산모 육아휴직에 이어 △배우자(남편) 육아휴직(26.8%) △가족돌봄휴가(22.6%) △유연근무제(18.8%) 순으로 양육자가 근무한 회사 내 모성보호제도가 마련된 것으로 나타났다. 이밖에 △육아기 근로시간 단축제도(18.2%) △재택근무제도(14.8%) △법정기간 외 추가 배우자 출산휴가(14.0%) 순으로 조사됐다.
직장에서 모성보호제도가 제대로 운영되고 있는지를 묻는...
노보노디스크가 워라밸을 추구하면서 시행 중인 제도는 크게 육아휴직, 재택근무, 유연근무제 세 가지다. 우선 육아휴직. 덴마크는 법을 개정해 8월 2일부터 부모가 각각 24주의 육아휴직을 쓸 수 있도록 했다. 이 가운데 11주는 본인이 써야 한다. 엄마와 아빠가 약 3개월씩 반드시 육아휴직을 쓰도록 강제한 것이다.
노보노디스크는 법 개정 이전부터 남성...
훌륭한 보육시스템은 또 다른 축인 고용제도와 결합해 빛을 발했다. 사라 이리 쿨 ISR 연구교수가 최근 노르웨이 미·기혼 남녀를 대상으로 설문 조사한 결과, 출산에 영향을 미치는 중요 요인으로 무료 보육시설 이용과 유연 근무제가 꼽혔다. 사라 교수는 노르웨이 가족정책의 특징 중 하나가 일과 육아지원의 연계라고 설명했다. 일을 해야 관련 혜택을 받을 수...
아울러 주행거리가 짧은 택시는 계속 운행할 수 있도록 차령제도를 유연화하고 차량 등록 후 2년(현재 1년) 이내의 승용차도 택시로 활용할 수 있게 한다.
국토부는 또 택시기사의 파트타임 근로를 허용하고 법인택시 리스제, 전액관리제(월급제) 등 택시 운영행태 개선도 검토한다.
플랫폼 운송사업(Type1)을 활성화해 택시와 차별화한 심야 특화 서비스, 기업 맞춤...
서울시는 29일 이처럼 유연근무제도ㆍ자기계발 지원 등 일과 생활이 균형을 이룰 수 있는 기업문화를 가진 ‘서울형 강소기업’ 51곳을 신규로 선정했다.
대표적으로 선정된 강소기업에는 샐러드 판매 기업 ‘샐러디’, 비대면 강의 전문기업 ‘클래스101’, 프리랜서 전문가 서비스 제공업체 ‘크몽’, 광고대행업체 ‘비비드플러스’ 등이 있다.
서울형...
SGC이테크건설은 △매주 수요일 ‘가족사랑의 날’ 실시 △자녀 학자금 지원 △유연근무제 시행 △가족 건강검진 지원 △문화예술 교양강좌 지원 등 다양한 복지 제도를 시행하고 있다. 지난해에는 여성가족부가 선정하는 ‘가족친화기업’으로 선정된 바 있다.
SGC그룹 인사담당자는 “이번 신입사원은 12월 입사 예정인 하반기 SGC그룹 공채로, 입사 후 업무 수행...
우 의원도 “노동시간 유연화를 주장하기 전에 공짜노동 없이 일한 만큼은 정확히 임금을 주도록 제도를 개선하는 것이 상식”이라고 지적했다.
업계 반발도 예상된다. 기업마다 임금 및 보상 체계가 다르기 때문에 포괄임금제 폐지를 일괄 적용하기 어렵다는 입장이다.
한 모빌리티 플랫폼 대표는 본지와 통화에서 “주변 사례를 보면, 포괄임금 계약을 맺더라도...
'유연근무=엄빠(엄마아빠)만의 제도'란 낙인 우려에도 불구하고 하이브리드 근무제를 제도화하려는 논의가 필요하다.
지구 반대편에 있는 칠레는 18살 미만 자녀를 둔 사람에게는 법률에 따라 출근 근무를 강요할 수 없고, 본인이 원하면 재택근무를 보장해야 한다. 무상급식과 교육의 효과가 더해지긴 했지만 그 결과 칠레의 출산율은 반등에 성공했다. (최근에는...
또한 유비케어는 임직원의 근무환경 향상을 위해 △유연근무제 △자율복장제 △전사 유급 리프레시 휴가 △주택자금 대출 및 학자금 지원 △선택적 복지비 외 매년 정기검진 지원 △사내 카페 운영 등 다양한 제도를 시행하고 있다.
이상경 유비케어 대표는 “유비케어의 꾸준한 성장은 뛰어난 역량과 열정의 구성원 덕분”이라며 “이번 채용에 많은 인재들의...
박찬 노조위원장은 “근무 강도가 높은 교대근무자의 인력제도 개편은 매우 민감한 사항으로 이번 유연근무제 도입은 실제 검증이 필요해 4개월간 시범운영 결과를 면밀히 검토한 결과 긍정적 측면이 더 많이 확인되어 정식운영을 결정하게 됐다”며 “앞으로도 교대근무 노동자의 고충을 해소하기 위해 더 노력하겠다”고 밝혔다.
삼정회계법인은 인재존중채용프로세스로 2018년 업계 최초로 유연근무제를 도입했다. 스마트오피스(도서관형, 칸막이형, 카페형 등 좌석 형태 선택), 감사 시기가 끝나면 재충전 가능한 리프레시 제도 도입, 자율 복장화, 통신비 등 원 단위 복지비 지급과 다양한 가족복지제도를 제공한다.
안진회계법인은 풀링제도 도입으로 올해 입사하는 신입 회계사는 회계법인에서...
회사 측에 따르면 재택근무제·유연근무제의 도입과 장기근속 포상(10년 근속 금10돈) 제도 운영, 사외 위탁교육 및 석·박사 학위 취득 지원, 신규입사자 온보딩 프로그램 운영 등 근무환경을 개선하고 자기계발 프로그램을 적극 지원해 직원복지를 확대한 점도 높은 점수를 받았다.
지난해에는 직원들의 근무환경에 중점을 두고 설계한 당진 신공장을 준공했다. 전망이...
카카오는 이번 근무제를 파일럿(시범운영)으로 운영한 뒤 데이터 분석과 임직원 설문조사 등을 거쳐 근무제도를 발전시켜 나간다는 계획이다.
유니콘 기업들도 원격근무 동참…유연근무 상시화
IT 유니콘 기업들도 재택근무를 발전시켜 상시 활용할 수 있도록 제도화에 힘쓰고 있다. 코로나19 요인으로 어쩔 수 없이 시행했던 재택근무가 아닌 원격근무를...
추광호 전경련 경제본부장은 “현재 우리의 근로시간 제도는 과거 산업화 시대의 집단적이고 획일적인 근무방식에 적합한 것으로 창의성과 다양성이 중시되는 4차 산업혁명 시대에는 맞지 않는 낡은 틀”이라면서 “향후 우리도 선진국들의 근로시간 제도를 참고하여 근로시간 유연화에 적극적으로 나설 필요가 있다”고 말했다.
유진성 한경연 선임연구위원은 “유연근무제도, 근로시간 유연화 등을 통해 고용위기 시에는 시간제 일자리로의 전환이 가능한 근무형태의 다양화 방안도 모색해 실직의 위험을 최소화할 필요가 있다”고 언급했다.
보고서는 현금지급과 같은 사회적 안전망은 취약계층을 중심으로 선별적으로 지원하고 취약계층의 근로의욕을 저하시키지 않고...
하지만 기존 출퇴근 시간을 조정하는 시차출퇴근제나 탄력근무제보다 유연성 측면에서 한 걸음 더 나아간 혁신적인 제도로 평가받고 있다.
현재 다른 물류 회사들도 기존의 소정근로시간을 준수하면서 출·퇴근 시간을 조정하는 제도인 '시차출퇴근제'와 근로자가 정보통신기기 등을 활용해 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련해 근무하는 제도인...
현대오토에버는 직원들이 원하는 시간에 출근할 수 있는 유연 근무제를 시행하고 있다. 오전 10시에서 오후 3시까지 집중 근무 시간을 준수하면 그 외 시간에 자유롭게 출·퇴근할 수 있다. 아울러 신규 입사자를 대상으로 현대·기아·제네시스 차를 첫차로 구매할 때 구매 지원금 20%를 지원하는 등 다양한 복지 제도를 제공하고 있다.
현대오토에버는 이번 채용과...
하지만 실제 IT 업계 현장에서는 노동 유연화 가능 여부를 두고 의문을 제기한다. 이미 업계에서는 귀한 몸이 된 개발 인재 확보를 위해 자율근무제 도입 등 처우 개선에 열중하고 있는데, 법과 제도가 바뀌어도 실질적인 근무 형태 변화로 이뤄지지 않을 거란 전망이다.
6년 차 IT 개발자 A 씨는 “위에서 무리한 업무 지시가 들어와도 오히려 실무 리더들도 쳐낸다”...
해외점포 근무 경험을 바탕으로 유연한 사고와 글로벌 감각도 갖추고 있어 해외 전략사업을 추진하고 기업은행의 성공모델을 국외로 확산시키는데 적임자라는 평가다.
또한, 현장 중심의 인사 기조를 유지해 뛰어난 성과와 조직문화에 부합하는 리더십을 인정받은 6명의 신임 지역본부장을 영업현장에서 발굴했다. 정성수 남동2단지지점장을 인천지역본부장, 장재훈...
2019년 4월에는 포괄임금제를 폐지했고, 같은 해 7월에는 유연한 근무형태를 위해 부서별 시차출퇴근제도 도입했다. 올해 1월에는 업계에 큰 반향을 일으킨 주 32시간제를 도입한 데 이어, 개인별 시차출퇴근제도 적용해 시행 중이다.
우아한형제들의 이러한 혁신이 회사와 구성원 간 소통을 중시하는 조직문화에서 비롯됐다고 설명했다. 우아한형제들은 다양한 채널을...