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중견련, 우수 중견기업 혁신 전략·성장 노하우 공유

제우스는 직군 내 ‘순환 근무’와 사업부 부품·자재 ‘내부 조달 시스템’을 도입해 업무 효율성을 높이고, 직급이 아닌 ‘님’ 호칭 사용, 직속 선임에게 채용 권한을 부여하는 혁신 채용 프로세스를 통해 사내 문화 개선과 소통을 강화하고 있다. 이한철 산업통상자원부 중견기업지원과장은 “대내외 여건이 빠르게 변화하는 상황에서 기업의 지속성장...

2024-07-04 08:17
[데스크 시각] 별과 주 6일제

각 직급의 승진 연차를 고려하면 대략 비슷하다. 임원은 연봉뿐 아니라 자동차, 사무실, 골프 회원권 등 각종 복리후생도 변화가 생긴다. 혜택만 주어지는 것은 아니다. 그에 따른 책임도 뒤따른다. 1~2년 단위로 계약을 맺고, 성과를 내지 못하면 계약이 해지 된다. '임시 직원'이라는 말도 있지만, 임원은 여전히 직장인들에게는 이루고 싶은 꿈이다. 그런데, 요즘은...

2024-07-01 20:34
던 리 한국다우 진천공장장 “첫 외국인 여성 리더로서 상하구조 깨기 위해 고민” [이슈&인물]

실제로 진천 공장은 기존 직급 호칭을 없애고 ‘님’ 호칭을 사용하는 제도를 파일럿 형식으로 운영 중이다. 이어 “제조 현장의 첫 여성 리더로서 가장 큰 도전은 남성 중심적 일터에서 신뢰를 쌓는 것”이라며 “많은 시간과 노력을 들여 그들의 문화와 업무 방식을 이해하는 데 집중하고, 장기적으로는 진정성을 가지고 직원들에게 다가갔다”고 덧붙였다. 향후...

2024-06-27 15:12
현대차 노사, 연구·일반직 임금체계 개편 두고 갈등 고조

노조는 연구·일반직 사원·대리직급을 비롯한 전 조합원들에게 임금체계 개편과 관련한 사측의 모든 설명회 참석을 거부하라는 지침을 내리기도 했다. 임금체계 개편 관련 대립이 노사 간의 갈등에 불을 지필 것이란 우려도 나온다. 노사는 지난달 23일 상견례를 시작으로 한 달여 동안 임금협상을 진행해왔으나 입장 차를 좁히지 못하고 있다. 현대차 노조는 24일...

2024-06-26 15:11
"금융위기 때와 다름없다"…생존 급한 건설업계 허리띠 졸라맨다

한화 건설부문은 2월부터 임원과 팀장급 이상의 직급 수당 30%를 삭감했고 법인 카드 사용 제한, 출장 자제 등의 지침도 내렸다. 다른 건설사들도 예산을 축소하고 출장·법인카드 사용 자제령 등을 통해 비용절감에 애를 쓰고 있다. 사실 임원 급여나 직책 자의 수당 일부 삭감, 출장 자제 등이 재무 개선에 큰 영향을 미치지는 못한다. 전체적인 인건비 또는...

2024-06-24 16:31
인사적체 기재부, '지자체 인사교류' 잡음…"언발에 오줌누기"

중소벤처기업부, 환경부 등 타 부처가 동일한 직급 승진에 약 8~10년 걸리는 것과 비교하면 상당한 격차다. 이는 기재부 부이사관(3급) 승진에도 부정적인 영향을 끼치는데, 베테랑 기재부 서기관 중에서는 과장 보직만 8번 이상 거친 인사도 있다. 최근 승진한 행정고시 출신 기재부 A 서기관은 입직 후 첫 승진까지 햇수로만 15년 걸렸다. A 서기관은 "일은...

2024-06-23 15:03
정재욱 현대위아 사장, “'전기차 열관리'를 미래 먹거리로”

정 사장은 인사말을 통해 “현대위아가 미래 모빌리티 시장에서 경쟁력을 키우기 위해서는 구성원들의 적극적인 의견 개진이 필요하다”며 “이번 타운홀 미팅에서 직급에 관계없이 구성원들의 다양한 생각을 기탄없이 나눌 수 있길 바란다”고 말했다. 현대위아는 ‘CEO 생각공유’ 코너를 마련해 정 사장과 각 부문 경영진을 대상으로 모든 구성원이 자유롭게 질문을...

2024-06-21 09:09
부처별 정보보호책임관 책임·전문성 강화…과장급→고위공무원단 직급 상향

시행령 개정안은 주요정보통신기반시설의 보호체계 강화를 위한 정보보호책임관의 직급 상향, 정보보호책임관에 대한 사이버보안 교육 근거 마련 등의 내용을 담고 있다. 주요정보통신기반시설에 대한 관리 책임을 강화하기 위해 정보보호책임관의 직급을 기존 과장급에서 고위공무원단으로 상향하며, 정보보호 전문성을 확보하도록 해당 업무를 보좌하는 과장급...

2024-06-20 12:00
SBI저축은행, 데이터ㆍ자금세탁방지 등 사내 직무교육 확대…금융 전문 인력 육성

직급별 교육, 팀장 리더십 교육 등 직원들의 역량을 높이기 위한 교육도 확대할 방침이다. SBI저축은행 관계자는 “현재 진행하고 있는 데이터 관련 교육 이외에도 자금세탁방지, 금융소비자보호 등 교육 주제를 더욱 풍성하게 해 직원들의 경쟁력을 강화하고, 나아가 고객에 더욱 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

2024-06-18 10:19
밀려드는 주문에…미ㆍ유럽 방산업체, 냉전 이후 최대 규모 채용

직급은 신입사원부터 임원까지 넓으며, 엔지니어, 소프트웨어 개발자, 사이버보안 분석가, 용접공, 기계공 등의 수요가 많다. 이탈리아의 대표 항공·방위업체인 레오나르도의 최고인사책임자는 “이라크나 아프가니스탄과 같은 이전 분쟁 기간보다 훨씬 더 집중적으로 신규 채용을 모색하고 있다”고 말했다. 레오나르도는 영국 BAE 시스템즈, 일본...

2024-06-17 15:43
트럼프 법정 드라마 대가는...닛케이 “미국 정치, 한국 닮아가”

트럼프 재판을 맡은 매슈 콜란젤로 검사는 바이든 정부로부터 법무부에서 세 번째로 높은 직급인 법무차관 대행으로 임명됐다. 트럼프를 기소한 앨빈 그래그 검사도 민주당 소속인 것으로 알려지면서 ‘사법 전쟁’은 더 치열해졌다. 트럼프 측근인 하원 법사위원장 짐 조던 공화당 의원은 브래그와 콜란젤로에게 증인 출석을 요구하며 압박을 가했다. 사법은...

2024-06-15 07:00
韓기업, AI 비즈니스 가장 큰 장벽은 “인력 부족”

전자·통신·플랫폼·서비스 등 업종과 직급을 가리지 않는다. 조주완 LG전자 최고경영자(CEO) 사장은 지난달 실리콘밸리 행사에서 "인공지능(AI) 인재 영입을 위해 연봉 100만 달러를 줄 수 있고, 나보다 연봉을 더 받는 것을 받아들일 수 있어야 한다"고 말하기도 했다. 국내 기업은 인재 육성에도 집중하고 있다. 올해 AI 회사로의 전환을 목표로 내건...

2024-06-13 05:00
차우철 리더십으로 ‘버거 본고장’ 흔든다

지난해 연결 기준 매출 9242억 원, 영업이익 208억 원으로 전년 동기 대비 각각 18%, 12% 증가했다. 성과를 인정받은 차 대표는 2024 정기 임원인사를 통해 직급도 전무에서 부사장으로 승진했다. 차 대표는 최근 열린 미국 NRA쇼에도 직접 참석해 회사 관계자를 격려하는 등 현지 시장 진출에 매우 의욕적인 것으로 알려졌다.

2024-06-11 05:00
익명 게시판에 직원 목소리 1500건…LG이노텍 “소통의 장으로 자리 잡아”

유연하고 수평적인 조직문화 조성을 회사 성장의 필수 요소로 보고 직원 누구든 직급에 관계 없이 소신껏 자기 생각을 이야기할 수 있어야 한다는 게 문 대표의 생각이다. 이노 보이스에 게시된 제안은 담당 부서로 이관돼, 신속하고 체계적으로 검토된다. 게시글엔 ‘공감’·’비공감’ 버튼이 있어, 사안의 경중을 빠르게 파악할 수도 있다. 이후 담당 부서 팀장이...

2024-06-10 09:11
안랩, 'IT/SW 기업이 알아야 할 공정거래법' 주제로 ESG 특강 진행

또한, 리스크 발생 위험이 높은 영업 직군 대상으로는 청탁금지법 및 내부회계관리제도 교육 등을 별도 시행하고, 신규입사자 교육에 컴플라이언스 내용을 포함하는 등 직무별·직급별 교육도 진행한다. 인치범 안랩 지속가능경영팀 상무는 “한 번의 교육으로 그치지 않고 강의 영상을 사내 포털에 게시해 언제든지 다시 학습할 수 있게 지원하고 있다....

2024-06-07 08:58
롯데케미칼, 임직원 대상 ‘환경사랑퀴즈대회’ 개최

수상자 결과는 5일 세계 환경의 날에 발표하며 다시 한번 임직원들에게 환경보호의 중요성을 강조하는 시간을 가졌다. 롯데케미칼은 이번 퀴즈대회를 시작으로 앞으로도 직무 및 직급에 따른 세분화된 환경법규 관련 교육을 시행해 나갈 계획이다. 롯데케미칼 관계자는 “지속해서 환경법규 준수를 위한 우리의 노력과 실천이 널리 확산하기를 기대한다”고 말했다.

2024-06-05 14:32
‘오동운호’ 공수처 신임 대변인 공개 모집…7월 임용 예정

직급은 과장급(4급 일반임기제)이며 임기는 3년이다. 변호사 자격 취득 후 4년 이상 재판·수사 경력자, 학위 취득 후 일정 기간 언론 관련 경험자(박사 2년·석사 5년·학사 7년 이상)와 12년 이상 언론사 재직자는 지원할 수 있다. 사회부 기자 경력과 법조인은 우대 요건이다. 원서 접수 기간은 이달 10~14일이다. 등기우편으로만 접수할 수 있고, 방문·이메일·온라인...

2024-06-04 10:29
HUG, 2024년 윤리경영대상 수상…“윤리경영 발전 기여”

이밖에도 전 직원을 대상으로 실시한 청렴역량진단을 입체적으로 분석하여 개인별·직급별 맞춤 교육을 실시하고, 윤리경영 시스템에 대해 직접 제언할 수 있는 다각화된 프로그램을 운영하는 등 임직원 참여도를 높인 일련의 문화활동 또한 긍정적으로 평가받았다는 설명이다. 김택선 HUG 준법지원처장은 “공사 업역 확대에 따라 대외 인식이 높아진 가운데...

2024-06-03 16:14
[단독] 빨래 심부름 걸리자 보복성 인사 ‘갑질’…도로공사 지사장 고발

자회사 직원에게 수건·작업복 세탁 등 사적 노무 제공 받아신고 들어오자 고발자 신원 추궁…조사 협조 직원 인사조치감사실, 직급 한 단계 강등 처분 요구…“불법한 영향력 행사” 한국도로공사 지사장이 자회사 직원에게 수건·작업복 세탁 등 사적 노무를 제공받다가 적발됐다. 지사장은 해당 사실에 대한 감사가 시작되자 조사에 협조한 지사 직원을 다른 곳으로...

2024-06-02 06:00
금감원, 신한금융지주 CEO 경영승계절차 개선 요구

금감원에 따르면 신한금융지주는 지주회사 및 자회사 CEO 후보군 선정 시 내부 후보군에 대해서는 연령, 경력 요건, 특정 직급이상 등 선정기준을 정하고 있는 데 반해 외부 후보군에 대해서는 선정기준이 없었다. 금감원은 "후보군이 자의적으로 결정될 우려가 있다"며 "지주회사 및 자회사 CEO 후보 추천 시 단계별 심의, 압축 방식으로 진행하는 절차도...

2024-05-31 16:04

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