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[전문] 홍영표 더불어민주당 원내대표 교섭단체 대표 연설문

탄력 근로제와 ‘카풀-택시 서비스’도 극적으로 합의를 만들어냈습니다. 특히 ‘카풀-택시 서비스’ 합의는 앞으로 4차 산업혁명 시대에 발생할 수 있는 사회적 갈등 해결의 모범 사례가 될 것입니다. ■ 사회적 대타협으로 노동시장 구조 개혁을 실현하겠습니다! 노동시장 양극화도 이와 같은 방식으로 충분히 해결할 수 있습니다. 그동안 노동계는 “해고는...

2019-03-11 10:20
탄력근로제 합의, 노동계 엇갈린 반응…한국노총 "환영" 민노총 "개악"

경사노위에 참여하지 않은 민노총은 이날 성명을 통해 "오늘 합의는 노동시간을 놓고 유연성은 대폭 늘렸고 임금 보전은 불분명하며 주도권은 사용자에게 넘겨버린 명백한 개악"이라고 비판했다. 또 근로시간 확정을 일단위로 정하지 않고 주단위로 정할 수 있게 한 조항에 문제제기를 했다. 임금보전 방안에 대해서도 구체적 내용과 기준이 불분명하다고...

2019-02-19 21:49
탄력근로제 노사정 합의에…재계 "아쉽지만 큰 틀에서 만족"

대한상의 측은 “탄력근로제 개선을 위한 노사정합의를 의미 있게 평가한다”며 “근로시간을 유연하게 운용할 필요가 있는 기업과 근로자 모두에게 도움이 될 것으로 기대한다”고 언급했다. 탄력근로제란 일정 단위기간 중에서 일이 많은 주에 노동시간을 늘리는 대신, 다른 주의 노동시간을 줄여 평균치를 법정 한도 내에 맞추는 것을 말한다. 그동안 재계는 주...

2019-02-19 18:47
경총 “탄력근로제 합의 다행…선택근로제 반드시 개선돼야”

이어 “향후 국회에서는 선택적 근로시간제뿐만 아니라 한시적 인가연장근로 허용범위 확대, 특례업종 재조정, 고소득ㆍ전문직 이그젬션 등 기타 근로시간의 유연한 활용 방안이 함께 마련되길 기대한다”고 강조했다. 한편, 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)는 19일 현행 최장 3개월인 탄력근로제 단위 기간을 6개월로 확대하는 데...

2019-02-19 18:23
경사노위 탄력근로제 마지막 회의, 민노총 항의에 2시간여 지연

이주호 민노총 정책실장은 항의 서한을 전달하고 "탄력근로제와 같은 유연화 정책은 OECD(경제협력개발기구) 수준의 연간 1700시간의 노동시간대로 진입했을 때 해야 한다"고 주장했다. 민노총은 이날 오전 탄력근로제 확대 적용을 밀어붙이면 총파업으로 대응하겠다고 경고했다.

2019-02-18 16:50
서울시 “자동배차ㆍ여성전용콜 택시 운행…사납금제 폐지, 완전월급제로”

서울시 관계자는 "여성의 운송서비스업 진입을 돕기 위해 유연 근로제 및 복리후생제도도 도입할 것"이라고 말했다. 본 가맹사업자는 웨이고 블루, 웨이고 레이디 출시 후 3개월간 시범운행 기간을 갖는다. 시범기간 택시 이용 운임과 별도로 부가서비스 요금을 시간대별로 2000~3000원으로 차등 책정할 예정이다. 서울시는 향후 반려동물운송택시...

2019-02-07 09:54
손경식 경총 회장 “기업인 氣 살리는 조치 빨리 이뤄져야”

이어 “다만 기업들이 치열한 시장 경쟁에 대응해 나가기 위해 탄력적 근로제 시간제와 선택적 근로시간제의 단위 기간 확대와 도입 요건 완화 등 보완 입법이 늦어도 2월까지는 마무리돼야 한다”고 덧붙였다. 손 회장은 마지막으로 “아무쪽으로 기업들의 기를 살려 기업들이 투자를 늘릴 수 있도록 해주시기 바란다”고 당부했다. 한편 이날 간담회에는 삼성, LG...

2019-01-16 09:04
박용만 회장 “새해정책방향, 체감할 수 있는 성과 만들어달라”

그러나 정작 정책기조는 꿈쩍도 하지 않아 기업들은 밀어붙이기식 최저임금 인상, 탄력근로제 등 다방면에서 경영애로를 호소하고 있는 실정이다. 이날 박 회장은 지난해 1인당 소득 3만 달러·무역규모 1조 달러 달성과 한반도 평화체제의 전기 마련 등의 성과가 있었으나, 경제 하향세를 되돌리지 못했다고 아쉬움을 표했다. 그는 “우리가 당면한 구조적 문제들...

2019-01-03 17:34
52시간 처벌 유예…건설업계 ‘발등의 불’ 피했지만

민간 계속공사는 주 52시간 근무제 적용 대상에서 제외해 부정적인 영향을 최소화할 필요가 있다”고 주장했다. 이어서 그는 “현 탄력근로제는 취업규칙 2주, 노사 합의 3개월로 규정하고 있다”며 “불확실성이 큰 건설사업의 특성을 고려할 때 3개월 단위의 근로자 업무를 계획대로 진행하는 것은 불가능하므로 탄력근로제의 유연성을 확보해야 한다”고 제언했다.

2018-12-26 14:50
손경식 경총 회장 "대통령도 개선의지 보이는데... 고용노동부만 달라"

탄력적 유연 근로제에 대해서는 제대로 된 논의가 이뤄지지 않은만큼, 정부가 근로시간 단축 계도 기간을 연장해야 한다고 주장했다. 손 회장은 내일 예정된 김상조 공정거래위원장과의 만남에서 공정거래법에 대해서만 이야기하지 않겠다고 했다. 현재 경총은 전속고발제 폐지를 골자로 하는 공정거래법 개정안에 대해서도 기업이 공정위와 검찰의 이중수사라는...

2018-12-20 10:33
문 대통령 “경제 엄중”…17일 확대경제장관회의 주재

한편 이날 보고에서 최저임금 속도 조절과 탄력 근로제 등 소득주도성장 유연·탄력 대응 방안에 대한 논의가 있었는지에 대해 차영환 청와대 경제비서관은 “오늘 회의에서 그것을 포함해서 내년도 추진할 정책 전반을 얘기했다”며 “특히 현 경제 상황 인식과 내년도 경제전망을 논의했고 여러 가지 중점적으로 추진할 과제를 논의했다”고 설명했다. 그러면서 “그...

2018-12-12 18:01
대한상의 "기업 4곳 중 1곳, 주52시간 근로 못 지켜"

선택근로제, 재량근로제, 간주근로제 등 다른 유연근무제도도 필요성에 비해 실제 활용률은 아직 낮은 상태였다. 제조업체 관계자는 “주 52시간 근로제가 본격 실시되면 탄력근로제 단위기간이 최소 6개월은 돼야 생산대응이 가능한데, 현재는 최대 3개월밖에 안된다”며 “노조 반발로 도입도 어렵고, 짧은 단위기간이나 까다로운 운영방식 등으로 인해...

2018-12-11 08:52
건산연 “건설사업 44%, 근로기간 단축 이후 공사기간 부족”

불확실성이 큰 건설사업의 특성을 고려할 때 3개월 단위의 근로자 업무를 계획대로 진행하는 것은 불가능하므로 탄력근로제의 유연성을 확보해야 한다는 분석이다. 최수영 건산원 부연구위원은 “주 52시간 근무제의 효율적인 적용을 위해서는 대상이 되는 공사를 계속공사와 신규공사, 그리고 공공공사와 민간공사로 구분해 적용할 수 있는 제도적 방안...

2018-12-10 11:00
‘48년 무노조’ 삼일회계법인, ‘업계 최초’ 노조 설립된 이유는?

애초 삼일회계법인 직원들은 사측과 유연근로제 도입을 논의할 근로자 대표를 선출하려고 했는데 이 과정에서 사측의 입장을 대변할 인사가 단독 후보로 나오며 논란이 일었다. 황병찬 지부장은 “노조 설립 도화선은 최근 진행된 근로자 대표 선거에서 일어난 회사의 부당 개입과 직원을 대하는 태도였다”며 “이런 부당함을 다시 겪지 않기 위해 의견을 제대로...

2018-11-16 16:00
이재갑 장관 "탄력근로제 활용하면 기업의 생산성 높일 수 있어"

한국몰렉스 노동자는 "탄력근로제 활용 시 예상치 못한 상황으로 집중근로가 연속되는 경우 노동시간 제한으로 인한 어려움이 있다"고 지적하며, 근로시간 규정의 유연한 적용을 건의 했다. 윈팩 대표이사는 "탄력근로제 도입과 함께 근로자의 임금 감소분에 대한 보전을 실시하면서 큰 부작용 없이 제도를 활용하고 있고, 최근 반도체 호황 등에...

2018-11-14 18:45
완성차 5사, 내수활성화 대책과 협력사 지원 방안 건의

이밖에 최저임금의 급격한 인상 자제와 실근로 시간을 기준으로 한 시급 환산 등 업계 현실을 반영한 최저임금제 운용, 탄력적근로시간제의 단위 기간 연장(최대 3개월→1년) 등 유연근로제 활용 확대, 파업 시 대체근로 허용 등 노동 유연성 확대와 노사 간 교섭력 균형 확보 등 노사관계 선진화를 위한 대책도 건의했다. 완성차 5사는 위기 극복을 위한...

2018-11-14 15:42
탄력근로제 놓고 노동계·정부 정면충돌

노동계의 거센 반발에도 정부와 여당이 탄력근로제 확대를 밀어붙이는 이유는 갈수록 고용지표가 악화되고 국내외 여건상 경제 상황이 개선될 기미를 보이지 않고 있어서다. 주 52시간제 유예기간이 올해 끝나 근로시간을 유연하게 개선하지 않으면 내년 현장 혼란에 최저임금 10.9% 인상이 더해져 기업들의 어려움이 예상된다. 노동계 출신 홍영표 민주당 원내대표가...

2018-11-12 18:43
김성태 “여야정 협의서 고용세습 국정조사 수용 촉구”

이어 김 원내대표는 “경제와 민생상황이 급박하고 엄중하다는데 여당과 야당 그리고 정부가 인식을 같이 하고 있다는 점을 확인한 것이 나름의 성과”라며 “노동시간 단축으로 인해 곤란을 겪고 있는 기업소상공인, 자영업자의 어려움을 해소하기 위해 탄력근로제를 유연하게 확대하는 방안에 대해서도 보완 입법조치를 마무리하는 것으로 의견을 모았다”고 밝혔다....

2018-11-05 17:36
장병완 “투자ㆍ고용 모든 지표 안 좋은데… 정부 경제인식 국민과 괴리”

장 원내대표는 "국민과 정부 간 괴리감을 좁히고 국민이 정책 효과를 체감하도록 최저임금 속도 조절, 탄력근로제 확대, 노동시간 유연화 등 정책 기조에 변화가 있어야 한다"고 강조했다. 그러면서 장 원내대표는 최근 정부가 발표한 새만금 태양광단지 조성 발표를 예시로 들었다. 그는 "지역균형발전을 통해 국토가 골고루 발전해야 하지만...

2018-11-05 16:35
문 대통령 “정치에서 가장 부족한 것 협치…좋은 협의 발표하자”

장병완 원내대표는 “경제가 어렵다고 국민이 하소연을 하고 있는데 경제의 어려움에 대한 정부의 인식과 국민 인식 간에 괴리가 많이 있다”며 “이런 괴리를 좁혀가고 국민이 실감할 수 있도록 최저임금 속도조절, 탄력근로제 확대, 노동시간의 유연함 문제 등 기조 변화해야 한다고 생각한다”고 조언했다. 또 그는 “국정감사 끝나고 올해 정기국회 가장 큰 중요한...

2018-11-05 13:51

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