구체적으로 살펴보면, ‘2400만 원’(16.7%), ‘2800만 원’(10.4%), ‘2600만 원’(10.4%), ‘2200만 원’(9.3%), ‘3000만 원’(8.9%), ‘2500만 원’(7.8%) 등의 순으로 답했다.
기업 인사담당자들은 하반기 채용시장 가장 중요한 이슈는 ‘직무적합성 평가 강화’(27.6%)가 될 것으로 전망했다. 다음으로 ‘경력직 채용 증가’(23.9%), ‘인성 평가 강화’(14.1...
2019-06-18 08:53