연봉격차 검색결과

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행복 돈으로 살 수 없다? NO…“백만ㆍ억만장자 될수록 훨씬 행복”

와튼스쿨 연구원 분석‘돈과 행복의 한계효용’ 2010년 유명 논문 반박슈퍼리치 삶 만족도 7점 만점에 6점…일반인 4점“부유ㆍ중산층 행복 차이, 중산층ㆍ저소득층 격차보다 커” ‘돈으로 행복을 살 수 없다’는 통념을 송두리째 흔드는 연구 결과가 나왔다. 백만장자와 억만장자가 연소득 50만 달러(약 7억 원)가 넘는 사람보다 통계적으로 유의미하게 더...

2024-07-18 14:33
[사설] “무기한 총파업” 선언한 전삼노, 공멸을 원하나

상대적으로 소수에 그치고 평균 연봉이 1억2000만 원에 이르는 이들이 ‘올해 임금 인상률 5.1%’에 만족할 수 없다면서 모든 이해관계자 목에 비수를 들이대는 형세다. 삼성전자의 위상으로 미루어 국가와 국민에게도 비수를 들이댄 것이나 진배없다. 근면과 자조, 헌신으로 일어선 대한민국이 어느새 이런 생떼가 통하는 나라가 됐다. 세계적 기업인 삼성전자도 이런...

2024-07-11 05:00
9급 공무원 초임 월급 222만 원…최저임금과 16만 원 차이

올해 초 인사혁신처는 9급 1호봉의 연봉이 작년보다 6% 넘게 오른 3010만 원(월평균 251만 원)으로, 역대 처음으로 3000만 원을 넘었다고 발표했다. 이는 공무원이 월 최대로 받을 수 있는 초과근무 수당과 연 2회 지급받는 명절 휴가비까지 합산한 수치다. 정부는 올해 9급 1호봉의 보수 인상률을 전체 공무원 보수 평균 인상률(2.5%) 대비 높게 책정했지만, 하위...

2024-07-06 15:54
대출받기 더 어려워진다…수천만 원 한도 깎이는 ‘2단계 스트레스DSR’ 실행

5월 평균 금리가 4.14%를 밑돌아 5.64%와의 격차가 1.5%포인트(p)를 넘으면, 그대로 해당 금리 차이가 표준 스트레스 가산 금리가 된다. 반대로 격차가 1.5%p에 미치지 못할 경우, 스트레스 가산 금리 폭은 당국이 정한 하한 수준 1.5%p로 결정된다. 가능성이 큰 1.5%p를 표준 스트레스 가산 금리로 가정하면, 2단계에서는 변동형·혼합형(5년 고정 이후 변동금리)...

2024-06-16 09:24
애플 ‘남녀 임금 차별’ 혐의 피소…“조직적으로 여직원 임금 낮춰”

캘리포니아주에서 이 관행을 불법화하자 애플은 ‘희망 연봉’을 요구하기 시작했고, 남녀 임금 격차가 더욱 커졌다는 게 이들의 설명이다. 또한, 성과 평가에서도 애플 남성 직원이 ‘팀워크’와 ‘리더십’ 부문에서 더 높은 점수를 받는다고 말했다. 그 결과 여성의 보너스와 임금이 낮아졌다는 것이다. 소장에 따르면 이들은 애플에 임금 격차에 대해 여러 차례...

2024-06-14 10:40
한국 임금, OECD 평균치 가장 근접…일본과 격차 더 벌렸다

2022년 OECD 평균의 91.58% 달해아이슬란드 1억800만 원으로 1위 한국 평균임금이 일본 1.2배 높아2014년부터 일본 추월, 격차 확대 남ㆍ여, 대ㆍ중소기업 차이는 숙제 우리나라 근로자 평균임금이 경제협력개발기구(OECD) 평균의 90%를 넘어서며 지속 상승 중이다. 이미 2014년에 일본 평균임금은 넘어섰고 이제 그 격차는 더 벌어지고 있다. 23일...

2024-05-23 14:32
“HBM·파운드리 모두 지지부진”… 수장 바꾼 삼성전자, 반도체 얼마나 위기길래

전영현 부회장, 삼성전자 DS부문장으로 전격 임명초격차 무색… HBM 등 경쟁사에 밀려시장 수요 맞는 차세대 제품으로 부활 노려 삼성전자가 원포인트 인사로 반도체부문(DS) 수장을 전격 교체한 건 현재 위기 상황을 타파하기 위한 선제적 조치로 해석된다. 지난해 삼성전자는 기둥 사업이었던 반도체에서 최악의 적자를 기록했다. 최근 인공지능(AI)...

2024-05-21 13:54
작년 근로자 연봉 평균 4781만원…연봉킹은 ‘금융ㆍ보험’

두 업종 간 격차는 5693만 원에 달한다. 아이러니하게도 연 임금총액의 전년 대비 인상률은 숙박ㆍ음식점업이 6.9%로 가장 높았고, 금융ㆍ보험업은 0.1%로 가장 낮았다. 지난해 300인 미만 사업체의 임금총액은 4296만 원(전년 대비 2.6% ↑), 300인 이상은 6968만 원(전년 대비 2.4% ↑)이다. 300인 이상 사업체의 임금을 ‘100’으로 볼 때 300인 미만 사업체는...

2024-04-21 12:00
10대 제약사 연봉·근속연수 격차 뚜렷…최고·최저 어디?

이 회사의 남성 평균 연봉은 6900만 원으로, 임금 격차는 2000만 원을 기록했다. 한미약품도 남성은 8600만 원, 여성은 6600만 원으로 2000만 원 차이가 났다. 지난해 연매출 8500억 원을 돌파한 보령의 남성 평균 연봉은 8200만 원으로 일부 1조 클럽 제약사보다 높았지만, 여성 평균 연봉은 5800만 원에 불과했다. 임금 격차는 2400만 원으로 유한양행 다음으로...

2024-04-02 05:00
이봉관 서희건설 회장 연봉 직원 30배…최용선·허창수는 20배 이상[박탈감에 우는 건설맨②]

퇴직금을 받지 않은 임원 중 직원과 연봉 격차가 가장 큰 사람은 이봉관 서희건설 회장이다. 이 회장은 상여금 없이 급여로만 총 23억 원을 수령했다. 직원 평균인 7600만 원의 30.3배다. 2022년도 이 회장과 직원 간 차이는 31.1배였다. 격차가 소폭 줄어든 것은 이 회장의 연봉이 23억 원으로 같았지만, 직원 평균 연봉이 200만 원 오른 영향이다. 이 회장의...

2024-04-01 06:00
“아 옛날이여”…건설업계 연봉 인상률은 ‘소폭’, 경영진과 임금 차이는 ‘쑥쑥’ [박탈감에 우는 건설맨①]

건설사의 재계 순위가 주요 대기업 계열사 대비 낮은 것을 고려하면 건설사에서 임원과 직원 간의 연봉 격차가 큰 것은 직원들의 박탈감으로 이어질 수밖에 없다. 건설사 경영진의 연봉은 고공행진을 기록하는 데 반해 평직원의 연봉 상승률은 저조하다. 재계에 따르면, 매출 상위 100대 기업 중 직원 연봉이 평균 1억 원을 넘는 곳은 48곳으로 집계됐다. 이 가운데...

2024-04-01 06:00
[사설] 젊은이들에게 기회의 문 열라는 경총의 권고

대기업·정규직 중심의 고율 임금인상은 임금 격차를 심화해 일자리 미스매치를 유발하고 있다. 청년들은 취업난에, 중견·중소기업은 구인난에 시달린다. 한국경제연구원에 따르면 2009~2019년 경제협력개발기구(OECD) 청년(15~29세) 평균 실업률이 14.9%에서 10.5%로 4.4%포인트(p) 하락할 때 한국은 0.9%p 상승했다. 그 어떤 기준으로 봐도 바람직하지 않은 ‘나 홀로...

2024-03-25 05:00
국내 20대 그룹 임원 연봉, 일반직원 대비 평균 '11배'…신세계가 19배로 최대

임원 평균 보수 가장 많은 곳은 삼성그룹 국내 20대 그룹의 임원과 직원의 평균 연봉 격차가 11배에 달하는 것으로 조사됐다. 24일 재벌닷컴이 국내 자산 상위 20대 그룹 소속 162개 상장사의 2023 회계연도 사업보고서에 기재된 사내 등기임원 보수 및 직원 평균 연봉을 분석한 결과, 임원 평균 보수는 10억9110만 원으로 직원 평균 연봉인 9960만 원...

2024-03-24 09:56
[노트북 너머] 더 투명해진 요즘의 ‘유리천장’

겉으로 보기엔 동일한 조건이라지만 일한 만큼 남녀간 연봉 격차도 크다. 지난해 4대 은행의 남성 평균 연봉(1억3375만 원)이 여성(1억125만 원)보다 3250만 원이나 많았다. 사람들은 “그래도 예전보다 여성이 일하기 좋아졌다”고 말할 지도 모른다. 맞는 말이다. 그러나 실제 수치와 ‘요즘 사람’의 얘길 들어보면, 멀었다.

2024-03-20 05:00
4대 금융지주 직원 평균 연봉 1억7000만 원…KB, 2억 돌파 목전

작년 급여 KB, 하나, 신한, 우리 순...남녀 격차 1위는 신한 4000만 원금융지주 연봉 1.7억 원…인터넷은행도 연봉 1억 원 넘어 주요 시중은행, 금융지주 직원(임원 제외)의 연 급여(연봉)가 평균 약 1억2000만 원, 1억7000만 원에 달하는 것으로 집계됐다. 남성 은행원의 연봉은 여성보다 평균 3000만 원 이상 많았다. 인터넷전문은행의 급여도 1억 원을...

2024-03-19 08:16
[데스크 시각] 尹, ‘네이버 1784’ 방문을 기대하며

직원 절반이 연봉 3억 원 이상이라는 보도도 시선을 끌었다. AI가 돈의 흐름을 바꾸고 있는 것이다. 미국의 AI 기술 봉쇄에 맞서는 중국은 어떠한가. 국가 자원을 총동원해 기술 자립을 이루고 이를 통해 경제 성장을 이어가겠다는 의도로 ‘AI+ 행동’을 내놓고 반격을 선언했다. 중국 정부가 2010년대 인터넷을 산업 전 영역으로 확장하는 ‘인터넷+’라는 개념을...

2024-03-12 05:00
금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

이 같은 차이는 지난해와 비교했을 때 고연봉자일수록 더 격차가 커졌다. 지난해 급여가 5000만 원 이상인 남녀의 급여 수준 비중 차이는 17.4%p로, 3년 새 7.5%p 줄었다. 반면, 7500만 원 이상인 경우 남녀 차이는 27.3%p로, 2020년(24%p)보다 3.3%p 증가했다. 1억 원 이상인 경우 26.4%p로 3년 전과 비교했을 때 차이가 더 벌어졌다. 같은 기간 장기 근속한 여성과 남성 간...

2024-03-12 05:00
‘4이닝 4K 퍼펙트’ KIA 윌 크로우, 시범경기 첫 등판에 ‘에이스’ 품격 선봬

연봉 60만 달러에 계약금·옵션 각 20만 달러를 더해 총액 100만 달러에 KIA와 계약한 그는 미국 메이저리그에서 통산 10승 21패 16홀드 5세이브 평균자책점 5.30을 기록했다. 올 시즌 KIA의 1선발로 일찌감치 낙점된 상황이다. 타선에서는 1회 첫 타석에서 펠릭스 페냐를 상대로 우월 솔로포를 친 최원준이 결승타의 주인공이 됐다. KIA는 1회 2번타자 최원준이 1회초...

2024-03-11 17:29
변호사보다 2배 더 버는 ‘의느님’…“공급 부족해 연봉 치솟는다” 의사들 반발

의사와 변호사의 소득 격차가 벌어진 이유는 종사자 숫자의 차이에서 찾을 수 있다. 변호사는 2012년 로스쿨 도입 이후 700명대에서 1700명대로 늘어났지만, 의과대학의 정원은 2006년 이후 19년 동안 유지됐다. 숫자가 늘어나면서 경쟁이 치열해진 변호사의 소득은 줄어든 반면 필수 의료 의사 부족 사태에 직면한 의사의 연봉은 천정부지로 치솟은 것이다....

2024-02-23 15:28
서울 직장인 상위 0.1% 연평균 14억 번다…강원보다 3배 많아

서울에서 상위 0.1% 연봉에 속하는 직장인은 평균 14억 원 받는 것으로 나타났다. 이는 강원(평균 4억6268억 원)보다 3배가량 많은 액수다. 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 양경숙 의원실은 27일 "국세청의 '2022년 시도별 근로소득 신고 현황'을 분석한 결과, 최고 연봉자 사이에서 지역별 편차가 나타났다"고 밝혔다. 전국 기준 상위...

2024-01-27 10:05

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