한편, 현대모비스는 신입사원 가족들을 초청해 파티형식으로 진행하는 ‘입사식’을 비롯해, 선배 직원이 신입사원의 업무와 회사생활 등의 적응을 돕는 ‘1:1 멘토링 제도’, 입사 100일을 기념하며 앞으로의 각오를 다지는 ‘신입사원 100일 행사’, 임원과 솔직한 대화를 나눌 수 있는 ‘호프데이’ 등 다양한 프로그램을 통해 신입사원들의 애사심을 유도하고...
지난 1일 입사식을 통해서 사회에 힘차게 첫 발을 내디딘 164명의 신입사원들은 대림산업 직원으로 거듭나기 위한 2주간의 입문교육을 받았다.
대림산업은 신입사원들의 역량을 극대화하는 한편 회사의 업무에 자연스럽게 적응할 수 있도록 회사의 핵심가치와 기업문화 등을 포함한 회사소개, 창의력 및 팀웍 증진을 위한 다양한 교육을 실시했다.
입문교육...
삼성전자는 지난해 10월에 뽑은 신입사원 중 200명을 대상으로 지난 2일 입사식을 가졌다. 입학식 또는 입사식에서 하는 국민의례나 예국가 제창이 없었다. 사가도 부르지 않았다. 형식을 파괴한 것이다.
김현종 삼성전자 해외법무담당 사장의 인사말로 시작해 입사자들의 부모가 보낸 ‘자녀에게 주는 메시지’란 이름의 영상이 나왔다. 몇몇의 삼성전자 임원과...
동기들과 함께 지내다보니 제주도가 아닌 다른 나라 섬에 온 것 같은 느낌"이라며 "글로벌기업으로서의 회사 위상을 실감하게 됐다"고 말했다.
현대모비스는 신입사원 가족들을 초청해 파티형식으로 진행하는 입사식을 비롯해, '1:1 멘토링 제도', '신입사원 100일 행사', '호프데이' 등 다양한 프로그램을 통해 신입사원들의 애사심을 유도하고 있다.
금호석유화학이 분리경영 후 첫 신입사원 입사식을 가졌다고 밝혔다.
금호석유화학은 1일 서울 신문로 금호아시아나1관 문호아트홀에서 박찬구 회장, 이서형 사장을 비롯한 임직원 100여 명이 참석한 가운데 신입사원 33명의 입사식을 열었다.
박찬구 회장은 "창립 40주년을 맞이하는 뜻 깊은 해에 한 가족이 된 신입사원들의 패기에 찬 모습에서 무한한...
선배와의 솔직한 대화를 통해 서로를 알아가는 '선배와 찜질방 토크'등을 지난 2004년부터 진행하고 있다.
이와 함께 매년 부모님과 가족을 초청해 입사식을 개최하고 있으며 신입사원들의 역량을 강화하고 회사 생활에 빠르게 적응할 수 있도록 선후배 사원 간 '멘토링 제도'를 도입하는 등 지속적인 감성경영을 펼쳐 신입사원들의 많은 호응을 얻고 있다.
현대모비스는 지난 1월 4일부터 2월 5일까지 5주간 진행된 신입사원 연수를 마치고, 8일 서울 역삼동 GS타워 아모리스홀에서 2010년 신입사원 입사식을 가졌다고 밝혔다.
현대모비스에 따르면 올해 입사한 93명의 신입사원들은 100대 1이 넘는 경쟁률을 뚫고 입사에 성공했다. 따라서 개개인의 뛰어난 역량과 그 어느때보다도 뜨거운 취업의 열기로 인해 면접관들은...
LS그룹(회장 구자홍)은 15일 그룹 연수원인 LS미래원에서 열린 첫 신입사원 입사식에서 250여명의 신입사원들에게 “긍정적이고 밝은 기운을 가진 LS의 미래 핵심인재로 성장해 줄 것”을 당부했다.
또 “미래원 개원 후 처음으로 맞는 신입사원이라 반가움이 더욱 크다”며“LS를 사회 첫 출발지로 선택한 신입사원들의 밝고 자신감 넘치는 모습이 LS의 희망찬...
박찬법 회장은 이날 서울 신문로 금호아시아나 1관 금호아트홀에서 열린 2009년도 하반기 그룹 공채 입사식에서 "그룹의 창업 정신인 '집념과 도전'이라는 초심으로 돌아가 다시 한번 저력을 발휘할 때"라며 이 같이 말했다.
박 회장은 "대우건설 인수 당시 맺은 풋백옵션이 예상치 못한 경제위기로 그룹 유동성에 부담이 돼 이를 극복하기 위해...
한편 현대모비스는 신입사원 가족들을 초청해 파티형식으로 감사의 마음을 전하는 '입사식'을 비롯해, 신입사원이 회사에 잘 적응할 수 있도록 선배사원과의 '1대1 멘토링', 회사에 잘 정착했음을 축하해 임원들과 호프타임을 갖는 '신입사원 100일 행사' 등 다양한 프로그램을 준비해 신입사원들의 애사심을 높이는데 힘을 쏟고 있다.
한편 현대모비스는 지난 16일 신입사원들을 환영하고 그 가족들에게 고마움을 표하기 위해 용인 기술연구소에서 입사식을 개최했다.
신입사원 53명, 가족 100여명을 초청한 이 자리에서 김동진 부회장은 "현대모비스의 가장 큰 핵심동력은 지금 이 자리에 참석한 여러분들"이라며 "CEO의 마인드를 갖고 뛰어달라. 이번 불황극복의 주인공으로 우뚝...
현대엔지니어링은 여의도 63빌딩에서 125명의 신입사원과 가족, 임직원 등 500여 명이 참석한 가운데 '2009년 신입사원 입사식'을 개최했다고 16일 밝혔다.
이날 행사는 '부모님께 카네이션 달아드리기'를 시작으로, '홍보영화' 감상과 신입사원 사령장 수여, 신입사원 부모님의 격려사, 부모님께 드리는 감사의 편지 낭독, CEO 환영사 등 다채로운 행사가...
현대건설은 서울 종로구 계동 사옥에서 232명의 신입사원과 가족, 임직원 등이 참석한 가운데 '2009 신입사원 입사식'을 개최했다고 5일 밝혔다.
이날 입사식에서 신입사원들은 부모님께 카네이션 달아드리기와 부모님께 드리는 감사의 편지 낭독 등의 행사를 가졌다.
또한 62년간의 대역사를 담은 동영상 상영과 함께 입사 후 한달간 준비한 신입사원들의...
건설부문 이순병 대표는 "동부건설의 미래는 최고인재 발굴과 육성에 의해 결정되는 것"이라며 "인재에 대한 투자야 말로 가장 확실한 성장동력"이라고 말했다.
한편, 이번 입사식에 참여한 신입사원들은 지난 7월에 입사가 결정된 이후 3개월여에 걸쳐 그룹 전반에 걸친 입문 교육과 현장 체험을 거쳐 다음달 1일자로 현업 부서에 발령 받는다.
예년과는 달리 부모님이 초청된 올해 입사식은 신입사원 24명과 가족 및 임직원 80여명이 참석했다.
부모님의 회사에 대한 이해를 돕기 위한 회사 홍보동영상 상영을 시작으로, 교육 경과 보고, 사령장 및 뱃지 수여, CEO 격려사 등의 순으로 진행됐다.
본사에서의 기본 입사식을 마친 후, 서울 올림픽 파크텔로 장소를 옮겨 부모님에 대한 감사편지 낭독 및 카네이션...
함께 지내다보니, 제주도가 아닌 다른 나라에 온 것 같은 느낌이 들 정도”라면서, “글로벌기업으로서의 회사의 위상을 실감하게 됐다”고 말했다.
현대모비스는 신입사원 가족들을 초청해 파티형식으로 진행하는 ‘입사식’을 비롯해, ‘1:1 멘토링 제도’·‘신입사원 100일 행사’·‘호프데이’ 등 다양한 프로그램을 통해 신입사원들의 애사심을 유도하고 있다.