노조는 2019년과 지난해에도 파업을 결의했으나, 각각 한일무역분쟁과 코로나19 사태의 충격에 따른 어려움으로 파업 실행없이 임금과 단체협상을 타결했다. 그러나 올해는 기본급 인상률을 비롯해 성과급 및 정년연장 등을 놓고 노사간 이견이 매우 커 협상 난항이 예고된다.
회사측은 지난달 말 임단협 교섭에서 기본급 5만 원 인상(호봉승급분 포함), 성과급 100...
다만 협상은 최근 결렬된 것으로 알려졌다. 제퍼리금융그룹도 CS에서 기업 인수목적회사(SPAC·스팩) 사업을 담당하는 니론 스타빈스키에게 스카우트 제의를 했던 것으로 알려졌다. 스타빈스키는 스카우트 제의에도 회사에 남겠다는 의사를 밝힌 것으로 전해졌다. 스타빈스키는 사내에서 최고연봉을 받는 직원 중 하나로 통하며 ‘미스터 스팩’이란 별명으로 불린다....
경영진 C 씨는 오히려 임원 AㆍB 씨에게 승진 및 연봉협상을 통해 더 강한 권한을 부여했다.
◇29일부터 단체행동 예고…재발 방지 대책위 요구 = 이 같은 정황에 네이버는 지난 25일 직장 내 괴롭힘을 인정하고 최인혁 COO의 사임을 결정했다. 다만 최인혁 COO에 대한 네이버의 징계는 ‘경고’에 그친 것으로 알려졌다. 또 직접적인 가해자로 지목된 임원 A 씨에 대해서는...
이들의 평균 연령은 28세, 초봉이 6천만 원, 직원 평균 연봉은 1억 원입니다.
올해에만 1,300명을 고용할 예정이고
2030년에는 1만 명의 직원이 송도에서 일하게 될 것입니다.
이것이 바로 청년일자리 창출의 모델입니다.
일감이 있어야 일자리가 생깁니다. 새로운 산업이야말로 일감입니다.
문재인 대통령은 한·미, 한·유럽 간 글로벌 백신 생산 허브 공감대로...
또한, 임금협상 타결 특별 격려금으로 전 구성원에게 250만 원을 이달 15일 일괄 지급하기로 했다.
올해 SK하이닉스 신입사원 연봉은 기본급에 성과급, 상ㆍ하반기 생산성 향상 격려금을 더해 최대 8000만 원 이상일 것으로 추산된다.
노사는 기본급의 1000%가 상한인 초과이익분배금(PS)에 대해서는 PS 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생하면 이듬해 1월에...
9일 SK하이닉스 노사에 따르면 기술 사무직(일반직) 평균 8%, 생산직 약 9% 인상안을 담은 임금 협상이 최근 마무리됐다.
한국노총 산하 이천·청주 사업장 전임직(생산직) 노조는 7일, 민주노총 산하 기술 사무직 노조는 8일 이러한 내용의 합의를 도출했다.
2019년과 2020년 인상률이 3~4%대였다는 점을 고려하면, 인상률이 두 배 이상 증가한 것이다.
또한...
캐피토 상원의원과 5분 만에 전화 마무리 지출 범위·재원 부문서 합의 도출 실패
조 바이든 미국 대통령이 초대형 인프라 계획과 관련해 공화당 인프라 협상 담당자인 셸리 무어 캐피토 상원의원과 협상을 중단하고, 초당파 그룹에 관심을 기울일 방침이다.
8일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 바이든 대통령은 이날 인프라 계획과 관련해 캐피토 의원과 전화...
A 씨는 댓글을 통해 연봉에 대한 소문에 "월 300만 원이라는 말 자체가 어디서 나온지 모르겠지만 사실이 아니다"라며 "입사 시 초봉은 모든 직원 동일하게 세전 월 200만 원이고 지금 연봉협상 후 각각 근소한 차이가 있겠지만 월 300만 원은 사실과 무관"하다고 밝혔다.
아울러 폭언과 관련해서는 "녹취록과 캡쳐본이 있는 것은 분명하나...
당시 한 전 비서관은 회장후보추천위원회이자 한 지부의 지부장으로부터 연봉 삭감 각서를 요구받은 것으로 알려졌다.
2019년에도 노조는 제왕적 지부장단을 중심으로 하는 지배구조에 대한 문제를 제기했고 이는 임금 및 단체협상과 맞물리며 파업 직전까지 진행됐다. 노조 측은 “당시 박 회장이 불합리한 지배구조 관련해 적극적으로 개선하는 데 노력 의지를 밝혀...
사업 진행과정에서 한국노총이 현대차가 받아들이기 어려운 연봉 인상과, 임단협 5년 유예 조건을 깬 매년 임금협상, 노동이사제 도입 등을 요구하면서 협약 파기를 선언하는 등 사업 무산 위기를 겪었다.
GGM 공장은 9월 1000㏄급 경형 스포츠유틸리티(SUV) 차량을 출시할 예정이다. 올해 1만 대 정도를 생산하고, 내년부터 정상가동과 함께 연간 7만 대 이상 최대 10만...
조사 결과, 중기 직장인 2명중 1명꼴로 아직 올해 연봉 협상을 완료하지 못했고 연봉협상을 완료한 직장인 중 과반수는 연봉이 동결된 것으로 확인됐다.
현재 연봉에 만족하는지에 대한 물음에는 중기 직장인 10명 중 8명이 ‘현재 연봉에 만족하지 않는다’고 답했다. 불만족 이유로는(복수 응답), ‘내 연차나 업무 경력 대비 좋은 평가를 받지 못하고 있다...
가격 협상을 올 7월까지 마무리하고, 하반기 착공에 들어갈 것으로 전망된다. 총투자비는 360억 달러로, 월 10만 장 규모의 반도체 웨이퍼를 생산하는 것이 목표다.
이달 중순부터 애리조나공장에 파견할 인력 1000명도 선발 중이다. 우수 인재를 유치하기 위해 기존 연봉 2배, 주택과 차량 제공 등 과감한 조건을 건 것으로 알려졌다.
삼성전자의 경우 텍사스 오스틴과...
전자책 플랫폼 ‘리디’는 신입 초봉 5000만 원을 약속했고, 인공지능(AI) 세무회계 플랫폼 스타트업 ‘자비스앤빌런즈’는 개발자 등을 대상으로 연 2회 연봉 협상을 하며 인센티브도 준다.
반면 상대적으로 규모가 작거나 설립 초기인 스타트업은 좌불안석이다. 인력 충원은커녕 있는 직원들이 빠져나가는 추세이기 때문이다.
막 시리즈A 투자를 마친 한 스타트업...
하지만 최근 게임업계의 잇따른 연봉 인상에 연봉협상과는 별도로 800만 원을 일괄 인상했다. 인상분은 내달 1일부터 적용된다. 정규직과 계약직을 포함한 전 직원이 대상이며 신입사원 연봉 테이블도 직군별로 조정될 예정이다.
펄어비스는 2017년 포괄임금제를 폐지하고 실제 근로 시간에 맞춰 초과 근무에 대해서는 수당을 추가로 지급하고 있다.
펄어비스...
◇연봉 인상 붐, 제조업에 불똥 = IT업계 개발자 연봉 인상이 이어지다보니 제조업의 임금협상에까지 영향을 주고 있다. 삼성전자는 현재 임직원 대표인 노사협의회와 임금 협상을 진행하고 있다. 노사협의회에서는 6.36%의 임금 인상률을 주장하고 있지만 회사 측은 2.5%를 제시한 것으로 알려졌다.
삼성전자 임직원들은 노사협의회가 제시한 임금 인상률이 낮다고...
IT 업계의 한 관계자는 SBS와의 인터뷰에서 “연봉 인상이 높아지는 쪽으로 인력 유출, 직원 불만이 생길 수 있어 (기업들이) 신경 쓰지 않을 수 없다”며 “전자, 통신 업계도 직원 지키기에 예의주시하는 상황”이라고 말했다.
상황이 이렇다 보니 노사 간 임금 인상 협상 중인 삼성전자의 행보에 관심이 집중된다. 삼성전자 노사는 총 7차례에 걸쳐 임금 협상을...
20일 프로야구 시범경기 개막을 앞두고 올해 스토브리그(야구가 끝난 비시즌에 팀 전력 보강을 위해 선수 영입과 연봉협상에 나서는 것을 통칭)에 대한 관심도 뜨겁다.
주인공은 SSG 랜더스(옛 SK와이번스)다. 비시즌 구단주가 SK그룹에서 신세계그룹으로 바뀌며 구단은 옷을 싹 갈아입었다. 새 주인의 투자로 MLB리거 추신수까지 영입하며 야구계의...
네오위즈는 11일 사내 공지를 통해 기존 연봉협상안에 600만 원을 더해 인상한다고 밝혔다.
네오위즈는 지난달 연봉 협상을 마무리 했다. 하지만 최근 게임업계에서 연봉 인상이 이어지면서 추가적인 인상안을 마련했다. 일부 직원의 경우 기존 연봉 인상분과 일괄 600만 원의 인상분이 합쳐져 1000만 원 가량의 인상폭을 기록한 것으로 알려졌다. 추가로 인상되는...
성장과 성과창출을 이뤄나가고, 구성원 모두가 노력하여 만든 성과와 가치를 지속적으로 구성원과 나눈다는 의미에서 연봉 인상을 결정했다고 설명했다. 베스파만의 연봉협상 프로그램 ‘자기주도보상제도’는 기존대로 진행된다.
베스파 관계자는 “인재가 곧 미래인 게임업계에서 베스파의 이번 연봉 일괄 인상 단행은 미래가치를 위한 투자로 봐달라”고 말했다.
지난주 연봉협상이 이뤄졌지만, 비대면 통보식이었다는 것. 연봉 이의 제기를 할 수는 있지만, 팀 내 연봉 주머니가 제한적이라 본인의 연봉을 올리기 위해서는 다른 사람의 파이를 가져와야 한다고 지적하기도 했다.
크래프톤이 이날 개발직 연봉을 2000만 원 인상하기로 하며 불만에 기름을 붓기도 했다.
A 씨는 “관련 기사들을 공유하는 직원들이 많다”라며 “매년...