장애인·보훈대상자, 이전지역 인재에 대해서 채용가점을 부여해 공공기관으로서 사회형평적 채용 확대에도 힘쓴다.
KTL은 이번 채용전형 동안 코로나19 감염을 예방하기 위해 관련 예방 교육 실시, 전형장소 방역·환기 및 안전거리 확보 등 철저한 안전관리에 최선을 다한다는 방침이다.
김세종 KTL 원장은“공정한 채용기회 보장 및 전형 단계별 가이드라인...
예컨대, 가톨릭대 지역균형전형은 4개 영역 등급 합 5 이내, 경희대 지역균형전형은 3개 영역 등급 합 4 이내 등 상당히 높은 수준을 요구한다. 실제, 가천대·가톨릭대·건양대·계명대·고신대·대구가톨릭대·연세대 등 11곳에 지원하려면 면접도 봐야 한다.
의대 학종은 경북대·이화여대·중앙대(탐구형 인재)·충남대·한양대를 제외하고 모두 면접을 치른다. 면접...
구체적으로는 대학 안팎의 자원을 활용해 디지털 및 메타버스·반도체 인재 양성에 나선다. 또 정보교육 시수를 확대해 초·중등 디지털 기반 교육을 실시한다.
대학에는 자율성을 부여한다. 대학의 자율적 발전을 지원하는 방향으로 대학평가를 개편할 예정이다. 지역과 대학 간 연계도 강화한다. 지역대학에 대한 행·재정 권한을 중앙정부에서 지자체로 위임한다.
지방대 의·치·한의·약학·간호계열 의무선발비율이 늘어 지역인재전형 모집인원도 증가했다. 2024학년도에 지역인재 특별전형을 운영하는 대학은 103개교, 2만3816명이다. 전년 대비 10개교, 2581명 늘었다.
임성호 대표는 "의학 계열 지역인재 선발 인원 증가로 수시에서 지방 출신 학생이 유리한 상황"이라며 "지방 거주 상위권 학생은 지방대...
실제로 진주교대는 2018학년도, 2019학년도, 2021학년도 입시의 21세기형 교직적성자, 지역인재선발 등 2개 전형에서 특정 고등학교와 지역 출신 지원자를 채용사정관으로만 구성된 특정 조에 배정했다. 해당 조에 배치된 학생들의 서류평가 합격률은 다른 조보다 현저히 낮게 나타났다.
2018학년도, 2019학년도 서류평가에선 지원자 재평가 대상 인원을 줄인다는...
지역균형 발전을 위해 비수도권 인재 35% 이상, 부산지역 인재 30% 이상 선발할 예정이다. 특히, IT직렬은 총 9명을 채용하며, 이 중 2명은 처음으로 IT 관련 특성화고 졸업 예정자 등 고졸 부문에서 선발한다.
원서접수는 다음 달 9일 오후 6시까지다. HF공사 채용홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 서류전형, 필기 전형, 1·2차 면접 전형을 통과한 최종 합격자는 오는...
이에 대해 경북대는 2018년도 특별전형이 지역출신 학생 입학률을 개선하고, 지역인재를 30% 이상 선발하라는 당시 교육부의 권고에 따라 신설한 것이라 해명했다.
이날 정 후보자 측도 두 자녀의 경북대 의대 편입 논란과 관련해 “특혜는 없었다”며 “사퇴에 대해서는 생각해본 적이 없다”고 답했다.
장영식 BGF HR팀장은 “업계 1위 편의점 CU를 기반으로 지역사회와 이웃들에게 선한 영향력을 전파하고 우리나라를 넘어 해외시장에 CU를 널리 알릴 좋은 친구 같은 인재를 채용하고 있다”며 “앞으로도 BGF리테일은 지역사회에 건강한 일자리를 제공하고 청년들과 함께 성장하는 활기 넘치는 기업이 될 것”이라고 말했다.
현대차 관계자는 “직무에 대한 만족도를 높이고 업무 몰입도를 향상할 수 있는 방식으로 인재를 확보하기 위해 지원자 관점에서 모집 분야를 재편했다”며 “특히 지역 비즈니스 기획 및 운영 직무의 경우, 지역 고객 경험 관리 강화 차원에서 중장기적 관점으로 지속 운영할 계획이므로 지원자들의 많은 관심을 기대한다”고 말했다.
서류 심사, 필기 시험(NCS 기초평가, 인성검사, 전공 객관식, 시사 논술), 면접 전형(1·2차)을 거쳐 6월경 최종 합격자를 선발한다.
이번 상반기 공개경쟁채용은 국가직무능력표준 기반 블라인드 채용 방식으로 진행된다. 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈·장애인 등을 배려한 사회형평적 채용으로 사회적 가치를 구현한다.
또 지역인재 채용...
과거 5개 지역으로 모집했던 지역인재를 ‘영남권’, ‘충청‧강원권‘, ’호남‧제주권’의 세 권역으로 구분해 채용한다.
기업은행은 이번 채용에서 보훈 별도전형과 장애인 가점제도를 통해 사회포용적 채용 강화 기조를 이어 나갈 예정이다.
기업은행 관계자는 “급변하는 디지털 금융환경 속에서 고객 신뢰를 위한 윤리의식이 더욱 중요해졌다”며 ”직무...
윤 후보는 대학 학위과정 편성·운영을 완전 자율화하면서 대학 평가 방식을 대학별 특성을 고려하는 방식으로 전환하고, 기업 수요에 맞춘 인재 양성을 하는 ‘기업 대학’을 도입해 부실대학을 활용한다는 구상이다. 지역거점대학의 경우 1인당 교육비 투자를 상위 국립대 수준으로 높인다.
안 후보는 이·윤 후보와 마찬가지로 산학협력 기반으로 대학별 특성화...
지역 인재들이 지원할 수 있는 여건을 마련했다.
아울러 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에 따라 전국권 및 충청권 채용인원의 24%를 코레일 본사 소재지인 대전·세종·충청 지역 소재 대학 또는 고등학교 졸업자로 선발할 계획이다.
박찬조 코레일 인사운영처장은 “대규모 인사 채용인 만큼 전형 과정에서 공정성을 높이고 방역수칙을 철저히 준수해...
하고, 지역 균형을 고려해 신입생을 선발하도록 필요사항을 권고했다. 앞서 개정된 고등교육법은 모집정원의 15% 이내로 사회통합전형을 운영토록 했었다.
이와 함께 비수도권에 있는 대학·산업대학·기술대학에 30세 이상 학습자를 대상으로 하는 정원 외 입학전형을 신설한다. 첨단 신기술 분야의 경우 석·박사급 인재 양성을 위해 대학원 정원 요건을 완화하는...
맞춤형 인재를 채용한다.
수협 산하 지역본부에서 일하게 될 권역별 부문 모집은 어업인 정책보험과 어선안전 업무를 담당한다. 보훈 부문은 전국 각 지역의 어선안전조업국에서 근무할 통신 전문가를 뽑는다.
지원자격은 학력과 연령에는 제한이 없고, 다음 달 6일까지 원서 접수를 시작으로 서류전형, 필기 전형(3월 19일), 1차 면접(3월 30일~4월 1일), 2차 면접...
SPAC은 보험업계 인재사관학교로 불리는 푸르덴셜생명보험의 30여 년의 경험과 노하우가 집약된 세일즈 교육 프로그램이다. 푸르덴셜생명보험은 2014년부터 SPAC을 통해 보험 및 금융업계 취업을 희망하는 사회초년생들에게 세일즈 역량 강화와 보험ㆍ금융 관련 교육을 전문적이고 체계적으로 진행하고 있다.
SPAC은 정규 4년제 대학 졸업(예정)자라면 전공과...
중진공은 그동안 지역균형 발전을 위한 지역인재 채용 확대, 사회적 가치 구현을 위한 사회형평적 채용, 나이·학력 등 제한이 없는 열린 채용을 진행했다. 정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극적으로 부응하겠다는 것이다. 또 탈락자에게 전형별 평가결과를 공유해 자기 계발의 기회를 제공하는 등 합격자와 탈락자를 모두 배려하는 포용적 채용을 실현했다.
김학도...
세븐일레븐은 블라인드 채용을 기반으로 레포트 전형, 인턴십 제도 등을 통해 오직 직무능력을 중심으로 채용을 진행하고 있다. 또한 지역별 균형선발을 위해 기존 전국 통합 채용에서 지역 단위 채용으로 전환해 운영하고 있다. 전국의 우수한 인재를 고르게 선발하고 지역별로 균등한 기회를 제공하기 위함이다.
또한 세븐일레븐은 코로나19 장기화로 비대면 채용...
출신의 지역인재로 선발할 방침이다.
입사지원은 오는 17일 오후 4시까지 진행된다. 홈페이지를 통해 온라인으로만 접수 할 수 있다.
이번 채용에서는 전형 전반에 블라인드 제도가 도입된다. 지원서 작성 시 출신학교, 가족관계 등의 개인 인적사항을 알 수 있는 내용은 기재가 불가하다. 이메일 주소 역시 학교명, 특정 단체명이 드러나면 안된다.
강원랜드는...
롯데백화점은 지난달 약 80명의 지역 인재를 인턴 사원으로 선발해 현재 인턴십을 진행중인 가운데 추가로 이달 세 자리 수의 대규모 채용을 진행한다고 7일 밝혔다.
이번 채용은 ‘영업(MD) 및 지원’ 단일 직무로 모집하며 점포 소재지에 따라 총 5개 권역(수도권/경북권/경남권/충청권/호남권)으로 나눠 채용한다. 지원서 접수는 8일 오전 10시부터 21일 오후 6시까지...