현재 SK텔레콤은 주니어 탤런트 채용의 1차 전형으로 인적성 검사와 코딩 테스트(개발직군) 등 필기전형을 실시하고 있다.
‘SKT AI 펠로우십’ 6기에 참여를 원하는 대학(원)생들은 3인 이하로 구성된 팀을 꾸려 5월 6일까지 홈페이지에 연구 계획서를 제출하면 된다.
선정된 팀은 오는 5월부터 10월까지 5개월간 실제 SKT가 진행 중인 연구 과제를 수행하며...
수강생은 신청서 접수와 인적성검사(SKCT), 면접을 통해 최종 선발한다.
이와 함께 SK쉴더스는 클라우드 AI 보안 실무 인재를 양성하는 ‘SK쉴더스 루키즈 16기’를 내달 3일까지 모집한다. 보안 전문가 교육과 채용 연계 기회를 대폭 확대해 ESG 경영을 강화한다는 구상이다.
‘SK쉴더스 루키즈’는 보안 컨설팅부터 솔루션 구축∙운영, 관제, 침해 사고 대응 등 실제...
SK 인적성 검사와 서류 심사를 거쳐 약 7주간의 실무 과정을 진행한다. 이후 임원 면접을 거친 최종합격자는 올해 하반기 신입사원으로 입사한다.
SK브로드밴드는 올해부터는 ‘Future Talent’ 라는 이름으로 신입사원 채용을 진행한다. 직무경험은 부족하더라도 성장 가능성이 높은 인재를 발굴하기 위해서다. 평가방식도 공정성 강화를 위해 실무 과정을...
전형절차는 서류전형, 온라인 인적성검사 및 직무역량테스트(코딩ㆍ과제), 면접 전형(1, 2차), 채용 검진 후 최종합격, 입사순으로 진행하며 입사지원서 접수는 이달 11일 오후 1시까지 하면 된다.
한국수력원자력은 이달 21일까지 대졸 수준 신입사원 채용을 한다. 이번 채용은 △사무 △기술(원자력, 신재생, ICT 등)에서 총 선발 인원 157명을 모집한다....
LG도 삼성과 마찬가지로 온라인 인적성 검사로 전환했고, 이달 계열사별 시험을 실시했다.
SK, KT, 포스코,롯데는 오프라인 시험을 유지한다. 먼저 SK그룹은 상반기와 마찬가지로 오프라인으로 시험을 치른다. 시험일은 이달 25일이며, 일부 계열사는 온라인으로 실시한다. 포스코그룹의 경우 포스코는 이달 24일 인적성검사(PAT)를, 나머지 계열사는 AI역량검사로...
KT는 새롭게 도입한 온라인 기반의 인적성 검사와 화상면접으로 전형과정 전반에 ’언택트‘를 도입하겠다는 계획이다.
LG유플러스는 공모전을 통해 디자인과 UI(사용자 인터페이스)/UX(사용자 경험), 고객 리서치 분야 우수 인재를 채용한다. 공모 분야는 포스트 코로나 시대 새로운 고객가치를 전달하는 △신규 서비스 디자인 △UX/UI 전략 △고객 인사이트...
지원자격은 전 모집분야 학/석사 학위 기졸업자 또는 2020년 8월 졸업예정자, 2020년 8~9월 중 인턴십 가능자, 당사 기준 영어 성적 보유자 등이다.
전형절차는 서류전형, 인적성검사, 1차면접, 인턴십, 2차면접, 건강검진, 최종전형 순으로 진행된다. 입사지원은 7월 6일 17시까지 LG그룹 채용 홈페이지에서 가능하다.
한편 삼성을 비롯 지난달 원서접수를 마감한 롯데와 포스코, 10일 접수 마감을 앞둔 SK 등은 인적성 검사일을 구체적으로 확정하지 않은 상태다. 코로나19에 따른 감염우려를 고려, 인적성검사와 면접 일정 및 방식 등은 추후 안내될 전망이다. 지난해의 경우 이들 기업은 모두 4월에 인적성 검사를 실시한 바 있다.
코로나19로 지원자들의 불안감을 고려해 지원서 접수 기간을 예년에 비해 늘리고, 인적성 검사 및 면접 등의 일정은 한달 가량 미뤄서 진행할 계획이다. 롯데그룹은 채용 홍보도 오프라인 행사는 최소화하고 채용 관련 공식 유튜브 채널인 ‘엘-리크루티브이’(L-RecruiTV) 등을 통해 온라인 홍보에 집중한다고 밝혔다. 전형방법은 서류전형, L-TAB전형, 면접전형...
인적성검사’(41.4%), ‘채용설명회’(7.8%), ‘필기시험’(7.8%) 등의 순이었다.
실제 IT업계를 중심으로 언택트 채용을 통한 인재 채용이 늘고 있다. 우아한형제들은 신입과 경력 수시채용 시 사회적 거리두기를 위해 대부분의 면접을 화상으로 진행하고 있다. 뱅크샐러드는 1차 면접은 유선, 대면 질문이 필요한 2~3차 면접은 화상으로 진행하고 있다. 이 밖에 SK이노...
SK하이닉스는 인적성 검사, 면접을 통해 입사자를 선발할 예정이다. 선발된 장애인은 1년 동안 계약직으로 일하지만, 업무 평가에 따라 정규직으로 전환된다.
장애인 채용은 여기서 그치지 않는다. 28일까지 이천 사업장에서 근무할 장애인 물리치료사도 모집하고 있다. 채용된 물리치료사 또한 업무 평가에 따라 정규직 전환이 가능하다.
SK하이닉스의...
2%), ‘LG그룹 직무적성검사’(9.8%), ‘현대자동차 HMAT’(9%), ‘롯데그룹 L-Tab’(8.9%) 등을 준비하는 것으로 조사됐다.
한편 10월 주말 주요 대기업들이 일제히 인적성 시험에 돌입힌다. 10월 5일 현대글로비스 HMAT를 시작으로 6일 포스코, 12일 LG전자 등 LG 주요 계열사와 KT, 13일 SK, 19일 CJ, 20일 삼성, 26일 롯데 등의 시험이 예정되어 있다.
둘째 주 △12일은 KT그룹과 LG전자, LG유플러스의 인적성검사가 실시될 예정이다. 13일에는 SK그룹 신입공채 SKCT가 19일에는 CJ그룹의 인적성검사, 20일에는 삼성그룹 GSAT 인적성검사가 예정됐다. 이어 마지막 주 26일에는 롯데그룹 L-TAB과 27일에는 GS EPS 인적성검사가 진행된다.
금융권 필기시험·인적성검사는 셋째 주 토요일(19일)에 집중적으로 진행될...
다음 날인 13일 일요일에는 SK그룹 대졸 신입공채의 인적성검사가 예정됐다.
이어 셋째 주 토요일인 19일에는 CJ그룹 대졸 신입공채 인적성검사가 다음 날인 20일에는 삼성그룹의 인적성검사가 예정됐다. 넷째 주 토요일인 26일에는 롯데그룹 및 금호아시아나그룹 대졸 신입공채 인적성검사와 필기시험이 진행된다. 27일 일요일에는 GS EPS 신입공채의 인적성검사가...
공모전 입상자는 12월 중 인적성검사와 1차 면접 등을 거쳐 다른 직무 신입 채용 지원자들과 함께 내년 1월 중 인턴십을 수행하게 된다. 인턴십을 마치면 최종 면접 후 2020년 2월 UX담당 신입사원으로 입사한다. 입사 후에는 LG유플러스의 5G, 홈ㆍ모바일 등 다양한 제품과 서비스의 고객 경험을 최적화할 수 있는 GUI 디자인, 제품 디자인, UI 기획, UXㆍ고객인사이트 4개...