유경준 검색결과, 11페이지

검색결과 총225건

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재계 외연 넓히는 ‘전경련’…양방향 소통 힘쏟는 ‘상의’

조동철·유경준 한국개발연구원(KDI) 수석이코노미스트와 같은 국책연구기관 소속뿐 아니라 서영경 한국은행 부총재보 등 비정부기관 인사와 송의영 서강대 교수, 김종석 홍익대 교수, 이상승 서울대 교수, 함준호 연세대 교수 등 민간기관 출신으로 다양성을 확보했다. 재계 관계자는 “박 회장은 일부 인사들에게는 직접 러브콜을 했을 정도로 전문성을 통한 공신력...

2014-02-17 11:00
갈 길 먼 ‘고용률 70%’로드맵…‘고용리스크’ 해소도 제자리

유경준 KDI 인적자원정책연구부장은 “제조업의 경우 시간제 일자리의 생산성이 낮다는 문제가 있다”면서 “양질의 시간제 일자리를 만들기 위해선 임금차별이 없어야 하며 근로자의 자발성과 사회보장제도 등이 뒷받침 돼야 한다”고 말했다. 노동시장을 유연하게 만드는 개혁이 필요하다는 목소리도 커지고 있지만 노사정 협의의 장인 노사정위원회는...

2014-01-16 09:02
[다시뛰자, 일자리대한민국!]“일자리, 양보다 질… 노사정 사회안전망 만들때”

유경준 KDI 인적자원정책연구부장 “노조 有無 따라 고용 양극화 심화” 우선 국내 고용시장(노동환경 포함)의 현 주소에 대해 자문을 구했다. 전문가들은 일자리 질에 문제가 있다고 지적했다. 이병훈 중앙대학교 사회학과 교수는 “국내 고용시장 전반에 있어 여전히 일자리의 질이 열악하고 불안정한 비정규직 일자리가 상당한 비중을 차지해 일자리의 질 문제가...

2014-01-03 11:10
[인사]중소기업중앙회

전보 △기획예산팀장 전의준 △재정금융팀장 유경준 △감사3팀장 황명욱 △공공구매정보센터장 강우용 △중장년일자리희망센터장 장영호 △서울동부지부장 김기훈 △안산지부장 박동하 △충주지부장 김용우 △목포지부장 고인석 △광주전남지역본부 팀장 안준연 △대전충남지역본부 팀장 유지흥 △강원지역본부 팀장 강지용 △충북지역본부 팀장 박상언

2013-12-30 09:41
[대한민국은 푸어공화국] “워킹푸어 해소... 근로장려세제 등 도입해 중산층 복원해야”

이와 관련해 유경준 KDI 선임연구위원은 “워킹푸어 해결책으로 최저임금제도보다는 EITC가 효과적일 것”이라고 지적했다. 정부가 2008년 도입한 근로장려세제는 중산·서민층의 생활안정을 지원하며 저소득 근로자의 근로를 유인하고 실질소득을 지원하기 위한 정책이다. 그는 “최저임금만으로는 빈곤을 개선하는 데 한계가 있다”며 “최저임금을 받는 사람이...

2013-10-02 11:41
[노사갈등 해법없나]통상임금·시간제 일자리…소통없이 ‘갈등의 골’만

유경준 한국개발연구원(KDI) 선임연구위원은 “현재 일본식 장기 불황 조짐이 나타나고 있는데, 이는 가랑비에 옷 젖는 식이어서 인식하기 어렵다”며 “소득분배 구조 등을 놓고 큰 틀의 대타협이 필요하다. 서로 통 크게 양보할 수밖에 없다”고 주장했다. 유 연구위원은 “문제는 지금의 노사정 대타협 논의에 중소기업이나 비정규직은 속하지 않는다는 것”이라며...

2013-06-17 13:43
국민경제자문회의, 미래연·인수위 출신 다수 포진… 朴정책 관여 코드인사?

또 민생경제분과위원장인 안상훈 서울대 교수와 김동환·유길상 교수, 유경준 KDI 선임연구위원, 그리고 거시금융분과 자문위원인 이상빈 한양대 경영학부 교수도 미래연에서 활약한 경력이 있다. 지난 18대 인수위 출신들도 5명이나 됐다. 안상훈 교수는 고용복지분과 인수위원으로, 손양훈 교수와 윤창번 고문은 인수위 경제2분과 전문위원으로 활동한 바 있다....

2013-05-30 08:41
KDI “고용보험 사각지대 1400만명”

KDI(한국개발연구원) 유경준 교수는 20일 발간한 ‘고용안전망 사각지대 현황과 정책방향’ 보고서에서 전체 임금근로자 가운데 27.7%(412만명)이 고용보험에 가입돼있지 않은 것으로 분석했다. 가입자 중에서도 자영업자·단시간근로자·고령근로자·공무원과 교원 등 사실상 제도적 혜택을 누리지 못하는 규모도 1002만 명에 달하는 것으로 유 교수는 추정했다. 유 교수는...

2013-02-20 13:42
[민생정부 근혜노믹스]청년실업 공약·대책… "개혁성 좋은데 구체적 방법 없어"

유경준 KDI 선임연구원은 “인턴과 관련해 K-MOVE 프로그램은 체계화할 필요가 있다”며 “인턴은 대기업과 중소기업에서의 운영이 각각 다르기 때문에 이를 고려해야 한다”고 전했다. 유 연구원은 대학교에 대한 정책의 보완을 주장했다. 그는 “대학교에서 직업교육을 충실하게 할 필요가 있다”며 “대학이 직업교육과는 전혀 상관없는 교육을 하고 있다. ‘School to...

2013-01-03 14:22
"'중산층 70%' 공약 실현, 일자리 창출이 우선"

유경준 한국개발연구원(KDI) 선임연구위원은 “1990년대 초반부터 수출로 인한 성장은 하는데 고용이 늘지 않는 구조가 악화되면서 소득양극화가 발생했다”며 “성장 결과를 고용을 통해 국민들에게 골고루 나눠주는 선순환 구조를 회복하는 게 중요하다”고 말했다. 유 연구위원은 “경제민주화에 대한 욕구가 나오는 것도 성장의 과실을 대기업만 받고 고용은 늘지...

2012-12-28 13:42
[이제는 정책 대결이다③]일자리 창출, 전문가 "朴 구체성 부족 vs. 文 기업 부담 뒷전"

특히 두 후보의 일자리 공약이 장밋빛 일색이라며 고용의 질과 일자리 안정, 지속적 일자리를 어떻게 담보할 것인지 TV토론에서 따져볼 것을 주문했다. ◇도움말 주신 분 = 김종진 한국노동사회연구소 연구실장, 변양규 한국경제연구원 거시경제정책연구실장, 유경준 한국개발연구원(KDI) 재정·사회정책연구부장, 조용수 LG경제연구원 수석연구위원

2012-11-28 14:07
KDI “소득불평등보다 빈곤이 더 심각”

유경준 KDI 연구위원는 이날 시론 성격의 ‘KDI 포커스’에 게재한 ‘소득양극화 해소를 위하여’보고서에서 이같이 발표했다. 보고서에 따르면 2000년대 중반을 기준으로 다른 경제개발협력기구(OECD) 국가들과 비교해 보면 우리나라의 소득불평등도는 정확히 중간 정도의 수준이다. 반면 상대빈곤율(중위소득의 50% 이하 가구비율)이 외국과 비교해 상당히 높은 편에...

2012-04-23 14:06
청년 고용 없이는 미래도 없다［경쟁력이 미래다①］

한국개발연구원(KDI) 유경준 선임연구원은 “청년층의 고용은 미래 국가 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소다”면서 “고등학교 직업교육을 내실화 하고 대학 구조조정 등을 통한 인력양성(직업교육) 체계 개선이 요구된다”고 말했다. ◆ 전문가 해법 / 유경준 한국개발연구원(KDI) 선임연구원 유경준 KDI 선임연구원은 청년층 고용률을 늘릴 수 있는 방안은 정부의...

2012-01-17 06:30
한국 경제 “고용없는 성장 아니다”

한국개발연구원(KDI) 유경준ㆍ신석하 연구원은 ‘한국경제의 고용창출 능력은 저하됐는가?’란 정책포럼 자료에서 1990년을 기점으로 한국 경제의 고용탄력성을 계산한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 고용탄력성은 경제성장률 대비 고용증가율로 고용탄력성의 하락은 고용창출 능력이 떨어지는 것을 의미한다. 이 자료에 따르면 1971~1990년 경제 전체의...

2012-01-12 13:15
[인사]중소기업중앙회

정진광 △경남지역본부장 정재기 ◇부장급 △가업승계지원센터장 이창호 △소상공인정책부장 김정원 △국제협력부장 이충묵 △취업교육부장 장경익 △편집국 광고부장 김기수 △업무개선부장 최무근 △천안지부장 심충택 △원주지부장 이창희△서울지역본부 부장 강지용 △강원지역본부 부장 최경영 △충북지역본부 부장 유경준 △전북지역본부 부장 권기만

2011-12-26 06:59
"가업 대물림 뿌리내리게 하겠다"

2008년 설립된 ‘중소기업가업승계지원센터’를 통해 제도적인 지원을 강화하고 있다. 가업승계지원센터 유경준 센터장은 “중소기업의 지속 가능 성장을 이끌어 낼 수 있는 가업승계는 국가 경제 발전과도 직결 된다”면서 “상속·증여세 공제한도 확대 등 제도개선을 통해 더 많은 중소기업들이 가업으로 이어 받아 견고히 뿌리내리게 도울 계획”이라고 말했다.

2011-11-21 16:02
50대 이상 취업자 802만명…노동시장 고령화

사회에 맞게 정년 연장, 임금피크제 도입 등 일자리 제도를 정비하는 일부터 우선해야 한다"고 말했다. 유경준 한국개발연구원 연구위원은 "고령층 취업자 증가는 긍정적 효과와 부정적 효과를 모두 갖고 있다"며 "제도 자체를 고용 친화적으로 변화시키는 등 사회 전반의 노력이 필요하다"고 강조했다.

2011-05-12 13:54
[기획] ③ 主流가 되기 위한 조건

유경준 KDI 선임연구위원은 “기술진보가 빠르게 일어나고 새 직업이 생기는 데 적응하기 위해서는 직업 훈련의 기회를 가져야 하는데 대체인력이 부족한 중소기업이나 고용보험에 40%만 가입돼 있는 비정규직 등 취약 계층이 오히려 이런 기회가 적다”면서 “사회안전망에서 배제돼 있는 계층을 줄일 필요가 있다”고 말했다. 김윤태 교수는 "사회적으로...

2010-08-30 11:15
[흔들리는 중산층] ③"집이 웬수, 중산층 다 죽는다"

부동산 경기가 연착륙하면서 충격이 완화될 수 있도록 하는 것이 정부정책의 관건이 될 것으로 전망된다. 유경준 KDI 선임연구원은 “우리나라 부동산 소유 분포가 어떻게 돼 있는지 자세히 살펴봐야하겠지만 기본적인 삶을 영위할 수 있는 계층을 중산층이라고 정의할 때 값싸고 질좋은 주거가 공급되는 것이 중요할 것”이라고 밝혔다.

2010-07-22 11:12
[흔들리는 중산층] ①몰락은 순간…회복은 요원

유경준 KDI 선임연구원은 “임금근로자 위주의 고용보험 체계로 이루어지면서 비정규직은 40%만 혜택을 받고 있고 자영업자는 배제돼 있다”면서 “사회안전망의 광범위한 사각지대를 줄일 필요가 있다”고 밝혔다. 유 선임연구원은 “고용과 실질적으로 밀접한 취업능력, 직업관련 교육이 필요하다”면서 “정부가 사회안전망 확대 청사진을 마련하고 실행에 옮길...

2010-07-22 09:00

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