휴직자 검색결과, 13페이지

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"휴직 말고 일 달라"…쌍용차 해고 노동자 46명, 부당휴직 구제신청

잔류한 조합원 970여 명은 결국 무급휴직(454명)이나 명예퇴직을 택했고, 165명은 끝까지 선택하지 않아 결국 해고됐다. 쌍용차는 경영상태가 나아진 2013년 무급휴직자 454명을 전원 복직시켰고, 이후 차례로 해고자와 희망 퇴직자 등을 2016년 40명, 2017년 62명, 2018년 87명 복직시켰다. 김 지부장은 "쌍용차가 끝내 해고자 복직에 대한 사회적 합의를...

2020-01-09 15:09
한국지엠 군산공장 무급휴직자 298명 '복직'…공장 폐쇄 1년 6개월만

희망퇴직을 신청하지 않은 600여 명 중 다른 공장으로 전환 배치되지 않은 298명이 1년 6개월 동안 무급휴직자로 남아 있었다. 애초 한국지엠 노사는 3년 동안 무급휴직을 유지한 뒤 복직을 검토하기로 합의한 바 있지만, 노조가 조속한 복직을 요구함에 따라 복직 시기를 1년 6개월가량 앞당기게 됐다. 한국지엠 노사는 부평공장에 배치된 군산공장 무급 휴직자들이...

2019-11-11 11:07
콜로라도 출고ㆍ휴직자 복직…분위기 전환 나선 한국지엠

한국지엠은 지난해 군산공장 폐쇄로 무급휴직 중인 직원 300명을 다음 달 1일부로 복직시키기로 했다. 지난해 5월 임단협 당시 노사는 무급휴직자에 대해 ‘3년 뒤 복귀’를 검토하기로 합의했는데, 당시 합의보다 복직 시점을 앞당긴 것이다. 휴직자는 복직 후 부평 2공장에 배치돼 SUV 트랙스 생산을 담당할 것으로 알려졌지만, 정확한 업무는 조만간 확정될...

2019-10-23 14:42
한국지엠 노조 파업 수순…대립 장기화 하나

노조는 그간 사 측에 △군산 휴직자 포함 전 조합원 기본급 12만3526원 인상 △통상임금 250% 규모 성과급 △사기진작 격려금 650만 원 등을 요구해왔다. 7차례에 걸친 교섭에도 이견이 좁혀지지 않자 노조 측은 지난달 24일 교섭 결렬을 선언하고 중노위에 쟁의조정을 신청했다. 반면, 사 측은 업계 사정이 좋지 않아 노조 요구를 모두 받기 어렵다는 견해다. 특히...

2019-08-09 14:19
애보는 아빠 늘었다…남성 육아휴직자 1년 새 31% 증가

이 추세대로 가면 올해 연간 남성 육아휴직자가 2만 명을 넘어설 전망이다. 남성 육아휴직급여 수급자 2013년 2293명에서 2015년 4872명으로 증가했고, 2017년 1만2042명, 2018년 1만7662명 등 빠른 속도로 늘어나고 있다. 고용부는 "부모가 함께 육아에 참여하는 분위기가 널리 퍼지고, 육아휴직 기간의 소득 대체율을 지속적으로 높인 것이 종합적으로...

2019-07-28 12:00
한국지엠 노조 '임금교섭 결렬' 선언…25일 쟁의조정 신청 예정

노조는 사 측에 △군산 휴직자 포함 전 조합원 기본급 12만3526원 인상 △통상임금 250% 규모 성과급 △사기진작 격려금 650만 원 등을 요구해왔다. 그러면서 두 달 가량을 교섭장소 선정 문제로 허비한 만큼 회사가 제시안을 일괄적으로 발표할 것을 주장했다. 이날 교섭에서 한국지엠 사 측은 "회사가 어렵고 경영정상화를 위해서 받아들이기 어렵다...

2019-07-24 14:12
통상임금에서 교섭 장소까지…車업계 노사협상 시작부터 '난항'

노조는 △군산 휴직자 포함 전 조합원 기본급 12만3526원 인상 △통상임금 250% 규모 성과급 △사기진작 격려금 650만 원 등을 요구하고 있다. 반면, 사측은 업계 사정이 좋지 않아 노조 요구를 모두 받기 어렵다는 입장이다. 특히 한국지엠 노조는 올해 말 집행부 교체를 앞두고 있어 합의에 더욱 난항을 겪고 있는 것으로 알려졌다. 통상 지도부가 선거를 앞둔...

2019-07-21 17:47
육아휴직 결심한 아빠들 "임금 일부만 지급 받아"

간담회에서는 기업내 육아휴직의 활성화를 도모하는 등 '가족친화적 기업문화'를 조성하기 위한 방안이 논의될 전망이다. 남성육아휴직자에 대한 제도적 지원과, 이들에 대한 사회적 인정과 가치 확산이 필요하다는 데에 공감대도 형성될 것으로 보인다. 김희경 차관은 "여성가족부가 그 동안 가족친화 직장환경 조성을 위한 제도 마련에 중점을 뒀다면, 앞으로는...

2019-07-12 06:00
서울시, 워라밸 갖춘 ‘서울형 강소기업’ 154곳 선정…최대 7000만 원 지원

인력 부족으로 육아휴직이 쉽지 않았던 중소기업에는 청년인턴을 최대 23개월 동안 배치해 ‘육아휴직자 업무공백’을 지원한다. 육아 휴직자 대체 청년인턴에 대한 매칭 비용과 인건비는 모두 서울시가 지원한다. 이외에도 강소기업에 대한 인식을 전환하고 기업인지도를 높이기 위해 대표 취업포털사이트에 ‘서울형 강소기업 전용채용관’을 운영, 청년에게...

2019-06-24 14:20
인권위 "성과평가에서 육아휴직 '비근무 감점'은 차별"

이에 대해 인권위는 "육아휴직자는 개인 성과급을 받을 때 이미 육아휴직 기간을 제외하고 근무한 기간만큼 계산된 금액을 받고 있다"며 "육아휴직 기간을 비 근무 기간에 포함해 성과급 평가에서 감점을 주는 것은 법 규정을 위반한 행위"라고 판단했다. 또한 인권위는 A고교 교장에게 "향후 성과평가에서 육아휴직 기간을 비 근무 기간 감점...

2019-06-20 17:20
[기업회생 보고서] 쌍용차, 해고·기술유출...‘악몽의 9년’ 딛고 재도약 시동

2013년 무급휴직자(454명) 복직에 이어 2015년 노·노·사 3자 합의에 따라 2016년 2월 40명, 2017년 4월 62명, 지난해 3월 26명 등 세 차례에 걸쳐 희망퇴직자와 해고자에 대해 단계적 복직을 진행했다. 하지만 당초 노사의 해고자 복직 합의인 ‘회사의 경영 여건이 나아진다’는 전제 조건으로 인해 복직 대상자는 계속해서 기다려야 했다. 분위기가 급반전한 것은...

2019-06-19 05:00
한경연 "주요 대기업 10곳 중 7곳, 근로시간 관리제도 도입했다"

육아 휴직자 중 남성이 차지하는 비율은 평균 16.2%로 지난해 13.6%에 비해 2.6%p 상승했다. 출산·육아지원 제도 시행에 따른 애로 요인으로는 ‘동료 직원의 업무 부담 증가’(54.2%)와 ‘휴가·휴직 급여, 대체인력 채용 등 인건비 상승’(11.1%), ‘남성 중심적 조직문화’(11.1%) 및 ‘직무 연속성 결여로 생산성 저하’(7.6%)를 꼽았다. 정부가 추진하고 있는 정책...

2019-06-16 11:00
남양유업 "여성일자리 박람회서 여성친화 우수기업 선정"

최근 4년간 육아 휴직을 포함한 여성 휴직자는 47명으로 74% 이상이 휴직 후 복귀해 일하고 있다. 남양유업 이광범 대표이사는 “여성친화 우수기업의 사명감을 가지고 여성직원 복지와 근무환경 개선을 위해 최선을 다할 것”이라며 “남양유업은 홍원식 회장의 상생철학을 바탕으로 48년째 이어온 남양분유 임신육아교실, 뇌전증 환아 위한 ‘남양 케토니아’로...

2019-06-14 11:08
휴넷, ‘내일배움카드 무료 강의 300개’ 라인업 공개

발급 대상은 우선지원대상 기업에 재직중인 근로자, 대규모 기업에 재직중인 45세 이상 근로자 및 육아 휴직자, 이직 예정자 및 비정규직 근로자 등으로 많은 직장인들이 혜택을 받을 수 있다. 휴넷의 내일배움카드 교육 과정은 상시 수강 신청이 가능하다. 보다 자세한 내용은 휴넷 홈페이지를 참고하면 된다.

2019-05-29 09:07
한국지엠 노조, 군산공장 휴직자 생계지원금 조합원 각출 포기

19일 전국금속노동조합 한국지엠지부에 따르면 지난 16∼17일 열린 한국지엠 노조 임시대의원대회에서 ‘군산 휴직자 생계비 특별부과금 결의 안건’이 부결됐다. 한국지엠 노조는 조합원 8000여 명에게 약 3만 원씩 걷어 무급휴직에 들어간 군산공장 근로자들에게 생계지원금을 지급하려고 했었다. 그러나 조합원 반발 등을 고려해 해당 계획을 이행하지 않기로...

2019-05-19 10:59
제주항공 객실승무원 1000명 돌파 "취항 13년 만"

7일 현재 제주항공 객실승무원은 휴직자와 현재 신규 입사해 훈련 중인 신입과 경력직 승무원 등을 포함해 1146명이다. 제주항공은 취항 첫 해인 2006년 객실승무원 38명으로 시작해 2010년 100명을 넘어섰다. 2015년엔 500명을 돌파, 올해 5월 국내 LCC 중 최초로 객실승무원 1000명을 넘어선 것. 제주항공은 객실승무원 1000명 돌파를 기념해 지난 3일 부천시 제주항공...

2019-05-07 11:30
작년 공공기관 임직원 정원 전년比 10.5%↑

육아휴직자는 전년 대비 1501명(10.6%) 늘었다. 특히 남성 사용자가 549명(38.3%) 급증했다. 재무 측면에서 전년 대비 자산규모는 18조2000억 원(2.2%), 부채규모는 7조7000억 원(1.6%) 각각 늘었다. 부채비율 2.7%포인트(P) 하락했다. 공공기관 자산규모 증가는 주요 공공기관의 인프라 확충 등 투자 확대의 결과다. 전력공사의 발전설비(신고리원전 4~6호기 등)...

2019-04-30 18:00
'사업재편·적과동침'…다급해진 재계의 '新 합종연횡(合從連衡)'

고용노동부에 따르면 지난해 육아 휴직을 쓴 남성 휴직자가 1만 7000여 명에 달해 전년보다 50% 가까이 급증했다. 업계 관계자는 “육아 책임에 대한 사회적 인식이 변화하고, 무엇보다 한 쪽으로만 치우쳤던 책임을 양분함으로써 가정, 일터에서 보다 효율성을 높이게 된 것”이라고 설명했다. 대기업 채용 과정에서도 실무형 인재를 뽑이 위해 면접장에서 주로...

2019-04-09 19:00
한국GM 군산공장 무급휴직자 400명 하반기 복직

이 가운데 200여 명은 부평과 창원, 보령 등 한국지엠 다른 공장으로 전환 배치됐지만, 남은 400명은 무급휴직에 들어갔다. 회사는 3년 내 단계적 복직을 약속한 상태였으나 예상보다 빨리 400여 명의 휴직자가 일자리를 찾게 된 셈이다. 한국지엠 관계자는 “회사 차원에서 무급휴직자 해결을 위한 노력을 기울이고 있는 것은 사실이다”면서도 “다만 알려진...

2019-03-14 18:37
서울시, ‘서울형 강소기업’ 150곳 선정…청년 정규직 채용시 최대 7000만 원

서울시는 '육아휴직자 업무공백'을 지원하기 위해 기업에 청년인턴도 배치한다. 총 23개월 배치할 수 있고 육아 휴직자 대체 청년인턴의 매칭비용과 인건비를 서울시가 모두 지원한다. 또 시는 연간 유연근무 이용자수, 휴가‧연가증가실적, 원격근무 인프라 등을 평가해 50곳의 우수기업을 선정, 기업당 최대 1000만원의 포상금을 지급한다. 조인동 서울시...

2019-03-10 14:28

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