국민은행은 지난 22일 오후 10시께 홈페이지에 공고를 올리고 하반기 신입 행원 공채 일정을 시작했다. 서류전형 요건이 공개되자마자 논란이 됐다.
공고에 따르면 응시자는 개인별 지원서, 자기소개서와 함께 3∼5페이지 분량의 디지털 사전과제를 제출해야 한다. 이 과제는 국민은행 앱을 사용하고 문제점이나 제안사항 등을 담아 일종의 보고서를 작성하는...
취재 중 만난 직장인 박 모 씨는 “부동산은 남 얘기”라며 “은행 금리가 1%도 되지 않을뿐더러 공채도 열리지 않은 상황에서 근로소득은 기대할 수도 없는 상황”이라고 말했다. 이어 “주변에서 올해 주식을 돈 벌 수 있는 유일한 시기라고 하니 손 놓고 볼 수 없었다”며 입문 배경을 밝혔다.
리딩방, 개미 노리는 ‘하이에나’
“오늘 시장 급락 출발할...
우리은행이 14일부터 하반기 신입 행원 공채를 시작한다고 이날 밝혔다.
공채 모집 분야는 일반, 디지털, IT 등 총 3개 부문이다. 과정은 서류 전형, 필기 전형, 실무자 면접, 임원 면접으로 진행된다. 이 과정을 통해 전문부문 수시채용과 현재 진행 중인 사무지원 직군을 포함한 약 200명이 최종 선발된다.
우리은행은 코로나19 확산을 막고자 필기 전형에서 교실당...
우리은행과 농협은행은 공채를 통해서만 각각 650명, 550명을 채용했다.
지난해에는 5곳 중 3곳이 상·하반기 나눠 공채를 진행했지만, 올해 상반기 공채를 한 곳은 농협은행 1곳에 불과하다. 농협은행은 공채로 280명을 채용했다. 나머지는 수시채용의 형식으로 정보기술(IT)·글로벌 등의 분야에서 전문인력을 뽑았다.
은행권이 고심하는 지점은 필기·면접...
대외채무 변동을 부문별로 보면, 정부 부문(87억 달러)은 외국인의 국내 채권(국‧공채) 투자 증가(순투자 13조6000억 원 증가)에 따라 장기외채를 중심으로 늘었고, 중앙은행 부문(146억 달러)은 한미 통화스와프 자금 공급으로 단기외채를 중심으로 늘었다. 통화스와프 자금 공급은 4월 2일부터 6차례에 걸쳐 총 188억 달러(3개월물)가 공급됐다. 최장만기는...
IBK기업은행, NH농협은행, 신한은행, 우리은행, 하나은행, KB국민은행 등 6개 은행은 AI 역량 검사 평가 우수자 2300여 명을 대상으로 26~27일에 비대면 면접을 할 예정이다. 우수 면접자에 대해서는 하반기 공채 시 1차 서류전형 면제 혜택을 부여한다.
비대면 면접 신청은 채용박람회 홈페이지를 통해 3~7일까지 이뤄지며 더 많은 구직자에게 면접 기회를 주기 위해...
특히 시중은행들과 비교하면 명예퇴직 금액이 적다는 점이 두드러져 명퇴를 택하는 사람을 찾아보기 더욱 어렵다. 근 2~3년간 금융공공기관과 공기업에서 임피제 대상자들의 권익을 대변하는 시니어 노조들이 잇따라 생겨난 점이 이를 방증한다.
전문가들은 인력구조 왜곡에 따른 생산성 저하를 우려한다. 공공부문에 대한 부정적 인식인 ‘철밥통’ 이미지가...
석 대표는 “정책 자금을 집행하는 게 다 은행을 통해서다. 정부의 입김을 강하게 받을 수밖에 없다”면서 “하반기엔 대폭적인 공채가 뜨게 될 거다”고 전했다. 그는 올해 채용 규모는 지난해와 비슷한 3800명 정도로 예측했다.
석 대표는 자격증 공부와 필기 공부 중 필기에 무게를 두라고 조언했다. 그는 “일반경영학 원론 수준을 중심으로 먼저 하는 게 제일...
다니고 있는 회사원이라면 누구나 취업을 준비하던 시절의 간절함을 기억할 것”이라며 “청년 구직자의 성공적인 취업을 기원하는 임직원의 응원이 전해지길 바란다” 고 말했다.
한편, 우리은행은 코로나19로 얼어붙은 취업 시장에 활기를 불어넣기 위해 지난 5월부터 신입 행원 수시 채용을 진행하고 있으며, 우수 인재 확보를 위해 하반기 공채를 계획 중에 있다.
하지만 올해 코로나19로 상반기 공채가 어려워지자 지난달 디지털·IT 인재 수시채용 절차에 돌입했다.
KB국민은행은 IT·데이터 관련 신입행원 수시채용을 위한 서류접수를 지난달 21일 마감했다. 국민은행은 1년에 한 번 하반기 공개채용으로 IT직군 인력을 채용해 왔는데 올해 처음으로 IT직군에 대해서만 수시채용으로 전환했다. 우리은행은 디지털·IT·IB...
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 여파로 신입 채용 지형에도 큰 변화가 생긴 가운데, 10대 그룹의 상반기 대졸 신입 공채가 마무리 절차에 들어갔다.
25일 취업포털 인크루트가 2020년 상반기 대졸 신입 공채의 특징을 분석한 결과에 따르면 올해 신입 공채 스타트를 끊은 곳은 롯데그룹이다. 롯데그룹은 지난 3월 6일부터 원서 접수에 나섰다.
이어...
우리은행은 공채를 하반기로 미뤘다. 대신 이달 중순부터 △디지털 △정보기술(IT) △투자은행(IB) △자금 등 4개 전문 영역에서 수시 채용을 한다. 이외에 KB국민은행과 하나은행은 전통적으로 하반기에 신입 행원 채용 절차를 진행했다.
금융 공공기관인 서민금융진흥원은 이달 내 채용 공고를 낼 예정이다. 선발 인원은 미정이나 7월 입사가 목표인 만큼 신속히...
지난해 상반기에 300명을 신규 채용했던 우리은행은 올해 공채를 하반기로 미뤘다. 대신 이달 중순부터 디지털, 정보기술, 투자은행, 자금 등 4개 전문 영역에서 수시 채용을 진행한다.
지난해 상반기 350명을 채용했던 신한은행도 하반기 채용으로 계획을 잡고 있다. 상·하반기로 나눠 진행했던 채용을 올해는 하반기에만 진행하게 될 경우 채용 인원이 일반적인...
카카오, IBK기업은행, 현대모비스 등 주요 기업의 신입 서류 마감이 겹쳐 있기 때문이다.
29일 취업포털 인크루트에 따르면 현대모비스는 다음달 5일까지 신입사원 서류를 받는다. 채용분야는 경영지원, 부품사업, 연구개발, 생산기술, 영업 등 10개 부문으로 인적성 검사와 면접은 온라인과 화상 등 비대면 방식으로 진행 될 예정이다. 입사지원은 현대모비스 채용...
개인적으로 저는 이러한 공감, 소통, 개방적 리더십을 ‘이모 리더십’, ‘삼촌 리더십’이라고 이름 짓고 늘 최고가 되려고 염려가 많은 후배에게 엄마 말고 이모가, 아빠 말고 삼촌이 되어주라고 합니다.”
◇“여성인재 중시한 신한, 유리천장 벽 높지 않아” =조 부행장은 1983년 신한은행 공채 1기로 입행했다. 입사 후 첫 업무는 은행원 대부분이 했던 영업점...
하반기에는 상반기 신입 공채가 없었던 KB국민은행과 하나은행이 대규모 공채에 나설 것으로 보인다. 지난해 이들 회사는 각각 8월과 9월 신입사원을 선발했다. 생명·손해보험협회도 이달 25일과 26일 서울을 비롯한 전국 10개 지역에서 설계사 자격시험을 재개한다
한편, 국책은행인 IBK기업은행과 KDB산업은행은 상반기 신입 공채를 진행 중이다. 기업은행은 오는...
5급 공채 필기시험
변경일정: 기존일정: 2월 29일
4월 이후
시험: 외교관 후보자 선발 필기시험
기존일정: 2월 29일
변경일정: 4월 이후
시험: 지역인재 7급 수습직원 필기시험
기존일정: 2월 29일
변경일정: 4월 이후
시험: 서울시 9급 공무원 필기 시험
기존일정: 3월 21일
변경일정: 6월 13일
시험: 국가직 9급 필기시험
기존일정: 3월 28일...
지속적인 일자리 창출에 앞장서고 인재 확보를 위해 하반기 공채를 계획 중이다.
우리은행 담당자는 “역량 있는 인재들의 선제적 채용과 코로나19로 침체된 은행권 취업 시장에 활기를 불어넣고자 상반기 채용계획을 확정했다”며 “글로벌 리딩뱅크를 함께 만들어갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원 바란다”고 말했다.
실기시험은 코로나19로 인해 온라인으로 대체된다.
청년인턴은 오는 7월부터 6주간 근무하며 우수 인턴으로 선정 시 신입행원 공채 필기시험에서 가점을 받는다.
윤종원 은행장은 “국책은행으로서 채용을 통해 청년 일자리 확대에 앞장서고 장애인 채용 등 포용하고 배려하는 바른금융을 실천할 것”이라고 말했다.
이번 채용은 코로나19 확산 방지를 위한 ‘사회적 거리두기’ 실천을 위해 ‘언택트 전형’으로 진행된다. 온라인으로 접속해 질문에 답하고 미션을 수행하는 AI 역량평가와 실무자 화상면접을 실시하며 디지털ㆍICT 분야는 온라인 코딩능력 테스트가 추가된다.
한편, 신한은행은 코로나19 상황을 지켜보며 신입행원 공채의 시기와 규모 등을 검토할 계획이다.