건설업계가 허리띠를 바짝 조이고 있다. 지금이 외환위기나 글로벌 금융위기 때만큼이나 위험한 상황이라고 생각해 급여 삭감은 물론이고 법인카드 사용 제한, 출장 자제 등을 통해 비용절감에 안간힘을 쓰는 것이다.
24일 건설업계에 따르면 포스코이앤씨 임원들은 심각한 경영위기를 극복하는데 앞장선다는 취지로 임금의 10~15%를 자진 반납했다. 직원들은 올해
시공능력평가 77위의 중견 건설사 삼부토건이 재무 부담으로 직원 임금을 체불한 가운데, 지난해 이사 보수는 억대로 지급한 것으로 나타났다. 재무 상태가 악화하는 기간 이사 1인당 보수는 오히려 늘었다.
23일 금융감독원 전자공시시스템과 삼부토건에 따르면 삼부토건은 지난해 이사·감사 보수로 총 10억4199만 원을 지급했다. 1인당 평균 보수액은 1억1
김 고문, 퇴직금 포함 172.6억 원 받아퇴직자 제외하면 연봉 1위, 한종희 부회장
삼성전자의 지난해 임직원 연봉은 반도체 불황에 따른 실적 하락 여파로 10% 이상 하락한 것으로 나타났다. 또 삼성전자의 지난해 '연봉왕'은 SAIT(옛 삼성종합기술원)에서 퇴임한 김기남 상임고문이다.
12일 삼성전자가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 삼성전자 직
국내 매출 1위 기업 삼성전자의 지난해 직원 연간 평균 보수(연봉)는 이전해보다 10% 정도 줄어든 1억 2000만 원 내외로 예상된다. 반면 매출 대비 직원 인건비 비율은 최근 1년 새 1%포인트(p) 이상 증가해 인건비 부담은 늘어났다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 이 같은 내용을 골자로 한 ‘2023년 삼성전자 직원 평균 보수 분석 및 월별 국민연
다올투자증권의 2대 주주 김기수 프레스토투자자문 대표가 이병철 다올금융그룹 회장이 받은 성과급을 환수하고 향후 성과급도 차감하라는 내용의 주주서한을 보냈다.
19일 금융투자업계에 따르면 김 대표와 그의 아내인 최순자 씨는 이 회장 측에 성과급 삭감 등을 통한 책임경영과 자본 확충을 요구하는 주주서한을 전달했다. 영업손실액이 확대되는 상황에서 회사의 이연된
與김상훈 "외국인 실업급여 역전, 내국인과 형평성 점검해야"
지난해 실업급여를 수령한 외국인 근로자들은 4명 중 1명꼴로 실직 전 소득보다 실업급여가 더 많았던 것으로 나타났다. 이들이 지난해 수령한 실업급여 총액만 196억6000만원으로 집계됐다.
4일 국회 기획재정위원장인 김상훈 국민의힘 의원이 고용노동부에서 제출받은 자료에 따르면 지난해 외국인
근로시간 면제제도를 운영 중인 사업장 8곳 중 1곳은 법적 면제한도를 초과한 것으로 확인됐다. 일부 사업장은 면제한도를 2.9배 초과했다.
고용노동부는 노동조합이 설립된 1000인 이상 사업장 중 근로시간 면제제도를 운영하고 있는 480곳을 대상을 실태조사를 벌여 이 같은 결과를 확인했다고 3일 밝혔다.
근로시간 면제제도는 단체협약 또는 사용자 동의
경기도는 군포시 등 5개 시군과 지방세 합동 조사를 실시한 결과, 감면 부동산을 다른 용도로 사용하거나 부동산을 취득하고도 취득세를 신고하지 않는 등 6648건의 세금 누락 사례를 적발하고 160억 원을 추징했다.
31일 경기도에 따르면 지난 2월부터 7월까지 군포·안양·양평·이천·수원 등 5개 시군과 함께한 합동 조사에서는 대도시 내 법인의 취득 부동산
실질임금 12개월 연속 감소세3월 소비자물가 3.1% 상승명목임금은 15개월 연속 증가
일본의 3월 실질임금이 물가 상승 영향으로 감소했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 경기 회복으로 현금 급여 총액이 늘었지만 물가 상승을 따라잡지 못해 감소세가 지속되고 있다.
9일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본 후생노동성은 이날 종업원 5인 이
CXO연구소 120곳 조사, 임직원 평균연봉 1억 원대 첫 진입"대기업 고임금 저고용 구조 가속…신사업 발굴 고용 늘려야"
지난해 국내 주요 120개 대기업의 인건비는 늘었으나 고용은 감소했다는 조사 결과가 나왔다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 국내 주요 120개 대기업의 2019년~2022년 인건비, 고용, 평균 연봉 비교 분석 결과 이같이 집계됐
김창한 크래프톤 대표가 지난해 연봉으로 10억여 원을 수령했다.
20일 크래프톤 사업보고서에 따르면 김 대표는 지난해 급여 10억1100만 원, 상여 1800만 원 등 10억3500만 원을 받았다.
크래프톤은 김 대표의 급여에 대해 “시장 및 기술 환경 변화를 빠르게 읽고 새로운 기회를 발굴해 회사의 장기적 성장 발판을 마련하는 등 대표이사로서 성
지속적인 고물가ㆍ고금리ㆍ공공요금의 인상이 제조업과 음식점업 등 일부 소상공인의 경영난을 가중시킬 것이라는 분석이 나왔다.
7일 소상공인시장진흥공단의 소상공인정책연구센터는 '2023년 경기 변화에 따른 소상공인 경영환경 전망'에서 “현 상황을 반영했을 때, 물가와 공공요금의 상승은 소상공인에게 직접적인 부담으로 작용할 것”으로 예상했다.
보고서는 현
CXO연구소, 150개 기업 조사…여직원 수 24% 수준"평균 연봉 남직원 9.2% 오를 때 여직원 8.5% 상승"삼성전자 여직원 수 최다…SK텔레콤, 연봉 가장 많아
국내 대기업의 남성과 여성 직원의 연봉 격차가 3000만 원(2021년 기준) 수준이라는 분석 결과가 나왔다. 남성 직원의 연봉이 평균 9.2% 오를 때 여성 직원은 8.5% 상승에 그친
산재보험을 자동차보험에 빗대어 설명할 때가 많은데 이 비유가 낳는 흔한 오해가 있다. 산재처리를 하면 보험료가 바로 할증된다고 오해하는 것, 그래서 공상처리를 고려하는 것이다.
산재보험은 사업종류별로 단일요율이 적용되는 것이 원칙이나 보험료 부담의 형평성을 높이고 산재예방에 대한 투자를 유인하기 위해 개별실적요율제도를 두고 있다. 개별실적요율제는 보험
한국환경산업기술원은 석면 피해자 수급권자의 알권리 충족을 위해 구제급여 수급 정보 안내 알림 서비스를 도입한다고 19일 밝혔다.
이 서비스는 피해인정 이후 받은 구제급여 총액과 다음 연도 수령 예정액 등의 수급 정보를 매년 말 우편과 문자로 제공한다.
서비스 이용 대상은 석면 피해자 905명(악성중피종, 폐암, 석면폐증 1급)이다.
자세한 구제급여
7차례 찔끔찔끔 지원…예산 대비 효과 적어한국형 ‘PPP’…고용 연계 적극적인 채무 탕감“중소기업 신용 안정 방안 분리 지원 필요”
“그동안 찔끔찔끔 이뤄진 지원 정책은 즉흥적이고 산발적이라 예산 규모 대비 효과가 작았다. 처음 불이 났을 때 소방차를 불렀어야 했는데, 예산 23조 원 손실보전금은 정점이 끝나 불이 다 꺼진 다음에 소방차를 부른 격이었다
만원 짜리 한 장으로 제대로 된 점심 한 끼 조차 챙겨먹기 힘든 고물가 시대가 되면서 국회에 계류 중인 ‘직장인 밥값 지원법’이 주목받고 있다. 이례적으로(?) 여야가 이견 없이 통과시키기로 공감대를 형성한 이 법은 급여 소득자의 비과세 식대비를 현행 10만원에서 20만원으로 인상하는 내용의 ‘소득세법 개정안’이다.
국민의힘 원내수석부대표인 송언석 의원
남양유업이 2년째 적자에 시달리는 데다 매각을 둘러싼 잡음이 계속되는 가운데서도 홍원식 회장은 지난해 연봉은 7.6% 상승해 평년 수준으로 복귀했다.
24일 금융감독원에 따르면 남양유업은 지난해 9560억 원의 매출과 778억 원의 영업손실을 기록했다. 매출은 직전년에 비해 0.75% 늘었지만 2019년에 비해서는 7.2% 줄어든 수치다. 지난해에는 영업
지난해 직원 평균연봉 1억100만 원현대차증권 이어 그룹 내 두 번째 평균 연봉 9600만 원 현대차 추월현대차, 잇따른 가동중단에 급여↓근속기간ㆍ단협 등 세부조건 차이
기아의 평균 연봉이 현대차와 현대모비스 등 주요 계열사를 앞지르며 처음으로 1억 원을 넘어섰다.
'고액 연봉자'가 몰려있는 현대차증권(평균 1억3200만 원) 등을 제외하면 그룹 내 비
더존비즈온은 중소기업ㆍ소상공인 등이 개정 근로기준법에서 요구하는 급여(임금)명세서 의무 교부에 쉽게 대응할 수 있도록 근무시간ㆍ급여관리 서비스를 제공하는 직장인용 앱 ‘나하고(NAHAGO)’를 출시했다고 17일 밝혔다.
특히 나하고를 무상으로 공급해 기업의 어려움과 부담을 해소한다는 방침이다.
급여(임금)명세서 교부 의무를 담은 개정 근로기준법은