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[e기자의 그런데] '잊혀지는 세월호'와 '도전 골든벨' 개념 여고생

진정한 진일보를 위해서는 슬픔을 직시하고, 개선점을 찾는 게 우선 아닐까요. [e기자의 그런데] 산부인과 '몰카 의사', 의사니까 괜찮아? [e기자의 그런데] '청춘' 울리는 탈모 이야기 [e기자의 그런데] "탈스펙이고 뭐고, 자소서만 쓰다 죽을 판이네요" [e기자의 그런데] "너무 사랑해서 그랬다" 살인자가 된 연인들

2015-09-14 20:00
[짤막카드] 현대건설 채용, 원서접수 오늘 마감… 관련 전공·자격증 우대

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2015-09-14 06:47
[e기자의 그런데] "아버님이 누구니" 금수저는 무조건 '집행유예'인가요?

모든 국민에 평등해야 할 '법'조차 '수저 색깔'을 가려가며 집행되는 것이 아닌지 씁쓸하네요. [e기자의 그런데] 산부인과 '몰카 의사', 의사니까 괜찮아? [e기자의 그런데] '청춘' 울리는 탈모 이야기 [e기자의 그런데] "탈스펙이고 뭐고, 자소서만 쓰다 죽을 판이네요" [e기자의 그런데] "너무 사랑해서 그랬다" 살인자가 된 연인들

2015-09-11 17:09
[e기자의 그런데] 산부인과 '몰카 의사', 의사니까 괜찮아?

보호하기 위해 마련된 제도가 '사람 가려가며' 적용된다면 그 제도가 과연 실효성이 있을까요? [e기자의 그런데] '사람보다 더 잘하는' 섹스로봇 시대가 온다는데... [e기자의 그런데] '청춘' 울리는 탈모 이야기 [e기자의 그런데] "탈스펙이고 뭐고, 자소서만 쓰다 죽을 판이네요" [e기자의 그런데] "너무 사랑해서 그랬다" 살인자가 된 연인들

2015-09-10 18:05
[e기자의 그런데] "너무 사랑해서 그랬다" 살인자가 된 연인들

어디 무서워서 맘 놓고 연애 하겠습니까? ㅠㅠ [e기자의 그런데] '사람보다 더 잘하는' 섹스로봇 시대가 온다는데... [e기자의 그런데] '청춘' 울리는 탈모 이야기 [e기자의 그런데] "탈스펙이고 뭐고, 자소서만 쓰다 죽을 판이네요" [e기자의 그런데] 찍먹충·맘충·진지충·출근충... 왜 모두 '벌레'가 된거죠?

2015-09-09 20:00
[e기자의 그런데] 찍먹충·맘충·진지충·출근충... 왜 모두 '벌레'가 된거죠?

타인은 물론 스스로에게도 너그러워질 수 없는 현실이 안타깝네요. [e기자의 그런데] '사람보다 더 잘하는' 섹스로봇 시대가 온다는데... [e기자의 그런데] '청춘' 울리는 탈모 이야기 [e기자의 그런데] "탈스펙이고 뭐고, 자소서만 쓰다 죽을 판이네요" [e기자의 그런데] "김치녀ㆍ쪼잔남 되기 싫다" 커플통장 이야기

2015-09-08 20:00
[짤막카드] 국민은행 채용, 서류접수 내일 마감… 지원자격 제한 없어요

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2015-09-08 16:13
[e기자의 그런데] "탈스펙이고 뭐고, 자소서만 쓰다 죽을 판이네요"

맘도 다잡을 겸 자소서에 한 줄 쓸 겸 겸사겸사 해서...근데 말이 국토종주이지. 정말 엉덩이 아파서 죽을 뻔했어. 나중에는 엉덩이에 생리대 붙이고 완주했다니까. 이런 것도 자소서에 써도 되려나?" 28세 취업준비생 A씨. 요즘 취업이 '바늘구멍'이라는 문과 출신. 졸업한 지 이제 2년 차. 학점은 4.5점 만점에 3.7중반대. 나름 대학 4년 동안 착실히 학점도 챙기고...

2015-09-07 20:00
[하반기 채용] 한화그룹, 인재상에 경험 접목시켜 자소서 작성

한화그룹의 인재상은 ①도전적인 한화인 ②헌신적인 한화인 ③정도의 한화인이다. 여러 계열사에 중복 지원할 수 있다. 2013년 인적성 검사(HAT) 폐지 이후 자기소개서 등 서류 심사가 강화됐다. 서류심사를 1차(인사팀), 2차(현업 실무자)에 걸쳐 깐깐하게 본다. 자기소개서에서 인재상에 자기 경험을 접목시켜 직무역량이 있다는 것을 보여줘야 한다.

2015-09-06 11:00
[하반기 채용] 현대차, 자소서에 ‘가치관’ 추가… “정장은 입지 마세요”

현대자동차가 하반기 신입사원 채용과 관련 지원자의 자기소개서에 ‘개인의 가치관’과 ‘회사 지원 동기’ 항목을 추가했다. 현대차는 31일 다음달 1일 9시부터 14일 12시까지 대졸 신입사원 정기 공개채용의 지원서를 채용 홈페이지에서 접수받는다며 이 같이 밝혔다. 개발 부문에서는 △연구개발...

2015-08-31 13:18
파고다 취업, 하반기 공채 대비 '기업 분석자료집' 제공

9월 토익, 토익스피킹, 오픽, HSK 9월 수강생이 인적성반, 컨설팅•자소서첨삭반 등 파고다취업 프로그램을 추가로 등록하면 20%의 수강 할인 혜택을 받을 수 있다. 파고다취업의 취업난 극복 특별혜택 및 취업프로그램에 대한 보다 자세한 사항은 파고다어학원 홈페이지(www.pagoda21.com)를 참고하면 된다.

2015-08-26 13:24
대입 자소서·교사추천서 표절 의혹 7623건 '심각'

2015학년도 대학 입시에서 자기소개서와 교사추천서 표절 의혹이 심각한 것으로 나타났다. 국회 교육문화체육관광위원회 소속 새정치민주연합 안민석 의원이 25일 한국대학교육협의회(대교협)에서 제출받은 ‘2015학년도 입학생 대상 유사도 검색 결과’ 자료에 따르면 표절이거나 표절로 의심되는 자기소개서와 교사추천서는 모두 7623건이었다....

2015-08-25 10:46
"상반기 기업 공채 지원자 10명 중 8명은 탈락"

합격한 이유로 △관련 직무 경험이 있어서(27.5%) △솔직히 잘 모르겠다(27.5%) △자소서를 잘 써서(25.8%) 등을 꼽았다. 반면, 서류전형 불합격자들이 밝힌 불합격 이유는 △학점, 어학 점수 등 스펙이 좋지 않아서(37.7%) △자소서를 못 써서(18.1%) 때문이라고 생각하고 있었다. 서류합격자들 중 1차 면접 합격률은 65.9%로 조사됐다. 즉, 전체 지원자들 중 1차...

2015-07-17 10:33
"외동아들은 성격 나쁜데…" 아직도 이런 '진상' 면접관

그런데 자소서에 보면 외동인데 타인을 배려하는 성격이라고 썼는데, 거짓말이 아닌가."라고 말했다. 열심히 설명하는 면접자에게 그는 "아 됐다"고 했다. 끝이었다. 직장인들의 자발적인 기업 평가를 모은 소셜미디어 잡플래닛에 올라온 면접 후기 중 하나다. '상식 이하'의 면접 경험담은 쉽게 찾아볼 수 있다. "콧대가 낮으면 관상학적으로...

2015-07-13 06:18
특목고 합격률 83%, 중등 영어 전문 ‘엠폴리 어학원’

각 캠퍼스별로 이뤄지는 입시전략 설명회는 특목고 대비 자소서 특강(목동), 변화하는 입시 초중등 영어교육법 설명회(분당), 국제중 및 특목고 입시상담(대전, 일산) 등이 진행된다. 자세한 문의는 전화(일산엠폴리 031-918-7659, 목동엠폴리 02-2649-8659, 분당엠폴리 031-784-9800, 대전엠폴리 042-471-7659)를 통해 확인할 수 있다.

2015-05-28 09:56
[짤막카드] 롯데 채용 오늘 마감… 스펙 대신 ‘이것’ 본다

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2015-05-21 16:09
파고다어학원, '일본어 착한 환급반' 개설

파고다어학원 일본어 담당자는 “일본어를 처음 배우려고 하는 입문자들의 수강료 부담을 덜어주고자 개설하게 됐다”며, “기초 일본어 외 회화와 JLPT, 일본어 면접 및 자소서 대비반 등 다양한 커리큘럼을 운영하고 있다”고 전했다. 파고다어학원은 기초 일본어 오프라인 수강료에 1만원을 추가하면 동영상 연계강의 패키지를 제공한다. 일본어 착한...

2015-04-29 10:33
구직자 93% "압박감 시달려"… 불면증·소화불량 등 '건강에 적신호'

이외에도 ‘탈락할까 두려워 지원하지 못함’(39%), ‘취업포털, 카페에 자꾸 접속함’(37.1%), ‘자소서 등 작성에 집중하지 못함’(32.1%), ‘불필요한 스펙에 집착하게 됨’(28.9%), ‘채용공고 검색에 집중하지 못함’(21.8%), ‘탈락에 대한 변명거리를 자꾸 생각함’(20.5%) 등의 답변이 있었다. 한편 이번 주에도 한편 이번 주에도 기업들의 채용소식이...

2015-04-08 15:40
현대제철, 23일 공채 서류접수 마감…"합격자들 면접후기 보니"

들었던 수업 △당사 회사 제품 아는 것 △최근 신문에서 가장 인상깊게 본 기사 등과 같이 직무 및 회사에 관련한 내용이었다"라고 말했다. 이어 "2차는 임원진 면접으로 1차에 비해 수월한 편"이라며 "△공백기가 있는데 뭐했나 △장점이 오히려 독이된적 경험은 △주량이 어떻게 되나 등과 같이 이력과 자소서에 관한 내용이었다"라고 전했다.

2015-03-22 17:03
삼성 상반기 공채, ‘자소서 4번째 항목’ 당락 가른다… 계열사별 살펴보니

삼성 계열사들의 공통 자소서 항목은 크게 세 가지다. 성장과정과 지원동기, 도전 목표와 성취, 팀워크 등이다. 삼성전자의 경우 자소서에 △본인의 성장과정 및 지원동기 △본인이 세웠던 가장 도전적인 목표와 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는가 △팀의 구성원으로 활동한 경험 중 향후 고객과 시장 지향적 직무수행에 가장 도움이 될 것으로 생각되는 경험...

2015-03-12 16:06

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