내부통제 혁신방안과 지배구조 모범관행 마련, 책무구조도 도입 등 여러 가지 제도적 보완을 추진했다”면서도 “불완전판매와 금융사고로 이어지는 임직원들의 잘못된 의식과 행태의 근본적 변화 없이 제도개선 만으로는 예방하는 데 한계가 있다”고 지적했다. 그는 “준법·윤리 의식이 조직 내 모든 임직원의 활동에 깊이 스며들 수 있도록 조직문화 차원에서 과감한...
이에 대해 신세계그룹 관계자는 "경쟁력 있는 외부 인력을 적극적으로 영입함으로써 조직 전반에 긴장감을 높이는 한편 혁신에도 박차를 가하겠다는 의미"라고 설명했다.
SSG닷컴도 조직 슬림화를 통한 특화 경쟁력 제고를 꾀한다. SSG닷컴은 기존 4개 본부(D/I, 영업, 마케팅, 지원) 체제를 2개 본부(D/I, 영업)로 줄였다. 이 과정에서 마케팅본부는...
윤석열 정부는 공공기관 생산성 제고, 자율·책임 및 역량 강화, 민간-공공기관 협력 강화 등 공공기관 3대 혁신과제를 국정과제로 삼고 있다.
최 부총리는 "생산성 제고를 위해 조직·인력의 군살을 빼고 재무건전성을 확보하기 위해 직무와 성과 중심의 보수체계 확산을 유도하고 있다"고 밝혔다.
이어 "자율·책임성 차원에서는 43개 공기업...
신세계는 이번 인사를 통해 경쟁력 있는 외부 인력을 적극적으로 영입함으로써 조직 전반에 긴장감을 높이는 한편 혁신에도 박차를 가하겠다는 계획이다.
신세계그룹 관계자는 "정 신임 대표는 투자, 이커머스 및 핀테크 업계를 두루 거친 재무 전문가로 새로운 리더십 구현을 통해 지마켓 체질 개선에 나설 것으로 보인다"면서 "이를 통해 수익성을...
한 전 위원장이 출마 가능성을 내비친 이유에 대해 장 원내수석대변인은 "지금 당원이 당을 재건, 혁신, 쇄신해 거대 야당과 싸워나가야 하는 상황에서 적합한 인물은 (한동훈) 당신이 적임자라고 하는 게 주류적인 의견이라면, 민심이라면, 본인에게 불리할 수 있고 희생이 될 수 있지만, 거기에 반응해 행동하는 것도 정치인의 책임지는 방식"이라고...
이복현 금융감독원장은 지난 몇 년간 은행권에서 발생했던 불완전판매와 대규모 횡령 사태를 예방하기 위해서는 조직문화 차원의 과감한 변화가 필요하다고 당부했다.
이 원장은 19일 서울 중구 은행회관에서 은행장 간담회를 열고 “금융당국이 대규모 불완전판매와 금융사고의 재발 방지를 위해 관련 임직원을 엄중 조치하고 지배구조 모범 관행와 책무구조도 등...
이와 함께 철강 및 이차전지소재 기반의 비즈니스 전략, 그리고 조직문화 혁신 방향을 발표했다.
철강 분야는 저탄소 공급체계를 통한 녹색 전환(Green Transformation)과 지능형 공장(Intelligent Factory)으로의 디지털 전환(Digital Transformation)의 추진 계획을 소개했다. 특히, 수소환원제철 기술인 ‘HyREX’ 상용화를 통해 저탄소 설비 체제를 완성해 2050년...
특히, 이번 행사는 세계 헌혈자의 날을 맞아 입사 10년 이하 직원으로 구성된 혁신 아이디어 조직인 '가스니어'의 주도적인 제안에 따라 추진됐다.
최근 가스니어를 중심으로 ‘국민의 생명·안전에 직결된 사회문제 해결에 우리 공사 직원들이 보다 적극적으로 앞장서야 한다’는 공감대가 확산하면서 헌혈 참여를 제안했고, 이에 추가적인 자구노력 발굴을 위해...
한시조직이었던 금융혁신기획단을 정규 조직화했고 산하에 가상자산과를 신설했다. 신기술 발전에 대응하고 다음 달 가상자산 이용자 보호법 시행에 대비하려는 조치다.
18일 금융위원회에 따르면 이런 조직개편 내용이 담긴 '금융위원회와 그 소속기관 직제' 개정안이 국무회의에서 의결됐다.
금융혁신기획단은 디지털금융정책관으로 정규 조직화해 디지털금융 분야...
토스뱅크는 유연한 조직 문화와 고객 중심의 서비스, 데이터 기반 의사 결정 등을 통해 다양한 혁신 금융 서비스들을 내놓고 있다. 아프리카 방문단은 토스뱅크가 인터넷전문은행으로서 이뤄온 혁신성과 성장성을 성공적인 모델로 평가하며 이 같은 혁신을 아프리카 대륙에서 선보이기를 희망했다.
이번 토스뱅크를 방문한 남아프리카 개발공동체 은행협회는 남아프리카...
손영섭 부회장은 “새로운 도전의식을 갖추고 핵심 역량을 강화해 효율성과 경쟁력을 높여야 한다”며 “신속하고 유연한 의사결정 시스템을 확립하고 경영 혁신을 통한 안정적인 조직문화를 만들겠다”고 강조했다.
이어 “인재 중심 경영을 위한 책임경영 실천을 통해 신뢰 프로세스를 구축하고 공정한 기회와 역량 개발의 토대를 마련할 것”이라고 덧붙였다.
청년이사회는 △조직문화 등 개선과제를 발굴·추진하고 정기회의를 통해 혁신안건 제안 및 논의 △경영진과의 직접 소통을 통한 상향식 정책 제언 △주요 경영현안 공유회의 참여 및 모니터링 의견 개진 △활동내용의 전사적 공유·전파 등의 활동을 하고 있다.
기보 청년이사회는 이날 사회공헌활동에 이어 경영진과의 간담회를 했으며, 전국에서 18명의 청년이사가...
현대차는 1998년 수소 관련 연구개발 전담 조직을 신설하며 수소 관련 기술을 집중 개발해 왔다. 2004년 연료전지 핵심 부품인 스택 독자 개발을 비롯해 △2013년 투싼 ix35 수소전기차 세계 최초 양산 △2018년 수소전기차 전용 모델 넥쏘 양산 △2020년 엑시언트 수소전기트럭 세계 최초 양산 등 지속적인 투자와 연구를 바탕으로 수소 분야 리더십을 강화해왔다....
최적화컨설팅담당은 데이터 분석부터 수학적최적화, 전략 컨설팅까지 종합적으로 수행하는 컨설팅 전문 조직이다.
현 대표는 “DX 사업 경쟁력을 지속 강화하기 위해서는 디지털 시대에 걸맞은 차세대 인재를 발굴, 확보하는 것이 필수적”이라며 “국내 대학교와 산학협력을 더욱 확대해 기업 고객의 비즈니스를 혁신하는 DX 전문가를 집중 육성할...
개막행사는 행사를 주최하는 과기정통부와 조직위원회 초청으로 양자 관련 학계, 연구계, 산업계 주요 인사들이 참여해 퀀텀 코리아 2024의 개막을 알리고 우리나라 양자과학기술 발전에 기여한 유공자 포상 및 경진대회 시상, 축하 행사 등으로 진행된다. 또한 작년 말 중성원자 기반의 양자컴퓨터로 혁신적 오류정정과 양자 우위를 입증한 하버드 대학의...
이어 저출생에 따른 유업계의 위기 속에서도 사업 다각화와 조직문화 혁신으로 성장 돌파구를 마련해 위기를 기회로 만든 매일유업 김선희 부회장이 경영 혁신 스토리를 들려줄 예정이다.
포럼 사흘째인 7월 19일에는 ‘경영 토크쇼’가 진행된다. 최 회장이 직접 패널로 나서 정송 카이스트 김재철 AI대학원장, 최수연 네이버 대표이사와 함께 토크쇼에 참여한다....
또한 디지털 품질경영 대응 인력 양성을 위해 조직의 디지털 품질경영 전략 수립을 주도할 경영진의 인식 제고 및 네트워킹 활성화를 위한 교육과정 개발·운영하고, 실무자를 위한 실무 중심 교육과정도 운영한다.
이와 함께 대기업과 공공기관 등 모기업이 '품질경쟁력우수기업인증' 평가툴을 활용해 협력사를 진단하고 다각적인 혁신과제 이행을 지원한다. 또...
양측은 경제부총리 회의와 무역경제공동위원회가 금융, 교역, 투자, 핵심광물 공급망 협력, 에너지 인프라, 건설 및 교통 인프라, 혁신, 재생에너지 자원, 지질, 농업, 보건, 제약, 노동 이주, 문화, 관광, 교육 및 여타 전략적으로 중요한 유망 분야에서의 공동 사업을 확대하는 데 있어 중요한 역할을 수행하고 있다는 데 주목하였다.
양측은 무역을 위한 우호적 여건을...
또한 회사는 시장 경쟁력 강화를 위한 금융부문 신설 등 조직개편도 실시했다.
삼일회계법인은 14일 파트너 총회를 열고 신임 파트너 27명과 주요 보직 파트너에 대한 인사를 단행했다고 밝혔다.
올해 선임된 신임 파트너들은 방위산업, 바이오, 가상자산, 금융업 등 핵심 산업의 전문가를 포함해, 해외 시장 진출을 위한 기업공개(IPO)와 인수합병(M&A) 등 글로벌...
방광경 검사전 소변을 채취해 얼리텍-B 검사를 실시하고, 그 결과를 방광경 검사 및 조직병리학적 판독결과와 비교하여 성능을 평가하도록 디자인했다. 또한 동일한 환자를 대상으로 기 허가된 진단법 중 하나인 ‘NMP22 검사’와 ‘요세포 검사’도 함께 수행해 결과를 비교했다.
지노믹트리는 확증 임상시험 전에 먼저 300명으로 구성된 탐색 임상시험을 동일한...
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