software)와 엔지니어(Engineer)의 합성어로 차량 소프트웨어 분야의 개척자(Frontier)라는 현대차그룹 개발자의 정체성을 담은 브랜드다.
이번 부트캠프에는 현대자동차와 기아, 현대오토에버가 참여한다.
현대차그룹은 △Web 개발 △모바일 개발 △서비스...
현대자동차그룹은 협력사와의 동반 성장을 위해 ‘2023 현대자동차그룹 협력사 온라인 채용박람회’를 개최한다고 31일 밝혔다.
현대차그룹은 2012년부터 매년 오프라인으로 협력사 채용박람회를 진행해왔다. 채용 상담 등을 통해 실제 채용까지 진행되도록 현대차그룹이 행사 기획부터 운영에 이르기까지 재정적인 지원 등을 전담한다. 2020년부터는 코로나19 확산과...
현대자동차(1967년 현대자동차주식회사), 기아(1944년 경성정공) 모두 수십 년에 달하는 브랜드 역사를 가지고 있으나 이를 강조할만한 모델이나 문화 공간은 부족했다.
정 회장은 헤리티지를 회복하기 위해 복원 작업 등에 적극적으로 나섰다. 과거 유산인 브랜드 헤리티지를 바탕으로 현대차그룹만의 독자적인 미래 방향성을 제시하기 위해서다.
핵심 모델은...
현대자동차는 지난해 자사 IP를 기반으로 NFT를 발행한 바 있는데, 최근 현대자동차·기아는 탄소 배출 이력 관리 시스템에 블록체인 기술을 적용했다. 위·변조가 불가한 블록체인 기술을 시스템을 적용해 향후 ESG 관련 평가에 대응한다는 계획이다. 현대차 관계자는 “자동차 사업을 하는 것처럼 하지는 않지만 블록체인 기술을 여러 분야에 활용하려고 한다”...
1년 새 세 차례 대규모 경력채용내달부터 대졸 신입 채용도 진행
현대자동차가 전동화와 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 전환을 앞당기기 위해 대규모 인재 확보에 나섰다.
현대차는 이날부터 내달 3일까지 2주간 연구개발(R&D) 부문에서 근무할 세 자릿수 규모의 경력직 채용을 시작한다고 21일 밝혔다. 이번 채용의 주요 분야는 최고기술책임자(CTO) 산하의 전동화...
채용조건형 석사 과정(2년) 운영이론과 실무 모두 갖춘 인재 확보전동화 제어ㆍSW 분야 인재 육성전액 장학금ㆍ현대차 입사 혜택
현대자동차가 서울대학교와 전동화 제어 및 차량 소프트웨어 분야 채용 조건형 석사 과정 계약학과를 신설한다.
현대차와 서울대는 16일 서울대 공과대학(39동)에서 김용화 현대차 사장, 김성규 서울대 교육부총장 등이 참석한 가운데...