앞서 노조는 사측에 △기본급 5.65% 정액 인상 △통상임금의 250% 규모 성과급 지급 △사기진작 격려금 650만 원 지급 등의 내용을 담은 임금협상 단체교섭 요구안을 제시했다. 6일까지 명문화된 협상안이 없을 경우 전면파업에 들어간다는 계획이었다. 노조는 이틀째 전면파업을 하고있다. 업계에서는 지난달 부분파업에 이어 이번 파업까지 총 1만여 대의 생산...
임금 협상을 벌이고 있는 영국항공(BA) 조종사들이 9일(현지시간)부터 이틀간 파업에 들어갔다.
블룸버그통신에 따르면 영국항공조종사노조(BALPA)는 이날부터 48시간 파업에 돌입했다. BA 조종사들이 파업에 나서는 것은 1970년대 이래 처음이다. 노조 측은 오는 27일에도 파업을 예고했다.
조종사들과 항공사 측은 지난 주말 임금 관련 협상을 벌였으나 합의점을...
다음으로 ‘실무면접 전형’(43.5%), ‘임원면접 전형’(25%), ‘연봉협상’(19.4%), ‘인적성 및 필기전형’(9.3%)의 순이었다.
전형별로 불공정하다고 느낀 부분을 자세히 살펴보면, 서류 전형에서는 단연 ‘나이’(60.2%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았다. 이어 ‘학벌’과 ‘가족 직업’이 45.4%로 동률이었으며, 계속해서 ‘최종학력’(41.7%), ‘보유재산’(35.2...
반면 능력을 다 발휘해야 한다고 생각하는 응답자(102명)는 그 이유로 ‘내 역량을 키우기 위해’(61.2%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았고, ‘스스로 만족하기 위해서’(40.5%), ‘당연한 의무라고 생각해서’(39.1%), ‘성공적인 연봉 협상을 위해’(21.7%), ‘승진하기 위해서’(17.4%) 등을 선택했다.
그렇다면, 실제 직장인들은 회사에서 자신의 능력을 얼마나...
네이버 노사가 협상테이블에 앉는 것은 지난해 연말 이후 올해 처음이다. 네이버 노조 측은 올해 1월 중앙노동위원회의 노동쟁의 조정 결렬 이후 부분파업 등 다양한 쟁의행위에 돌입한 바 있다. 지난 2월 20일에는 네이버 사옥에서 점심시간을 활용해 첫 쟁의활동을 진행하는 등 지금까지 총 다섯 번의 쟁의활동을 진행하기도 했다.
네이버 노조의 최대 쟁점은...
지급예정 연봉을 구간별로 살펴보면 ▲2000만 원 이상~3000만 원 미만이 36.6%로 가장 비중이 높았으며, 뒤이어 ▲3000만 원이상~4000만 원 미만(24.4%), ▲4000만 원이상~5000만 원 미만(15.2%)으로 조사됐다.
‘중장년 채용시 어떤 경로를 활용할 것인가?’라는 질문에 절반 가까운 42.3%가‘워크넷, 중장년일자리희망센터 등 공공취업지원기관’을 통해 채용하겠다고...
'워라밸'(일과 삶의 균형), 복지, 연봉 등이 중요하다고 말하는데.
"직업을 찾는 데 동기부여 요소들이 있다. 보통 'C.L.A.M.S'라고 하는데 C는 'Career development'의 약자이다. 자신의 경력을 개발할 수 있는 직장인가를 뜻한다. L은 '위치'(Location)인데 '우간다라도 가겠다', '제주도라도 가겠다'라는 사람이 있는가 하면 '서울 외에는 절대 안 된다'라는 사람들이 있다....
초임 1위는 5179만 원으로 현대자동차가 올랐다.
이 외에도 오픈샐러리에서는 △2018년 연말정산 △연봉협상 성공법 등 직장인에게 도움 되는 연봉 관련 꿀팁도 상세히 제공 중이다.
문상헌 인크루트사업본부장은 “직장인과 예비직장인이라면 관심 가질 연봉정보인 만큼 무료로, 어느 곳보다 객관적으로 제공하기 위해 연봉정보 서비스를 개편해 출시했다”고 말했다.
평균 연봉 1억2000만 원으로 알려진 한화토탈 노동조합이 23일부터 총파업에 돌입하면서 배경에 관심이 모아지고 있다.
23일 업계에 따르면 한화토탈 노동조합은 사측과의 임금협상이 결렬되면서 이날 오후 3시 충남 서산시 대산읍 본사 앞에서 출정식을 하고 전면 파업에 들어갔다.
노조는 오는 28일 오전 7시까지 한시적으로 파업을 이어갈 계획이다....
하지만 국내 대기업과 달리 외국계 기업 연봉은 매년 개인 역량에 따라 급여가 협상을 통해 정해지기 때문에 동일한 직무와 연차를 가지고 있더라도 연봉 차이가 있고, 산업 및 직종에 따라 격차가 큰 것이 특징이다. 직급 및 직무와 연차를 고려하여 취업포털의 연봉정보를 참고로 활용하는 것이 좋다.
이와 함께 응답자들은 외국계 기업 입사를 위해서...
중소기업 직장인 2명중 1명은 올해 연봉협상을 마친 것으로 조사됐다. 중기 직장인들은 올해 연봉이 ‘희망하는 수준’ 보다 600만~800만원 낮은 수준이라며, 연봉에 불만족 하는 이들이 많았다.
취업포털 잡코리아가 중소기업에 근무하는 직장인을 대상으로 '올해 연봉협상 현황'에 대해 설문조사를 실시, 19일 그 결과를 공개했다.
조사에 참여한 중기...
올해 직장인들의 연봉협상 결과 '동결' 또는 '삭감' 사례가 평균 40%나 되는 것으로 집계됐다. 이는 전년도 수치의 2배 정도로, 협상 이후 이직을 고려하는 직장인들도 많은 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트가 직장인 1303명을 대상으로 ‘2019년 연봉 협상’에 대해 진행한 설문조사 결과를 13일 공개했다.
이 중 올해 연봉 협상을 진행한 직장인을...
직장인 10명 중 8명가량이 올해 연도 연봉협상을 마쳤거나 협상을 앞둔 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트가 직장인 1032명을 대상으로 ‘2019년 연봉 협상’에 대해 진행한 설문조사 결과다.
4일 인크루트 설문에 따르면 “귀하는 올해 연봉 협상을 진행하셨나요”라는 질문에 설문 참여자의 43%는 ‘했다’고 응답했다. 36%는 ‘협상 예정’, 12%는...
부여되는 직급인 ‘선임’으로 전환하고, 이와 동일한 임금과 처우를 적용하는 데 합의했다고 19일 밝혔다.
임금(선임 및 섹션장 기준)은 계약연봉 기준 7.2%를 인상한다.
회사 측은 현재까지 지속적으로 대화를 진행 중인 홈플러스스토어즈 법인의 교섭노조 ‘홈플러스일반 노동조합’과도 조속히 ‘2019년 임금·단체협상’ 합의를 마무리하겠다는 입장이다.
지난해 9월 말 기준 하나카드와 롯데카드 평균 연봉은 각각 7800만 원, 4200만 원이다.
한편 롯데카드는 조만간 적정인수후보군(쇼트리스트)을 추린 뒤 본입찰을 진행해 인수 우선협상자를 선정한다. 2017년 10월 지주회사 체제로 전환해 금산분리 원칙을 적용받는 롯데그룹은 10월까지 금융 계열사를 매각해야 한다. 롯데그룹의 롯데카드 매각 희망가는 1조5000억 원인...
2014년 광주시의 사업 제안이 있었고, 지난해 5월 현대차가 투자의향서를 제출하면서 협상이 본격화된 이래 7개월여 만이다.
광주형 일자리는 기존 완성차 업계의 ‘반값 연봉’으로 위탁생산 민관합작공장을 세워 지역 일자리를 만들기 위한 사업이다. 임금을 낮추는 대신 정부·지방자치단체가 주거·교육·의료 등을 지원한다. 현대차는 고비용·저생산 구조를...
광주시와 현대자동차의 ‘광주형 일자리’ 투자 협상이 타결됨에 따라 합작법인 설립을 통한 완성차 공장 건립이 본격화된다.
1·2대 주주인 광주시와 현대차는 2021년 하반기 차량 양산을 목표로 각계의 재무적 투자자들이 참여하는 자동차 합작법인 설립 추진을 골자로 한 투자협약을 31일 체결했다. 현대차는 경영권이 없는 비지배 투자자로 참여한다....
광주시와 현대차는 주 44시간 근무에 연봉은 평균 3500만 원으로 투자협상이 타결되면서 본격적인 합작법인 설립을 통한 완성차 공장 건립에 들어갔다.
문 대통령은 “정부는 반드시 타결될 것이라는 믿음을 갖고 예산과 정책을 미리 추진해왔다”며 “5월의 광주가 민주주의의 촛불이 되었듯 이제 광주형 일자리는 경제민주주의의 불씨가 될 것이다”고 말했다....
이 시장은 "노동 상생 실현의 첫걸음이 광주형 일자리 성공이다"며 "그동안 유례가 없고 이해관계가 엇갈려 협상이 어려웠다. 협약 체결이 무산된 이후 사업 추진에 노력했다"고 했다.
광주시 노사민정협의회는 지난해 12월 노동계가 반발하는 임단협 유예조항을 빼고 연봉(초봉) 주 44시간에 3500만 원, 생산 규모 연산 10만 대 등의 수정안을...
이뿐만 아니라 직장인의 경우 연초 이른바 연봉협상의 계절을 맞으며 현 직장에서의 근무 여부에 대해 고민하는 경우도 적지 않은데, 실제로 지난해 인크루트 설문 조사 결과 직장인이 생각하는 이직 적기로 ‘3~4월’(40%)이 1위에 꼽힌 바 있다.
한편 직장인의 11%는 설 연휴 중 출근이 확정, 10%는 '예정돼 있다'고 답했다. 출근 이유로는 ‘산적한 업무’(14%) 또는...