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  • 한경협, 직급 5단계서 3단계로 단순화…“수평적 소통 강화”
    한경협, 직급 5단계서 3단계로 단순화…“수평적 소통 강화”
    한국경제인협회는 수평적 소통을 강화하기 위해 직급체계를 단순화했다고 7일 밝혔다. 수석부장, 부장, 차장, 과장, 책임연구원, 연구원 등 6단계로 분류하던 직급체계를 수석, 책임, 연구원으로 간소화했다. 한경협은 국가ㆍ기업의 미래전략을 발굴하고 공급망, 국가 간 분쟁 이슈 등 글로벌 어젠다에 대해 대응력을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 앞서 한경협은...
    2024-01-07 13:23
  • 이랜드 “대표이사 직속 조직문화 TFT 출범” [신년사]
    이랜드 “대표이사 직속 조직문화 TFT 출범” [신년사]
    이와 함께 직급 상관없이 의견을 개진하고 기업 문화를 만들어가는 타운홀 미팅을 정례적으로 개최하고, 직원이 주도하는 기업 문화를 만드는 것에 집중하겠다고 말했다. 최 대표는 “이번에 우리와 함께한 나누리지역아동센터의 어린이들이 즐거워하는 모습을 보며 감사는 나눌수록 그 기쁨이 커지는 것임을 깨달았다”며 “기업 본연의 나눔과 감사 문화는 유지하되...
    2024-01-05 15:54
  • 강남 고속터미널·서울역에도 ‘파이브가이즈’
    강남 고속터미널·서울역에도 ‘파이브가이즈’
    파트타임, 신입, 경력매니저 등 전 직급을 대상으로 이뤄지며 한화그룹 채용사이트 한화인을 통해 지원가능하다. 에프지코리아 본사가 있는 63스퀘어에서 10일과 11일 양일간 당일 면접부터 합격 여부까지 원스톱으로 확인이 가능한 ‘원스톱 리쿠르트 데이’가 진행된다. 오민우 에프지코리아 대표는 “1·2호점에 보내주신 고객들의 성원에 보답할 수 있도록 3...
    2024-01-04 09:17
  • '담임·보직수당' 월 20만원·15만원으로 인상…교원 처우 개선
    '담임·보직수당' 월 20만원·15만원으로 인상…교원 처우 개선
    교육부는 "교원 처우 개선을 위해 올해 1월부터 교원의 담임수당, 보직수당, 특수교육수당 및 교장‧교감의 직급보조비를 인상한다"고 4일 밝혔다. 교원 담임수당은 13만원에서 20만원으로 53.8% 인상되고, 보직수당은 7만원에서 15만원으로 114.3% 인상된다. 담임 수당은 2016년 이후 7년째 동결됐고, 보직수당은 2003년 이후 20년째 동결 상태다. 교육부는...
    2024-01-04 09:10
  • 랩지노믹스, 판교 코리아바이오파크로 통합 확장 이전…"제2의 도약"
    랩지노믹스, 판교 코리아바이오파크로 통합 확장 이전…"제2의 도약"
    이와 함께 업무 효율성 향상과 조직문화 개선을 위해 직급 체계도 단순화했다. 또 대형 회의실 구축, 사내 카페 및 휴게 라운지 개설 등 쾌적한 근무 환경을 위해 재정비했다. 랩지노믹스 관계자는 “연구직, 영업직, 사무직 직원의 업무공간을 하나로 통합하며 서로 업무 이해도를 높이게 됐다”며 “각 부서 간의 커뮤니케이션 향상과 빠른 의사결정을 통한 업무...
    2024-01-02 10:04
  • 정철동 LG디스플레이 사장 "사업 본질 집중해 새로운 승부에 도전” [신년사]
    정철동 LG디스플레이 사장 "사업 본질 집중해 새로운 승부에 도전” [신년사]
    이어 “이는 수평적인 조직문화라는 토대 위에서 가능하기에 전사 차원에서 직급과 직책 대신 ‘님’ 호칭을 도입하겠다”고도 덧붙였했다. ​그는 “힘든 시기를 헤쳐나가고 있지만, 서로 존중하고 배려하며 원팀 정신으로 무장한다면 분명 우리 손으로 새로운 희망을 만들어 내는 2024년이 될 수 있을 것”이라며 “새로운 승부에 도전하는2024년을, 우리 함께 만들어...
    2024-01-02 10:00
  • 서울시, 올해 신규 공무원 256명 최종선발
    서울시, 올해 신규 공무원 256명 최종선발
    합격자 256명 중 직급별로는 △7급 179명 △9급 67명 △연구·지도사 10명이며, 직군별로는 △행정직군 87명 △기술직군 159명 △연구·지도직군 10명이다. 합격자의 성별 구성은 남성 142명(55.5%), 여성 114명(44.5%)이다. 연령은 20대가 118명(46.1%)으로 다수를 차지한 것으로 나타났다. 또한 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 장애인, 기술계고...
    2023-12-29 09:00
  • 하나은행, 내년 준정년 희망퇴직 시행…“최대 31개월치 임금 지급”
    하나은행, 내년 준정년 희망퇴직 시행…“최대 31개월치 임금 지급”
    특별퇴직자로 선정되면 특별퇴직금으로 직급, 연령에 따라 최대 24∼31개월치 평균임금을 받는다. 올해 초 진행된 특별퇴직에서는 최대 36개월치 평균임금을 지급했는데, 이번에는 최대 31개월치로 축소됐다. 1968년 하반기∼1971년생은 자녀 학자금, 의료비, 전직지원금 등도 받을 수 있다. 하나은행은 이날부터 내년 1월2일까지 특별퇴직 신청을 받고 인사위원회...
    2023-12-28 17:34
  • DL이앤씨, 전사 고강도 기업 혁신 착수…“통합 매뉴얼로 업무방식 혁신”
    DL이앤씨, 전사 고강도 기업 혁신 착수…“통합 매뉴얼로 업무방식 혁신”
    75개의 익명 소통채널에서 약 3000여명이 소속과 직급에 관계없이 의견을 주고받고 있다. DL이앤씨 관계자는 “최고의 전문가와 생생한 현장의 노하우를 집대성한 DL만의 제대로 일하는 방식을 전 임직원들과 협력사에 전달 한 차원 높은 차별화된 품질과 상품을 통해서 고객 감동을 이룰 것”이라고 말했다.
    2023-12-28 09:16
  • '외국인' 총수 지정 기준 마련...쿠팡 김범석 사실상 제외
    '외국인' 총수 지정 기준 마련...쿠팡 김범석 사실상 제외
    김 의장의 동생 부부가 쿠팡 계열회사에 재직하고 있지만, 공정거래법상 임원에 해당하는 직급이 아니어서 예외 조항에 부합하지 않는다. 이 부부가 쿠팡Inc 주식 24만 주 정도 보유한 것으로 알려졌는데 쿠팡Inc는 미국 시장에 상장된 미국 법인이라 '국내 계열회사 출자'를 금지한 조항도 충족한다. 다만 알려지지 않은 자금 대차나 지분 보유 현황이 향후 확인되면 김...
    2023-12-27 12:32
  • 경기도, 내년부터 여성폭력피해자 지원시설 종사자 호봉제 도입
    경기도, 내년부터 여성폭력피해자 지원시설 종사자 호봉제 도입
    그동안, 이 시설들은 여성 폭력 피해자 대상 상담, 의료, 법률지원 등 실질적인 사회복지시설의 업무를 수행해 왔으나, 여성가족부의 보조사업 운영 지침상 인건비 지급 기준이 매우 포괄적으로 규정돼 같은 직급과 호봉 간에도 지역별‧시설별 임금지급 방식이 달라 종사자 간 임금 형평성에 논란이 있었다. 이에 따라 도는 2019년부터 보건복지부의 인건비 가이드라인...
    2023-12-22 11:26
  • 팜젠사이언스, 여성가족부 가족친화기업 인증 획득
    팜젠사이언스, 여성가족부 가족친화기업 인증 획득
    제약산업 특유의 보수적인 조직문화를 가졌던 팜젠사이언스는, 박희덕·김혜연 대표이사 체제 출범 이후 수평적이고 유연한 조직문화를 위해 복장 자율화와 직급 및 호칭 통일을 정착시켰다. 또한, 일과 가정의 양립을 위한 대기업 수준의 복지제도를 도입하는 등 기업문화 개선에 큰 힘을 쏟고 있다. 박희덕 팜젠사이언스 부회장은 “제약산업은 인재를 확보하고...
    2023-12-21 09:33
  • 금감원, 감사계약 및 기말감사 시 기업 체크포인트 안내
    금감원, 감사계약 및 기말감사 시 기업 체크포인트 안내
    이에 따라 대형회계법인과 감사계약을 체결하거나 기말감사를 앞둔 기업은 감사보수를 협의할 때 참여 공인회계사의 직급별 감사시간과 임류 정보를 요구하는 것이 바람직하다. 또한, 감사계약 시 환급규정이 있는지 확인해 감사종료 후 실제 감사투입시간을 확인해 환급 여부에 대해 감사인과 협의하고, 부대비용 지급항목을 명시하며 부대비용을 지급할 때 세부명세를...
    2023-12-21 06:00
  • [함인희의 우문현답] 연령효과 vs 세대효과
    [함인희의 우문현답] 연령효과 vs 세대효과
    신세대는 기성세대에 비해 직장 소속감이 약하고, 즉각적이고 구체적인 보상에 민감하며, 조직 성장보다는 자기발전을 앞세울 뿐만 아니라, 회식이나 야근을 불필요한 관행으로 받아들인다 등의 신세대 특징을 열거하노라면, 그건 세대 차이라기보다 직급 효과가 아니냐는 것이다. 신입사원 시절에는 천방지축이었다가 직급이 올라가면서 동서남북도 가리게 되고...
    2023-12-21 05:00
  • 현대차그룹, 역대 최대 총 252명 승진 인사 단행… 성과보상·세대교체
    현대차그룹, 역대 최대 총 252명 승진 인사 단행… 성과보상·세대교체
    직급별로 사장 7명, 부사장 13명, 전무 35명, 상무 197명이 승진하거나 신규 선임됐다. 올해 현대차그룹 임원 인사의 키워드는 세대 교체와 기술 인재 중용이다. 이번에 부사장·전무 직급에서 60대 임원들이 대거 퇴진했다. 그 자리는 40∼50대가 채웠다. 승진 임원 중 신규 선임된 임원은 총 197명으로, 이중 38%는 40대에서 발탁됐다. 신규 임원 가운데 40대 비중은...
    2023-12-20 14:53
  • ‘신사업ㆍ젋은 피ㆍ외부인재’ 방점…롯데, 계열사 수장 14명 물갈이 [롯데 인사]
    ‘신사업ㆍ젋은 피ㆍ외부인재’ 방점…롯데, 계열사 수장 14명 물갈이 [롯데 인사]
    롯데 관계자는 “최근 3년 내 사장 승진 인사 중 가장 큰 규모”라며 “사장 직급이 전년에 비해 5세 젊어졌다”고 설명했다. ◇미래 혁신 이끌 외부 전문가 수혈 가속화 롯데는 기존 사업 경쟁력 강화와 해외사업 확대를 위해 글로벌 경쟁력을 보유한 각 비즈니스 분야의 외부전문가를 영입에도 공을 들였다. 롯데물산 대표이사에 장재훈 JLL(존스랑라살)코리아...
    2023-12-06 18:29
  • 국민연금, 기금운용 전문가 27명 모집한다
    국민연금, 기금운용 전문가 27명 모집한다
    직급별로 책임운용역(11명), 전임운용역(16명) 등 총 27명을 선발할 계획이다. 모집 분야별로 중복지원은 불가하며, 지원은 국민연금공단 누리집(홈페이지)에서만 가능하다. 우편·방문·이메일로는 입사지원서를 접수받지 않는다. 전 채용 과정은 지원자가 이름·학력·연령·성별·가족사항 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 적격자가 없다고 판단되는...
    2023-12-06 16:29
  • 롯데 3세 신유열, 경영 전면에...계열사 대표 14명 교체 [롯데 인사]
    롯데 3세 신유열, 경영 전면에...계열사 대표 14명 교체 [롯데 인사]
    사장 직급의 경우 전년에 비해 5세 젊어졌다. 롯데는 기존 사업 경쟁력 강화와 해외사업 확대를 위해 글로벌 경쟁력을 보유한 각 비즈니스 분야의 외부전문가를 영입했다. 롯데물산 대표이사에 장재훈 JLL(존스랑라살) 코리아 대표, 롯데e커머스 대표에 박익진 어피니티 에쿼티 파트너스 글로벌 오퍼레이션그룹 총괄헤드, 롯데AMC 대표이사에 김소연 HL리츠운용 대표를...
    2023-12-06 14:38
  • 롯데에머티, 롯데그룹 인사 제도 도입…기업 통합 작업 일환
    롯데에머티, 롯데그룹 인사 제도 도입…기업 통합 작업 일환
    롯데에너지머티리얼즈는 8단계로 구성돼 있던 기존 직급 체계를 사원-대리-책임-수석의 4단계로 축소했다. 연공서열이 아닌 직무 전문성 중심의 직급 제도를 도입해 조직 내 업무 역할과 성과를 기반으로 직책을 부여했다. 기존 포괄임금제를 폐지하고, 규정에 따른 공정하고 체계적인 평가 차등 인상률을 적용해 성과에 따른 보상이 명확한 임금 구조로 전환했다....
    2023-12-04 10:03
  • [논현로] 이현령비현령 ‘부당노동행위’
    [논현로] 이현령비현령 ‘부당노동행위’
    회사의 본부장‧실장‧파트장 등 상위 직급 관리자는 법원에 따라, 상황에 따라 사용자로 판단되는 경우도 있고 근로자로 판단되는 경우도 있다. 한 공공기관의 ‘실장’이 노동조합에 가입했다가 ‘사용자’가 노동조합에 가입했다는 이유로 부당노동행위로 처벌된 사례가 있고, 회사의 대표이사가 ‘파트장’에게 당신은 노동조합 가입 대상이 아니라고 말했다가...
    2023-12-01 06:00
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