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  • 한국릴리, 12년 연속 가족친화 우수기업 인증
    한국릴리, 12년 연속 가족친화 우수기업 인증
    한국릴리는 자유롭고 유연한 근무 제도를 통해 직원 스스로 일과 삶의 균형에 대한 주도권을 갖도록 하고 있다. 코어 타임(오전 10시~오후 4시) 외 하루 근무 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 ‘선택적 근무제도’, 일주일 최대 3일까지 가능한 ‘재택 근무 제도’ 등을 운영 중이다. 재택근무 제도는 지난해 5월부터 ‘릴리앳워크(Lilly@Work)’라는 이름으로 새롭게...
    2023-01-10 16:10
  • KCC, 직급 없애고 성과주의 기업문화 만든다
    KCC, 직급 없애고 성과주의 기업문화 만든다
    성과주의 중심의 인사 운영을 위해 승급 제도에도 변화를 줬다. 일정 근무연한이 돼야 승진 자격이 주어지는 기존 연한제를 폐지하고 일정한 포인트를 획득하면 승급이 가능한 포인트제를 도입했다. 업무성과를 포함한 여러 가지 방법으로 포인트를 획득하면 승급할 수 있어 우수한 인재를 발탁할 수 있을 것으로 회사는 기대하고 있다. 성과가 있는 곳에 보상이 있다는...
    2023-01-04 10:16
  • “D-3, 이젠 범법자”…8시간 연장근로 일몰에 속타는 영세 中企
    “D-3, 이젠 범법자”…8시간 연장근로 일몰에 속타는 영세 中企
    8시간 추가연장근로제(근로기준법 개정)는 지난해 7월부터 시행 중인 주 52시간제 적용 부담을 일정 기간 덜어주기 위해 30인 미만 사업장에 한해 주 8시간의 추가 근로를 한시적으로 허용한 제도다. 올해 12월 31일 일몰을 앞두고 있다. 28일 중소기업계에 따르면 30인 미만 중소기업은 유연근무제 도입이나 신규채용으로 주 52시간제에 대응할 여력이 부족하다. 이에...
    2022-12-28 15:45
  • [데스크칼럼] 누가 ‘크런치모드’ 시절이 그리운가
    [데스크칼럼] 누가 ‘크런치모드’ 시절이 그리운가
    주 52시간 근무제는 일이 몰리는 기간에도 근로자에게 더 이상 일을 시킬 수 없는 어쩌면 불만족스러운 제도다. 이에 사업장마다 사정이 있고, 노사합의로 노동 시간을 유연하게 운영하자는데 뭐라 하겠는가. 그러나 최악의 상태를 제어할 장치는 아니다. 주 52시간 근무제는 아픔을 통해 만들어졌다. 또다시 누군가의 죽음이 있지 않으면 달라지지 않는 사회로...
    2022-12-28 05:00
  • KB증권-여가부, ‘성별균형 제고·경력단절 예방 간담회’ 진행
    KB증권-여가부, ‘성별균형 제고·경력단절 예방 간담회’ 진행
    간담회에는 김현숙 여성가족부 장관을 비롯하여 박정림 KB증권 사장 등 여성 임원 및 부서장, 육아휴직 후 복직한 남녀 직원, 유연근무제도를 활용하고 있는 남녀 직원 등이 참석했다. KB증권은 여성 CEO를 배출했으며 지난 2019년 여성가족부와 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 체결 후 여성 리더 비율을 13%(2019년)에서 20%(2022년)까지 확대하고 여성 인재 육성을...
    2022-12-26 13:08
  • [2023 경제정책] 노동·교육·연금개혁 속도전…사회적 갈등 불가피
    [2023 경제정책] 노동·교육·연금개혁 속도전…사회적 갈등 불가피
    박용진 더불어민주당 의원은 12일 사회관계망서비스(SNS)를 통해 “이것은 지난 문재인 정부에서 노동시간 단축을 위해 만들어진 1주 12시간 한도의 연장근로시간 제한과 유연근무제도를 사실상 무력화시키는 방향성”이라고 비판했다. 교육개혁은 운영요건, 대학평가, 구조조정 등 대학 관련 규제를 전면 완화하는 방향이다. 최소 확보기준 완화, 임차 일부 허용, 총...
    2022-12-21 14:08
  • 우수 공무원‧중소기업인 75명 규제혁신 공로 인정‧수상
    우수 공무원‧중소기업인 75명 규제혁신 공로 인정‧수상
    대통령 표창을 수상한 양옥석 중소기업중앙회 실장은 주 52시간 도입‧유연근로제 확대와 관련해 중소기업 현장의 목소리를 정부‧국회에 건의한 공로를 인정받았다. 안수용 국무조정실 행정사무관은 2019년부터 규제샌드박스 제도를 총괄‧운영하며 신기술 적용 승인기업에 대한 실증‧사업화를 지원해 혁신 기업의 시장 진출에 기여한 공로로 국무총리 표창을...
    2022-12-19 12:00
  • 중소기업유통센터, 여가부 선정 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
    중소기업유통센터, 여가부 선정 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
    가족친화 인증제는 근로자의 일‧가정 양립 지원을 위해 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다. 중소기업유통센터는 출산‧양육정책을 선도하는 다양한 제도 시행으로 임직원이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고 가족친화 직장 문화 조성에...
    2022-12-19 11:00
  • 웅진씽크빅, 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    웅진씽크빅, 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    가족친화인증은 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조에 따라 일과 가정을 양립할 수 있는 제도를 운영하는 기업을 인증하는 제도다. 웅진씽크빅은 ‘어린이의 10년 후를 생각합니다’라는 기업 이념을 바탕으로 일과 가정 양립을 위한 근무 환경 개선에 노력했다는 점을 높게 평가받았다. 또한 출산‧양육 지원에도 적극 나서는 활동으로 가족친화적...
    2022-12-19 10:47
  • "다시 밤샘 작업?"…IT업계 ‘주 69시간’ 엇갈린 반응
    "다시 밤샘 작업?"…IT업계 ‘주 69시간’ 엇갈린 반응
    주52시간 제도가 시행중인 현재도 과도한 야근이 일상인데, 근무허용시간을 늘리게 되면 ‘크런치모드’의 일상화로 과로 및 업무과중이 심해진다는 우려다. 반면 신작 가뭄에 시달리는 일부 게임업체에서는 근로제 유연화를 반기고 있다. 신작 출시를 앞두거나 이용자 민원에 적극 대응해야하는 비상 상황임에도 인력운용이 어렵다는 이유에서다. 정부 권고안에...
    2022-12-18 17:06
  • ‘가족친화인증’이 대세…제약·바이오 기업에 부는 새바람
    ‘가족친화인증’이 대세…제약·바이오 기업에 부는 새바람
    가족친화인증은 2008년부터 여성가족부가 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 대웅제약은 국내 제약업계 최초로 사내 어린이집을 운영하는 등 일·가정 양립을 위한 조직 문화 개선에 적극적으로 나섰다. 제도 시행 첫 해인...
    2022-12-17 08:00
  • 일동제약, ‘가족친화 우수기업’ 인증 취득
    일동제약, ‘가족친화 우수기업’ 인증 취득
    일동제약은 근무 시간이나 일자, 장소 등을 사정에 맞게 효율적으로 조절하는 △시차 출퇴근 △선택 근무 △재택 근무 등의 유연 근무 제도를 시행해 임직원들의 일·생활 균형을 돕고 있다. 또한, 임직원과 임직원 가족을 고려한 △출산·육아·돌봄 휴가 및 휴직 △임직원 자녀 초청 견학 행사 등 가족 친화적 제도 및 프로그램을 운영하고 있다. 회사 관계자는...
    2022-12-16 10:41
  • 동아쏘시오홀딩스, 가족친화 우수 기업 국무총리상 수상
    동아쏘시오홀딩스, 가족친화 우수 기업 국무총리상 수상
    동아쏘시오홀딩스는 자녀의 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화제도 등을 모범적으로 운영해 2017년 가족친화 인증기업으로 선정됐다. 동아쏘시오홀딩스는 동아쏘시오그룹 모든 임직원들이 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 출산 축하금, 가족수당 지급, 대학생 학자금 지원 등의 자녀출산 및 양육지원제도...
    2022-12-15 10:48
  • "일·가정 둘 다 잡았다" KoDATA, 가족친화 우수 기업 선정
    "일·가정 둘 다 잡았다" KoDATA, 가족친화 우수 기업 선정
    가족친화기업 인증 제도는 근로자가 일과 생활의 균형을 유지할 수 있도록 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기관 및 기업을 대상으로 여성가족부에서 인증을 부여하는 제도다. 2008년 도입된 제도로, 인증 유효기간은 3년이다. KoDATA는 현재 △최대 2년의 육아휴직(일부 유급) △가족 의료비...
    2022-12-15 10:36
  • KG스틸, 여성가족부 가족친화기업 선정
    KG스틸, 여성가족부 가족친화기업 선정
    이는 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. KG스틸은 유연한 근무환경을 조성하고 워라밸(일과 삶의 균형, Work-life balance)을 향상하고자 시차출퇴근제를 도입했다. 매월 둘째 주 수요일을 ‘왠지 좋은 데이’로 정해 오전 근무 후 오후에 재충전할 수...
    2022-12-15 10:02
  • 암젠코리아, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
    암젠코리아, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
    ‘가족친화기업’ 인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 여성가족부의 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. 암젠코리아는 임직원들의 일과 생활의 균형을 위해 우수한 가족친화제도를 운영함으로써 국가경쟁력 향상에 기여한 점을 인정받아 가족친화기업...
    2022-12-15 10:01
  • 한화투자증권, 여성가족부 ‘가족친화인증’ 획득
    한화투자증권, 여성가족부 ‘가족친화인증’ 획득
    ‘가족친화인증’은 여성가족부가 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업이나 공공기관에 인증을 부여하는 제도다. 한화투자증권은 남성직원도 육아에 충실할 수 있도록 ‘아빠휴가’와 법정기준을 상회하는 자녀출산·양육지원 제도를 운영하고 있다. 또한, 승진 시 자기계발을 위한 시간과 기회를 부여하는 ‘안식월’ 및...
    2022-12-15 09:23
  • 올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    ‘가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률’ 제15조에 따라 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화적 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 인증한다. 올림푸스한국은 임직원들이 가정과 직장 생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 제도를 운영해 건강한 기업문화를 구축하고 있는 점을 높게 평가받았다....
    2022-12-15 09:16
  • 폴라리스오피스, 가족친화인증기업 선정…“일ㆍ생활 균형 향상 부문 높은 평가”
    폴라리스오피스, 가족친화인증기업 선정…“일ㆍ생활 균형 향상 부문 높은 평가”
    가족친화인증 제도는 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업에 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 폴라리스오피스는 육아휴직, 근로시간 단축과 같은 모성보호 제도를 모범적으로 운영하고 있다. 특히 재택근무, 선택적 근로시간제 등 유연근무제를 적극적으로 활용해 일, 생활 균형 향상...
    2022-12-15 08:35
  • 한진, 가족친화 우수기업 인증…일과 삶 균형 앞장
    한진, 가족친화 우수기업 인증…일과 삶 균형 앞장
    ‘가족친화 우수기업 인증’은 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 여성가족부가 자녀 출산, 양육 지원, 유연 근무 등 가족친화적 문화 조성에 앞장서는 기업과 기관을 심사한 뒤 인증을 부여하는 제도다. 한진은 일과 삶의 균형을 위한 가족친화적 문화를 조성하는 다양한 활동을 펼치고 있다. 한진은 여성의 출산휴가와 육아휴직뿐 만 아니라 배우자...
    2022-12-14 20:23
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