두 자료 모두 해당 전형과 관련한 상세한 정보를 제공하고 있으니, 지원자들은 반드시 확인해 보도록 하자.
◆전공적합성이 중요한 Do Dream전형
동국대의 간판 학생부종합전형인 Do Dream전형은 올해 역시 전체 선발전형 중 가장 많은 숫자인 621명을 모집한다. 주도적인 고교생활을 바탕으로 전공분야에 대한 역량과 발전가능성을 드러낼 수 있는 학생이라면...
서류평가에서는 학업역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성을 평가하고, 면접평가에서는 전공적합성, 논리적 사고력, 인성을 평가한다. 학생부 각 항목을 연계한 정성적평가가 진행된다.
한국외대의 경우 타 대학에 없는 전공이 많아 수험생들은 전공적합성 부분을 어떤 방식으로 보여줘야 할지 고민하게 된다. 전공적합성은 교과와 비교과 모두에서 확인할 수 있는데...
신입의 경우 서류전형, 넷마블 TEST, 심층면접 순으로 채용이 진행되며, 경력직의 경우 서류전형 후 실무면접, 인성검사, 임원면접을 진행한다. 자격요건 및 우대사항 등 세부 사항은 모집 부문별로 상이하다. 입사지원은 넷마블 채용 홈페이지에서 가능하다.
펄어비스가 각 부문 인재채용에 나섰다. 펄어비스는 검은사막PC 마케팅 담당자, 검은사막 콘솔 운영 담당자...
이러한 인재상에 맞춰 학생부 각 항목을 통해 학업역량과 탐구역량, 통합역량, 발전가능성, 인성의 5가지 요소를 각각 20%로 균등하게 반영한다. 따라서 전반적인 학업능력이 우수하고, 자치활동, 동아리 등과 같은 학교생활 전반에 충실하게 참여한 학생들에게 적합한 전형이라 할 수 있다. 일반고를 기준으로 인문계 선호학과는 1등급 초반부터 중반까지, 자연계는...
수험생을 위한 입시정보 제공에도 충실한 모습이다. 한양대 입학처에서 제공하는 지난 3년간의 입시결과와 전형안내 동영상, 모의논술 및 1:1상담 등의 서비스를 잘 활용한다면, 수험생 스스로 지원에 따른 유·불리 여부를 판단하며 보다 가능성 높은 합격전략을 수립해 볼 수 있다.
타 상위권 대학과 마찬가지로 한양대도 수시 중심의 입시선발 체제를 구축하고...
진로, 인성 교육 등 다양한 콘텐츠를 학생 스스로 학습할 수 있도록 구성돼 있다. 국내 초등학급 94% 이상이 활용하고 전국 12만 명의 초등교사가 유료로 이용하고 있다.
빅데이터와 인공지능(AI) 기술을 결합한 신개념 에듀테크 회사로의 혁신을 상장 이후 주요 과제로 내세웠다. 이를 위해 2017년 '지능정보기술연구소'를 설립하고, 빅데이터 기술 기반의...
다음으로 ‘제조/생산’(20.1%), ‘서비스’(17.1%), ‘연구개발’(11.5%), ‘IT/정보통신’(10%), ‘마케팅’(8.6%) 등의 순이었다.
기업들은 신입사원을 채용할 때 가장 중요한 평가기준으로 ‘직무적합성’(53.5%)을 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘예의 및 인성’(19%), ‘인재상 부합’(13.4%), ‘전공’(4.8%), ‘직무 관련 자격증’(3.7%), ‘아르바이트 등...
결정
△인성정보, 전환가액 주당 3231원→2965원 조정
△트루윈, 악셀페달센서 개발 국책과제 선정
△디오, 이란 계열사 지분 처분 결정
△푸드웰, 10억 규모 자기주식취득 신탁계약 해지 결정
△수젠텍, 검체 내 분석물 검출 디바이스 중국 특허 취득
△썬텍, 45억 원 규모 대출원리금 연체
△이씨에스, 20억 원 규모 자기주식취득 신탁계약 체결...
디지털 신용평가란 모바일・인성평가・거래정보・웹로그 등 비금융 데이터와 디지털 신기술을 활용해 고객의 신용도를 판단하는 신용평가 기법이다.
신한카드는 모바일 데이터 기반의 신용평가 시스템을 다음 달 카자흐스탄 현지 법인인 신한파이낸스를 대상으로 처음 도입할 예정이다. 앱을 통해 캘린더 기능 사용 여부, 휴대폰 사양, 블루투스를 통한 자동차 연결...
제품 소싱 단계부터 다른 곳에서는 찾기 어려운 신개념 아이디어 제품을 서칭하고, 입점 된 제품마다 스토리텔링 요소를 접목해 고객들의 피부에 와 닿는 정보를 담은 콘텐츠를 제작하는 등 색다른 행보를 보이고 있다.
아이비엘은 이색적인 사내 문화와 복지로 2030 세대들이 다니고 싶은 회사로도 주목받고 있다.
창사 초기부터 ‘님’ 문화를 도입해 수평적인 조직...
정보기술(IT) 전문 헤드헌터의 경우, 새로운 분야가 쉴 새 없이 나오고 빠르게 바뀌는 IT에 대한 배경지식이 없으면, IT 직무 헤드헌팅을 진행하기 어렵다. 이력서를 봐도 용어 자체를 모를테고 사회 경력도 있어야한다. 대학을 갓 졸업한 사람은 헤드헌팅을 하기 어렵다. 조직 경험이 없기 때문이다."
-대기업이 헤드헌팅 그룹을 찾는 이유는 무엇일까....
채용 절차는 △입사지원서 접수 △서류전형 △NC TEST(온라인 인성 검사) △면접 순으로 진행한다. 서류 전형 결과는 23일 공식 채용 사이트를 통해 확인 가능하다.
엔씨(NC)는 정보 제공을 위해 온라인에서 채용 상담을 진행한다. 지원자는 '독취사(네이버 취업카페)'에서 엔씨(NC) 채용 담당자와 함께하는 서면인터뷰에 참여 가능하다. 6일까지...
다음으로 ‘채용 공고에 직무 기술서를 상세하고 정확히 기재’(35.1%), ‘최대한 시간 여유 갖고 채용’(31.5%), ‘학벌 등 배경 아닌 업무 역량 위주 평가’(26%), ‘연봉, 근무환경 등 기업 정보 최대한 공개’(17.6%), ‘현업부서의 평가 최대한 반영’(12.9%) 등을 들었다.
경력 채용 시에도 1위는 ‘인성, 조직 적합성 등 집중 평가’(46.7%, 복수응답)로 조사됐으며...
채용절차는 서류전형 합격자에 한해 필기시험(일부 직무 제외), 실무면접, 인성검사, 임원면접 순으로 각각의 일정에 따라 진행된다. 각 전형을 통과한 최종 합격자는 7월 초부터 정식 근무를 시작할 예정이다.
웹젠의 상반기 공개채용 모집 요강과 직무별 모집현황에 대한 더 자세한 정보는 공식 채용 사이트에서 확인할 수 있다.
이후 신입직 지원자를 대상으로 인성검사와 NCS직업기초능력평가· 면접전형을 실시하고, 전문직․일반직 지원자를 대상으로 면접전형을 실시해 5월 중 최종 합격자를 가릴 예정이다.
선발된 직원들은 직무 성격에 따라 서울 본사와 어업정보통신국과 물류센터 등 전국 지사무소에서 근무하게 된다.
수협 관계자는 “일자리 창출과 함께 사업 경쟁력을 강화할 수...
그는 “기업을 하면서 보니까 인성 좋은 청년 인재들을 키우는 것이 가장 보람되더라”고 말했다.
미래융합교육원은 정보통신서비스융합, 디자인융합, 미디어콘텐츠융합 등 4차 산업혁명 시대에 대비한 융합기술인재를 양성하는 직업교육기관이다. ICT전문인력에 대한 수요는 많지만 막상 공급은 부족한 현실을 개선시켜 볼 목적으로 출범했다.
여기서는 크게...
채용전형은 서류접수, 전공필기시험, 직업기초능력평가 및 인성검사, 면접, 최종합격자 발표 순이다. 서류전형 마감은 4월 11일 오후 6시까지며, 서울주택도시공사 채용 홈페이지를 통해 인터넷으로만 접수를 받는다.
건강보험심사평가원에서 ‘2019년도 상반기 NCS기반 신규직원 채용’을 진행한다. 행정직, 심사직, 전산직(채용형 인턴), 연구직 분야에서 채용을...