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  • [취린이 입사가이드] ‘국민체육진흥공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드] ‘국민체육진흥공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    또한, 유연근무제를 도입해 직원들이 근무시간을 탄력적으로 조정해 일할 수 있도록 돕고 있죠. 응시자격은? 전 지원분야 공통으로 연령·성별·학력 제한이 없습니다. 단 공고일 기준 만 60세 미만인 사람만 지원할 수 있고, 예정된 채용일(12월 28일)부터 근무할 수 있어야 합니다. 세부적인 자격요건은 지원분야마다 차이가 있습니다. ‘사무 분야-일반 전형’을...
    2020-11-05 15:18
  • 취임사로 본 정의선 현대차그룹의 미래 'HㆍYㆍUㆍNㆍDㆍAㆍI'
    취임사로 본 정의선 현대차그룹의 미래 'HㆍYㆍUㆍNㆍDㆍAㆍI'
    이미 현대차그룹은 신입사원 공채를 수시 채용으로 전환했고, 수시 인사와 복장 자율화, 유연 근무제를 도입하는 등 체질 개선을 거듭했다. 정 회장의 의지가 강한 만큼, 수평적인 기업문화 정착을 위한 노력 역시 계속될 전망이다. 정 회장이 직원들과 격의 없이 어울린 ‘타운홀 미팅’ 등을 주기적으로 열며 ‘딱딱한 리더’ 이미지를 벗고 사내 소통에 힘쓸...
    2020-10-14 15:55
  • [창간 10주년] BC와 AC로 나뉜 기업 근무제…“출근이요? 무슨 일 있나요?”
    [창간 10주년] BC와 AC로 나뉜 기업 근무제…“출근이요? 무슨 일 있나요?”
    코로나19 심각성이 확산하면서 유연근무제에 대해 필요성이 빠르게 퍼졌기 때문이다. 기업별로 재택 또는 순환 근무 돌입 1980년대 2차 ‘베이비붐 세대’(1970년대 생)들이 초등학교에 다니던 시절, 2부제 수업이 있었다. 교실이 모자라 홀수 반이 오전에, 짝수 반이 오후에 등교하는 형태였다. 그 시절 초등학생들이 이제 재계의 임원 또는 간부급 사원이 돼 다시금...
    2020-10-08 06:00
  • "성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"
    "성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"
    김 위원장이 바라는 노동개혁은 해고 및 임금체계 유연화, 경직된 주 52시간 근무제 보완, 과도한 기득권을 가진 대기업 노조 약화 등을 꼽을 수 있다. 이에 대해 경제·노동 전문가들은 급변하는 경제·산업 환경에 대응하기 위해 노동개혁이 필요하다고 입을 모으면서도 해고 유연성에 대해선 시각차가 컸다. 성태윤 연세대 경제학부 교수는 “현재 노조 중심의 노동정책...
    2020-10-07 17:53
  • 법인택시 기사도 긴급지원금 받는다…1인당 100만원
    법인택시 기사도 긴급지원금 받는다…1인당 100만원
    종사자와 프리랜서 70만 명을 대상으로 하는 2차 긴급 고용안정지원금 예산 5560억 원도 포함됐다. 저소득 미취업 청년 20만 명을 대상으로 하는 청년특별구직지원금 예산 1025억 원도 4차 추경에 편성됐다. 이외에도 가족돌봄휴가 비용 지원금 563억 원, 재택근무를 포함한 유연근무제 지원금 153억 원, 구직급여 3만 명 추가 지원을 위한 예산 2000억 원 등이 포함됐다,
    2020-09-23 11:22
  • 한화시스템 ICT 부문, '스마트워크 체제' 전환
    한화시스템 ICT 부문, '스마트워크 체제' 전환
    원격 근무 시에도 개인 상황에 맞게 출퇴근 시간을 선택하는 ‘유연근무제’가 동일하게 적용된다. 한화시스템은 자체 개발해 운영 중인 사내 인트라넷 '서클'을 통해 실시간 업무 공유 시스템을 고도화하고 업무 내용과 진행사항을 공유할 수 있도록 지원할 계획이다. 화상회의 기능도 강화해 원격근무를 할 때도 팀원들과 소통할 수 있는 기반을 마련했다. 김연철...
    2020-09-21 10:32
  • "연차도 못 쓰는데…" 맞벌이 절반, 돌봄 공백에 퇴사 고민
    "연차도 못 쓰는데…" 맞벌이 절반, 돌봄 공백에 퇴사 고민
    이어 “이번 설문 조사에서 돌봄공백에 대처하기 위해 정부에 바라는 점으로 맞벌이 직장인 중 41%(115명)가 재택근무 또는 유연근무를 지원해달라고 응답한 만큼 정부가 시차출퇴근제나 재택근무와 같은 다양한 유연근무제를 전폭적으로 지원해 맞벌이 부모들이 일과 돌봄을 둘 다 놓치지 않도록 유도해야 한다”며 “특히 가족돌봄을 위해 근로시간 단축뿐만...
    2020-09-16 17:10
  • IT업계, 업무용 메신저 시장 경쟁 ‘활활’…‘카카오워크’ 참전
    IT업계, 업무용 메신저 시장 경쟁 ‘활활’…‘카카오워크’ 참전
    한국경제연구원이 발표한 ‘코로나19 이후 근로 형태 변화 및 노동환경 전망 조사’에 따르면 전체 응답 기업의 약 75%가 재택근무와 같은 유연근무제를 활용하고 있는 것으로 나타났다. 유연근로제 시행 기업 중 절반은 코로나19 사태 이후에도 이 같은 근무형태를 지속할 계획인 만큼 기업용 메신저의 수요는 앞으로도 증가할 것으로 전망된다. 카카오워크의 맞수로...
    2020-09-16 11:26
  • “재택근무 생산성, 정상 출근 비교해 90% 이상”…경총 100대 기업 설문
    “재택근무 생산성, 정상 출근 비교해 90% 이상”…경총 100대 기업 설문
    9%는 코로나19 이전 수준으로 다시 낮아질 것으로 예상했다. 하상우 경총 경제조사본부장은 “재택근무 등 4차 산업혁명 시대에 부합하는 유연근무제가 성공적으로 정착‧확산되기 위해서는 성과중심 인사관리시스템 구축과 기업 내 커뮤니케이션 방식 개선 등이 중요한 과제가 될 것”이라고 강조했다.
    2020-09-13 12:00
  • 소상공인 291만 명에 최대 200만 원, 특고ㆍ프리랜서 70만 명에 150만 원 준다
    소상공인 291만 명에 최대 200만 원, 특고ㆍ프리랜서 70만 명에 150만 원 준다
    이에 따라 부부합산 최대 30일까지 가능하고 150만 원을 지원받는다. 재택근무 시행 부담 등을 완화하기 위해 근로자 1인당 주당 10만 원의 사업주에 지원하는 유연근무제 간접노무비도 지원한다. 각각 12만5000명, 2만 명이 혜택을 본다. 만 13세 이상 전 국민 대상 통신료 2만 원도 지원한다. 9000억 원 규모로 4640만 명이 대상이다.
    2020-09-10 16:00
  • 국민의힘 저출생특위 "초등 전일제·부모보험 도입해야"
    국민의힘 저출생특위 "초등 전일제·부모보험 도입해야"
    저출생특위가 발표한 보고서 내용은 구제척으로 △초등 전일제학교 도입 △한국형 부모보험 도입 △육아휴직 급여 현실화·유연근무제 활성화 △양육비 이행 확보 위한 제재 조치 등으로 구성돼 있다. 저출생특위는 "'행복한 아이 키우는 환경조성을 위해 필요한 정책'을 마련하기 위해 17차례의 공식, 비공식회의를 진행했다"고 밝혔다. 우선...
    2020-09-09 18:16
  • 이낙연, 윤영찬 포털 갑질 논란에 "오해 살 수 있어, 엄중 주의"
    이낙연, 윤영찬 포털 갑질 논란에 "오해 살 수 있어, 엄중 주의"
    기간에 한해 농축수산물 선물 상한액을 일시 상향한 것과 관련해 "코로나19로 몹시 큰 어려움을 겪으신 농축수산인과 전통시장을 동시에 돕기 위한 바람직한 조치"라며 "많은 국민이 동참해달라"고 요청했다. 또 이 대표는 △가족돌봄휴가제 연장·유연근무제 관련 예산 반영 및 법제화 △울릉도 태풍 피해 특별재난지역 선포 등도 당부했다.
    2020-09-09 11:11
  • '경단녀' 없는 기업ㆍ사회 만들기…여성가족부 '이야기 콘서트' 개최
    '경단녀' 없는 기업ㆍ사회 만들기…여성가족부 '이야기 콘서트' 개최
    이날 콘서트에는 경력단절여성 우선 채용과 유연근무제 확산 등 여성가족친화 경영에 앞장선 기업들과 경력단절을 극복한 여성들이 참여해 각자의 경험과 경영 사례를 나눌 예정이다. 콘서트에 참여하는 바이온셀은 지난 10년간 경력단절여성을 우선 채용했고, 더부엔지니어링은 유연근무제도를 도입해 야근문화를 없앴다. 콘서트는 신종 코로나바이러스 감염증...
    2020-09-06 12:00
  • 정부 ‘가족돌봄휴가 연장’ 법 개정, 비용 지원 확대
    정부 ‘가족돌봄휴가 연장’ 법 개정, 비용 지원 확대
    이를 위해 유연근무제 간접노무비 지원 신청 심사 시 임산부와 만 12세 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 둔 근로자를 포함한 재택근무 계획을 우선 승인한다. 근로시간을 단축한 사업주를 대상으로 간접노무비, 임금감소보전금을 지원하는 '워라밸일자리장려금'의 지원수준을 인상하고 지원요건도 완화해 연말까지 지원한다. 월 최대 40만 원이었던...
    2020-09-02 11:47
  • 라이나생명, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관 표창
    라이나생명, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관 표창
    라이나생명은 △높은 여성근로자와 관리자 비율 △가족돌봄휴가, 임신ㆍ육아기 단축근무 적극도입 △일과 가정의 양립을 위한 9to5 근무제 △유연근무제와 재택근무 지속 확대 △여성리더쉽 프로그램 운영 등 노력을 높게 평가 받았다. 라이나생명은 능력에 따른 채용으로 여성 직원 비율이 60%가 넘고 19년 전체 채용인원 중 79%가 여성이다. 서울시와 협약을 통해...
    2020-09-01 14:16
  • 한화그룹, '거리두기' 3단계 대응 지침 시행
    한화그룹, '거리두기' 3단계 대응 지침 시행
    기존에 시행하던 유연근무제를 조기 출퇴근 제도 등으로 확장한다. 출입 전에는 체온 체크를 의무적으로 실시하고 사무실에서는 10인 미만 근무를 원칙으로 좌석 간격을 조정하거나 투명 가림판이나 칸막이를 활용한다. 사내 식당에는 일렬 좌석과 칸막이를 도입하고 식사 중에는 대화를 금지한다. 교육이나 회의도 자제하고 화상회의 등 대체수단을 적극적으로...
    2020-09-01 08:46
  • 온라인 클래스 플랫폼 '클래스101', 포괄임금제 폐지
    온라인 클래스 플랫폼 '클래스101', 포괄임금제 폐지
    더불어 클래스101은 구성원들에게 유연근무제, 사택지원, 외근 및 야근 교통비지원, 강의 무료 수강, 독서비 무제한 지원, 심리상담지원 등 복지정책을 제공하고 있다. 클래스101은 올 하반기 ‘착.똑.야’ 인재 채용에도 나선다. ‘착하고, 똑똑하고, 야망있는’ 구성원을 지칭하는 용어로 하반기 개발‧MD‧콘텐츠‧마케팅‧글로벌 등의 분야에서 구성원을...
    2020-09-01 08:42
  • 중진공, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관상 수상
    중진공, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관상 수상
    중진공은 △여성채용목표 초과 달성 △남성 육아휴직 선도 △9년 연속 가족친화기업 인증 △보건복지부 어린이집 평가 A등급 △유연근무제 지속 확대 △가족돌봄휴가 적극 도입 노력을 높게 평가받았다. 특히, 여성채용에 있어 전년도 정부 권고안 30%를 초과하는 35%의 채용실적을 달성하고 채용 시 우대를 통해 경력단절 여성 채용을 확대해 나가고 있다. 또한 남성...
    2020-08-31 15:00
  • [산업계 코로나 비상] 현대차그룹 2주 전 재택근무 재돌입…"빠른 대응이 관건"
    [산업계 코로나 비상] 현대차그룹 2주 전 재택근무 재돌입…"빠른 대응이 관건"
    수도권을 중심으로 본격화된 2차 확산을 앞두고 8월 셋째 주부터 그룹사 전체에 걸쳐 다시금 유연 근로 및 선택 근무제를 확대했다. 계열사별로 필수 인원을 제외하고 나머지는 재택근무에 다시 돌입했다. 현대모비스는 지난 17일부터 필수 인원만 출근하고 나머지는 재택 근무체제에 들어섰다. 팀원들이 2개조로 나눠 △월‧수‧금 △화‧목에 각각 출근하고 그...
    2020-08-28 15:41
  • '임산부ㆍ어린자녀 돌봄 근로자' 재택근무 지원금 받기 쉬워진다
    '임산부ㆍ어린자녀 돌봄 근로자' 재택근무 지원금 받기 쉬워진다
    재택근무를 포함한 유연근무제 간접노무비 지원제도는 중소·중견기업 근로자를 대상으로 하며 유연근무제 활용일이 주 1~2회이면 5만 원, 주 3회 이상이면 10만 원이 지급된다. 근로자 1인당 최대 한도 지원액은 1년간 520만 원이다. 한편 올해 1월 코로나19 확진자가 최초로 발생한 이래 재택근무 지원 수요가 크게 늘어나고 있다. 지난해 연간 371명에 불과했던...
    2020-08-27 17:04
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