우먼업 기관은 여성발전센터 5곳과 여성인력개발센터 18곳 등 여성인력 개발기관을 통칭하는 서울시 브랜드다. 임신·출산·육아·가족돌봄 등으로 경력이 단절된 여성들에게 직업 상담, 구인·구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취업 및 사후관리 등을 지원한다.
교육과정은 IT·소프트웨어, 마케팅·홍보, 재무회계, 디자인·뷰티·식품, 문화예술·서비스 등 분야별로...
상반기에는 북한이탈주민을 전문 코칭 인력으로 양성해 상담사 등으로 취업할 수 있도록 지원할 계획이다. 또 고용률이 상대적으로 낮은 여성 탈북민을 위해 하반기 중으로 '여성능력개발센터' 등과 연계해 일자리 발굴, 진로 지도, 취업 알선 등을 추진한다.
북한이탈주민과 지역 주민 간 교류·협력을 활성화하는 '사회통합프로그램'도 시작한다. 이를 위해 상반기...
그는 “저성장 국면이 지속하는 이유는 새 기대에 맞게 산업 전환을 제대로 못 한 부분”이라며 “주력산업의 고부가가치화, 디지털화로 글로벌 경쟁력을 끌어올리면서 생산가능인구 감소에 맞춰 어르신들과 여성들의 경제활동참여율을 높이는 등 사회 전반의 노력이 필요하다”고 강조했다.
윤석열 국민의힘 대통령 후보 측 윤창현 선거대책위원회 정책본부...
또한, 이사회에 여성이사가 포함된 기업의 비중은 같은 기간 25%에서 85%로 크게 늘었다.
하상우 경총 경제조사본부장은 “사외이사의 일률적인 재직기간 제한으로 인한 잦은 사외이사의 교체가 전문성 축적을 저해할 것으로 우려된다”며 “사외이사 인력풀이 넓지 못한 상황에서 특히 중소ㆍ중견기업에 사외이사 신규 선임의 부담이 가중될 것”이라고 지적했다....
CJ대한통운은 13일 입장문을 통해 "지금 본사는 법치국가에서 벌어지는 일이라고 말하기 힘든 수준의 폭력과 불법이 자행되는 현장으로 전락했다"며 "택배노조는 언론의 이목이 집중된 때에만 평화를 가장하고 있지만, 언론이 떠난 후에는 보안인력들조차 위협적이라고 느낄 정도의 폭언과 협박, 위협을 일상화하고 있다"고 밝혔다.
사 측은...
아울러, 팀장 신규 보임자 3명 중 2명을 여성직원으로 임명하는 등 지속적으로 여성관리자 확대를 추진한다.
예보는 한국은행, 금융감독원 이외 무역보험공사와 신규 인력교류를 실시함으로써 금융산업 분석 노하우를 공유하는 등 외부 전문기관과의 협업체계를 지속 확충할 방침이다.
예보 관계자는 "2022년도 상반기 조직개편 및 인사를 통해 공사는 예금자 보호...
실시하고, 여성 고경력 및 은퇴 과학기술인 지원센터를 설립해 교육 및 일자리를 지원하겠다"며 "일하는 대학원생들은 노동자로서 대접받게 하겠다"고 힘줘서 말했다.
이 밖에도 △이공계 유학생을 위한 먼저 비자, 영주권, 국적 취득 등 제도적 개선 △중소기업 자문 연구인력 채용 시 및 인건비와 4대 보험을 일부 지원 등을 약속했다.
심...
서울시는 어린이집 정규인력으로 채용돼 평상시엔 보육교사를 보조하고, 휴가 시에는 담임교사로 활동하는 '서울형 전임교사' 채용을 전국 최초로 지원한다고 10일 밝혔다.
그동안 어린이집 보육교사는 업무를 대체할 여유 인력이 부족하고 휴가 공백을 채우기 위해 대체교사 파견을 요청해야 해 휴가 사용 제약이 컸다.
‘서울형 전임교사’ 사업은 오세훈...
대담을 한 박지현 선대위 여성위원회 디지털성범죄근절특별위원회 위원장은 텔레그램 성착취 대화방인 ‘n번방’을 잠입 취재한 대학생 기자 ‘추적단 불꽃’ 활동가였다.
이 후보는 자신의 행정력도 강조했다. 그는 “제가 경기도지사일 때 디지털 성범죄 피해자 원스톱 지원센터를 만들고, 실무 인력을 상당히 배치해 성과가 많았다”고 소개했다. 앞서 이 후보는...
그는 "디지털 성범죄의 피해자라고 하면 여성일 것이라는 선입견이 있고, 그 오해 때문에 일부에서 남녀 간의 갈등 사안처럼 접근하는 경우도 없지 않다"며 "인권은 남녀를 가리지 않고 소중한 것이고, 인간의 내면에 큰 영향을 미치는 성 착취물 문제는 방치하면 극단적 선택을 하는 피해자가 나타나는 등 심각한 문제"라고 설명했다.
이 후보는...
올해 들어 전문대는 서울 유명 대학을 제외하고 일반 4년제 대학을 포함한 전문대에서 전공에 따라 수업연한 자유화, 평생교육 차원에서 재직자 재교육, 전직, 경력단절 여성을 대상으로 하는 성인 학위 지원, 지역 특화산업 연계, 외국인 유학생 유치 확대와 같은 학생 수 확대 지원 등을 요구하고 있다. 그러나 여전히 교육의 질 강화를 위한 정책 지원 요구는 보이지...
여성 특화 사업의 경우 2021년 1월 여성특화 브랜드 ‘위민업(WEMEAN UP)’을 론칭하며 본격화하고 있다.
회사 관계자는 “핵심 사업에 대한 지속적 R&D 투자로 영업이익이 감소했다”라며 “알리코만의 특화시장을 개척하기 위해 적극적으로 연구시설 및 인력을 확충하고 있다”고 설명했다. 그러면서 “특히 약사법 개정에 따른 1+3법 시행에 대비한 자사 전환...
일종의 노동시간 단축 청구권 개념으로 출산이나 육아 등 생애주기 욕구로 인해 여성 인력이 노동시장을 이탈하지 않도록 하겠다는 취지다.
심 후보는 "육아 돌봄에서 성평등 선진국을 만들겠다"며 "초기 3개월(부부 합산 6개월)에만 집중된 육아휴직을 최소 1년(부모 합산 2년)은 제대로 쓸 수 있도록 하겠다. 육아휴직급여 소득대체율을 통상급여의 80%로...
우선, 인력 수급과 재해 대응과 관련해 농업인력지원특별법 제정, 생산비 보장 근본 대책 마련, 재해비상대책 수립 등을 추진할 계획이다. 국가 식량자급률은 현재 45%선에서 60%로 높이고 식량안보 직불제를 도입한다는 구상이다.
친환경농업을 위해 공익직불제를 대폭 확대하고 농촌에 과감히 인프라를 투자해 균형 발전을 꾀할 방침이다.
또, 농정 예산 확대에...
이날 행사에는 안철수 후보를 비롯해 김기문 중기중앙회장과 윤학수 대한전문건설협회 회장, 정달홍 대한기계설비건설협회 회장, 이정한 한국여성경제인협회 회장, 김분희 한국여성벤처협회장, 석용찬 한국경영혁신중소기업협회장 등 중기·벤처 업계 주요 인사가 참석했다.
김승기 대한전문건설협회 상임부회장은 “중대재해처벌법을 두고 ‘중소기업 대표를 감옥에...
당장 3년 뒤부터 생산인력을 찾지 못하는 사태가 빚어질 수 있다는 뜻이다.
15∼64세 경제활동참가율은 고학력화와 여성 참여 확대 등으로 2025년까지 2.5%P 상승하나 2025~2030년엔 0.3%P 증가하는 데 그친다.
15세 이상 취업자는 2020~2030년 98만4000명 증가하나 저출산, 고령화 영향으로 2025년 정점으로 감소세를 지속한다. 이 때문에 15세 이상...