계열에 관계없이 각 모집군에 모집단위를 분산, 선발해 지원자들의 학과 선택 폭이 확대될 전망이다. 이번 정시모집 특징은 △일반전형 및 특별전형 수능 100% 선발(실기고사 전형 제외) △교차지원 대폭 허용(융합특성화자유전공학부 포함 10개 모집단위) △실기고사(영화예술전공) 전형방법 변경 등이다.
정시 일반전형에서 인문·경상계열은 국어, 수학(가·나)...
미등록 충원율 변화를 고려한 입시결과 예측
미등록 충원이란 수시 또는 정시 때 여러 대학에 중복합격으로 인해 발생하는 지원 대학, 학과의 결원만큼의 인원이 추가로 최종합격자가 되는 것을 말한다. 정시모집에서 각 대학은 지원자 수능성적을 기준으로 선발인원 수의 합격자를 발표하고, 후순위의 학생은 수능성적순으로 예비번호를 부여한다. 최초합격자 중 타...
앞서 지난 11일 레깅스 1000장 무료증정 이벤트를 연 '젝시믹스'에 이어 소비자 확대에 나선 모양새다.
13일 유이라 측은 "베스트 제품인 씨 더 매직 톤업크립 1000개 무료 증정 이벤트를 진행한다"고 발표했다. 이에 따르면 이날 오전 10시부터 오후 6시까지 2시간 텀으로 매 시간 정각마다 해당 제품은 200개 한정으로 무료 증정된다. 쇼핑몰 가입자에 한해...
문 대통령은 “‘우리가 정시 위주 교육이나 입시 위주 교육에서 벗어나야 한다’, ‘전인교육을 해야 하고 공교육을 살려야 한다’고 오랫동안 같은 목표를 가지고 논의를 해왔지만 학부모들이나 학생들의 인식은 내신이나 학생부에 대한 신뢰가 없으니 차라리 수능이 그래도 점수로 결정되는 것이니 오히려 가장 공정하고 형평 하니 정시 확대를 더 바라고 있다”며...
가스공사는 일·가정 양립의 조직문화 정착을 위해 건전한 회식문화 만들기, 자유로운 휴가사용 문화조성, 병원 제휴를 통한 가족합동 건강검진 권장, 가족 사랑의 날 확대 시행(주 2회) 및 정시 퇴근 시행, 근무시간외 SNS 연락 자제 등 다양한 캠페인도 전개하고 있다.
이와 함께 직원들이 자신의 연차 휴가를 최대 8일간 저축해 연간 15~25일간의 장기 휴가를 떠날 수...
2006년 이후 11년간 급성심장정시 환자의 생존율이 3.8배 상승한 것으로 나타났다.
질병관리본부와 소방청은 22일 이 같은 내용의 급성심장정지 사례 의무기록 조사 결과를 발표했다. 두 기관은 2008년부터 급성심장정지 조사를 실시하고 있다. 대상은 2006년 이후 119 구급대에 의해 병원에 이송된 급성심장정지 환자다. 이 조사는 2011년 국가통계로...
최근 숙명여고 내신 성적조작 의혹 사건으로 논란이 지속되고 있는 가운데 국민 절반 이상은 수능 성적을 위주로 한 정시 모집을 확대해야 한다고 생각하는 것으로 조사됐다. 수시 모집을 확대하거나 현재의 수시·정시 모집 비중을 그대로 유지해야 한다는 여론 은 10%대에 그쳤다.
19일 리얼미터가 CBS 의뢰로 지난 16일 전국 성인 503명을 대상으로 수시·정시...
기존에 아이와 엄마가 함께 듣는 강좌는 주로 주말에 집중돼 있었지만, 눈치보지 않고 정시퇴근하는 분위기 덕분에 평일 저녁 강좌도 부담 없이 수강할 수 있다는 장점 때문이다.
아빠와 아이가 함께 듣는 주말 베이비 강좌도 크게 증가했다. ‘워라밸’ 열풍의 일환으로 육아에 동참하려는 아빠들이 늘면서 ‘아빠와 함께하는 트니트니 목욕놀이’, ‘아빠와...
구 회장은 주말 서울 여의도 LG 트윈타워로 출근해 김영민 LG경제연구원 부원장 등과 북한의 정시 및 경제상황을 공부했다. 구 회장은 북한의 경제·산업 현황과 고(故) 구본무 회장 방북 당시의 자료를 보고받았다. 또 17일에는 집안 어른들에게 인사차 LS그룹 경기도 안양 사옥을 방문, 평양 방문을 앞두고 남북경협에 대한 사업적 조언과 덕담 등도 가볍게 오간 것으로...
실기전형 신설에 따른 정시 반영비율 및 배점에도 변화가 있어 꼼꼼한 확인이 필요하다.
학생부종합전형은 모집인원이 732명으로 10%가량 확대된다. 지원자격과 전형방법에도 다소 변화가 있는데, 사회공헌통합전형은 작년 공청회를 통해 지원자격이 단순화했다. 전형방법은 작년까지는 1단계 서류평가(100%) 이후 2단계 면접평가 100%로 진행됐는데, 올해에는...
또 정시모집에서 공학계열에 한정해 실시했던 전공개방모집을 다른 모집단위로 확대해 선발할 예정이다.
수시모집에서 64%(2346명)는 학생부위주전형(교과·종합)으로 뽑는다.
이번에 신설된 학교장추천전형은 14개 모집단위에서 150명을 학생부교과(60%)와 서류(40%)를 통해 선발한다.
고교별로 최대 4명까지, 학과별로는 1명씩 추천할 수 있다. 다만...
자동차 업계 가운데 처음으로 입사지원 서류의 객관적 평가와 변별력 확대를 위해 인공지능(AI)을 활용한 자기소개서 분석 지원 시스템을 도입한 게 특징이다.
AI 자기소개서 분석 지원 시스템은 △동일 문장 반복 △타사 지원 자기소개서 등을 그대로 활용한 불성실 지원자 식별 △자기소개서 속 지원자 특유 문장 확인 △지원자 성향에 따른 직무 적합도 판별 등의...
진보단체들은 “문재인 대통령의 교육개혁 공약이 파기됐다”고 반발했고, 보수단체들은 “정시를 대폭 확대하라는 국민 요구가 무시됐다”며 김 부총리의 사퇴를 요구하고 있다. 그를 지지해온 진보 교육단체들조차 “민주주의를 가장한 아마추어리즘과 포퓰리즘에 기반한 정책”이라고 비판했다.
특히 우스운 것은 ‘정시전형 30% 이상’ 기준을 지키지 않는...
교육부는 정시모집 대부분을 차지하는 수능 위주 전형 비율이 30% 이상으로 확대될 수 있도록 각 대학에 권고했다. 이를 위해 기존 ‘고교교육 기여대학 지원사업’(이하 재정지원사업)을 재설계할 방침이다.
수시 수능최저학력기준 활용은 대학 자율로 하고, 선발 방법의 취지에 맞게 활용할 수 있도록 재정지원사업과 연계할 방침이다.
현재 고교 3학년들이...
대통령직속 국가교육회의는 현재 중학교 3학년 학생들이 치를 2022학년도 대학입시에서 대학수학능력시험 위주 전형을 지금보다 확대될 수 있도록 권고했다.
국가교육회의는 7일 정부서울청사에서 제5차 회의를 열고 이 같은 내용이 담긴 '대학입시제도 개편 권고안'을 발표했다.
선발방법의 비율과 관련해, 수능위주전형이 현행보다 확대될 수 있도록 할 것을...
이같은 캠페인은 직원들의 워라밸을 임원이 직접 챙기자는 취지에서 마련됐으며 저녁 6시가 되면 임원들이 어깨띠를 두르고 사무실을 다니며 직원들에게 정시퇴근을 권유하는 캠페인이다. 롯데자산개발은 캠페인 외에도 다양한 제도를 확대해 워라밸 정착에 힘을 싣고 있다.
더불어 롯데자산개발은 임직원들이 각자의 환경에 맞게 근무 환경을 탄력적으로...
이 밖에 현대해상과 삼성화재는 PC오프제 시행을 확대해 정시 퇴근을 유도하고 있다. 신한생명은 PC오프제와 마감 보고를 폐지했다.
흥국화재는 챗봇(Chatbot·채팅로봇 프로그램)을 개발해 부수적인 업무 응대를 맡기는 등 업무시간 효율화에 나섰다.
삼성화재 또한 현재 수요일과 금요일에 시행하는 PC오프제인 ‘홈런 시스템’을 하반기부터 평일 전체로 확대...
KDB산업은행도 유연근무제를 확대하고 5월부터 근로시간 단축 태스크포스(TF)팀을 운영하고 있다. 최근에는 PC오프제 전결권을 기존 팀장급에서 부장급으로 올렸다. 좀 더 엄격하게 근로시간을 지키기 위해서다.
지방은행인 BNK부산은행은 지난달부터 오후 6시 퇴근을 시행하며, 사실상 주 52시간 근무제를 도입했다. 정시에 PC오프제를 시행, 오후 6시10분에 전체 불을...
1안은 수능 위주 전형과 학생부 위주 전형의 균형을 유지하되, 각 대학이 정시에서 수능 위주 전형으로 모든 학과(실기 제외)의 신입생을 45% 이상 선발하고 수능 상대평가를 유지하는 것을 원칙으로 하고 있다. 수시 수능최저학력기준은 교육부의 영향력 행사가 배제된 상황에서 대학 자율에 맡기도록 했다.
2안은 대학이 전형 간 비율을 자율적으로 정할 수 있게...
교육부는 지난달 국가교육회의에 대입개편 쟁점을 담은 이송안을 넘기며 △학종전형-수능전형 간 적정 비율 △선발시기(수시·정시모집 통합 여부) △수능 평가방식(절대평가 확대 여부) 등 3가지를 결정해달라고 요청했다.
이 가운데 선발 방법인 학생부위주전형과 수능위주전형의 비율 검토를 공론화하기로 했다.
해마다 학종 비중이 커지는 데 반해 수능전형은 점차...