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  • 경제 위기에도 더 늘어난 파업 ‘親勞정부’ 무색
    경제 위기에도 더 늘어난 파업 ‘親勞정부’ 무색
    노동시간 단축, 국제노동기구(ILO) 기본협약 비준 등을 통한 노동 기본권 보장과 같은 주요 노동정책 공약을 제시했음에도 공약 실천 노력이 미흡하다는 비판을 받고 있다고 밝혔다. 첨예한 노동 쟁점을 해결해야 할 사회적 대화기구인 경제사회노동기구가 제 역할을 하지 못하고 있다고 지적했다. 하반기 노사관계도 어두울 것으로 전망했다. 주 52시간제...
    2019-08-13 18:26
  • 주 52시간제 이후… 삼성SDI 노경민 프로가 '앰프' 만드는 이유는?
    주 52시간제 이후… 삼성SDI 노경민 프로가 '앰프' 만드는 이유는?
    주 52시간제가 시행된 이후 저녁에 자기 계발 활동을 하는 삼성SDI 직원들이 늘어나면서 회사측은 직원들의 독특한 취미 활동을 소개하는 ‘퇴근 후 뭐하세요’라는 캠페인을 진행하고 있다. 임직원들의 저녁 있는 삶을 응원하겠다는 취지다. 인사팀에서 근무하는 노 프로가 엠프 제작이라는 특이한 취미를 가지게 된 것은 유년 시절 경험 때문이다. 그는 “아버지가...
    2019-08-13 17:57
  • 中企업계 “산업기능요원 존치해야”
    이날 위원들은 제조 중소기업 산업 기술 인력의 부족률이 대기업보다 3배나 높고 내년부터 시행되는 주52시간제로 인력 부족 문제 해결 방안도 마련되지 못한 상황에서 산업기능요원을 축소한다면 현장에 심각한 혼란을 가져올 것이라고 우려했다. 중기중앙회에 따르면 제조업 산업 기술의 인력 부족률은 중소기업 6.8%, 대기업 1.9%다. 위원들은 심각한 구인난을 겪고...
    2019-08-06 14:00
  • "日 규제에 특별연장근로 대상 확대…피해기업엔 산업안전 절차 간소화"
    "日 규제에 특별연장근로 대상 확대…피해기업엔 산업안전 절차 간소화"
    감안해 일본만 대상으로 하는 하반기 취업 박람회는 하지 않을 계획"이라며 "(다음 달 박람회는) 일본 외에도 아세안 국가가 있어 고민이 필요한 상태"라고 설명했다. 내년 1월부터 50∼299인 사업장에 적용될 주 52시간제를 유예해야 한다는 정치권 일각의 요구에 대해서 임 차관은 "정부가 유예하거나 하는 것은 검토하고 있지 않다"고 밝혔다.
    2019-08-05 14:13
  • "백색가전 시대에서 취향가전 시대로"...롯데百, '인테리어 가전' 매출 50%↑
    "백색가전 시대에서 취향가전 시대로"...롯데百, '인테리어 가전' 매출 50%↑
    또 주 52시간제로 집에서 보내는 시간이 늘어나 집 꾸미기(홈퍼니싱)에 관한 관심과 시장 규모가 커진 것도 영향을 미쳤다. 통계청에 따르면 국내 홈퍼니싱 시장은 2014년 10조 원 규모에서 2023년 18조 원 규모가 될 것으로 예상되고 있다. 집 꾸미기 트렌드에 따라 가전 특유의 투박함을 버리고 집 안의 가구와 조화를 잘 이루는 인테리어 가전도 주목받게 된 것이다....
    2019-08-04 06:00
  • [Q&A] 재량근로제 연장·야간·휴일근로 가산수당 지급 기준은?
    [Q&A] 재량근로제 연장·야간·휴일근로 가산수당 지급 기준은?
    고용노동부가 주52시간제 시행으로 산업현장에서 관심이 높아지고 있는 재량근로제의 활용도를 높이기 위한 '재량근로제 운영 안내서'를 31일 공개했다. 재량근로제는 유연근로제의 일종으로, 업무 수행 방법을 노동자에게 위임할 필요가 있는 업무의 경우 사용자가 노동자 대표와 서면 합의로 정한 시간을 노동시간으로 간주하는 제도다. 고용부는 이번 운영...
    2019-07-31 12:41
  • 재량근로제, 업무 기본 내용 지시 ‘O’ 빈번한 회의 참석 ‘X’
    재량근로제, 업무 기본 내용 지시 ‘O’ 빈번한 회의 참석 ‘X’
    고용노동부가 주52시간제 시행으로 산업현장에서 관심이 높아지고 있는 재량근로제의 활용도를 높이기 위한 '재량근로제 운영 안내서'를 31일 공개했다. 재량근로제는 유연근로제의 일종으로, 업무 수행 방법을 노동자에게 위임할 필요가 있는 업무의 경우 사용자가 노동자 대표와 서면 합의로 정한 시간을 노동시간으로 간주하는 제도다. 재량근로제 적용...
    2019-07-31 12:39
  • '애널리스트·펀드매니저'도 재량근로제 포함
    '애널리스트·펀드매니저'도 재량근로제 포함
    고용노동부는 31일 근로기준법에 따른 '재량간주근로시간제(재량근로제)'의 대상 업무에 금융투자분석(애널리스트), 투자자산운용(펀드매니저) 등 2개 업무를 추가하는 내용의 고용부 고시를 개정했다. 재량근로제는 유연근로제의 일종으로, 업무 수행 방법을 노동자에게 위임할 필요가 있는 업무의 경우 사용자가 노동자 대표와 서면 합의로 정한 시간을...
    2019-07-31 10:28
  • HDC현대산업개발, 시차출퇴근제 도입 1년···“직원 만족도 높아”
    HDC현대산업개발, 시차출퇴근제 도입 1년···“직원 만족도 높아”
    주 52시간제도 도입으로 직장인들이 '워라밸'(일과 삶의 균형)을 추구하는 분위기가 정착되고 있는 가운데 HDC현대산업개발은 건설업계에서도 선도적으로 지난 해 전 직원을 대상으로 유연근무제를 확대했다. 시행한 지 1년이 지난 현재 직원들의 만족도가 매우 높은 것으로 나타났다. 30일 HDC현대산업개발은 시차출퇴근제 도입 1년을 맞아 본사 직원들을 대상으로...
    2019-07-30 14:21
  • ‘곡소리’ 울려 퍼지는 노래방...작년 휴·폐업, 창업의 2배
    코인노래방 역시 지난해부터 성장세가 둔화해 노래방업계의 주 52시간제 도입과 생활양식 변화 대응이 필요하다는 지적이다. 28일 KB금융경영연구소는 ‘KB 자영업 보고서’ 두 번째 시리즈로 ‘노래방 현황 및 시장여건 분석’을 발표했다. 현재 노래방은 전국 3만3000곳이 운영 중이며 종사자는 6만5000명에 달한다. 전체 매출액은 1조5000억 원으로 업체당...
    2019-07-28 16:32
  • 소상공인ㆍ자영업자들, 고용부 장관에 "최저임금 차등·주휴수당 개선" 요구
    소상공인ㆍ자영업자들, 고용부 장관에 "최저임금 차등·주휴수당 개선" 요구
    김성민 한국마트협회 회장은 도소매업을 주 52시간제 특례업종으로 지정해 줄 것을 요청했다. 김 회장은 "하루 14시간 이상 영업을 하는 마트의 특성상 주 52시간 적용이 어려운 측면이 있다"며 "다른 업종에 비해 근로조건이 열악해 신규 채용수요가 있더라도 인력을 구하기 쉽지 않은 상황이라 주52시간제 특례업종으로 지정해야 한다"고 말했다....
    2019-07-26 15:18
  • '경제 허리' 40대 취업 부진은 언제까지?
    '경제 허리' 40대 취업 부진은 언제까지?
    올 상반기 300인 미만 중소 사업체의 임금이 늘면서 사업체 규모 간 임금격차가 완화됐고, 300인 이상 사업체는 주52시간제 도입으로 초과근로시간이 감소했다. 300인 미만 사업체(1~4월) 노동자 1인당 월 평균 임금총액은 315만2000원으로 지난해 같은 기간에 비해 4.4% 증가했다. 반면 300인 이상 사업체 노동자 월 평균 임금총액은 580만3000원으로 지난해...
    2019-07-24 13:46
  • 양정철, LG경제연구원서 ‘경청간담회’…“대기업 국제 경쟁력, 당이 뒷받침할 것”
    양정철, LG경제연구원서 ‘경청간담회’…“대기업 국제 경쟁력, 당이 뒷받침할 것”
    양 원장은 이날 오전 민주연구원 연구위원들과 함께 서울 여의도의 LG경제연구원을 찾아 1시간 가량 비공개로 간담회를 했다. 이날 간담회에서는 일본의 수출규제 문제와 주52시간제 적용에 따른 탄력근로제 문제 등을 주요 현안을 논의한 것으로 전해졌다. 양 원장은 간담회 직후 기자들과 만나 "재벌과 대기업을 분리해서 보는 시각이 필요하다...
    2019-07-23 13:38
  • 은행권 ‘주 52시간제’ 도입 한 달도 안됐는데...노사 ‘파열음’
    은행권 ‘주 52시간제’ 도입 한 달도 안됐는데...노사 ‘파열음’
    국민은행 노조가 피켓을 든 건 1일부터 은행권에 도입이 강제된 ‘주 52시간제’에 따른 부작용이 나타났다고 판단해서다. 국민은행은 연장근로 12시간을 제외한 주 40시간 근로시간을 맞추기 위해 전 지점에 ‘오전 9시 출근’과 ‘오후 6시 퇴근’을 준수하도록 했다. 이 과정에서 몇 개의 부서에 시간 외 수당이 제대로 지급되지 않아 ‘그림자 노동’이 발생했다는...
    2019-07-23 05:00
  • [CEO인터뷰] 김종철 멕아이씨에스 대표 “매출 확대 가시화… 20여 년 연구개발 덕분”
    [CEO인터뷰] 김종철 멕아이씨에스 대표 “매출 확대 가시화… 20여 년 연구개발 덕분”
    제품 출시 전 투자비용 부담 등에 따른 재무 상태가 나빠 매출이 횡보하고 기업가치가 저평가됐다는 점을 들었다. 또 주 52시간제 도입에 따른 인건비 확대도 부담스럽다고 했다. 김대표는 “성실한 연구 성과는 매출의 증가와 흑자로 나타난다”며 “꾸준한 연구개발 성과, 양질의 거래처 확보, 임상연구 등을 통해 정통 의료기기 시장을 선도하겠다”고 말했다.
    2019-07-22 10:05
  • 심상정 “아베 보복 시대착오…군사정보협정 폐기 등 말보다 행동으로 맞서야”
    심상정 “아베 보복 시대착오…군사정보협정 폐기 등 말보다 행동으로 맞서야”
    그러면서 “탄력근로제 기간 확대를 검토해왔는데 52시간제 정책 하기 위한 재계 달래기 정도로 생각했다”며 “재계 등이 떡 본 김에 제사 지내듯 탄력근로 뿐만 아니라 선택적 근로제와 재량근로제와 같은 52시간제를 무력화하는 걸 밀고 가고 있어 우려스럽다”고 걱정했다. 또 심 대표는 “대통령이 약속했지만 ILO(국제노동기구) 100주년인데 핵심협약 비준은...
    2019-07-18 17:48
  • 빅4 골라가는 예비 회계사…합격 전에 ‘찜’
    빅4 골라가는 예비 회계사…합격 전에 ‘찜’
    신외감법의 표준감사시간제와 주 52시간 근무제로 수요가 급증한 탓이다. 빅4의 채용 규모는 올해 공인회계사 최소선발 예정 인원인 1000명과 엇비슷한 수치다. 이들은 계획한 인력을 확보하고자 신입 회계사를 모셔오기 위한 경쟁을 펼치고 있다. 회시생들을 상대로 2차 시험 합격 전부터 선점에 들어간 상황이다. 빅4 관계자는 “2차 시험에서 1~2과목만 남은...
    2019-07-18 13:07
  • 홍남기 "주 52시간제 큰 방향은 맞아…업종 특성 맞춰 유연성 보완"
    홍남기 "주 52시간제 큰 방향은 맞아…업종 특성 맞춰 유연성 보완"
    홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 주 52시간 근무제에 대해 "큰 방향은 맞고, 업종별 특성이 있어 유연성을 보완해나가는 것이 필요하다"고 말했다. 홍 부총리는 17일 제주 신라호텔에서 개막한 제44회 대한상공회의소 제주포럼의 특별 강연에 참석해 "한국이 장시간 근무 1위를 멕시코와 다투고 있다"면서 이같이 밝혔다. 홍...
    2019-07-17 21:48
  • 건설협회, ‘주 52시간 법 시행 이전 공사 근로시간 단축 적용 제외’ 촉구
    건설협회, ‘주 52시간 법 시행 이전 공사 근로시간 단축 적용 제외’ 촉구
    지난 해 7월 이전 발주돼 현재 진행 중인 공사(206조 원 규모)는 종전 근로시간(68시간)을 기준으로 공기가 산정돼 공정계획이 작성됐는데 갑자기 단축된 근로시간(52시간)을 적용토록 하는 것은 불합리하고 건설근로자 안전을 위협할 수 있다는 것이다. 특히 근로시간 단축으로 공사기간 미준수시 간접비 증가, 지체 상금, 입찰 불이익 등 기업 희생만 강요하는 결과를...
    2019-07-14 10:00
  • [금융 인사이트] ‘칼퇴근’ 독려하는 금감원의 속사정
    [금융 인사이트] ‘칼퇴근’ 독려하는 금감원의 속사정
    전사적으로 야근 인원 파악에 나선 것은 주52시간제 실시 이면에 시간외 수당 인상이라는 변수 때문이다. 금감원 총무국은 12일 나올 통상임금 소송 결과에 따라 통상임금 산정 기준이 달라지면 시간외수당이 1.5배 가량 늘어날 것으로 파악하고 있다. 금감원 직원 1833명이 제기한 통상임금 소송에서 원고 승소 시 임금 채권시효 3년에 따라 지난 3년간 받지 못한...
    2019-07-12 05:00
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