주52시간제 검색결과, 27페이지

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‘워라밸’에 꽂힌 교육업계…“우리가 ‘일할 맛’ 나는 회사”

주 52시간 근무제 확대로 전국 직장에서 ‘워라밸(work-life balance)’을 높이려는 움직임이 한창이다. 직장을 구할 때 필수 요건인 ‘일과 개인의 삶의 균형’에 공을 들이고 있는 것. 그 중에서도 ‘꿈의 직장’을 표방하며 직원 복지에 속도를 내고 있는 교육업체들이 눈길을 모은다. 업계 최초로 ‘주4일 근무제’를 시행하는 에듀윌을 시작으로 ‘일할 맛 나는...

2019-07-12 05:00
회계법인 임원이 법인카드 뺏긴 사연은

저연차로 가면 표준감사시간제와 주52시간 근무제가 겹치면서 인력 부족이 가중되는 양상이다. 한 사람당 해야 할 일은 늘었는데 업무 시간은 줄어드는 이중 효과가 작용하고 있다. 중고참은 외부 유입이 어렵고 신입은 빅4에서만 다 데려가도 부족한 상황이다. 업계 관계자는 “중소 회계법인의 경우 신입보다는 제몫을 할 수 있는 경력자를 선호한다”며 “그렇다...

2019-07-11 11:20
근로시간 단축 1년 "삶은 윤택, 월급은 줄어"

주 52시간제 근무제 도입 이후 생긴 여유시간은 주로 ‘휴식’(43.7%, 복수응답)을 하면서 보내는 것으로 나타났다. 이외에도 ‘운동 및 건강관리’(32.1%), ‘취미’(30.8%), ‘가족간의 대화’(17.9%), ‘어학, 자격증 등 자기계발’(16.1%), ‘여행’(13.7%) 등의 응답도 있었다. 여유는 늘어났지만, 소득은 줄어든 경우도 있었다. 주52시간 근무제 도입 이후 월 임금이...

2019-07-09 09:22
[이투데이가 만난 사람] 이재갑 고용부 장관 "내년도 최저임금 결정 시 고용 상황 고려해야"

단위기간 확대와 노동자의 건강권 보호가 연동되는 것이어서 단위기간을 무작정 확대하기는 어렵다.” -내년 50~299인 사업장에 대한 주 52시간제 도입을 앞두고 중소기업에서 우려의 목소리가 나오고 있다. “내년까지 6개월 정도 시간이 있다. 해당 기업은 약 2만7000여 곳으로, 이 중 약 1300여 곳에 대해서는 실태조사를 실시해 기업의 준비상황과 초과근로 실태를...

2019-07-07 18:30
[종합] 홍남기 "52시간제 확대 앞서 보완…기업 규제는 전방위적 혁신"

홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관이 내년 주 52시간제의 확대 적용에 앞서 기업의 경쟁력이 저하되지 않도록 보완책을 강구하겠다고 밝혔다. 특히 기업 성장에 걸림돌이 되는 규제를 전방위적으로 혁신하겠다며 경제 활력을 제고하는 데 총력을 기울이겠다는 강한 의지를 보였다. 홍 부총리는 4일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘하반기 경제정책방향...

2019-07-04 16:53
홍남기 "내년 주52시간제 확대 적용 전 보완할 것…세제개편에 기업 의견 반영"

홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관이 내년 주 52시간제의 확대 적용에 앞서 기업의 경쟁력이 저하되지 않도록 보완책을 강구하겠다고 밝혔다. 홍 부총리는 4일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘하반기 경제정책방향 기업인 간담회’에서 “기업인들의 기대와 달리 진행된 최저임금이나 지난해부터 추진된 주52시간 근무제와 관련해 여러 기업 현장의 목소리가...

2019-07-04 15:45
한영회계법인, 영업이익 급감한 배경은

한영 관계자는 “외부감사에 관한 법률 개정안 시행과 표준 감사 시간제 도입, 주 52시간 근무제 실시와 같은 규제 환경 변화에 따른 인건비 상승이 비용 증가에 큰 영향을 미쳤다”고 설명했다. 업계 관계자는 “회계펌이 영업이익을 많이 남기는 게 일반 기업처럼 마냥 좋은 것만은 아니다”라며 “많이 남으면 윗선에서 가져가지만, 그렇지 않다면...

2019-07-03 10:31
[하반기 경제정책] 최저임금, 경제·고용 영향 등 고려 합리적 수준 결정 지원

주 52시간제 안정적 착근과 함께 제도적 보완도 추진한다. 이달부터 시행중인 300인 이상 특례제외업종은 업종과 직무별 특성을 감안해 현장 안착을 지원하고 재량근로제 대상 확대 등 제도 개선을 병행한다. 내년부터 50~299인 사업장에 대한 주 52시간제 확대 시행에 대한 실태조사와 기업 준비상황 등에 대한 점검을 토대로 대비방안도 마련한다. 경제 사회...

2019-07-03 09:10
금융투자업 주52시간 근무제 일괄적용, 보완 방법은?

근로시간제에 비해 생산성 및 효율성이 상대적으로 낮을 수 있다는 위험 요인이 있다”고 지적했다. 이달 1일부터 300인 이상 증권사와 자산운용사에 주 52시간 근무제가 일괄 도입됐다. 직원 300명 이상인 곳은 증권사 22곳, 자산운용 3곳 등 총 25개사다. 이에 따라 정당한 예외사유 없이 주 52시간을 초과하는 연장근로와 휴일근로는 사라지게 됐다. 업계 안팎에서는...

2019-07-02 14:37
우정노조 쟁의조정기간 5일로 연장

노조 관계자는 “물량이 집중되는 설과 추석을 앞둔 시기의 노동시간은 주당 68∼70시간에 이른다”며 “주 52시간 근무가 시행되면서 일과시간에 업무를 끝내기 위해 오히려 노동 강도가 세졌다”고 강조했다. 우정노조는 해결 방안으로 △집배원 증원 △주 52시간제에 따른 임금 보전 △토요일 휴무 등을 요구했지만 우정본부 측은 요구를 수용할 수 없다는...

2019-07-01 18:30
'주 52시간 근무제'…택배업계 체감은 '천양지차'

따라서 주 52시간제 도입에 대한 현장 분위기는 다소 회의적이다. 택배기사 A씨는 “실제 현장에서 주 52시간 근무는 크게 와닿지 않는다”며 “상황에 따라 오전 7시30분이나 9시쯤 출근하는데, (할당 물량) 배송을 마치고 오후 6시 이전에 퇴근하는 동료를 거의 본 적이 없다”고 말했다. 그는 “택배기사에게 근무시간을 할당하는 것은 수입을 줄이라는 것이나...

2019-07-01 16:57
내일부터 노선버스·방송·금융·교육도 주 52시간제 시행

고용부는 제도 시행 초기인 점을 고려해 노동시간 위반 적발보다는 주 52시간제 안착을 지원하는 데 초점을 맞출 계획이다. 계도기간이 부여된 사업장은 주 52시간제 위반이 적발되더라도 최장 6개월의 시정 기간이 주어진다. 주 52시간제는 내년 1월부터는 50∼299인 사업장에, 2021년 7월부터는 50인 미만 사업체에 적용되는 등 단계적으로 확대된다.

2019-06-30 11:08
골드만삭스 "주 52시간제, 韓경제성장률에 부정적…0.3%P 하락 요인"

골드만삭스가 한국의 주52시간제 정착이 내년 경제성장률에 부정적 요인으로 작용할 수 있다는 분석을 내놨다. 28일 골드만삭스의 보고서에 따르면 는 28일 한국의 주 52시간 근무제가 경제 성장에 부정적인 영향을 줄 수 있다고 평가했다. 골드만삭스는 '한국: 노동시간 감소가 2020년 경제성장에 미칠 수 있는 역풍' 보고서를 통해 이같이 밝혔다....

2019-06-28 20:31
회계사 신풍속도 “한 달 휴가 가요”

7월 1일부터 주 52시간 근무제가 300인 이상 사업장에 본격 시행되면서 장기 해외여행을 떠나는 회계사가 속출할 전망이다. 몰아서 일하고 몰아서 쉬는 일종의 ‘안식월’이 생기는 것이다. 28일 회계업계에 따르면 삼일과 삼정, 안진, 한영 등 이른바 회계법인 빅4는 제도 시행 이전부터 52시간 근무제에 대비해왔다. 국내에서 가장 오래되고 규모가 큰 삼일회계법인을...

2019-06-28 10:46
막을 수 없는 제조업 ‘탈(脫)한국’… 악순환 고리 시작됐다

이병태 카이스트 교수는 “생산 원가, 특히 인건비가 높아졌고 주 52시간제 등 노동규제가 대폭 강화되면서 우리나라가 ‘사업하기 어려운 나라’가 되면서 해외 투자로 눈을 돌리게 된 것”이라고 진단했다. 이어 “국내 일자리 감소 등 부작용이 현실로 나타나고 있다”며 “정부는 소득주도 성장 정책을 폐기하고 친기업, 친고용 정책으로 전환해야 한다”고...

2019-06-27 19:00
중화학 등 제조업 내달 경기전망 부정적…미중 무역분쟁 타격

기업들은 미중 무역 분쟁 장기화로 인한 수출 악화 외에도 원자재 가격 상승, 주52시간제 시행 등 노동시장 변화 등으로 인한 채산성 악화 등이 실적 부진의 원인이라고 응답했다. 김윤경 한국경제연구원 기업연구실장은 “최근 블룸버그가 집계한 국내외 40개 기관의 올해 한국경제성장률 전망치 평균은 이달 2.2%로 지난달(2.4%)보다 0.2%포인트 떨어졌다”...

2019-06-26 14:05
[정책발언대] 주52시간제는 선택이 아닌 필수, 위기가 아닌 기회

내년 주52시간제가 적용되는 180명 규모의 식품포장재 제조업체는 장시간 근로가 발생할 수밖에 없는 주야 맞교대제를 3조2교대제로 전환하면서 17명을 채용했다. 주 평균 근로시간은 66시간에서 51시간으로 줄어든 반면, 생산가동일은 연간 40일이 늘어나, 노동시간 단축 이전보다 매출액이 100억 원 가깝게 늘었다. 노동시간 단축으로 인한 생활패턴의 변화도...

2019-06-25 18:17
‘주 52시간 근무제’ 앞두고 분주한 증권가

23일 금융투자업계에 따르면 최근 정해진 퇴근 시간에 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 ‘PC 오프(off)’제를 도입하거나 선택적 근로시간제, 자율(시차) 출퇴근제 등을 운용하는 증권사가 늘어난 것으로 나타났다. 다음달부터 주 52시간제를 적용받는 기업은 직원이 300명 이상인 증권사 22곳, 자산운용사 3곳 등 총 25개사다. 이들의 임직원 수는 총 4만3158명(3월 말...

2019-06-23 10:55
버스 방송업 교육서비스업 등 주52시간 특례제외업종 3개월 처벌유예

다음달부터는 300인 이상 사업장이지만 1년간 적용이 유예된 노선버스·방송·광고·교육서비스·금융 등 21개 업종들도 주52시간제가 적용된다. 고용부에 따르면 5월말 기준으로 300인이상 특례제외업종 1047개 사업장 중 한 명이라도 주52시간을 초과하는 노동자가 있는 기업은 125곳(11.9%)이다. 이에 고용부는 산업 현장에서 혼란이 생길 수 있다는 점을...

2019-06-20 16:00
이해찬 “예산, 확장 재정 운용 필요”…경제 장관들과 오찬

그는 "탄력근로제 확대를 위한 근로기준법 개정안이 국회에서 통과가 되지 않아 현장의 어려움이 있다"라며 "주 52시간제와 관련해 최대한 기업과 근로 현장에 맞게 단속 스케줄 등을 탄력적으로 대응해야 한다"라고 말했다. 이재갑 장관은 "그런 내용을 잘 알고 있다"라며 "국회의 입법 노력에 맞춰 대응하겠다"라고 말했다....

2019-06-19 15:17

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