당시 각종 정부 인사규정에 따르면, 무보직 대기발령은 ▲휴직자의 복직, 파견자의 복귀 및 파면·해임·면직자의 복귀시 ▲1년 이상의 특별훈련 또는 장기 국외훈련을 위한 2월 이내의 준비기간 ▲1년 이상의 해외 파견근무 또는 국제기구·외국기관에의 임시채용으로 인한 휴직에 따른 업무인수인계를 위한 2주 이내의 준비기간 ▲직위의 신설·개폐에 따른 2월 이내의...
롯데는 직장 일과 육아를 병행하는 여성들을 대상으로 수기를 공모했고, 수상작들은 롯데가 10월 출간할 ‘육아휴직자들을 위한 자기개발서’에 실릴 예정이다.
‘2015 롯데 마케팅 포럼’은 다음 달 1일까지 이틀 일정으로 진행되며, 경기도 오산 롯데인재개발원으로 자리를 옮긴 둘째날 행사에서는국내외 우수 마케팅 사례를 놓고 심층 토론이 벌어질 예정이다.
육아휴직 후 복직을 돕기 위한 웹기반 학습 시스템 ‘Talk Talk mom’도 운영하고 있다. 이 시스템은 1년 넘게 업무와 떨어져 있던 육아휴직자들의 복귀에 대한 두려움을 덜어주고, 회사생활에 빠르게 적응할 수 있는 다양한 온라인 교육 프로그램으로 구성돼 있다. 복직 후에는 ‘맘스힐링’이라는 오프라인 교육을 통해 복귀자들이 서로의 경험을 나누는 시간을...
직장 일과 육아를 병행하고 있는 여성들을 대상으로 수기를 공모해 입상자들에게 상금을 수여했으며 수상작들은 오는 10월 출간하는 육아휴직자들을 위한 자기계발서에 수록될 예정이다.
한편 롯데 마케팅 포럼은 신 회장의 지시에 따라 글로벌 마케팅 트렌드를 공유하고 그룹 내 마케팅 부문의 발전방향을 논의하기 위해 지난 2012년부터 시작해 올해 4회째를 맞고...
같은 기간 전체 육아휴직자는 3만7373명에서 4만3272명으로 15.8% 증가했다.
기업 규모별로 보면 비교적 육아휴직이 정착된 여성은 중소기업 중심으로 늘어난 것에 비해 상대적으로 남성은 중소기업 보다는 근로자 수 300인 이상 대기업에서 더 많이 늘어난 것으로 나타났다. 300인 이상 대기업에 다니는 여성 육아휴직 근로자 비중은 작년 상반기 47.7%에서 올해 상반기...
자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 내는 ‘워킹대디’가 올해 들어 처음으로 전체 육아휴직자의 5%를 넘어섰습니다. 남성 육아휴직자 수가 반기 기준으로 2000명을 넘은 것은 이번이 처음입니다.
그럼에도 전체 육아휴직자 중 남성이 차지하는 비중은 여전히 5%대에 머물고 있어 남성 육아유직 확산이 출산ㆍ육아로 인한 여성의 경력단절 문제를 해소하는 데엔 큰 도움이...
6일 통계청과 한국고용정보원 등에 따르면 올해 상반기 전체 육아휴직 급여 수급자(육아휴직자)는 4만7347명으로 지난해 같은 기간보다 15.8% 증가했다. 이 중 남성이 2213명으로 작년 같은 기간보다 40.7%(640명)나 급증했다. 남성 육아휴직자 수가 반기 기준으로 2000명을 넘은 것은 이번이 처음이다. 같은 기간 여성 육아휴직자는 4만1065명으로 14.7%(5262명)...
이외에 3개월 넘게 출산·육아 휴직을 다녀온 직원은 인사평가에서 상대평가가 아닌 절대평가를 받음으로써 불이익을 받지 않도록 했다. 직책자가 휴직자에게 평가 최하등급을 부여했을 경우 임원의 결재를 받는 것은 물론 인력팀에 사유서를 제출토록 했다.
출산·육아 휴직에서 돌아와서는 원래 소속팀과 업무로 복귀할 수 있게 최대한 배려해줘야 하는 것도 눈길을...
특히 메르스감염을 피해 일시적으로 직장을 쉬는 근로자가 늘면서 일시휴직자가 평소보다 크게 늘었다. 일시휴직자는 일주일간 1시간도 일을 하지 않았지만 취업 상태인 사람을 뜻한다.
메르스 여파로 일시휴직자가 전년동월대비 25.8% 늘어난 36만9000명을 기록했다. 이는 6월 기준으로 볼 때 1983년 6월 이후 최대 수치다.
메르스감염 우려로 직장인이...
이중 청년 실업률(15∼29세)은 10.2%로 전달보다 0.9%포인트 증가했다.
아르바이트를 하면서 다른 직장을 구하는 취업준비자와 입사시험 준비생 등 사실상 실업자를 감안한 체감실업률은 11.3%를 나타냈다.
통계청 관계자는 "메르스 여파로 일시휴직자가 전년동기대비 7만6000명 증가하는 등 취업자 증가 폭 둔화에 영향을 미쳤다"고 분석했다.
실업자 숫자에 휴직자, 취업 준비자, 구직 단념자를 포함한 수치다. 청년 세 사람 중 한 사람이 실업상태인 셈이다. 취업자 중에서도 신분이 불안정한 비정규직, 계약직 청년들이 수두룩하다.
“사는 게 너무 힘들다. 화장해서 뿌려 달라”는 유서를 남기고 지난 5월 25일 경기 부천의 한 아파트에서 29세, 31세, 33세의 세 자매가 스스로 목숨을 끊었다. 이 중 두...
남성 육아휴직자는 지난해 3421명으로 10년전 181명 보다 크게 증가했으나, 전체 육아휴직 사용자 중 남성의 비중은 4.5%로 여전히 낮은 수준이다.
4월 기준 15~54세의 기혼여성(956만1000명)중 비취업 여성은 389만4000명으로 나타났다.
이 중 결혼, 임신과 출산, 육아, 자녀 교육(초등학생) 등의 사유가 발생해 직장을 그만 둔 경력단절여성은...
이와 관련해 최근 전직지원서비스 전문기업 ‘인지어스’에서 오픈한 직업훈련기관 ‘인지어스 커리어 센터’에서 은퇴, 재직 및 휴직자들을 대상으로 폭발적으로 늘고 있는 수요를 대응하기 위한 직업상담사 2급, 전직지원전문가 입문 과정을 오는 7월 개강할 예정이라고 밝혀 화제가 되고 있다.
전직지원전문가(Outplacement Expert)란 퇴직 이후 이/전직이나...
이번 희망퇴직 신청 대상자는 △대리직급 이하 근속기간 10년 △과장은 15년 이상(산휴, 육아휴직자 포함) △직급별로는 6년차 이상으로 정했다. 다만 올해 정년을 맞은 퇴직자는 대상에서 제외됐다.
특히 이번 희망퇴직은 노사 양측간 심도 깊은 협의를 통해 진행된 결과라는데 의미가 있다는 평가다. 노사는 향후 정년 연장 시행과 함께 임금 피크제 도입...
육아휴직자의 복직을 유도하기 위해 고용보험에서 육아휴직자에게 월 50만∼100만원씩 지원하는 ‘육아휴직 급여’ 지급방식도 변경된다. 직장 복귀 후 6개월간 계속 근무하면 지급하는 급여의 비율이15%에서 25%로 높아진다.
근로자의 출산휴가, 육아휴직 등과 관련한 대체인력을 채용할 때 사업주에게 주는 지원금 지급방식은 대체인력의 업무 적응 기간, 사전...
조합원이 27만명에 달하는 독일 교원노조(GEW)는 공무원, 전문직, 자유직, 파견직, 휴직자, 연금생활자, 실직자까지 가입을 허용하고 있다.
전교조는 국제사회의 기준에 따라 전교조가 합법노조로 인정돼야 한다고 줄곧 주장하고 있다.
전교조는“해고자와 실업자의 노조가입 허용과 교원의 노동기본권 보장은 한국의 경제협력개발기구(OECD) 가입 조건 중...
이번 희망퇴직 신청 대상자는 △대리직급 이하 근속기간 10년 △과장은 15년 이상(산휴, 육아휴직자 포함)△직급별로는 6년차 이상으로 정했다. 다만 올해 정년을 맞은 정년 퇴직자는 제외된다.
희망퇴직 대상자에 포함된 조합원들은 노동조합 홈페이지 접속한 후 인사부로 희망퇴직을 신청하는 방식으로 진행된다. 대우증권 노조가 그간 비자발적으로 회사를 떠나는...
올해 1분기 서울지역에서 육아휴직을 신청한 남성이 1년 전보다 50% 가까이 크게 늘어난 것으로 나타났다. ‘남성 육아휴직 붐’에 서울 전체 육아휴직 신청자도 5000명을 넘어섰다.
8일 서울지방고용노동청에 따르면 올해 1~3월 서울지역에서 육아휴직을 신청한 남성은 197명으로 지난해 같은 기간 197명보다 48.1% 급증했다. 이에 힘입어 서울 전체 육아휴직 신청자...
전체 육아휴직이 같은 기간 1만6180명에서 1만9743명으로 22.0% 늘어난 것보다 훨씬 높은 증가폭이다.
지역별로 보면 남성 육아휴직자의 절반 이상(64.8%)이 서울, 경기, 인천 등 수도권 지역에 몰려 있었다. 그 외 지역에서는 대전이 많은 편이며, 광주는 전년 동기 대비 증가율이 180%로 가장 높게 나타났다.
기업규모별로는 300인 이상 대기업이 차지하는 비중이...