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  • 강경성 산업 차관 "한전 자구안 일정 지연, 노조 협의 미흡…국민 부담 동참으로 하겠다"
    강경성 산업 차관 "한전 자구안 일정 지연, 노조 협의 미흡…국민 부담 동참으로 하겠다"
    희망퇴직금은 2직급 이상 임직원의 내년 임금인상 반납액과 추가 재원 등으로 마련한다. 올해 말까지 488명의 퇴직(정년퇴직 포함)으로 현원이 줄어든다. 디지털 서비스 확대와 설비관리 자동화 등을 통해 2026년까지 700명 수준의 운영인력도 추가 감축한다. 아울러 원자력 발전 수출 추진 등을 위해 800명의 대규모 인력 소요가 예상되지만 인력증원 없이 본사와 사업소...
    2023-11-08 15:01
  • 김동철 한전 사장 "재무적 한계치 도달…모든 역량 쏟아 절체절명 위기 극복"
    김동철 한전 사장 "재무적 한계치 도달…모든 역량 쏟아 절체절명 위기 극복"
    또 2직급 이상 2024년 임금인상 분 전액을 반납하고 인재개발원 부지 등 한전의 상징적 자산까지 매각하기로 했다. 김 사장은 "이번 전기요금 인상으로 걱정을 드려 대단히 송구하다"라며 "불가피한 국민 부담을 최소화하고, 지금의 위기를 조속히 타개해야 한다는 생각뿐이다"라고 말했다. 이어 "이를 위해 5월에 발표한 25조7000억 원 규모의...
    2023-11-08 15:00
  • KIAT, 연공 중심 조직 혁신적으로 개편 나서
    KIAT, 연공 중심 조직 혁신적으로 개편 나서
    기존에는 연공을 기준으로 한 직급(1~4급)별 평가 방식이었으나, 올해부터 직무를 기반으로 한 1~3급 통합 평가(경력 낮은 4급은 제외)로 바뀐다. 민병주 KIAT 원장은 “이번 직무급제 도입은 정부 공공기관 혁신 계획에 발맞춰 연공성 중심의 조직·인사·보수 체계를 혁신적으로 바꾸기 위한 일련의 과정 중 일부”라고 설명했다. KIAT는 2월 민병주 원장이 “책임감과...
    2023-11-06 11:00
  • [단독] "결혼 포기합니다"…MZ 공무원에 무슨 일이 [스페셜 리포트]
    [단독] "결혼 포기합니다"…MZ 공무원에 무슨 일이 [스페셜 리포트]
    봉급액 외 직급보조비, 정액급식비 등 각종 수당을 포함하면 9급 초임 공무원의 월평균 총보수액은 235만9080원으로 최저임금을 조금 넘는 수준이다. 하지만 건강보험료·공무원연금·소득세 등을 제외하면 실수령액은 200만 원 초반 정도다. 임금 인상폭도 최저임금에 비해 저조하다. 공무원 임금 상승률(전년대비)은 2019년 1.8%, 2020년 2.8%, 2021년 0.9...
    2023-11-06 05:00
  • 재택근무 ‘좋아요’ 88%...상위 관리자 67%는 ‘싫어요’ [그래픽뉴스]
    재택근무 ‘좋아요’ 88%...상위 관리자 67%는 ‘싫어요’ [그래픽뉴스]
    6%로 다른 연령대보다 만족도가 낮았다. 조사 응답자 중 상위 관리자급은 66.7%가 재택근무가 비효율적이라고 응답했다. 일반 사원급은 59.4%가 재택근무가 업무 효율성이 높다고 답변했다. 실무자급은 54.2%, 중간 관리자급은 43.1%가 재택근무가 효율적이라고 응답해 직급이 올라갈수록 효율성이 떨어진다고 생각하는 것으로 나타났다.
    2023-10-31 16:37
  • ‘세대교체’ 삼양식품 임원 인사…94년생 ‘오너 3세’ 전병우, 상무 승진
    ‘세대교체’ 삼양식품 임원 인사…94년생 ‘오너 3세’ 전병우, 상무 승진
    삼양라운드스퀘어는 31일 그룹 내 계열사를 대상으로 이런 내용의 직급 개편·정기 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 삼양라운드스퀘어는 올해 9월 비전선포식을 통해 공표한 새로운 비전을 빠르게 실천하기 위해 예년보다 약 30일 빠른 임원 인사를 실시했다. 이번 정기 임원 인사는 지속성장을 위한 전문성을 강화하고, 글로벌 비즈니스와 혁신의 가속화를 적극...
    2023-10-31 08:28
  • 플라이빗, ‘금융정보분석원 AML 종합평가’ 전금융권 중 최상위
    플라이빗, ‘금융정보분석원 AML 종합평가’ 전금융권 중 최상위
    플라이빗은 특히 직급, 업무별로 차별화된 맞춤식 AML 교육 프로그램을 마련, 금융연수원 등 외부 교육뿐만 아니라 내부 전문가를 통한 상시 교육체계를 운영하여 전 임직원의 업무 전문성을 높였다. AML 관련 업무를 직접 수행하는 직원들을 대상으로는 FIU 권고의 3배가 넘는 40시간 이상의 심화 교육을 실시하기도 했다. 플라이빗의 AML 보고 책임자인...
    2023-10-30 09:40
  • '퇴사율 0%' 와이엠엑스, 서울형 강소기업 선정
    '퇴사율 0%' 와이엠엑스, 서울형 강소기업 선정
    수평적 조직문화를 위해 전 직원이 서로 직급 대신 닉네임을 부르기도 한다. 이 같은 복지 및 유연 근무 제도로 청년 직원들의 업무 만족도가 높으며, 0%에 가까운 퇴사율을 자랑한다. 아울러 강소기업에 선정된 기업들은 다양한 혜택을 받을 수 있다. 서울시는 2016년부터 중소기업의 구인난, 청년층의 실업 문제를 동시 해결하기 위해 서울형 강소기업 지원...
    2023-10-26 10:23
  • 한덕수 총리 "현장에서 뛰겠다"…국무회의 마치자 마포농수산시장 직행
    한덕수 총리 "현장에서 뛰겠다"…국무회의 마치자 마포농수산시장 직행
    한 총리는 앞서 이날 국무회의를 주재하고 "각 부처는 민생안정을 위해 고물가·고금리와 전쟁을 한다는 각오로 임해달라"며 "직급에 상관없이 모든 공직자가 현장으로 나가라"고 지시한 바 있다. 한 총리는 특히 현장 행정을 강조하며 "저부터 늘 현장에서 뛰겠다"고 했고 이날 바로 약속을 지켰다.
    2023-10-24 16:42
  • 한덕수 "민생안정 위해 고물가ㆍ고금리와 전쟁…모든 공직자 현장 나가라"
    한덕수 "민생안정 위해 고물가ㆍ고금리와 전쟁…모든 공직자 현장 나가라"
    한덕수 국무총리는 24일 "각 부처는 민생안정을 위해 고물가·고금리와 전쟁을 한다는 각오로 임해달라"며 "직급에 상관없이 모든 공직자가 현장으로 나가라"고 말했다. 한덕수 총리는 이날 정부서울청사에서 국무회의를 주재하고 "세계적으로 고물가가 지속되고 고금리가 장기화되는 추세다. 이러한 상황은 우리 경제뿐 아니라 국민의...
    2023-10-24 10:39
  • "노조원 아닌 관리직도 임금피크제 적용 타당"…도로교통공단 직원 52명 패소
    "노조원 아닌 관리직도 임금피크제 적용 타당"…도로교통공단 직원 52명 패소
    재판부는 “비노조원이나 일정 직급으로서 노조에 가입할 자격이 없는 근로자에게도 (취업규칙은) 당연히 적용된다”고 했다. 재판부는 "근로기준법에 따라 회사가 취업규칙상 근로조건을 근로자에게 불이익하게 변경하려면 근로자 과반수로 조직된 노동조합의 동의가 있어야 한다”고 전제하면서 “여기서 말하는 ‘근로자의 과반수’는 조합원 자격 유무를...
    2023-10-23 11:35
  • 尹 “컴퓨터 화면 쳐다보는 행정 아닌 현장행정·정책정보 매진해달라”
    尹 “컴퓨터 화면 쳐다보는 행정 아닌 현장행정·정책정보 매진해달라”
    윤 대통령은 한 총리에게 “컴퓨터 화면을 쳐다보는 행정, 보고서로 밤새는 행정이 아니라 직급별로 현장에 달려가 어려운 국민의 생생한 절규를 듣는 현장 행정, 정책 정보 활동에 매진해달라”며 이같이 당부했다고 김은혜 홍보수석은 전했다. 윤 대통령은 이어 “직급별로 광범위하게 현장에 나가 국민이 원하는 정책을 찾아내야 한다”며 “일을 어떻게 하느냐도...
    2023-10-21 13:25
  • 정기인사 앞둔 KT...김영섭號 'LG式 실용주의' 이어갈까
    정기인사 앞둔 KT...김영섭號 'LG式 실용주의' 이어갈까
    수장 공백에 2년 만의 인사ㆍ조직개편…순혈ㆍ보신주의 혁파 의지"나이ㆍ직급 상관없이 역량 볼것"…취임 직후 '실용주의 인사' 예고 ‘김영섭호 KT’가 2023년 정기인사 및 조직개편 작업에 돌입했다. 앞서 차기 대표 선임이 난항을 겪으면서 정기인사와 조직 개편이 상당 기간 미뤄진 탓에 외부 전문 경영인 출신 김영섭 대표의 새로운 인사철학에 귀추가...
    2023-10-19 05:00
  • 금감원 “빅4 회계법인 감사보수 산정 투명성 강화”
    금감원 “빅4 회계법인 감사보수 산정 투명성 강화”
    감사계약시 참여하는 공인회계사의 직급별 감사시간 및 시간당임률 정보를 제공하고, 회계법인은 일관성 있는 감사보수 책정을 위해 내부기준을 마련하고 운영키로 했다. 이는 기업들이 감사계약 시 감사보수 산정에 영향을 미치는 참여 공인회계사의 직급별 감사시간 및 시간당임률 등 구체적인 정보를 받지 못해 감사보수 협의에 어려움을 토로한 점을 감안했다....
    2023-10-18 14:00
  • "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    이밖에 여직원들이 휴직 여부와 상관없이 직급 체류 기간을 충족하면 승격 전형에 참여할 수 있도록 했다. 복직 시에도 기존의 실적을 유지할 수 있도록 근무지 또는 직무 우선순위를 받아 반영한다. 현대백화점 역시 임산부를 위해 2시간 유급 단축근무, 월 10만 원 한도 내 업무 교통비를 지원하고 있다. 또 만 8세 이하 자녀를 양육 중인 워킹맘 직원을 위해...
    2023-10-17 18:33
  • 신협중앙회, 2024년 IT직군 신입직원 공개채용
    신협중앙회, 2024년 IT직군 신입직원 공개채용
    이번 채용은 IT 개발ㆍ관리 분야의 주임 직급으로 연령, 성별, 학력, 전공에 대한 제한은 없으나 정보처리기사, C·JAVA·SQL· RDB(오라클·티베로)·시스템·네트워크·보안 관련 자격증 중 1개 이상을 보유한 자여야 지원이 가능하다. 채용 일정은 22일부터 31일까지 10일간 채용 사이트를 통해 지원서 접수를 진행한다. 서류전형 합격자를 대상으로 다음 달 18일...
    2023-10-12 18:06
  • 현대차그룹, 미래 모빌리티 경쟁력 강화…전략은 ‘내재화’ [정의선 회장 취임 3주년]
    현대차그룹, 미래 모빌리티 경쟁력 강화…전략은 ‘내재화’ [정의선 회장 취임 3주년]
    직급을 따지지 않는 적극적인 인재 영입과 기업 인수, 조직 개편 등 여러 방법을 총망라해 신사업 경쟁력을 그룹 내에 갖추는 모양새다. 이러한 적극적 경쟁력 내재화는 테슬라 등 다른 완성차업체보다 적극적인 전략이다. 제너럴모터스(GM), 도요타·혼다 등 여러 완성차 업체가 항공·우주 사업에 진출했지만 대부분 외부 조직과의 협업을 전제로 하고 있다. GM은...
    2023-10-11 13:59
  • 경상북도교육청, 수당 및 휴가비 3000여만원 부당지급
    경상북도교육청, 수당 및 휴가비 3000여만원 부당지급
    구체적으로 직급보조비(5명), 원로교사수당(4명), 명절휴가비(11명), 30일 이상 파견 교원 수당(7명), 징계처분자 보수(2명) 과오 지급을 적발해 3244만원을 회수했다. 또 출장 시 관용차량을 이용하거나 식사 제공으로 일비 204만원을 과다 지급한 사례 등 부적정한 출장 여비 지급 사례를 적발해 527만원을 회수했다. 이밖에 징계 처분을 받아 성과상여금 지급...
    2023-09-27 16:44
  • 7년 만에 수장 바꾼 샤넬코리아, 노사관계 새 출발하나
    7년 만에 수장 바꾼 샤넬코리아, 노사관계 새 출발하나
    기본급 역전 문제를 둔 파업은 지난 8일 사측과 기본급 인상‧직급별 추가 인상을 골자로 한 내용으로 잠정 합의가 이뤄져 일단락됐다. 외국계 회사의 경우 대표이사가 선임되기 수주 전부터 실무적인 일에 착수하는 만큼 노조 측에서는 노사 합의안을 만드는 데 클라우스 헨릭 베스터가드 올데거의 영향력이 있었을 것으로 예상했다. 샤넬코리아 수장이 바뀌면서...
    2023-09-26 05:00
  • LH, 전관업체 차단 새 기준 마련…“중단 용역계약 절차 재개”
    LH, 전관업체 차단 새 기준 마련…“중단 용역계약 절차 재개”
    우선 LH는 전관 기준을 공직자윤리법 취업제한 수준인 2급 이상, 퇴직일로부터 3년 이내인 자로 규정하고, 임원으로 재취업한 경우에는 직급과 관계없이 강화 적용한다. 또 전관업체의 수주를 원천 차단하기 위해 전관업체에 대해 용역별 최대 감점을 부여한다. 3급 퇴직자가 당해 용역 기술인으로 참여할 때는 최대 감점 대비 50% 수준의 감점을 적용한다. 동시에 LH는...
    2023-09-22 14:28
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