경총은 △규제 방식 전환과 상법·공정거래법 개선 △상속세 및 법인세 개편 △일자리 창출을 위한 노동유연성 제고 △근기법·노조법 및 최저임금제도 개편 △중대재해처벌법 보완과 온실가스 감축 목표 재설정 △연금개혁 및 고용보험 지출 효율화 등 6대 분야의 다양한 내용을 제안서에 포괄적으로 담았다.
경총 측은 “자유로운 기업 환경 조성을 위한 경영계...
인수위 사회복지분과 간사인 임이자 의원은 삼청동 한국금융연수원에서 열린 여가부 업무보고 결과 브리핑에서 “여성가족부의 발전적 개편 방향에 대해 부처 입장을 청취했다”며 “향후 사회분과에선 여성 단체와 간담회 등 소통의 의견수렴의 기회를 폭넓게 가질 예정이다”라고 말했다.
그러면서 “이를 바탕으로 여가부 관련 공약 실현 방안을 심도 있게 검토할...
구체적으로 △직접일자리 중심의 정부 일자리 사업 개편 방안 △선택적 근로시간제 정산기간 확대 등을 통한 근로자의 선택권 강화방안 등을 논의했다.
일자리 분야에서는 여성과 청년, 고령자, 장애인 등 대상별 맞춤형 취업 지원 방안을 토론했다.
공정한 노동시장 구축 관련 과제로는 △공정한 채용기회 확보방안 △세대상상형 임금체계 구축 △다양한 고용형태에...
경총은 구체적으로 노동시장 유연성을 개선하기 위해 △고용 경직성 완화 △파견․도급 규제 완화 △기간제 규제 완화 △근로시간 운영의 유연성 확대 △취업규칙 변경 절차 개선 △최저임금 제도 개편 △임금체계 개편 등이 필요하다고 주장했다.
아울러 노사 간 힘의 불균형을 개선하기 위해서는 대체근로 허용, 사업장 점거 금지, 부당노동행위 제도 개선도 필요하다고...
지배구조개편도 큰 변수
김홍식 하나금융투자 연구원
◇LIG넥스원
최소 5년은 실적 성장
2021년 매출액 1조8000억 원(+14% yoy), 정밀타격 1조 원(+27% yoy)
현궁, 천궁3차 성능개량사업 본격화, 해궁 양산사업 착수. 다수의 개발사업이 종료되고 양산사업으로 넘어가는 과도기
국내 대형 방산업체 중 유일한 순수 방산 비즈니스. 우크라이나 사태를 거치며...
소진공 임직원들의 임금 및 인력 문제를 동시에 해결할 수 있어서다. 소진공 관계자는 “만약 소진공이 소상공인청으로 된다면 과거 중소기업청처럼 입법권과 예산이 없는 외청이나 다름없다”며 “차라리 소상공인 차관을 만들면 중앙부처로 들어가 소상공인의 목소리를 낼 수 있을 것”이라고 강조했다.
소진공 흡수통합론은 코로나19로 피해 본 소상공인...
임금ㆍ퇴직금) 등도 변제됐다”고 밝혔다.
이스타항공은 항공 사업에 필요한 AOC 인가를 국토교통부에 신청하며 재운항 준비에 나선 상태다. 올해 1월에는 종사자 교육훈련에 필요한 업무ㆍ훈련 교범 규정을 가인가 받았다. 2월에는 경영진 인사를 통해 형남순 성정 회장을 이스타항공 회장으로 선임했다. 동시에 3실, 7본부, 28팀, 2파트, 5지점으로의 조직 개편도...
경총은 17일 일본 자동차기업 도요타의 2019~2021년 인사·임금제도 개편 사례를 담은 '최근 도요타의 인사·임금제도 혁신과 시사점'을 통해 이같이 밝혔다.
보고서에 따르면 일본 도요타는 최근 3년여에 걸쳐 기존 연공서열 중심의 임금체계를 성과 중심으로 개편하고, 신속한 의사결정 체제 구축과 연령·근속에 상관없는 유연한 배치·승격 등을 추진했다.
도요타의...
에너지 정책 주무부처로서 기후에너지부(가칭) 신설은 이재명 더불어민주당 후보의 공약이기에 실현 가능성이 낮지만, 안 대표가 산업부의 에너지 정책 기능을 강화하되 통상 기능을 외교부로 떼어내 산업자원에너지부로 개편하겠다고 밝혔기 때문이다.
노동정책은 기조부터 바뀔 전망이다. 윤 당선인은 연공급제 임금체계 유연화, 주 52간제 예외대상 확대, 업종별...
윤 당선인이 향후 대통령으로 취임하면 그간 친노동 성향을 보였던 현 정부의 최저임금, 주 52시간 등의 정책에 큰 변화가 불가피할 전망이다.
윤 당선인의 노동정책은 민간 주도의 일자리 창출을 촉진하기 위한 유연한 노동제도에 방점이 찍혀있다.
우선 현행 주 52시간제를 개편해 사업주와 근로자 간 합의를 전제로 연장근로와 탄력근로의 단위 기간을 1ㆍ3ㆍ6개월로...
성장하는 산업 체제로 빨리 변화해야 한다”며 재생에너지 사회, 신산업 구조 개편 등을 통한 성장을 역설했다.
이 후보는 “경제는 안정성, 자유로움을 먹고 산다. 한반도 불안정이란 게 경제에 영향 미친다”며 코리아 디스카운트를 언급했다. 그는 “한반도를 안정적으로 운영해 남북이 공존해 싸울 필요 없이 만드는 게 평화고, 밥이다”라고 강조했다. 이재명...
주목할 점은 2019년 사회안전망개선위원회의 빈곤문제 완화를 위한 국민기초생활보장제도 개편 방안 노사공익위원 권고문과 국민연금 개혁과 노후소득보장 특별위원회의 권고문, 그리고 2020년 국민의 건강권 보장과 지속가능한 보건의료체제 마련을 위한 보건의료위원회의 공익위원 권고문이다. 합의에 이르지 못한 의제들과 당사자들을 뚜렷하게 보여주기 때문이다....
이 밖에 사례연구에는 포스코와 롯데건설, LX인터내셔널의 실무 담당자들이 각사의 달라진 인재 확보 및 육성 전략을 소개했으며, 최신 임금·HR이슈에 대한 전문가 기고를 수록하는 이슈논단에는 일본 도요타자동차의 성과 중심 인사·임금제도 개편을 다뤘다.
하상우 경제조사본부장은 “4차 산업혁명 등 급변하는 경쟁환경에서 생존하기 위해서는 핵심역량을 갖춘...
자구계획에 두산그룹 사옥인 두산타워 매각, 두산인프라코어, 두산솔루스 등 계열사 매각, 오너일가와 ㈜두산의 두산중공업 유상증자 참여 및 두산퓨얼셀 지분 등 보유자산 증여 및 현물출자, 인원 감축과 임금동결 등 임직원의 고통 분담까지 망라했다.
두산그룹은 MOU 기간 중 총 3조1000억 원 자산매각 및 지난 2월 18일 완료된 1조1500억 원 유상증자 등 두산중공업에...
금융권에 따르면 카카오페이는 지난 18일 임직원 복지 제도 개편 방안을 공지했다. 이 공지에는 대출이자 지원, 카카오페이 포인트, 식대, 연간 리조트 이용횟수 등을 확대하는 방안이 담겼다.
특히 카카오페이는 앞으로 직원의 주택 매입ㆍ임대 여부에 관계없이 3억 원까지 이자를 지원한다. 주택임대 대출에 대해 최대 6000만 원, 주택담보 대출 등 주택매매...
현행 주52시간제를 개편해 사업주와 근로자 간 합의를 전제로 연장근로와 탄력근로의 단위 기간을 월 단위 이상으로 확대하자는 게 핵심이다. 총 근로시간은 유지하되 작업량 변동에는 유연한 접근이 필요하다는 것이다.
윤 후보는 대선후보 토론회에서 주4일제 입장을 묻는 심 후보 질문에 “3일제가 더 좋지요. 그러나 산업의 현실을 봐서 따져야 한다”며 실현...
인력 수요 공급 미스매치 해결방안으로는 과도하게 높은 대기업 대졸초임을 안정시키고 ‘공정’에 민감한 MZ세대의 특성을 고려해 연공형 임금체계를 직무·성과 중심으로 개편할 것을 제안했다.
경총은 대기업에 비해 임금·복지 등 근로조건이 크게 부족하지 않은 경쟁력 있는 중소·중견기업을 지속적으로 발굴·홍보해 중소기업을 기피하는 사회적 인식 개선...
최고경영진과 직접 협상 요구한 노조 공동교섭단 파업 여부 대해선 유보적 모습임금 구조 개편·휴식권 보장 강조노조 "대화 나서지 않을 시, 계열사 노조와 힘 합할 것"
삼성전자 노조가 이재용 부회장을 비롯한 회사 최고경영진에 공개 대화를 제안했다. 지난 14일 쟁의권을 확보한 이후 첫 입장 표명이다. 업계에서 주목하고 있는 파업 가능성에 대해선...
이는 올해 최저임금 수준이다.
추진단은 “개편된 생활지원비 및 유급휴가 비용 지원기준은 14일 이후 입원·격리통지를 받은 격리자부터 적용된다”며 “이번 개편으로 지원절차나 제외대상이 명확해져 지방자치단체 행정부담이 줄어들게 됨에 따라 국민께 보다 신속한 지원을 할 수 있을 것”이라고 기대했다.
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