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  • [추경] 청년·중장년·여성 일자리 27.5만 개 창출...휴업수당 90% 지원
    [추경] 청년·중장년·여성 일자리 27.5만 개 창출...휴업수당 90% 지원
    고용유지지원금은 코로나19에 따른 경영난 등으로 고용조정 대신 유급휴업·휴직 조치로 고용 유지에 나선 사업장에 대해 정부가 휴직·휴업수당의 일부를 지원하는 제도다. 추경안이 국회를 통과하면 집합제한 금지업종에 대한 90% 상향 지원이 3개월 더 연장된다. 경영위기 10개 업종(근로자 24만2000명)도 90% 지원을 새롭게 적용받는다. 이와 함께 휴업...
    2021-03-02 11:00
  • 서울시, 1만명에게 무급휴직 고용유지지원금 지원…최대 150만원
    서울시, 1만명에게 무급휴직 고용유지지원금 지원…최대 150만원
    ‘서울형 무급휴직 고용유지지원금’은 유급휴직이 어려운 50인 미만 소상공인과 소기업 근로자의 무급휴직을 지원하기 위한 제도다. 서울지역 50인 미만 기업체 당 최대 49명까지 신청할 수 있다. 서울시는 150억 원을 최소 1만 명의 무급휴직 근로자에게 지원한다는 목표다. 지원자 선정기준은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 피해가 큰 집합금지...
    2021-02-23 06:00
  • 매출 감소 소상공인 최대 500만 원, 15조 안팎…4차 지원 이번 주 윤곽
    매출 감소 소상공인 최대 500만 원, 15조 안팎…4차 지원 이번 주 윤곽
    고용유지지원금은 고용 악화 등으로 유급휴업·휴직 조치를 한 사업주에게 정부가 휴업·휴직수당의 일부를 지급하는 제도다. 민간의 고용 유지와 신규 채용에 대한 지원을 늘리는 한편, 정부가 직접 채용하는 공공일자리 규모도 확대할 것으로 예상된다. 고용 대책 예산 규모는 2조∼3조 원이 거론된다.
    2021-02-21 19:07
  • 조선업, 올해 하반기 일감절벽 우려…“내년 건조량 2000년대 들어 최저”
    조선업, 올해 하반기 일감절벽 우려…“내년 건조량 2000년대 들어 최저”
    삼성중공업은 올해부터 유급휴직을 도입한다. 건조 물량 감소에 따른 고정비를 줄이기 위해서다. 2016년 이후에는 상시 희망퇴직을 받고 있다. 전날 한국고용정보원은 ‘상반기 주요 업종 일자리 전망’에서 조선업종에서 6000개의 일자리가 감소할 것으로 예상했다. 고용정보원은 “지난해 수주량 감소의 영향으로 올해 일감이 줄었고 신규 선박 발주가 생산에...
    2021-02-01 11:25
  • 한국항공협회, 고용부에 특별고용지원 연장 건의
    한국항공협회, 고용부에 특별고용지원 연장 건의
    유급휴업ㆍ휴직에 따른 고용유지지원금도 연간 180일까지 지원받을 수 있다. 협회는 "올해도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 항공 수요 회복이 불투명한 상황"이라며 "3월 말 종료되는 특고 업종 지정 기간을 내년 3월까지 연장해야 한다"고 촉구했다. 연간 180일 한도로 묶여있는 유급 고용유지지원금 지원 기간도 240일 이상으로...
    2021-01-29 14:36
  • [노트북을 열며] 대표성 없는 노조의 몽니
    [노트북을 열며] 대표성 없는 노조의 몽니
    여기에 전 직원 임금 및 상여금 반납, 사무직 순환 안식년제(유급휴직) 시행 등 고강도 경영 쇄신책을 마련해 추진하고 있습니다. 그 결과 지난해까지 11년 연속 무파업 임단협 달성이라는, 우리 자동차 산업에서 찾아보기 어려운 기록을 세우기도 했습니다. 이랬던 쌍용차 노조에서 최근 강경한 태도가 나오기도 했습니다. 금속노조 쌍용차지부는 매각 협상과 관련해...
    2021-01-25 15:56
  • [종합] 일 년 동안 투어 한 건…중소 여행사 “도저히 못살겠다”
    [종합] 일 년 동안 투어 한 건…중소 여행사 “도저히 못살겠다”
    지난해 3월부터 정부의 고용유지지원금을 받아 유급 휴직 중인 직원 수를 유지해보려고 노력했지만, 8개월(240일)이던 지원 기한이 끝나면서 더는 버틸 수 없다는 판단이 섰다. 폐업도 어렵다. 회사를 유지하기 위해 받은 대출금을 일시 상환해야 하는데, 지난 일 년을 버티느라 쌓아둔 돈을 다 써버렸기 때문이다. 여행업계가 코로나19 확산이 전 세계적으로 본격화한...
    2021-01-25 15:01
  • [기자수첩] 끊이지 않는 아동 학대, 사후약방문은 그만
    [기자수첩] 끊이지 않는 아동 학대, 사후약방문은 그만
    사전 위탁을 활성화하려면 사전 위탁 기간에도 직장 유급, 육아 휴직이 가능하도록 법제를 보완해야 한다. 이는 입양특례법 개정안을 통해 국회에서 손볼 수 있다. 다만, 문재인 대통령 발언이 실언으로 비치는 것은 친부모냐 양부모냐를 가리지 않고 아동학대 사건이 쏟아지고 있기 때문이다. 피해 아동에 대한 사후약방문이 되지 않으려면 아동 학대에 초점을 맞춘...
    2021-01-22 05:00
  • 서울 여성 하루 가사노동 2시간 26분…남성은 41분에 불과
    서울 여성 하루 가사노동 2시간 26분…남성은 41분에 불과
    2019년 취업 여성의 26.6%는 주당 36시간 미만의 유급노동시간을 갖는 것으로 확인됐다. 이는 4년 전에 비해 약 5.4%포인트 늘어난 것이다. 육아휴직 급여 수급자의 남성 비율은 2015년 5.4%에서 2019년 20.0%로 크게 높아졌다. 육아기 근로시간 단축 급여 수급자의 남성 비율 역시 2015년 7.1%에서 2019년 12.0%로 높아졌다. 그러나 여전히 육아휴직 급여 수급자 10명 중 8...
    2021-01-19 11:27
  • 작년 고용유지지원금 끝난 사업장, 내달부터 신청 가능
    작년 고용유지지원금 끝난 사업장, 내달부터 신청 가능
    구체적으로 파견·용역업체로부터 근로자를 파견받아 사용하는 사업장이 근로자를 대상으로 근로시간 단축 또는 유급휴직을 시행하는 경우 파견·용역업체가 해당 사업장의 파견·용역 근로자에 고용유지조치를 시행하고, 감원방지 기간(1개월)을 준수하면 고용유지지원금을 지급 받는다. 아울러 코로나19 확산으로 인한 집합금지 명령, 집합제한 명령으로...
    2021-01-04 10:20
  • 기업 42% “올해 인력부족 겪었다…코로나19 영향 커”
    기업 42% “올해 인력부족 겪었다…코로나19 영향 커”
    이외에 ‘희망퇴직 등 조기퇴직’(24.1%), ‘유급휴직’(20.7%), ‘무급휴직’(17.2%) 등의 형태로 진행됐다. 반면, 어려운 경영상황 속에서도 채용을 진행한 기업들도 적지 않았다. 응답 기업의 80.1%는 채용을 진행했다고 답했다. 임민욱 사람인 팀장은 “중소기업은 만성적인 인력부족에 코로나19 사태까지 겹치며 인력난이 더욱 심화되고 있다”며 “특히...
    2020-12-28 09:10
  • 서울시, 코로나19 피해 직장맘 권리구제
    서울시, 코로나19 피해 직장맘 권리구제
    ‘유급연차휴가(29.2%)’, ‘무급 연차휴가(18.6%)’, ‘긴급돌봄(15%)’, ‘가족돌봄휴가(11.5%)’ 순이었으며 비정규직 직장맘은 일생활 균형의 중요한 제도인 육아 휴직 관련 제도를 충분히 누리지 못하고 있는 것이 드러났다. 서울시 직장맘지원센터 센터장들은 “예상치 못한 코로나19 상황의 장기화로 많은 직장맘들이 일과 생활 안팎으로 어려움을 겪고 있다”며...
    2020-12-27 11:15
  • 파견·용역 근로자도 고용유지지원금 받는다…내달 시행
    파견·용역 근로자도 고용유지지원금 받는다…내달 시행
    개정안은 우선 파견·용역업체로부터 근로자를 파견받아 사용하는 사업장이 근로자를 대상으로 근로시간 단축 또는 유급휴직을 시행하는 경우 파견·용역업체가 해당 사업장의 파견·용역 근로자에 고용유지조치를 시행하고, 감원방지 기간(1개월)을 준수하면 고용유지지원금을 받도록 했다. 가령 파견 업체가 A, B, C 사업장에 근로자를 파견하고, 이중 A사업장에서...
    2020-12-22 10:49
  • 시몬스침대, 여가부 ‘가족친화인증기업’ 선정
    시몬스침대, 여가부 ‘가족친화인증기업’ 선정
    시몬스 침대는 법적으로 보장되는 ‘임신 기간 중 근로시간 단축’, ‘태아 검진 휴가’, ‘난임 치료 휴가’, ‘유급 수유 시간 보장’, ‘배우자 출산 휴가’, ‘보건휴가’, ‘육아휴직제도’ 등을 당연한 사내 문화로 정착시켰다. 또한 모와 자녀 등 가족 구성원이 질병이나 사고 등 비상상황에 놓였을 때 긴급하게 사용할 수 있는 ‘가족 돌봄 휴직 및 휴가’ 제도를...
    2020-12-21 13:45
  • 기업 4곳 중 1곳 “코로나19 여파로 구조조정 실시”
    기업 4곳 중 1곳 “코로나19 여파로 구조조정 실시”
    휴직 유형은 유급휴직이 52.9%로 무급휴직(47.1%)보다 많았다. 전체 기업(437개사) 중 64.1%는 코로나19 사태로 인건비에 부담을 느끼는 것으로 조사됐다. 이들 기업은 인건비 절감을 위해 구조조정이나 휴직 외에 ‘신규 채용 중단'(42.1%, 복수응답), ‘임금 삭감 또는 동결’(42.1%), ‘초과근무 미실시(수당 미지급)’(20%), ‘성과급 지급 중단’(18.6%), ‘직무 순환...
    2020-12-03 09:10
  • 고용부, 일터혁신 컨퍼런스 개최…우수 사례 공유
    고용부, 일터혁신 컨퍼런스 개최…우수 사례 공유
    특히 근로자에 대해 유급·무급휴직 없이 회사를 운영했다. 츄코쿠 삼화페인트는 장시간 근로개선을 위한 현장 기능직 근무방식 변경 합의, 연차제도·모성보호 제도 점검 및 활성화, 다면평가·직무평가 등 공정한 인사제도 도입 등에 나섰다. 또 근로시간을 주 66시간에서 52시간으로 단축했다. 그 결과 이직률이 2018년 9%에서 올해 1%로 감소했으며 매출 흑자 전환에...
    2020-12-02 14:00
  • 산은 “대한항공·아시아나 통합, 구조조정 원칙 준수하며 진행”
    산은 “대한항공·아시아나 통합, 구조조정 원칙 준수하며 진행”
    현재 대한항공은 달마다 9800여명이 유급휴업, 아시아나항공은 매달 2600여명의 유급휴업 및 5600여명의 무급휴직이 이뤄지고 있다. 대한항공과 아시아나항공은 올 3분기말 기준 부채비율 각 737%, 2,432%에 달한다. 현재로선 지속가능한 정상화 방안에 대해선 회의적이나, 산은은 통합 시너지를 바탕으로 시장으로부터 충분한 자금을 조달받을 수 있다고 판단했다. 또...
    2020-11-26 15:28
  • KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정
    KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정
    KT&G는 직원의 성장을 지원하는 유급 휴직·휴가제도에도 힘을 쏟고 있다. 자기개발을 지원하는 C&C(Challenge&Change) 휴직과 사내벤처 창업을 돕는 사내벤처 휴직을 비롯해 전직지원 휴직, 출산 휴직, 육아 휴직, 리프레쉬 휴가 등 다양한 제도를 운영하고 있다. KT&G 측은 “KT&G 워라밸 제도의 핵심은 직원들이 실제로 자유롭게 쓸 수 있도록 만드는...
    2020-11-25 10:12
  • 카페 등 '집합금지ㆍ제한' 사업장 고용유지지원금 요건 완화
    카페 등 '집합금지ㆍ제한' 사업장 고용유지지원금 요건 완화
    고용유지지원금은 경영난으로 고용 조정이 필요해진 사업장이 인력 감축이 대신 유급휴업·휴직으로 고용을 유지할 경우 정부가 인건비의 일부를 지원하는 제도다. 고용유지지원금 지급 요건 완화 대상인 카페 등이 지원금을 신청하면 매출 감소 증빙 없이도 고용 조정이 불가피한 사업장으로 인정돼 지원금을 받을 수 있다. 이 장관은 최근 근로자 3명의 목숨을...
    2020-11-23 12:53
  • [스마트 건설대상] ‘직원=회사’ 보상과 혜택으로 답하는 '펨코CM'
    [스마트 건설대상] ‘직원=회사’ 보상과 혜택으로 답하는 '펨코CM'
    ‘2020 스마트 건설대상’에서 일자리 우수기업 대상으로 받은 펨코CM은 직원들이 제대로 된 쉼을 통해 삶의 질을 높이고 업무에 집중할 수 있도록 결혼 휴가, 리프레쉬 휴가, 장기근속 휴가, 유급 병가, 무급 휴직, 장례 휴가 등을 보장한다. 연휴 사이에 일 해야 하는 날인 블록 휴일(Block Holiday)에는 눈치를 보지 않고 휴식을 취할 수 있도록 휴가로 공식 지정해주는...
    2020-11-18 16:40
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