우리은행의 당면 과제인 내부등급법 적용 , 예금보험공사 잔여지분 18%를 털어내는 완전 민영화 작업이 마무리되는 2020년 즈음에는 공격적 M&A의 발판이 마련된다. 자금 여력이 확보되는 1년 뒤, 증권이나 보험 등 비은행 자회사 M&A가 본격화될 가능성이 크다.
지주사 이사회는 손 행장이 당연직 이사이자 이사회 대표를 맡고, 주주 구성에 변화가 없는 만큼...
최운열 더불어민주당 의원이 “우리금융지주를 해체하고 매각했다가 다시 지주 출범을 준비 중인데 과거를 전략적 실수라고 생각하냐”고 질의한 데 대해 최 위원장은 “그때 취지와 목표는 민영화를 위해 분리매각을 했다"며 "이번 지주사 전환도 공적자금 회수를 극대화하기 위함”이라고 설명했다.
과거 우리은행 주가 1만9000원일 때 모든 지분을...
최 위원장은 26일 국회 정무위원회 종합감사에서 김종석 자유한국당 의원이 "최근 언론이나 위원장 발언을 보면 1년 전 우리은행은 민영화된 은행으로 경영 간섭을 하지 않겠다고 했던 말과 다르지 않냐”고 지적한데 대해 이같이 답했다.
최 위원장은 "우리은행에 자율적인 경영 간섭을 안 한다는 건 여전하다"며 "정부가 18.4%의 지분을...
2016년 우리은행 민영화 이후 경영에 간섭하지 않기로 한 약속을 깨고 개입 의사를 분명히 밝힌 셈이다.
하지만 정부로선 당장 회추위 구성 등이 이사회 안건에도 올라오지 않은 상황에서 섣불리 의견을 내긴 어렵다고 판단한 것으로 보인다. 위 사장은 “내일 이사회에서 회추위 구성은 안건에 없다”며 “비공식적으로 논의는 할 수 있으나 당장 결정할 것은 없다”고...
위 사장은 이날 국회 정무위원회 국정감사에 나와 우리은행 지주사 전환에 대해 "지주사로 전환하면 은행뿐만 아니라 수익성 높은 증권이나 보험 쪽을 편입해서 가치를 높일 수 있다"며 이같이 말했다.
그는 민영화를 위해 옛 우리투자증권과 우리아비바생명 등을 분리·매각한 뒤 다시 지주사 전환을 추진하냐는 비판 관련 "당시 분리 매각할...
주주들의 찬반 의견을 묻기 위해서는 지분을 이전할 지주사가 어떤 형태로 꾸려지고 대표는 누가할지에 대한 설명이 주식이전계획서에 있어야 한다. 민영화 이후 은행장 선출 선례와 지금까지 논의에 비춰볼 때 회장후보추천위원회는 우리은행 내‧외부 인사 10여 명 가량으로 후보자 명단을 구성할 것으로 관측된다.
137개 국영기업을 민영화할 계획이다.
원지환 한은 아태경제팀 과장은 “베트남식 개혁·개방은 북한이 개혁·개방을 추구할 때 가장 관심이 많은 모델로 꼽히고 있다. 우리나라 입장에서도 3~4위 정도의 수출국으로 떠오른 상황이고 삼성전자 등 많이 기업들이 진출해 있는 상황”이라며 “한·베트남간 상호연계성을 강화하는 측면의 노력이 필요하다”고 전했다.
우리은행은 2013년 민영화에 따라 우리투자증권을 우리아비바생명 등과 함께 농협금융지주에 패키지로 매각하면서 증권 계열사를 보유하지 않고 있다. 다시 일등 금융지주로 도약하기 위해서는 증권사 인수를 최우선 과제로 보고 있다. 현재 우리은행은 우리종합금융(우리종금)을 증권사로 전환한 후, 다른 증권사와의 합병을 통해 증권업 시너지를 끌어올리려는...
이를 해결하기 위해 미국과 IMF는 거시경제 안정화 정책, 공공부문 민영화, 그리고 경제의 대외 개방 확대를 골자로 경제구조 개혁을 하라는 일종의 기술적 지원 조건을 달았다. 위기를 겪었던 국가들의 사정을 보면 무리한 요구가 아니었지만 이런 조치에 불만이었던 기득권 세력, 노조, 그리고 좌파성향의 지식인들은 이런 조건을 미국의 제국주의적 압박이라고 입을...
우리은행은 당초 2001년 우리금융지주를 만들었지만 2014년 민영화 과정에서 증권·보험·자산운용사·저축은행 등 계열사를 매각하고, 효율적인 정부 지분 매각을 이유로 지주사로 해체됐다.
우리은행은 지주체제 전환시 출자한도 증가로 비은행 사업포트폴리오의 확대가 가능해지고, 이를 바탕으로 고객 맞춤형 원스탑(One-stop) 종합자산관리서비스 제공, 통합...
집중투표제를 채택한 기업은 한국전력, 포스코, 한국가스공사, SK텔레콤, KT, 신한지주, 우리은행, KB금융지주, 대우조선해양, 한화생명, KT&G, BNK금융지주, 지역난방공사, 강원랜드 등 대부분 공기업 및 민영화된 공기업, 금융지주회사였다.
포스코, SK텔레콤, 한화생명 등 3곳을 제외하면, 삼성그룹, 현대차그룹, LG그룹, GS그룹, 현대중공업그룹 등 대부분 10대 그룹...
우리은행이 30일까지 희망퇴직 신청을 받는다고 25일 밝혔다.
1964년 이전 출생자 중 임금피크제 대상인 약 600명이 희망퇴직 대상자다. 우리은행은 지난해 7월에도 희망퇴직으로 1011명이 회사를 떠났다. 2016년 11월 민영화 이후 퇴직금이 다른 시중은행 수준으로 오르자 신청자가 많이 몰렸다.
2016년 말 민영화에 성공한 우리은행이 지난해 배당액을 대폭 늘린 것으로 나타났다. 민영화 이후 첫 배당에서, 5대 과점주주 등 민간 주주들에게 순익을 환원해주자는 주주친화 정책이 작용한 것으로 보인다. 다른 금융사들은 금융당국의 배당 자제 권고가 더 크게 작용해 배당성향이 줄어들었다.
13일 금융권에 따르면 우리은행은 지난해 배당성향이 26.72...
우리은행은 보통 연말에 통상적으로 희망퇴직 신청을 받지만 일정부분 민영화 되면서 그간 있었던 희망퇴직 비용에 대한 제약에서 벗어나 이례적으로 7월에 대규모로 진행했다. 퇴직금은 2015년과 2016년에 평균 19개월치 월급였던 것에서 이번에는 최대 36개월치를 지급했다.
현재 은행들은 디지털 금융에 대비해 은행 비대면 채널 강화와 디지털 서비스...
관치금융 병폐로 첫 발을 겨우 뗀 우리은행의 민영화가 자칫 후퇴하는 것 아니냐는 우려가 나오고 있다.
22일 금융권에 따르면 은행연합회와 생명보험협회, 우리은행 등 수장의 공석을 채우는 인사 절차를 진행하고 있는 기관을 중심으로 관치인사 논란이 잦아들지 않고 있다. 더욱이 차기 수장 선임 절차를 ‘깜깜이’ 방식으로 진행하면서 ‘외풍’에 취약한 불투명한...
우리은행이 민영화에 성공하면서 지난해 책정한 격려금이 올해 1분기에 지급돼 평균급여액이 많이 늘어난 것으로 분석된다.
우리은행은 4대 시중 은행 가운데 직원들의 평균 재직 기간도 가장 긴 것으로 나타났다. 올해 9월 말 기준으로 우리은행의 재직 직원 평균 근속연수는 16.4년이었다. 국민은행은 16.2년으로 집계돼 우리은행에 약간 뒤졌고 신한은행은...
우리종합금융은 ‘우리은행, 우리종금 증권사 전환 검토’ 보도와 관련해 “당사는 우리은행의 민영화 이후 중장기적 발전방안을 다각도로 검토중이나 현재 구체적으로 계획되거나 결정된 사항은 없다”며 “향후 구체적인 사항이 결정되는 시점 또는 6개월 이내에 재공시 하겠다”고 말했다.
이에 따라 우리은행 임추위는 민영화 당시 4% 이상 참여한 주요 5대 주주가 추천해 선임된 사외이사 5명(노성태·신상훈·박상용·전지평·장동우)으로 운영된다. 5개 과점주주는 IMM, 동양생명, 키움증권, 한화생명, 한투증권이다. 이 5곳은 지분 28.74%(6월 말 기준)를 보유하고 있다.
우리은행 이사회는 우리은행의 자율경영 체제를 공고히 하는 것이 시장과 고객...
지난 1월 우리은행 과점주주(IMM PE, 한국투자증권, 동양생명, 키움증권, 한화생명) 추천 사외이사들은 차기 행장 조건으로 우리은행 및 계열사 5년 내 전·현직 부행장급 이상 경력을 앞세워 외부인사 진입을 차단했다. 민영화 이후 첫 행장 인선에서는 경영안정을 도모하고 기업가치 제고를 위해 내부 사정에 밝은 인사의 필요성이 부각됐기 때문이다. 그러나 최근 특혜채용...
행장(2001~2004년), 황영기 회장 겸 행장(2004~2007년), 박해춘(2007~2008년) 행장은 모두 외부 출신이다.
금융노조도 7일 내놓은 성명서에서 “우리은행장은 반드시 내부 결속력을 다지고 새로운 도약을 이끌수 있을 만한 내부 인사로 선임하는 것이 마땅하다” 며 “정부는 우리은행 민영화 당시의 약속을 상기하고 그 과정에 절대 개입하지 말하야 한다”고 강조했다.