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KIAT, 연공 중심 조직 혁신적으로 개편 나서

이상주 KIAT 노조위원장은 “경영진 일방으로 진행한 임금체계 개편이 아니라, 노사 간 활발한 소통을 통해 조직·인사 개선까지 이끌어 낸 직원 주도 혁신이라는 점에서 의미있다”며 “직무 중심 일하는 문화, 보상 체계 개선이 제대로 이뤄지도록 함께 노력하겠다”고 밝혔다.

2023-11-06 11:00
소통 방식 달라진 尹…민생 현안 직접 챙긴다

윤 대통령은 1일 서울 마포구에 있는 한 북카페에서 민생 타운홀 방식으로 진행한 제21차 비상경제민생회의 때 다양한 직업과 연령대의 국민 60여 명과 만났다. 이 자리에서 윤 대통령은 "저희들이 잘 경청해 국정에 제대로 반영하겠다"고 했다. 이 자리에서 국민에게 이야기를 들은 윤 대통령은 즉석에서 지시하기도 했다. 부산에서 일하는 한 택시 기사가...

2023-11-04 06:00
성창훈 조폐공사 사장 "KOMSCO 2.0시대 밑그림, 내년 업무계획 수립 시 구체화"

성 사장은 "조직의 화합은 그 무엇보다 중요하다"며 "세대와의 소통, 일하는 방식의 변화, 협력의 노사관계를 이뤄 나가자"고 말했다. 한편, 이날 기념식에서는 창립기념업무 유공 5명, 경영평가업무 유공 3명, 40년 근속 12명, 30년 근속 5명, 20년 근속 22명 등 직원 47명에 대한 표창 수여식도 진행됐다.

2023-11-01 16:01
SK가스, 디지털 전환 위한 엑셀 업무 특화 플랫폼 구축

SK가스는 디지털 전환을 위한 엑셀 업무 특화 플랫폼을 구축해 일하는 방식 혁신에 나선다고 31일 밝혔다. SK가스는 마이크로소프트(MS)사의 엑셀을 기반으로 비효율성을 개선하고, 더 많은 성과를 창출할 수 있도록 하기 위한 ‘i-Excel’(Intelligence Excel) 플랫폼을 자체 개발했다. ‘i-Excel’은 이미 사용하고 있는 엑셀을 그대로 활용하기 때문에 개발프로그램의...

2023-10-31 09:44
"고객 관점으로 일한다"…HDC현대산업개발, DX 본격 추진

HDC현대산업개발이 고객 관점으로 일하는 방식을 혁신하기 위해 본격적으로 DX(Digital Transformation, 디지털 전환)를 추진한다. HDC현대산업개발은 변화하는 고객들의 니즈와 건설산업 환경에 발맞춰 지속 성장 가능한 경쟁력을 확보하기 위해 BIM(Building Information Modeling, 건축정보모델)기반으로 생산성과 효율성을 강화하고, 상품 기획부터 CS까지 모든 영역에...

2023-10-30 11:36
LG유플러스, 품질검증·고객만족경영 분야 국제표준인증 획득

강봉수 LG유플러스 품질혁신센터장(상무)은 “이번 ISO 9001 인증 취득을 통해 품질관리 체계와 업무 프로세스를 제 3자 관점에서 점검하고 글로벌 스탠다드에 맞게 업그레이드할 수 있게 됐다”며, “품질을 사업의 근간이자 고객과의 약속으로 삼고 일하는 방식을 지속 개선해 나가겠다”고 말했다. 고은정 LG유플러스 CV담당(상무)은 “ISO 10002 인증을 취득하며 고객...

2023-10-30 09:27
[CEO 탐구생활] 구광모 LG그룹 회장, '고객가치' 경영 토대 세웠다

구성원들이 고객의 관점에서 고민하고 일하는 방식을 혁신해 나감으로써 기존에 없었던 새로운 고객경험들이 만들어지기 시작한 것이다. 구성원들은 사내 시스템의 개인 프로필이나, 이메일 서명에 개별적으로 정의한 나의 고객과 나만의 고객가치를 적고, 다른 구성원들이 내가 생각하는 고객이 누구인지, 내가 만드는 고객가치가 무엇인지를 알 수 있도록 하고...

2023-10-29 13:00
리커창 별세…외신들 “시진핑 아래 힘 잃은 2인자” 조명

위해 일하는 지도자로 명성을 얻었다”며 “시 주석에 의해 결국 배제됐지만, 경제정책 면에서는 실용주의로 인기 있는 지도자였다”고 보도했다. BBC는 재임 시 리 전 총리에 대해 “시 주석에 충성하는 그룹에 속하지 않은 유일한 현직 고위 관료”였다고도 평가했다. 로이터통신도 “리 전 총리는 ‘리코노믹스(리커창+이코노믹스)’로 불리는 접근방식 아래 더...

2023-10-27 21:02
현대위아, 29일까지 신입사원 채용…7개 부문 25개 분야

현대위아는 우수 인재 채용을 위해 ‘일하는 방식’과 ‘조직 문화’를 지속해서 혁신하고 있다. 현대위아는 실제 모든 직원이 자기 주도적으로 업무에 몰입하고 성과를 창출할 수 있는 환경 조성에 나서고 있다. 아울러 유연 근무 제도를 도입해 임직원들의 특성에 따라 자유롭게 일할 수 있도록 했다. 또한 스마트 러닝, 의료비 지원 등 복지 제도를 꾸준히 강화해...

2023-10-23 10:04
GS건설, 허윤홍 신임 CEO 선임…"세대교체 가속"

허 사장은 GS건설 CEO로서 기존 사업의 경쟁력 강화는 물론이고 지속적인 신규사업 육성, 성과주의 인사를 통한 사업본부별 자율경영체제 본격화, 일하는 방식 변화 등 조직문화 혁신을 적극적으로 추진할 계획이다. 특히, 품질·안전을 최우선으로 하는 현장경영 체제를 보다 공고히 하고 건설업의 근간이 되는 현장을 직접 챙기는 적극적인 현장경영 활동을 펼칠...

2023-10-20 14:34
현대제철, 유연한 조직문화 만든다…‘제철 레시피’ 공개

현대제철은 유연한 조직문화 만들기 활동의 일환으로 ‘소통과 협력’, ‘몰입과 근태’, ‘일하는 방식’을 주제로 한 10가지 그라운드 룰(Ground Rule) ‘제철 레시피’를 공개했다고 20일 밝혔다. 현대제철 그라운드 룰 제철 레시피는 조직문화를 개선하기 위해 자발적으로 지원한 임직원 16명이 퓨처보드에서 기획했다. 퓨처보드는 현대제철 조직문화 변화를 주도하는...

2023-10-20 13:07
변화 강조한 삼성 ‘신경영’ 30년…미래는 ‘인재·창의성’ 중심 돼야

리타 맥그래스 컬럼비아대 경영대 교수는 미래를 대비하기 위한 새로운 사업 환경과 일하는 방식, 인사의 역할 등 신경영을 계승하면서도 현시점에 맞게 발전시킬 필요가 있다고 강조했다. 이외에도 패트릭 라이트 사우스캐롤라이나대 경영대 교수는 전략적 인사 등 인재의 중요성을 설파했다. 구정우 성균관대 사회과학대 교수는 미래 세대를 위한 ‘제2의 신경영’이...

2023-10-18 14:26
삼성 '신경영' 30년 학술대회…"직원 몰입도 높이고, 창의지향적 기업 문화 만들어야"

리타 맥그래스 컬럼비아대 경영대 교수는 미래를 대비하기 위한 새로운 사업 환경과 일하는 방식, 인사의 역할 등 신경영을 계승하면서도 현시점에 맞게 발전시킬 필요가 있다고 강조했다. 이외에도 패트릭 라이트 사우스캐롤라이나대 경영대 교수, 구정우 성균관대 사회과학대 교수, 부탄투안 베트남 풀브라이트대 교수 등이 삼성의 지속가능한 경영을 위해...

2023-10-18 12:00
[논현로] “북핵보다 무서운 건 인구감소”란 지적

코트라 자료(2023년 9월)에 따르면, 일본은 이에 대한 대책으로 △디지털기술 도입을 통한 효율 제고, △근무시간 조정, 유연한 근로여건 조성 등 일하는 방식 개선, △65세까지 고용 의무화, 희망 시 70세까지 취업기회 제공 △특정산업 종사 외국인의 체류기간 연장 및 가족 동반, 외국 고급인재의 일본 체류자격 및 영주권 부여 등을 추진하고 있다고 한다. 우리보다...

2023-10-18 05:00
‘의대 정원 확대’ 의대 신설되나요…확대 방식·규모는? [이슈크래커]

수도권에서 의대를 졸업한 의사가 지방에서 일하는 비율은 13%에 그쳤죠. 지역인재전형 비율 확대에 힘을 실을 것이라는 전망도 나옵니다. 이는 해당 지역에서 고등학교 전 교육과정을 이수한 학생만 해당 지역 내 의대에 지원할 수 있는 전형입니다. 앞서 조규홍 보건복지부 장관도 언론 인터뷰에서 “지역 간 의료 불균형 완화를 위해 지역인재전형 비율을...

2023-10-16 16:16
신한은행, 음성 검색 플랫폼 ‘헤이데이터’ 전 영업점 확대

이를 통해 인적자원 수요 및 업무시간을 대폭 줄이고 고객에게 보다 더 나은 서비스를 제공할 수 있게 됐다. 신한은행 관계자는 “헤이데이터를 통해 직원의 업무 시간 단축 및 효율성을 확대하고 고객에게 집중하는 환경을 만들 수 있게 됐다”며 “일하는 방식을 혁신하는 프로세스 이노베이션도 실천하겠다”고 말했다.

2023-10-12 11:41
원티드랩, “‘커리어’ 모든 것 아우른 슈퍼앱으로 성장한다”…새 BI 공개

삼각형, 사각형, 원 등 여러 도형을 활용해 △개인이 가진 잠재력 △일을 선택하는 기준의 다양화 △일을 찾는 방식의 다변화 등 ‘다양성’을 표현했다. 하나의 선으로 각 도형을 이어 △개인적 경험과 커리어 여정의 연결 △일하는 과정에서 생기는 네트워크 등 ‘연결’의 의미를 담았다. 또한 다양한 색상의 그러데이션을 통해 커리어 여정을 통해 발현될 수 있는...

2023-10-11 08:56
창립 99주년 삼양그룹…김윤 회장 “스페셜티 기업으로 지속 도약”

김 회장은 임직원들의 일하는 방식과 마음가짐에서도 변화와 혁신을 강조했다. 그는 “실패를 두려워하지 않는 도전정신과 변화에 신속하고 민첩하게 대응할 수 있는 조직문화를 전문성과 결합해 도전 과제를 해결할 수 있는 능력을 갖춰야 한다”며 “익숙한 과거에서 정답을 찾으려 하기 보다 열린 생각과 새로운 관점으로 무한한 내부의 잠재력을 깨워 새로운 길을...

2023-10-04 08:56
‘백지장도 줄이면 돈이다’…증권사, 장기 다이어트 돌입[허리띠 죄는 기업들]④

현대차증권은 페이퍼리스 근무 환경 구축을 위한 ‘회의 협업툴’을 도입하며 일하는 방식을 개선했다. 신한투자증권은 2018년부터 지점 및 PWM센터를 방문한 고객이 전자문서로 업무를 처리할 수 있도록 지원하는 서비스를 시작했다. 4월 말 기준 전자문서로 작성돼 절감된 종이가 121만5129장을 기록했다. 비용 절감을 위한 서비스 종료도 이어가고 있다....

2023-10-03 12:00
SK C&C-우리은행, 은행업무 데이터 전반에 자체 생성형 AI 모델 적용

김화중 SK C&C 금융Digital혁신 그룹장은 “AI검색과 AI지식상담 서비스가 앞으로 우리은행의 일하는 방식을 크게 변화시킬 것으로 기대한다”며 “이번 시스템이 국내 금융 시장을 선도하는 우리은행의 디지털 금융 혁신 플랫폼으로 자리잡을 수 있도록 SK㈜ C&C는 우리은행의 디지털 ITS파트너로서의 역할을 다하겠다”고 말했다.

2023-09-26 09:12

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