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  • 기업 10곳 중 7곳 “올해 신규 채용할 것"…절반 이상 수시채용
    기업 10곳 중 7곳 “올해 신규 채용할 것"…절반 이상 수시채용
    신규채용 방식은 응답 기업의 60.4%가 ‘수시채용만 실시한다’고 답했다. 또 ‘정기공채와 수시채용을 병행한다’(31.1%), ‘정기공채만 실시한다’(8.5%)는 답변이 있었다. 우리나라 청년고용 문제의 주된 원인에 대해서는 응답 기업의 41.7%가 ‘임금 격차 등에 따른 대기업·공공부문으로의 구직 쏠림 현상’이라고 답했다. 이외에도 ‘청년 일자리 정책의...
    2022-03-29 14:48
  • 정부, 중소·중견기업 소부장 신뢰성 향상에 201억원 투입
    정부, 중소·중견기업 소부장 신뢰성 향상에 201억원 투입
    올해는 국비 201억 4000만 원을 들여 금속, 화학, 석유, 세라믹·전자, 기계·자동차 등 5대 분야에서 서비스 이용 목적에 따라 ‘정기형’과 ‘수시형’으로 나눠 지원한다. 정기형은 프로젝트 형태의 종합컨설팅으로 서비스 지원기관의 전문가가 신뢰성 인증 획득, 고장률 개선, 시험법 개발 등을 돕는다. 사업 공고 후 약 한 달간 접수해 평가를 거쳐 선정된...
    2022-03-24 13:33
  • 尹 '지방 거점대 육성' 약속 지킨다
    尹 '지방 거점대 육성' 약속 지킨다
    올해 3월 종로학원이 2022학년도 정시 추가 모집 지원 현황을 분석한 결과 올해 지방 소재 37개 대학에서 총 4581명의 미충원이 발생했다. 37개교는 수시와 정시 모집을 마무리한 뒤 6181명을 선발하지 못해 추가모집을 진행했다. 그러나 이들 대학에 원서를 낸 수험생은 1600명에 그쳤다. 홍원화 경북대 총장은 최근 인수위원회를 방문해 지방대 경쟁력 강화에 대한 의견을...
    2022-03-24 10:51
  • 기업 80% “올해 고용시장 코로나 이전 회복될 것”
    기업 80% “올해 고용시장 코로나 이전 회복될 것”
    올해 채용 경향에 대해 기업의 62.6%가 ‘대규모 공채보다 수시채용 비중 증가’를 꼽았다. 이어 ‘이공계 인력 채용 확대’(54.9%), ‘신입보다 경력직 선호’(52.1%), ‘비대면 채용 전형 도입ㆍ지속’(44.7%), ‘미래산업 분야 인재 채용 증가’(36.6%) 순이었다. 대졸 신입 채용 시 가장 중요하게 보는 항목으로는 ‘직무 관련 경험’(64.9%)을 손꼽았다. 이어 ‘직무...
    2022-03-22 12:00
  • ‘고교학점제 활용·정시확대' 대입 전형 반영 대학 국고 지원
    ‘고교학점제 활용·정시확대' 대입 전형 반영 대학 국고 지원
    즉 고교학점제는 수시 학종에 어울리는 제도라는 평가다. 이 때문에 고교교육 기여대학 사업 참여 자격에는 ‘정시 확대’를, 평가 지표에는 ‘고교학점제 추진 계획’을 넣는 게 엇박자라는 지적도 있다. 이러한 지적에 교육부 관계자는 “정시 비율은 사업 참여를 위한 요건이고, 고교학점제는 개정 교육과정에 따라 대학들이 준비할 부분이기에 두 부분이 서로...
    2022-03-16 15:37
  • KB국민카드, 2022년 상반기 신입사원 수시 채용
    KB국민카드, 2022년 상반기 신입사원 수시 채용
    KB국민카드는 11개 부문 상반기 신입 사원을 수시 채용한다고 16일 밝혔다. 이번 수시 채용은 △온라인모집 △비정형데이터분석 △회계/결산 △리스크관리 △디자인 △데이터개발 △IOS 앱개발 △플랫폼서버개발 △글로벌시스템개발 △프로세싱대행시스템개발 △시스템운영 총 11개 부문을 대상으로 진행된다. 지난해에 이어 올해도 ‘코로나19’ 확산 방지를 위해...
    2022-03-16 14:04
  • 삼성바이오로직스, 2021 유가증권시장 영문공시 우수법인 선정
    삼성바이오로직스, 2021 유가증권시장 영문공시 우수법인 선정
    실제 이 회사는 2017년부터 2022년 현재까지 총 126건의 영문 공시를 제출, 해당 현황을 매년 5월 기업지배구조보고서를 통해 공시했다. 특히 외국인 투자자에게 정보 유용성이 높은 수시공시 의무 항목 및 실적 관련 자율 공시 항목 등을 영문 공시해 실질적인 정보를 제공하는데 주력했다. 또 공식 홈페이지에도 사업보고서, 영업보고서 등을 영문으로 지속 게재하고...
    2022-03-10 14:11
  • “대기업 절반, 상반기 채용 계획 없거나 미정…10곳 중 6곳 이공계 선호”
    “대기업 절반, 상반기 채용 계획 없거나 미정…10곳 중 6곳 이공계 선호”
    한편 기업들은 올해 상반기 중 수시채용을 적극 도입할 예정이다. 기업 10곳 중 6곳 이상(62.1%)은 신규채용에서 수시채용을 활용하겠다고 답했다. 이 중 수시채용만 진행하는 기업은 15.0%, 공개채용과 수시채용을 병행하겠다는 기업은 47.1%였다. 공개채용만 진행하는 기업은 37.9%에 불과했다. 바로 실무에 투입할 수 있는 경력직 채용도 활발해질 전망이다....
    2022-03-06 11:00
  • 금감원, 올해 정기·수시검사 횟수 799회...인원도 대폭 확대
    금감원, 올해 정기·수시검사 횟수 799회...인원도 대폭 확대
    금감원이 2일 발표한 '2022년도 검사업무 운영계획'에 따르면 정기검사 30회, 수시검사 749회 등 올해 총 779회의 검사가 이뤄진다. 수시검사는 현장검사 507회, 서면검사 242회 진행된다. 검사 횟수는 작년 대비 274회(54.3%) 증가했고 검사 연인원도 9869명(65.1%) 증가했다. 정기검사의 경우 대상회사를 확대한다. 검사 1회당 검사 연인원을 축소해 운영하고, 취약부문...
    2022-03-02 16:39
  • “기업 채용 공채→수시, 인사관리 직무ㆍ성과 중심 전환해야”
    “기업 채용 공채→수시, 인사관리 직무ㆍ성과 중심 전환해야”
    기업의 채용 트렌드가 공채에서 수시로 전환하는 등 직무 중심으로 변화하고 있는 만큼 이에 걸맞은 인사관리 제도가 필요하다는 주장이 제기됐다. 이찬 서울대 산업인력개발학 교수는 2일 한국경영자총협회가 발간한 '임금‧HR연구 2022년 상반기호'를 통해 디지털 산업 생태계를 고려한 효과적인 인재 채용 및 육성 전략을 소개하고, 성과 관리와 보상의 중요성을...
    2022-03-02 14:08
  • [피플] 이만기 소장 “수능 개선·보완 계속돼야…선택과목제 폐지도 그중 하나”
    [피플] 이만기 소장 “수능 개선·보완 계속돼야…선택과목제 폐지도 그중 하나”
    대선이 1주일여 앞으로 다가온 가운데 더불어민주당 이재명 후보와 국민의힘 윤석열 후보 모두 수시 공정성 강화와 정시모집 비율 확대를 약속한 상황이다. 이 소장은 “수능이 공정하다고 하지만 그것도 ‘빈익빈 부익부’일 가능성이 크다. 결국, 경쟁이 있는 한 사교육은 막기 어렵다”며 “수요자 중심 교육은 사교육이 앞서고 있다. 사교육을 억제하기보다는 지도...
    2022-03-02 05:00
  • [대선후보 공약점검 ⑨교육] 이 윤 안 “정시 확대”…모두 “대학 재정지원 확대”
    [대선후보 공약점검 ⑨교육] 이 윤 안 “정시 확대”…모두 “대학 재정지원 확대”
    李·尹 "정시 확대"·安 "수시 폐지"…'경쟁 과열·고교학점제 충돌' 비판沈, 고교학점제 연계 내신+교사 정성평가 제시…수능 '자격고사화' 공약모든 후보, 대학 재정지원 확대 약속…지방대 "대학운영비 국가 책임져야" ‘공정’이 화두로 떠오른 20대 대선인 만큼 여야 유력후보들의 교육공약, 특히 입시와 대학에 관한 공약에 관심이 쏠렸다....
    2022-03-01 15:48
  • 2022 입시 학종 최고 경쟁률은?
    2022 입시 학종 최고 경쟁률은?
    한양대 문화콘텐츠학과 ‘71대1’…'약대' 선호도↑학종 선발 전국 대학 132곳…평균 경쟁률 8.92대 1 2022학년도 대학 수시전형 학생부종합전형에서 가장 높은 경쟁률을 보인 곳은 한양대(ERICA) 문화콘텐츠학과로 일반전형 14명 모집에 무려 994명이 지원해 71대 1을 기록한 것으로 나타났다. 특히 올해부터 학부모집을 실시한 약학과를 중심으로 한의학 등...
    2022-02-25 14:57
  • 대입 1.8만 명 추가모집…올해도 반복된 지방대 미달사태
    대입 1.8만 명 추가모집…올해도 반복된 지방대 미달사태
    올해 수시와 정시 등록률이 전반적으로 상승하면서 추가모집 인원이 감소했다. 2022학년도에는 전년 대비 수능 지원자가 1만6387명 늘고 고3 재학생 수도 8623명 증가했다. 통합 수능으로 인해 어려움을 겪은 수험생들이 적극적으로 등록에 나선 데다, 대학들도 추가모집 인원을 줄이고 충원율을 높이기 위해 각고의 노력을 기울인 결과로 풀이된다....
    2022-02-22 16:11
  • 국부펀드 KIC, 글로벌 투자 전문가 공개 채용
    국부펀드 KIC, 글로벌 투자 전문가 공개 채용
    환경의 변화에 적극적으로 대응하겠다”라면서 “글로벌 리딩 국부펀드로 도약하는 KIC와 함께할 열정적이고 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다. 한편 KIC는 우수인재를 선별할 수 있는 차별화 된 리쿠르팅(Recruiting) 전략과 필요인력을 적시에 충원할 수 있는 수시채용 프로세스 도입을 통해 투자 전문인력 추가 채용에 적극적으로 나설 계획이다.
    2022-02-17 11:05
  • [2022 금감원 업무계획] 외화유동성·부동산금융 익스포져 관리 강화 및 확대
    [2022 금감원 업무계획] 외화유동성·부동산금융 익스포져 관리 강화 및 확대
    금감원은 14일 ‘2022년도 업무계획’을 발표하면서 주요국의 통화정책 정상화와 중국의 부동산 시장 불안 등에 따른 자본 유출입 변동, 외화 유동성 및 대외 익스포저 현황 등을 수시 파악하고 적기에 대응할 방침이다. 이에 비은행권을 중심으로 규제 사각지대의 시스템 리스크 유발 요인을 점검할 방침이다. 제2금융권 및 증권사의 부동산 법인 대출, 지급보증 등이...
    2022-02-14 14:00
  • [2022 금감원 업무계획] 정기·수시검사로 개편, 중대 위법행위 엄중 제재
    [2022 금감원 업무계획] 정기·수시검사로 개편, 중대 위법행위 엄중 제재
    금융회사별 특성 고려 검사주기·범위 차등화 중대한 위법·부당행위는 엄중 제재 자체감사요구제도 시범 시행…허위보고 시 직접 검사 금융감독원은 검사체계를 종합·부문 검사에서 정기·수시검사 체계로 전환한다. 금감원은 14일 ‘2022년도 업무계획’을 발표하면서 정기검사는 경영실태평가를 중심으로 금융회사별 특성에 맞게 검사주기·범위 등을 차등화한다고...
    2022-02-14 14:00
  • [이슈&인물] 권택환 교총 부회장 “정치에 오락가락해선 안되는 게 ‘교육’”
    [이슈&인물] 권택환 교총 부회장 “정치에 오락가락해선 안되는 게 ‘교육’”
    권 부회장은 “고위 공직자의 자녀가 각종 허위 서류로 대학에 수시 합격한 사실이 국민적 공분을 일으키면서 이를 감안, 정부가 입시정책을 바꾼 것”이라며 “이는 지금의 대선 이후 다양한 교과를 운영하는 고교학점제와 국·영·수 공통과목을 중심으로 치르는 수능이 공존할 수 있을지에 대한 고민을 교육현장에 떠넘긴 것”이라고 지적했다. 차기 정부...
    2022-02-11 05:00
  • 은행 가계대출 연이은 감소세…기업대출은 2009년 이후 가장 큰 폭으로 증가
    은행 가계대출 연이은 감소세…기업대출은 2009년 이후 가장 큰 폭으로 증가
    1월 중 은행 수신은 감소로 전환했다. 12월 22조8000억 원 늘었지만 1월 17조1000억 원 줄었다. 수시입출식예금이 31조 원 줄어든 여파다. 한은은 부가가치세 납부, 상여금 지급 관련 기업자금 인출 등이 작용했다고 설명했다. 한편 정기예금은 9조7000억 원 늘었다. 규제비율 관리 등을 위한 예금 유치 노력, 예금금리 상승 등으로 증가 폭이 확대됐다....
    2022-02-10 12:00
  • NH투자증권, 2022 ‘사랑의 나눔 헌혈행사’ 개최
    NH투자증권, 2022 ‘사랑의 나눔 헌혈행사’ 개최
    코로나19 확산 방지 차원에서 사전 체온 측정,무균처리된 헌혈 용품 사용, 마스크 착용 및 수시 손소독 등 방역지침을 준수해 진행했다. 정영채 NH투자증권 대표이사는 “혈액 수급난에 코로나19 확산까지 겹쳐 의료현장이 어려움을 겪고 있다고 들었다”며 “범농협 차원에서 사회적 필요로 하는 일을 위해 노력하겠다”고 밝혔다. NH투자증권은 ESG 경영 활동의...
    2022-02-09 13:03
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