이에 따라 수시모집 비중이 정시모집(1524명, 45.8%)보다 높아졌다.
사회적배려대상자전형(KU고른기회전형 유형1-사회적배려대상자)의 모집인원도 40명에서 48명으로 확대됐으며, 2015학년도 모집에서 대폭 축소된 어학특기자전형은 2016학년도에 완전 폐지됐다.
아울러 우수 인재 유치를 위해 수능성적을 반영하는 수시모집 전형의 수능 고득점 합격생들에게 학부...
확대할 방침이다.
또 전국 40여개 대학 오케스트라로 구성된 ‘대학 오케스트라 연합(AOU)’ 연주자들에게 무대 기회를 제공하는 등 보다 폭 넓은 생활문화예술을 누릴 수 있는 기반을 마련한다.
아울러 문화가 있는 날 홍보를 위한 그룹 보유 자원을 적극 활용하고, 사내 문화예술 동아리의 동참과 전 직원의 참여 활성화를 위해 매달 마지막 주 수요일 직원들의 정시퇴...
◇수능에 대한 긴장감 유지… EBS 전략적 활용
수험생들은 수시 최저 기준과 정시 목표 대학·학과의 지원 가능한 수능 점수를 영역별로 분석해야 한다. 현재 자신의 영역별 수능 점수와 목표 대학 지원 가능 수능 점수를 영역별로 비교해 우선순위 및 차이 점수를 기록한 뒤 이를 토대로 영역별, 과목별 100일 학습의 우선순위를 정하고 자신에게 맞는 효율적인 학습...
다양성 확대를 위해 노력할 계획이다”고 전했다.
한편 효성은 “가정생활이 행복해야 임직원들이 열정적으로 업무에 임해 성과를 창출할 수 있다”는 조현준 사장(전략본부장)의 경영철학에 따라 임직원 가족들이 참여하는 ‘가족봉사활동’, ‘사원가족초청 명사특강’, ‘가족과 함께하는 스포츠 경기관람’뿐 아니라 매주 수요일 정시 퇴근하는 ‘가정의 날’...
수능과 내신 위주였던 정시 비율은 감소하지만, 성적과 함께 창의적 체험 활동 등 비(非) 교과 활동까지 종합적으로 평가하는 학생부종합전형 등 수시의 비율이 2017년에는 70%까지 확대됨에 따라 교육계 역시 창의융합형 인재를 양성하는 교육 시스템을 구축하는데 한창이다.
이에 따라 최근 강남 일대를 중심으로 창의융합교육에 대한 수요와 문의도 급증하는...
문화향유 확대 캠페인이다.
이노션과 문체부는 22일 오후 서울 서계동 문화체육관광부 서울사무소에서 업무협약을 체결하고, 문화가 있는 날 확산을 위해 양 기관이 상호 협력하기로 했다.
이노션은 이번 협약을 통해 문화가 있는 날의 브랜딩 전략을 컨설팅하게 된다. 또 직원이 한 달에 한 번 정시에 퇴근해 문화행사에 참여할 수 있도록 하는 ‘문화퇴근일’ 캠페인에...
이화여대가 2016학번 새내기들을 대상으로 장학금 지급 제도를 대폭 확대할 계획이다.
이화여대는 'E·W·H·A 장학금'을 신설하고 수혜 조건과 지급 세부사항을 2016학년도 신입생 모집요강에 공지했다고 3일 밝혔다.
신설된 장학금은 E(수시 우수입학), W(정시 우수입학), H(특별육성), A(나눔) 등 4가지로 나눠 운용된다.
E 장학금은 수시 각 전형의 계열별 최초...
58점, 공항철도는 82.73점이며 정시성과 차량고장률을 개선해야 한다는 지적이 나왔다.
내년 하반기부터 수도권고속철도 역시 평가 대상에 포함된다.
국토부는 이번 평가 결과를 바탕으로 정시율 향상과 지연정보 제공 확대 등을 포함한 '철도서비스 품질향상 30대 실천과제'를 마련해 철도이용자가 체감할 수 있는 수준까지 서비스를 개선할 계획이다.
국립중앙의료원의 여성 임원비율이 50%에 도달해 향후 공공보건의료의 중요 정책결정과 실행과정에 여성의 역할이 확대될 것으로 기대된다.
국립중앙의료원은 지난달 28일 3차 이사회에서 전체 10명의 이사 중 5명을 여성으로 구성하는 ‘이사 선임’에 관한 안건을 의결하고 보건복지부에 승인을 요청한 결과 지난 5월 13일 최종 승인을 받았다고 19일 밝혔다.
이번...
정시모집은논술은 치르지 않고 수능 성적과 학생부가 전형요소로 쓰인다.
이에 면접, 논술, 학생부 등을 중시하는 대학 비중이 커지게 되면 수능의 비중은 상대적으로 약화될 것이라는 전망이다.
올해 28개 대학이 치르는 논술전형이 대학, 전공별로 장기적으로 확대될 수 있다. 일각에서는 2018학년도 수능에서 영어부터 적용될 절대평가가 다른 과목으로 확대될...
건국대는 또 학생부종합전형의 대표적인 전형인 ‘KU자기추천전형’의 모집인원을 2015년보다 더 확대해 총 608명을 선발한다. 이는 2015학년도 575명보다 33명이 늘어난 것이다.
수시모집에서 논술 위주로 평가하는 ‘KU논술우수자전형’의 모집인원은 올해 2015학년도(550명) 보다 66명 감소한 484명으로 축소했다. 논술고사 성적 반영비율도 60%로 10%포인트 줄이는...
경쟁상황평가의 범위(소매 → 도매)와 시기(정시 → 수시)를 조정하고, 인터넷망 접속 제도도 통신사간 경쟁을 촉진하도록 개선한다.
또 △요금 인가제 개선 △단말기유통법의 시장 안착 △이동전화 가입비 조기(1분기내) 폐지 △맞춤형 요금제 및 요금감면대상 확대 등 가계통신비 부담 경감도 적극 추진한다.
아울러 도매제공 의무제 일몰 연장 추진 등을...
‘KU자기추천전형'의 모집인원은 2015년보다 더 확대해 총 608명을 선발한다. 이는 2015학년도 575명보다 33명 늘어난 것이다.
정시모집에서는 수능성적만을 반영하는 수능 100%전형을 없애고 ‘가'‘나'‘다'군 모든 모집군에서 수능성적 90%와 학생부성적 10%를 반영한다. 학생부 반영은 반영 교과별 상위 3과목만 반영한다.
건국대 박찬규 입학처장은 “전형...
또한 홈플러스는 정시퇴근 문화 확산을 위해 사장 및 임원을 중심으로 시행하던 사내 퇴근방송 DJ를 전 임직원으로 확대키로 했다. 아울러 매일 전 임직원의 정시퇴근 현황을 체크해 실천이 부진한 부서에는 의무적으로 퇴근방송 DJ를 맡김으로써 개선을 유도해 나간다는 방침이다.
홈플러스는 각 부서에서 간단한 보고를 구두 또는 이메일을 활용토록 하고, 별도 보고서...
PEET는 평균 63%의 반영비율로 주요 대학에서의 영향력이 확대되고 있는 추세이며, 고득점을 위해서는 충분한 학습량 확보와 고배점 고난도 문항의 정복이 반드시 필요하다.
이에 프라임피트는 2016학년도 약대 진학을 준비하는 수험생들을 위해 12월 20일 설명회를 개최한다. 설명회에서는 2015학년도 PEET 상위 1% 약대 합격생의 성공비법을 소개하고, 수석을...
회의에서는 또 '문화가 있는 날'을 확대하기 위해 매달 마지막 수요일인 문화가 있는 날에는 정시퇴근 운동을 해 기업의 참여를 유도하고, 국공립 시설을 중심으로 야간 연장개방을 확대하기로 했다.
정부는 아울러 제대군인의 취업을 돕고자 고용노동부의 고용촉진 지원금 지급 대상에 제대군인을 포함하고, 조기 전역하는 중기복무제대군인(복무기간 5∼9년)...
임신·출산·육아 관련 콘텐츠를 홍보하고 직원들이 가족과 함께 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 정시 퇴근을 독려하는데 앞장설 계획이다.
문형표 복지부 장관은 "앞으로 더 많은 기업이 일·가정 균형 문화 정착에 앞장서고 결혼, 임신, 출산을 장려하는 데 동참할 기회가 만들어지기를 기대하며, 협약 기업과 협약 내용을 더 확대해나가겠다"고 밝혔다.