고졸공채 검색결과

검색결과 총63건

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동원그룹, 2023년 임원 인사 단행…최초 고졸 여성 임원 탄생

동원그룹이 2023년 정기 임원 인사를 단행했다고 27일 밝혔다. 동원그룹은 지난달 24일 대표이사급 인사를 한 데 이어, 이번에 총 13명 규모의 전무 이하 임원 인사를 단행했다. 발령 일자는 내년 1월 1일이다. 동원그룹은 올 한해 어려운 시장 상황에서도 괄목한 성과를 기록했던 사업 부문을 육성함과 동시에 신규 사업을 추진하고 사업 부문별 전문성

2022-12-27 08:16
[조희연 잔혹사④-단독] 서울시교육청, 주무관 극단 선택 "막을 수 있었다"

올해 초 극단적인 선택을 한 서울의 한 교육지원청 주무관 A(40) 씨가 사망하기 전 서울시교육청에 수차례 업무 스트레스를 호소했지만 묵살됐다는 주장이 나왔다. 25일 이투데이 취재를 종합하면 서울시교육청일반직공무원노동조합(서일노)과 A 씨는 2016년 11월부터 2020년 11월까지 조희연 교육감이 도입한 '고졸성공시대' 정책과 시설직 업무 환경을

2021-05-26 06:00
삼성전자, 역대급 채용 나서…"초격차 가속 페달"

삼성전자가 대졸·고졸 신입 공채, 경력직 수시 채용 등으로 ‘초격차 확대’를 위한 인재 확보에 사활을 걸고 있다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서도 대규모 채용을 진행한 데 이어, 올해에도 반도체와 가전 등 주력 사업 시황이 양호할 것으로 예상되자 앞서서 인력 채용에 나선 것이다. 11일 삼성전자에 따르면 이 회사 반도체(D

2021-03-11 14:46
삼성전자, 8년만에 광주사업장 고졸 신입 공채

삼성전자가 냉장고와 세탁기 등 생활가전제품을 생산하는 광주사업장에서 고졸 신입 채용을 시작했다. 22일 업계에 따르면 삼성전자는 이달 17일부터 광주사업장에서 근무할 생활가전사업부 5급 정규직 공채 지원을 접수하고 있다. 광주사업장 생산직 담당 고졸 공채는 2013년 이후 사실상 8년 만에 진행되는 것이다. 지원 자격은 고등학교 졸업 이상의 학력

2021-02-22 18:02
한국철도, 2020년 하반기 신입사원 1420명 뽑는다

한국철도(코레일)가 2020년도 하반기 신입사원 1420명을 공개 채용한다. 31일 한국철도에 따르면 하반기 신입사원 공개 채용은 고졸 및 보훈·장애인 등 480명을 포함한 1420명을 모집한다. 지원 희망자는 9월 15일 오후 2시부터 17일 오후 2시까지 한국철도 홈페이지(www.korail.com)에서 접수하면 된다. 좀 더 자세히 보면

2020-08-31 14:51
코레일, 2019년 하반기 신입사원 1230명 공개 채용

코레일이 하반기에도 대규모 신입사원을 채용한다. 코레일은 2019년도 하반기 신입사원 1230명을 공개 채용한다고 21일 밝혔다. 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등 모두 6개 분야로 일반 공채 1000명, 고졸공채 230명을 선발한다. 직무별 인원은 사무영업 61명, 운전 29명, 차량 342명, 토목 371명, 건축

2019-05-21 11:03
LH, 하반기 신입직원 156명 채용…토론·인성면접 등 면접전형 강화

한국토지주택공사(LH)는 올해 하반기에 156명(일반공채 141명, 고졸공채 15명) 규모의 신입직원을 채용한다고 20일 밝혔다. 채용절차는 서류전형, 필기 및 면접전형으로 진행된다. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 지원자의 직무역량을 검증할 계획이다. 이달 21일 공고하며 필기전형은 11월 4일, 면접전형은 11~12월 중에 실시할 예

2018-09-20 11:00
'코레일 채용' 오늘(23일) 필기시험 합격자 발표 예정…면접 일정은 어떻게 되나?

23일 코레일(한국철도공사) 측이 ‘2018년도 상반기 코레일 신입사원 채용’ 필기시험 합격자를 발표할 예정이다. 앞서 코레일은 올 상반기에 총 1000명의 신입사원을 채용한다고 밝힌 바 있다. 코레일 역대 채용 가운데 최대 규모다. 코레일 채용 합격자를 발표하는 필기시험은 지난 4월 14일 치러졌으며 합격여부는 코레일 채용 홈페이지에서

2018-04-23 14:49
LH, 상반기 고졸공채 포함 250명 신규 채용…이달 23일까지 접수

한국토지주택공사(LH)는 올해 상반기에 신입직원 250명(일반공채 225명, 고졸공채 25명)을 채용한다고 16일 밝혔다. 채용절차는 서류전형, 필기 및 면접전형으로 진행된다. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 지원자의 직무역량을 검사할 계획이다. 모집분야는 일반공채의 경우 행정·전산(사무직), 토목·도시계획·조경·환경·교통·건축·기계·전기(

2018-04-16 09:21
코레일, 올 상반기 1000명 채용…공사 창립 이래 최대 규모

코레일이 올 상반기에 1000명을 뽑기로 했다. 이는 공사 창립 이후 최대 규모다. 코레일은 청년실업 해소에 기여하기 위해 올해 채용예정인원 1600명 중 1000명을 상반기에 조기 채용하기로 결정했다고 14일 밝혔다. 유형별 채용인원은 일반 공채 680명과 고졸공채 320명이며, 6개 직무별로 구분 모집한다. 일반공채 직무별 채용인원은

2018-02-14 14:58
코레일 채용, 선발 인원과 기간·지원 방법은? ‘관심집중’

18일 코레일이 ‘2017년도 하반기 코레일 채용형 인턴사원’ 지원서를 받기 시작했다. 지원 마감은 오는 20일 오후 2시까지다. 코레일 채용 지원은 공사 홈페이지(www.korail.com)에서 '2017 하반기 인턴사원 모집 공고 메뉴'를 클릭해 '코레일 인턴사원 입사원서'를 작성하면 된다. 채용절차는 서류전형, 필기시험, 면접시험 및 인성역량,

2017-07-18 16:26
18세 조만석군 최연소 공인회계사 합격

초등학교 4년이 정규 학력의 전부인 10대가 공인회계사시험에 최종 합격해 화제다. 주인공은 조만석(18·천안시 동남구 신방동) 군. 두 차례 월반으로 초등학교를 마치고 중·고교과정은 검정고시, 대학은 독학사(경영학) 자격을 취득한 조 군은 공인회계사 합격 역대 최연소를 기록했다. 30일 금융감독원에 따르면 조 군은 역대 공인회계사 합격자 가운데 최연소다.

2016-08-30 10:37
LH, 2015년 신입직원 130명 채용

한국토지주택공사(이하 LH)는 전 직원 임금피크제를 통한 인건비 절감 재원을 활용해 130명을 신규 채용한다고 19일 밝혔다. LH는 임금피크제를 도입한데 이어 기존 직원들의 인건비 절감분으로 신입사원을 채용 하는 등 정부의 청년 일자리 창출에 적극적으로 기여할 계획이다. 채용 유형별로는 대졸 수준의 일반공채 102명, 고졸공채 28명이다. 채용형 청년

2015-11-19 10:42
한화그룹, 2017년까지 청년 1만8000여명 채용

한화그룹이 오는 2017년까지 청년 1만8000여명을 채용키로 했다. 청년 취업절벽을 해소하기 위해 대대적인 고용 창출에 나선 것이다. 한화그룹은 올해 하반기 고용을 상반기의 2배 가까이 확대하는 등 2017년까지 총 1만7569명을 채용한다고 2일 밝혔다. 이번 대규모 채용 결정은 국가적으로 추진 중인 청년 일자리 창출에 자발적으로 동참하는 동시에,

2015-08-02 13:46
신한銀, 상반기 계획보다 54명 많은 284명 채용

신한은행이 청년 취업난 완화에 기여하기 위해 상반기 당초 계획한 230명 보다 20%(54명) 많은 284명을 채용했다. 신한은행은 2015년 상반기 고졸특성화고 공채 최종 합격자 90명을 발표하면서 상반기에 계획된 채용을 마무리했다고 19일 밝혔다. 신한은행은 지난 3월 발표한 1000명 규모의 올해 채용계획을 밝히면서 상반기 중 일반직 공채 120명

2015-07-19 13:23
공공기관에 밀어내기식 고용정책, 민간기업 확산은 ‘글쎄’

정부가 공공기관을 대상으로 연이어 ‘밀어내기’식 고용정책을 추진하고 있어 부작용이 만만치 않다고 전문가들의 지적이 나오고 있다. 특히 섣부른 정책 추진 탓에 민간기업 전파 가능성조차 기대하기 어렵다는 진단이다. 가장 직접적인 예는 정부가 공공기관부터 추진해 수년째 진행하고 있는 고졸채용이다. 특히 세자리 수에 머물던 공공기관 고졸 채용은 2013년까

2015-05-11 08:48
'공기업서 140명 늘렸지만'…제역할 못하는 고졸채용 정책

정부의 고졸 채용 정책이 구색 맞추기에 그치면서 민간기업 전파에 실효성을 거두지 못한 것으로 드러났다. 앞서 기획재정부는 최근‘공기관 인력운영 추진계획’을 통해 올해 공공기관의 고졸 출신 채용을 2075명으로 확정했다. 이는 공공기관의 고졸 채용 권고 비율(20%)을 맞추기 위해 전년보다 142명(7.3%) 늘린 것이다. 하지만 당초 알려진 공공기관

2015-02-23 08:46
[고졸 채용] 10대그룹 고졸 3만6000명 뽑아… 고용 양극화 해소

올해도 고졸 채용의 문이 활짝 열렸다. 기업의 고졸 인력 확대는 채용 양극화와 청년 실업 해소의 유력한 대안으로 떠오르며 지난 정권 말 붐이 일어난 후 지금껏 계속되고 있다. 이투데이가 10대 그룹을 대상으로 최근 3년간 채용 현황을 조사한 결과 고졸 인력 채용 비중은 매년 33%가량 차지했다. 같은 기간 환율 하락, 경제민주화 등 국내외 경영 환경이

2014-10-06 11:13
신한은행, 하반기 360명 채용…장애인ㆍ경력단절여성 포함

신한은행은 올 하반기 청년채용을 비롯해 장애인, 경력단절여성 등 총 360명을 채용할 계획이라고 10일 밝혔다. 청년채용은 △일반직 200명 △특성화고 졸업예정자 30명 △장애인ㆍ보훈 특별채용 30명 등 총 260명 규모다. 신한은행은 2011년부터 매년 고졸 공채를 진행하고 있으며 장애인ㆍ보훈 특별채용은 상ㆍ하반기 각 1회 정례적으로 실시하고 있다.

2014-09-10 12:21
삼성, ‘리더십·책임감’ 강한 전역장교 채용… 올해로 4번째

삼성이 올 상반기 전역장교 채용에 돌입했다. 앞서 삼성은 지난 2011년 13년 만에 전역장교 공채를 부활시켰다. 장교 출신들이 일반사원보다 리더십과 책임감이 강하다는 이유에서다. 삼성그룹은 19일 ‘2014 3급 전역장교 신입 채용 및 고졸 공채’ 직무적성검사 일정을 삼성그룹 ‘인재와 채용’ 홈페이지에 공지했다. 이번 전역장교 채용은 삼성전자를 비롯해

2014-05-20 15:18

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