금융감독원은 내년도 5급 종합직원 공개경쟁채용을 위한 지원서 접수를 시작한다고 30일 밝혔다.
금융감독 현안에 효과적으로 대응할 수 있는 창의적이고 역량 있는 인재 70명을 채용할 예정이다.
2차 필기시험 전공과목 기준으로 △경영학 △법학 △경제학 △IT △통계학 △금융공학 △소비자학 등 7개 분야를 모집할 예정이다.
이는 공개경쟁채용으로 지원자는
금융감독원은 2023년도 신입 종합직원(5급)을 전년(90명)보다 40명 늘어난 130명을 채용한다고 24일 밝혔다.
금감원은 금융 부문 잠재리스크 대응, 공정한 시장질서 확립, 금융혁신 지원 등 금융감독 인력 수요를 감안해 신입직원 채용 규모를 확대했다고 설명했다.
금감원 신입직원 채용 규모는 2020년 74명, 2021년 87명, 2022년 90명
금융감독원이 채용 비리와 연루된 직원의 승진 인사 이후 내홍이 깊어지고 있다. 금감원 노동조합은 채용 비리 가담자 승진 인사에 책임을 지고 윤석헌 원장의 사퇴를 압박하는 ‘강대강(强對强)’ 대치가 이어지면서 결국 노조는 청와대 공직기강감찰실의 특별감찰마저 청구했다.
오창화 금감원 노조위원장은 15일 오전 11시 청와대 앞 분수에서 기자회견을 열고 “윤
금융감독원은 지난해보다 13명 늘어난 75명의 신입직원을 채용한다고 28일 밝혔다.
다양한 분야의 인재를 확보하기 위해 예년과 같이 경영학, 법학, 경제학, IT, 통계학, 금융공학, 소비자학 등 총 7개 분야를 채용할 계획이다.
필기시험 응시과목 기준이며, 학력이나 전공 제한은 전혀 없다. 지원서 접수기간은 이달 29일부터 다음 달 9일까지이다
금융감독원이 2019년도 신입직원(5급) 공개 채용에 나섰다.
금감원은 청년 일자리 확대 및 근로시간 단축 등 정부 시책에 부응해 신입직원을 작년(56명)보다 12.5%(7명) 많은 63명을 채용한다고 23일 밝혔다.
채용분야는 필기시험 응시과목 기준으로 경영학(19명 이내)·법학(14명 이내)·경제학(13명 이내)·IT(10명 이내)·통계학
이광구 우리은행 행장이 채용비리 문제의 도의적 책임을 지고 사퇴 전격 발표했지만, 일각에서는 전 정부 인사들의 물갈이가 시작됐다는 분석도 나온다.
2일 이광구 행장은 “2016년 신입행원 채용 논란과 관련해 사회적 물의를 일으킨 데 대해 먼저 우리은행 경영의 최고책임자로서 국민과 고객님들께 사과의 말씀을 드린다”며 “도의적 책임을 지고 긴급 이사
임기 만료를 6개월 앞둔 김용환 농협금융지주 회장에게 악재가 터졌다.
서울남부지방검찰청은 25일 금감원 채용비리 감사 결과와 관련해 김 회장 자택과 집무실 등 여덟 곳과 김성택 수출입은행 부행장 사무실을 압수수색했다. 은행과 금융공기업에서 특혜 채용과 비리 의혹이 이어지면서 올해 검경 수사망에 오른 곳만 다섯 군데다.
검경 수사가 확대되면서 은
한국은행의 ‘유리천장’이 여전히 두꺼운 것으로 나타났다.
4일 한은에 따르면 상위직에 해당하는 1~3급 직원 607명 가운데 여성은 12명(2%)에 불과한 것으로 집계됐다. 이는 금융감독원이 같은 기준으로 775명 중에 45명(5.8%)의 여성 인력을 보유하고 있는 것보다 현저하게 적은 수치다.
직위로 살펴봤을 때 한은 내 책임급 여성 실무자는
금융감독원은 2015년 신입직원 합격자 49명을 임용했다고 2일 밝혔다.
이번 합격자는 경영학·법학·경제학·IT·통계학·금융공학 6개 분야 대졸자 44명과 정보산업계열·상업계열 2개 분야 고졸자 5명이다. 이들은 약 9주간의 연수를 거쳐 3월초 현업에 배치될 예정이다.
5급 신입직원은 총 3055명이 지원해 68대1의 높은 경쟁률을 보였다. 채용 분
금융감독원은 2015년 5급 신입직원을 45명 채용할 예정이라고 28일 밝혔다.
금감원은 특히 금융감독·검사, 소비자 보호, IT정보보안 등의 업무를 수행해 나갈 인재를 적극 충원할 계획이다. 지원자의 학력이나 전공에 제한이 없으며, 필기시험 과목은 경영·법·경제·IT·통계·금융공학 등 6개 분야다.
금감원은 전국에서 다양한 인재를 균형 있게 발굴하