중기중앙회 등 10개 단체는 △50인 미만 사업장 중대재해처벌법 유예기간 연장 △연장근로시간 관리단위 확대 등 근로시간 유연화 △외국인력 쿼터 폐지 및 활용 업종 확대 등에 대한 제도개선을 요청했다.
특히 내년 1월부터 50인 미만 사업장에 적용 예정인 중대재해처벌법은 이번 정기국회에서 반드시 유예 기간 연장이 이뤄져야 한다고 호소했다. 아직 대비하지 못한...
25일부터 본격 시행…지난해 2000명서 대폭↑숙련기능인력 비자 받은 후 최소 2년 근무해야거주자격 또는 영주권까지 단계적 취득도 추진
법무부가 외국인 숙련기능인력 쿼터를 3만5000명으로 대폭 확대한다. 지난해 연간 선발인원이 2000명인 점을 감안하면 17.5배나 늘린 규모다.
외국인 숙련기능인력 제도는 2017년부터 운영됐는데, 산업계 등은 체류 자격...
일각에서는 롯데그룹이 헤드쿼터(HQ)체제까지 변화를 줄 것이란 관측도 있다. 최근 이완신 전 HQ총괄대표 겸 호텔롯데 대표이사가 자리에서 물러나면서 호텔HQ 조직이 축소된 탓이다. 호텔HQ에 있던 80여명의 인력 가운데 20여명을 제외한 나머지는 현업으로 재배치했다.
앞서 롯데그룹은 지난해 정기 임원 인사에서 기존 비즈니스 유닛(BU)체제를 HQ로 전환했다. 각...
김 회장은 대통령 주재 규제혁신회의에 △산업단지 입주규제 개선(네거티브 방식 전환 통한 입주 업종 확대 등) △화평법·화관법 개정 △외국인력 쿼터 및 고용한도 확대 등 중소기업계 건의과제가 반영된 것을 언급했다. 그는 “현 경제 상황에 맞는 제도 개선을 위해 정부와 국회를 계속해서 설득해 나가겠다”고 강조했다.
한편, 중소기업 리더스포럼은 급변하는...
이번 간담회에는 핀테크 기업인 다윈케이에스, 인프니그루, 커넥트핏, 쿼터백그룹, 크로스파이낸스코리아, 페이하다 등 6개사가 참여한다.
금융위는 간담회에 이어 참석자들이 보다 편안하게 소통할 수 있도록 서서 만나는 교류의 장(스탠딩 미팅)도 마련할 예정이다.
금융위 관계자는 "이번 간담회를 통해 핀테크 기업과 금융규제 샌드박스 제도 운영기관이 모여...
추 부총리는 "해외 단순노무인력(E-9) 조선업 별도 쿼터(5000명)에 대해 충원율을 고려해 확대 배정을 검토하고, 친환경‧스마트 선박기술 등을 교육하는 조선해양 미래혁신 인재양성센터를 설립해 연간 750명의 미래인재를 육성하는 등 중장기적으로 산업경쟁력을 강화할 것"이라고 말했다.
또한 신규 입직자를 대상으로만 제한됐던 희망공제 사업을...
주요 내용을 보면 우선 고용허가제(E-9, H-2) 사업장별 고용한도를 2배 이상 늘리고 이에 맞춰 2023년 쿼터를 1만 명 추가 확대한다.
또 만성적 구인난에 시달리는 비수도권(서울·경기·인천 외) 소재 뿌리업종 중견기업과 택배업, 공항 지상조업의 상·하차 직종에 외국인력의 고용(E-9)을 허용하고 숙련근로자(E-7-4)의 올해 쿼터도 5000명에서 3만5000명으로 확대해 현장...
외국인 저숙련인력(E-9)의 경우 올해 조선업 전용 쿼터가 신설됐다. 이를 통해 상반기까지 3638명의 고용허가서를 발급됐고, 이중 3179명이 입국했다.
정부는 올해 상반기 충원된 인력이 올해 연말까지 조선업계에서 부족할 것으로 예상한 인력 규모 1만4000여 명의 70% 이상에 해당한다고 설명했다.
또 정부는 이달부터 국내 조선사에 취업을 희망하는 외국인...
제도를 도입하며 12명 이상 승선하는 저인망, 근해트롤, 근해안강망, 근해연승, 활어오징어채낚기, 근해통발 업종에 한해 외국인 선원을 척당 7명까지 고용하는 시범기간(1년간)도 운영한다.
수협 관계자는 “외국인 선원 쿼터 배정을 위한 준비를 신속하게 마무리해 성어기를 앞둔 어업인에게 조속한 시일 내 배정될 수 있도록 최대한 노력하겠다”고 밝혔다.
정부는 외국인 고용 규제를 혁신하기 위해 먼저 검증된 숙련기능인력 쿼터(E-7-4)를 작년 2000명에서 올해 3만5000명으로 대폭 확대할 계획이다. 외국인력을 추가로 활용하고 싶어도 개별기업 고용한도 제한으로 인해 추가 고용이 곤란했던 기업을 위해선 기업별 외국인 고용 한도를 2배로 확대한다. 아울러, 유학생 인력 활용을 위해 유학생의 졸업 후 3년간 취업을...
정부는 외국인 고용 규제를 혁신하기 위해 먼저 검증된 숙련기능인력 쿼터(E-7-4)를 작년 2000명에서 올해 3만5000명으로 대폭 확대할 계획이다. 외국인력을 추가로 활용하고 싶어도 개별기업 고용한도 제한으로 인해 추가 고용이 곤란했던 기업을 위해선 기업별 외국인 고용 한도를 2배로 확대한다. 아울러, 유학생 인력 활용을 위해 유학생의 졸업 후 3년간 취업을 전면...
총 도입규모(고용허가제 쿼터)도 올해 계획했던 11만 명에 1만 명을 추가하고, 내년에는 12만 명 이상으로 확대한다.
이와 함께 비전문인력(E-9) 허용 기업·업종에 지방 소재 뿌리산업 중견기업, 택배업·공항지상조업 상하차 직종을 추가한다. 호텔·콘도업과 음식점업 등 관광·숙박 분야에 대해서도 관계부처와 합동 실태조사를 통해 개선방안을 마련할 예정이다. 또...
올해 들어 에너지 수요 증가로 강관 평균 가격이 2020년 대비 2.3배 상승해 미국 향 강관 수출 마진 스프레드가 극대화할 것”이라며 “세계적 에너지 수요 심화에 따라 수출쿼터는 점진적으로 증가할 것으로 예상한다”고 했다.
총 공모주식주는 700만 주로, 신주 52.14%, 구주 47.86%다. 구주 비중이 높은 점에 대해서는 “오랜 업력을 바탕으로 안정적 사업 기반을...
반면, 교육서비스업, 건설업 등은 감소했다.
종사자 증가 폭 확대를 노동시장 회복으로 판단하기엔 이르다. 종사자 추이에는 고용허가제 쿼터 확대 등 외국인력 효과가 포함돼 있어서다. 특히 종사자 증가분의 절반 가까이 점유하는 보건·사회복지 서비스업과 숙박·음식점업은 대표적인 저임금 산업이다.
헤드쿼터는 싱가포르에, 인력 공급 및 생산기지 역할은 인도네시아 빈탄이 맡는다. 아세안을 넘어 세계를 수출시장으로 겨냥한 전략이다. 여러 나라 출신 임직원들이 위화감 없이 일하는 모습이 특히 인상적이었다.
짧은 방문이라 완벽하게 조망하지 못했지만, 무엇보다 기업의 높은 위상과 기업인에 대한 긍정적인 인식이 부러웠다. 양도소득세와 금융...
“최저 임금은 노동자도 중요하지만 서비스를 제공하는 기업(고용자)에도 부담을 주지 않아야 한다”고 지적했다.
이어 “한국은 외국인도 최저임금이 의무화돼 있고 외국인 근로자 도입 쿼터, 외국인 고용허용 업종 제한 등은 기업들에 고충”이라고 덧붙였다.
그는 “경제의 퇴보를 막고 기업의 생산성 제고를 위해 규제를 하나하나 풀어가야 한다”고 말했다.
미국 진출 한국 기업들은 전문직 비자 쿼터를 확대해야 한다고 의사를 전달했다.
기업인들이 "한국의 대미 직접투자가 급격히 증가하는 상황에서 비자 문제가 걸려 기업 정상 가동까지 어려울 지경"이라고 호소하자, 김 대표는 동행한 의원들에게 "귀국해서 정부와 해법을 강구해달라"고 주문한 것으로 전해졌다.
앞서 김 대표는 윤 대통령과 조 바이든...
이어 "외국인력 활용도를 높이기 위해 하반기 중 숙련기능인력(E-7-4) 쿼터를 5000명에서 3만5000명으로 대폭 늘리고, 단순외국인력(E-9)도 내년도 쿼터 확대와 허용업종을 추가하는 방안을 검토하겠다"고 덧붙였다.
이날 지역활성화 투자 펀드 운영 방안도 논의됐다.
추 부총리는 "지역이 원하는 프로젝트를 민간 전문가들이 수익성, 지속가능성 등을...
박진호 네오플라이 최고운영책임자(COO)는 “ADIO의 지원을 기반으로 아부다비의 중심에 블록체인 글로벌 헤드쿼터를 설립하게 된 만큼, 중동에서의 활동에 큰 기대를 가지고 있다”며 “ADIO의 적극적인 지원과 ADGM과의 협력, 아부다비와 UAE의 인프라 등을 기반으로 글로벌 블록체인의 새로운 표준을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
한편...
조선업계 관계자는 “그동안 비전문인력(E-9)으로 입국한 후 현장에서 성실히 근무하며 숙련된 기술을 익힌 외국인 근로자들이 숙련기능인력(E-7-4) 비자 쿼터 부족으로 무조건 출국할 수밖에 없어 현장에서 큰 어려움을 겪고 있다”며 “이제는 장기 취업이 가능한 E-7-4 비자로 전환 절차도 쉬워지면 좋겠다”고 밝혔다.
이처럼 E-9 외국인 근로자가 E-7-4 비자로...