특히 지배구조 분야에서 체계화된 ESG 실행 조직을 기반으로, 이해관계자 소통, 투명하고 합리적인 의사결정체계 확립, 리더십과 임직원 커뮤니케이션의 조화, 내부통제와 윤리경영도 계속 강화하고 있다.
한국ESG기준원의 ESG등급은 자본시장 참여자들이 기업의 ESG 관련 발생 가능 위험 수준을 보다 직관적으로 파악하게 하고, 투자의사결정에 활용할 수...
해당 자격증 취득에 필요한 연수와 응시료를 시험에 응시하는 모든 직원에게 제공할 방침이다.
이승종 KB국민은행 경영지원그룹 대표는 "금융윤리 및 자금세탁방지 교육과 적극적인 자격증 취득지원으로 직원의 업무능력 향상을 위해 노력하겠다"며 "앞으로도 고객 신뢰를 높여 평생 금융파트너로 자리 매김하겠다"고 말했다.
사회 부문에서는 경영윤리에 대한 규범을 제정해 사회적 책임 경영을 선포하였으며, 자체적으로 사회적 책임 성과 보고서 발간을 진행했다.
동아쏘시오홀딩스 관계자는 “동아쏘시오그룹은 앞으로도 투명하고 지속 가능한 미래를 위해 사회책임경영 활동을 강화해 나갈 예정”이라고 말했다.
KT&G는 지배구조 분야에서 이사회 역량 구성표(Board Skills Matrix)를 선제적으로 도입해 이사회 중심의 ‘책임 전문 경영체제’를 강화하고 이사회 다양성 및 독립성 정책 마련, 그룹 윤리헌장 제정 등 지배구조를 고도화하기 위한 노력을 인정받아 A+를 획득했다.
환경 분야에서도 중장기 목표 기반의 환경경영 실행력을 강화하고자 ‘2030 KT&G 그린...
SK증권은 지난해 수립한 ‘이해관계자의 행복과 성장을 돕는 지속가능한 금융’이라는 ESG(환경‧사회‧지배구조) 전략을 통해 2050년 넷제로 달성을 통한 탄소중립 실천, 모든 이해관계자를 위한 행복의 선순환, 엄격한 윤리의식을 통한 투명한 경영활동으로 3대 전략 방향을 설정했으며, 최근 3개년 동안의 ESG 데이터와 함께 보고서에 상세히 담았다.
김신...
탈석탄선언 등 ESG 이슈에 대한 이사회의 관리를 강화하고, 투명한 지배구조 확립을 위해 윤리·준법·리스크관리 등 업무체계를 정립하고자 노력했다.
한편 ESG 주요 정책 및 방침을 담은 지속가능경영보고서를 발간, 지속가능경영의 투명한 공시 체계를 마련한 점도 좋은 평가로 이어졌다.
코리안리 원종규 사장은 “ESG의 실천이 건강하고 지속경영가능한...
윤리경영과 투명경영을 회사 핵심 가치와 경영철학에 내재화해 기업문화, 업무 프로세스, 의사소통 등 전반에 걸쳐 실천하고 있다. 또, 1964년 국내 최초의 기업박물관이자 전문박물관인 한독의약박물관 설립해 의약유물을 수집, 보존, 전시하고 있으며 생산공장이 위치한 충북 음성군과 지역 활성화를 위한 산업관광 활동에 협력하고 있다.
이와 더불어 한독은...
내부 통제 시스템 강화는 물론 매년 ‘자율준수의 날’을 개최하는 등 임직원의 윤리 문화 활동을 지속하고 있다. 내년부터는 ESG 성과를 경영진의 핵심성과지표(KPI)에 반영해 ESG 추진 동력을 강화할 계획이다.
곽달원 HK이노엔 대표는 “2021년부터 본격적으로 ESG경영을 추진한 이래 괄목할만한 성과를 얻으며 업계 최고 수준으로 성장했다”라며 “앞으로도...
윤리경영 실천을 위해 ‘리스크 관리 시스템’을 구축하고, 여성 사외이사 선임 등으로 이사회의 다양성을 확보한 것이 등급 상승을 견인했다.
현대위아 관계자는 “글로벌 기업으로서 모든 이해관계자와 함께 성장할 수 있도록 현대위아의 전 임직원이 함께 노력해 나가겠다”고 말했다.
우대(KOTRA, KOICA) △환경·에너지 컨설팅 및 기술지원(한국에너지기술연구원, 한국환경산업기술원) 등의 인센티브를 받는다.
박치형 동반위 운영처장은 “강원랜드는 친환경, 지역사회와 상생, 청렴윤리경영 등 다양한 분야에서 ESG 경영을 실천하고 있다”며 “본 사업을 통해 강원랜드의 ESG경영 역량을 협력사로 확산하는데 큰 도움이 되길 바란다”고 밝혔다.
1기는 부정청탁금지법 시행 전부터 운영됐으며 2기는 윤리경영과 공정거래 문화 정착, 3기에서는 윤리경영과 공정거래에서 나아가 지속가능 성장을 위한 예방책 마련, 4기는 신뢰 및 윤리·책임 경영을 실천과 ESG경영 강화를 내용으로 운영해왔다.
5기에서는 협력사와 공정거래 프로세스 및 운영사항 점검, 임직원 비리 방지, 내·외부 리스크관리 프로세스 구축과...
또한 “외부 이해관계자와 동일한 윤리적 방식으로 내부 임직원을 대우함으로써 진정성을 확보하는 것이 중요하다”고 강조했다.
이번 세미나에서는 싱가포르개발은행 DBS의 이해관계자 경영 사례도 언급됐다.
노태우 한양대학교 교수는 “DBS의 목적중심경영은 이해관계자 경영방식 중 하나의 좋은 예시로 해석될 수 있다”며 “이 경영 방식은 기업의 목적을 주주...
임 회장은 "윤리경영 정착을 중요 과제로 선정하고 임직원이 준수해야 할 윤리강령과 행동기준 재정립을 지속적으로 추진했다"며 "윤리강령 가이드라인은 업무수행 과정에서 옳고 그름의 판단 기준이 될 것"이라고 말했다.
우리금융은 '그룹 윤리강령 가이드라인'을 책자와 전자문서 형태로 임직원들에게 배부한다. 또한, 직무연수, 임직원 간담회...
김태완 카네기멜런대 경영윤리 교수는 삼성의 어린이집 사업에서 윤리경영의 특징 3가지를 제시했다. 윤리를 이윤의 도구로 생각하는 게 아니라 윤리 그 자체를 목적으로 둔 사회 공헌이자 기업 홍보를 목적으로 한 사회공헌이 아닌 달동네를 위한 윤리적 동기에서 출발했다고 설명했다.
그러면서 향후 AI(인공지능) 윤리가 중요해지는 만큼 관련 인재를 발굴하고 삼성...
현대트랜시스 관계자는 “윤리·준법 경영은 기업의 지속 가능한 경영을 위한 필수요소로 자리 잡았다”며 “현대트랜시스는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 선도기업으로서 임직원의 책임감 있는 규범준수와 높은 윤리의식을 바탕으로 지속 가능한 미래 모빌리티 생태계 구축에 앞장서겠다”고 말했다.
현재 고려대 석좌교수, CJ그룹 ESG 자문위원장, 한진그룹 윤리경영위원장 등을 맡고 있다.
윤리위원회 위원은 외부위원 4인, 내부위원 1인 등 총 5인으로 구성했다. 위원장을 제외한 외부위원은 김학자 한국여성변호사회 회장, 김효선 중앙대 경영학부 교수(현 한국윤리경영학회 회장), 박광우 카이스트 경영대학 교수를 선임했다. 김창범 한경협 상근부회장이 내부위원으로...
아울러 10일 열린 산업부 국정감사 및 감사원의 ‘공공기관 재무건전성 및 경영관리 실태’ 감사 결과 발표에서 지적된 에너지 공기업의 다양한 방만 경영 사례를 언급하면서, 기관장 책임 하에 철저한 전수조사를 벌이고 강력한 재발 방지 대책을 마련하라고 지시했다.
또 공공 부문 종사자는 일반 국민보다는 더 높은 수준의 청렴성과 직업윤리가 요구되는 만큼...
또한 앞서 ISO 37001(부패방지경영시스템), IS0 45001(안전보건경영시스템) 인증까지 두루 취득함으로써 관내 입주기업 및 지역사회에 청렴·윤리경영 및 ESG 경영의 모범을 보이고 있다.
유동준 경기테크노파크 원장 "앞으로도 체계적 경영시스템 구축과 함께 청렴·윤리 및 ESG 경영의 모범이 되도록 하겠다"꼬 전했다.
한편, 중소벤처기업인증원은...
2022년 지속가능경영보고서에는 환경경영 추진 방향 및 기후변화 대응전략, 자원순환 및 지속가능한 상품 개발 사례, 파트너사와의 동반성장 활동, 지역사회 연계 사회공헌활동, 선진 지배구조 정착 및 준법·윤리경영 실천 등의 내용을 담았다.
이우경 롯데 유통군 마케팅혁신본부장은 “롯데쇼핑은 체계적이고 투명한 ESG 활동을 추진하기 위한 다양한 노력을...
특히 모든 사업영역에서 더욱 엄격한 준법정신과 차별화된 윤리의식으로 정도경영을 실천해줄 것을 주문했다.
기념사의 말미에선 그룹 임직원들을 각별히 격려했다. 한화그룹을 성공의 역사로 이끈 임직원 모두가 오늘의 한화를 만든 주인공이자 자랑스러운 챔피언이라고 강조하며 임직원들의 노고에 감사를 표했다.
김승연 회장은 "창업시대의 뜨거운...
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