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정부, 경력단절여성 취업 장려 나선다

유연근무제 일자리 확산을 위해서는 육아기 근로시간 단축제도를 활용할 경우 육아휴직급여 일부를 지급할 방침이다. 정부 관계자는 “경력단절여성등의 경제활동촉진 기본계획이 원활하게 추진될 수 있도록 매년 시행계획을 수립하고 추진실적을 점검할 것”이라면서 “관계부처 협의를 통해 관련 예산이 반영될 수 있도록 적극적인 조치를 취해 나갈...

2009-12-31 11:24
기업 84% "저출산 해결에 기업 역할 필요"

여성 근로자 비율이 28%인 대웅제약은 출퇴근 시간을 1시간 범위 안에서 조절할 수 있는 '시차 출퇴근제'를 시행하고 있어 자녀를 둔 여성 직원은 아이를 학교에 보내고 출근을 할 수 있다. 국민은행은 만 3세 미만 자녀를 둔 직원이 최장 2년까지 하루 4시간(오후 1∼5시)만 근무하고 급여는 근무시간에 맞춰 지급받을 수 있는 '육아기 근로시간 단축제'를 도입했다.

2009-11-25 13:26
노동부 장관 "일자리 유지와 확대에 총력"

또한 노동환경변화에 유연하게 대응할 수 있도록 탄력적 근로시간제도 임금체계개편 등을 위한 노사정 논의를 계속하고 여성 청년 고령자 등 취업취약계층의 고용기회가 확대되도록 단시간 근로모형개발, 육아기근로시간단축제도 등 활성화를 통한 단시간근로를 확산하겠다고 더붙였다.

2009-06-25 11:14
여성인력, '고용평등'보다 '일자리창출'이 우선

따라서 최근 정부가 남녀고용평등법 개정을 통해 도입을 추진 중인 각종 모성보호제도 배우자 3일 무급 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축제, 육아휴직 분할사용 등는 오히려 기업의 인건비 부담을 가중시켜 여성 채용을 기피하게 만들 수 있다는 주장이다. 특히 획일적인 모성보호제도를 강제하기 보다는 우수한 여성인력 채용을 유도할 수 있는...

2007-05-14 11:21
아가방, 실적 개선 기대 - 삼성증권

송준덕 연구원은 “향후 육아휴직급여 인상(2007년), 육아기 근로시간 단축(2008년) 등이 전국적으로 시행되고 지자체 별로도 다양한 출산장려정책을 앞 다투어 도입하고 있다는 점, 한미FTA 타결시 가장 큰 수혜업종이 섬유업종이 될 것으로 보인다는 점 역시 아가방에 긍정적인 영업환경을 제공할 것으로 기대된다”고 전했다.

2006-11-13 15:51

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