전공자와 이공계 출신자를 우대해 선발한다.
학력, 연령, 어학성적, 자격증 등 일체의 지원자격 제한이 없는 '열린채용'방식으로 진행되며, 스펙보다는 다양한 경험과 창의성, 열정을 가진 인재를 중심으로 선발할 예정이다.
신한은행은 2011년부터 특성화고 채용 및 장애인 특별채용, 2014년부터 경력단절 여성을 중심으로 한 정규직 일자리인 시간선택제...
수자원공사 관계자는 “이공계 기술분야의 채용 비중이 큰 SOC건설공기업 특성상 여성 지원자 자체가 극히 적은 어려운 여건 속에서도 매년 20% 이상의 여성채용 비율을 달성하고 있다”고 설명한다.
정부의 여성 일자리 정책 중 하나인 시간선택제 채용도 공사의 핵심 정책 중 하나다. 시간선택제란 통상적인 근무시간(주 40시간, 1일 8시간)보다 짧게 근무하는 것을...
KB국민은행은 인재별(무역인재·이공계인재·여성과학기술인재)로 채용관을 구분해 구직자들의 편의성을 제고했다.
또 직업체험관을 마련해 구직자들이 미래의 직업을 직접 체험할 수 있는 기회를 제공하고 진로컨설팅관 및 직무적성검사관을 운영해 구직자들에게 맞춤형 가이드라인도 제시할 예정이다.
특히 세미나관에서는 대통령직속 청년위원회 소속...
케이-걸스데이에 참가하는 여학생들은 기업, 연구소, 대학 등 기술체험현장을 방문해 견학하고, 이공계에 먼저 진출해 있는 선배와의 대화 시간도 갖는다.
150여군데의 현장에선 다양한 기술체험 프로그램을 준비돼 있다. 경기도 자동차부품연구원 자동차뿌리기술연구센터는 3D 프린팅 기술 이론 강연ㆍ3D 프린팅 실습 시간을 준비했고, 대전 소재 실리콘웍스는...
인문계보다 이공계를 선호하는 현상이 심화할 것이라는 분석이 나온다. 서울시내 상위권 대학과 지방 국립대에서 취업률이 100%가 나온 학과는 경상대 조선해양공학과, 고려대 건축사회환경공학부, 전북대 기계공학과 등 공학계열이 많았다.
한편 작년 대학 졸업생 가운데 성별 취업률을 살펴보면 남성이 60.9%로 여성 52.1%보다 높은 것으로 나타났다.
이공계 선발 비중이 높은 업종은 건설·에너지(74.3%), 공기업(73.3%), 제조업(66.7%) 등이었다. 문과생을 더 많이 뽑겠다는 업종은 도소매업(77.5%), 운수업(66.7%) 뿐이었다.
여대생의 취업 문턱도 더욱 높아질 전망이다. 신규채용 직원 중 여성 선발 비중은 평균 23.4%에 그쳤다. 그나마 여성 선발 비율이 높은 업종은 운수업(43.3%)과 정보서비스업(30.0%) 정도였다.
한편...
경력단절 여성구직자들이 22일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 ‘이공계 경력복귀 희망여성, 희망잡고 Job Go! Job Fair’에 참석해 채용공고란을 살펴보고 있다. 이번 행사는 이공계 경력복귀 희망 여성과 인력난을 겪고 있는 우수한 중소·중견 기업이 참여하는 채용박람회다. 신태현 기자 holjjak@
경력단절 여성구직자들이 22일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 ‘이공계 경력복귀 희망여성, 희망잡고 Job Go! Job Fair’에 참석하기 위해 등록신청서를 작성하고 있다. 이번 행사는 이공계 경력복귀 희망 여성과 인력난을 겪고 있는 우수한 중소·중견 기업이 참여하는 채용박람회다. 신태현 기자 holjjak@
경력단절 여성구직자들이 22일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 ‘이공계 경력복귀 희망여성, 희망잡고 Job Go! Job Fair’에 참석해 현장면접을 보고 있다. 이번 행사는 이공계 경력복귀 희망 여성과 인력난을 겪고 있는 우수한 중소·중견 기업이 참여하는 채용박람회다. 신태현 기자 holjjak@
우선 중소기업이 이공계 인력을 채용할 경우, 정부가 인건비 일부를 지원하는 사업에서 지방 중소기업을 우대키로 했다. 연구년을 맞은 교수도 지방 중소기업의 R&D 과제 수행에 적극 활용한다. 또한 전문연구요원 편입률이 저조한 지방 중소기업을 위해 지역 이공계 학생을 대상으로 직접 현장경험을 들려주는 설명회도 개최한다.
지역 중소기업에 대한...
이번 행사는 한국여성과학기술인 지원센터와의 협력을 통해 우수 이공계 여성인재 육성을 강화하기 위한 일환으로 마련됐다.
SK하이닉스 관계자는 “이같은 행사가 우수 여성 과학인력의 저변 확대에 기여하는 한편, 반도체 산업의 발전을 이끌어 갈 이공계 출신의 우수한 여성 인력의 확보에 기여할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
제일모직 패션부문은 의류학과가 대학에 따라 인문ㆍ이공ㆍ예체능 등 3개 계열이 섞여 있어 인문계와 이공계 비중을 명확히 구분하기 어려운 것으로 나타났다.
삼성물산 상사부문은 경영지원 직군과 트레이딩(무역) 직군 등에서 인문계 여러 학과가 골고루 합격자를 배출한 것으로 알려졌다. 삼성물산 건설부문은 토목ㆍ건축공학 등 이공계 비중이 높았다....
올 한 해 이공계 여성 후배 양성을 위해 가장 활발한 멘토링 활동을 펼친 '최고의 멘토'에 김정미 ㈜베트올 대표, 이주영 덕성여자대학교 교수, 지영흔 제주대학교 교수가 선정됐다.
미래창조과학부는 한국여성과학기술인지원센터와 이달 12일 오후 5시30분 서울 역삼동 한국과학기술회관에서 ‘2014 여성과학기술인 멘토링의 날’을 열고 한 해 동안 가장 활발한...
이번 박람회에는 한국산업기술진흥협회, 한국여성과학기술인 지원센터 등이 엄선한 우수 이공계 기업들이 대거 참여한다.
구직자들은 가온미디어㈜, ㈜켐트로닉스, 한국표준과학연구원 등 120여개의 우수 이공계 기업들을 한자리에서 만날 수 있는 기회를 갖게 된다.
KB국민은행 관계자는 "우수한 펀더멘털을 보유한 이공계 특화 기업들을 실제로 경험하고 면접...
K-Girls’ Day(케이-걸스데이)를 주관하는 한국산업기술진흥원 정재훈 원장은 “앞으로 우리나라의 지속가능한 경제성장을 위해서는 여성인력의 적극적인 경제활동 참여가 필요하다. K-Girls’ Day와 같은 정책적 노력을 통해 여학생들이 이공계 진학, 진로개발을 통해 미래의 ‘기술강국 대한민국’을 이끌어갈 수 있도록 지원해야 한다.”고 말했다.
설명회 이후...
계열별로는 공학계열과 자연계열에서 남녀 취업률 격차가 더 커 이공계 전공 청년 여성들의 고용 여건을 개선할 필요성이 지적됐다.
고학력 여성 취업률 저조 소식에 네티즌은 "고학력 여성 취업률 저조, 그래도 계속 나아지고 있잖아" "고학력 여성 취업률 저조, 아직까지 사회 생활에서 남자가 여자보단 우위지" "고학력 여성 취업률 저조...
토론자로 참석한 이영민 숙명여대 여성인적자원개발대학원 교수는 ‘취업지원 정책대상인 청년실업자를 대졸, 초대졸 등으로 나누어 집중 지원’할 것을 제안하고, 차경애 ㈜올비트앤 대표는 이공계 전문 인력을 필요로 하는 기업 근무환경과 대학 교육환경을 이어줄 지원책이 필요한 점에 대해 토론할 계획이다.
이번 여성일자리비전 포럼에서는 주제발표와 함께...
롯데케미칼의 경우 여성 연구원 근무비율이 2010년 18%에서 올해 30%로 높아졌다. 풀무원 연구소에서 일하는 여성 연구원의 평균 근무기간은 6.3년으로 남성 7.1년과 큰 차이가 나지 않았다.
여성과학기술인지원센터와 테크노파크협의회는 이공계 출신 여성의 지역 기업연구소 취업을 활성화하기 위한 업무협약을 맺었
삼성은 올 상반기 채용 합격자 가운데 지방대 출신 35%, 여성 30%, 저소득층 5%를 선발했다고 18일 밝혔다. 특히 주요 계열사마다 이공계 출신이 절대 다수를 차지했다.
주력 계열사인 삼성전자는 이공계 비중이 85%를 넘어섰다. 삼성전자는 소프트웨어, 연구개발, 설비, 기술, 영업마케팅, 경영지원, 디자인 등 총 7개 직군으로 나눠 신입사원을 뽑았다. 소프트웨어...