롯데는 11일 서울 잠실 롯데호텔 월드에서 여성 리더십 포럼인 ‘롯데 와우(WOW; Way Of Woman) 포럼’을 개최한다.
롯데 와우 포럼은 다양성 중심의 그룹 경영철학을 바탕으로 여성 리더들의 성장을 돕고 자긍심을 높이기 위해 마련됐으며, 지난 2012년 처음 시행된 이래 올해로 8회째를 맞이한다.
이번 포럼에는 롯데 신동빈 회장, 롯데지주 황각규 부회장을 비롯해...
보노는 이에 대해 "대통령께서 평화 프로세스에 큰 노력을 기울이고 리더십을 보여주신 것에 대해 감사의 말씀을 드린다"고 말했다. 보노는 이어 "특히 이런 평화가 단지 몽상이 아닌 정말로 실현될 수 있도록 하기 위해 끝까지 굳은 결의를 갖고 임하는 것을 알고 있다. 존경의 말씀을 드린다"고 했다. 또 "저는 아일랜드 출신이기 때문에...
그룹 관계자는 “주력 관계사 CEO는 큰 변화 없이 안정적인 리더십을 기반으로 하고, 각사별 부문장급 임원은 세대교체를 통해 불확실성이 커진 글로벌 경영환경을 극복하고 ‘딥 체인지’ 실행력을 높였다”고 설명했다.
◇주요 계열사 유임…CEO, 신성장동력 정상궤도 책임=SK그룹이 주력 관계사의 CEO 유임을 결정한 데는 SK텔레콤, SK이노베이션, SK하이닉스...
그룹 관계자는 “성과주의 원칙에 따라 유능한 젊은 직원을 대거 발탁해 역동적인 리더십을 구축함으로써 혁신적인 경영 환경을 만들어 나갈 것”이라고 말했다.
이번 인사에서는 그룹의 연구개발(R&D)을 총괄하는 코오롱미래기술원의 조은정 이사가 상무보로 승진해 2010년 이후로 여성 임원의 승진이 11년째 이어지고 있다.
코오롱은 지난 10여 년 동안 대졸...
한편 ‘행복한 경영대학’은 중소ㆍ중견기업 CEO들의 리더십 강화와 기업의 성장을 돕기 위해 만든 무료 최고경영자 과정이다. 2016년부터 운영을 시작해 지금까지 400여 명의 행복경영 CEO를 배출했다. CEO를 대상으로 하는 프리미엄 교육을 무료로 제공해 화제를 이끌며, 대표적인 최고경영자 과정으로 자리매김하고 있다.
현재까지 8기를 진행했으며 내년 초 9기...
황교안 대표의 ‘리더십 확립’에 방점을 찍은 것으로 분석된다. 현재까지 평가는 대체로 부정적이다. 한국당 총선 기획단은 12명 중 10명이 현역 의원이다. 여성은 전희경 의원 1명뿐이고, 20·30세대가 포함되지 않았다는 점도 민주당과 대조적이다. 중추적인 역할을 하는 자리인 단장, 팀장, 간사 등 모두가 영남 의원에게 돌아가면서 지역편중 우려도 나온다.
다만...
EY 최우수 기업가상은 EY가 매년 끝없는 도전과 리더십으로 혁신을 이끌어가는 모범적인 기업가에게 수여한다. 일명 ‘비즈니스 분야의 오스카상’으로 불릴 정도로 세계적인 권위를 인정받고 있다. 독립적인 심사위원단(위원장 진동수 전 금융위원장)이 6개월여에 걸쳐 6가지 평가 기준에 따라 수상자를 선정한다.
올해 최고 영예의 마스터 상은...
EY 최우수 기업가상은 EY가 매년 끝없는 도전과 리더십으로 혁신을 이끌어가는 모범적인 기업가에게 주는 상이다. 이는 일명 ‘비즈니스 분야의 오스카상’으로 불릴 정도로 세계적인 권위를 인정받고 있다는 것이 한영 측의 설명이다.
독립적인 심사위원단(위원장 진동수 전 금융위원장)이 6개월여에 걸쳐 6가지 평가 기준(△기업가 정신 △재무성과 △전략적...
이날 멘토로는 존 이 레이티온 인터내셔널 코리아 대표가 방위산업 분야, 전유미 켈리서비스 대표가 여성리더십과 인사분야, 정영희 한국허벌라이프 대표가 영업과 여성 리더십, 이영명 허브인베스트메니지먼트 대표가 금융 및 투자분야, 홍요섭 코엠이노베이션 대표가 첨산산업 및 에너지분야, 류기출 허니웰 이사가 마케팅분야 등을 대표해 참여했다.
딜로이트 컨설팅 코리아는 브랜드 영향력 강화를 위한 외부 전문가(파트너) 영입 및 리더십 승진 인사를 단행했다고 29일 밝혔다.
이번 인사는 시장 내 리딩 펌으로서의 입지를 공고하게 다지기 위한 송수영 대표이사의 강력한 경영 의지가 반영됐다. 딜로이트 컨설팅 테크놀러지의 외부인사 영입은 ‘엔터프라이즈 테크놀러지수퍼사이클’(초호황) 선점을 위한...
적극적인 고용개선조치 이행을 통해 지난해부터 현재까지 여성 채용률 33%대를 유지하고 있으며, 매년 여성 간부 및 중간 관리자 리더십 교육을 하고 있다. 또 지난해 최초 사내 양성평등 토론회를 개최하는 한편, 여성 간부비율 확대를 위한 인사제도 마련 등 다양한 방면에서 노력을 기울이고 있다.
아울러 사장 직속기구 ‘젠더자문관’을 운영해...
롯데건설은 지난해에도 ‘더블유 리더십(W Leadership)프로그램’을 실시해 여성 인재들이 역량을 발휘할 수 있는 근무 여건을 조성하는데 힘썼다. 교육을 이수한 여성인재들의 호응이 높아 책임급 이상에서 전 여성 인재로 대상을 확대했다.
롯데건설 관계자는 “롯데건설은 국내 건설사 중 대표적인 여성 친화 기업으로 회사 차원에서 여성 인재 채용과 육성에...
이 교수는 한국 사회를 떠들썩하게 만들었던 다수의 살인 사건을 연구하고, 스토킹 방지법 도입을 지원하며 법 체계를 개선하는 데 일조했다는 점을 높게 평가받아 ‘리더십 부문’에 이름을 올렸다.
BBC는 “이 교수는 스토킹 피해자들이 대부분 취약한 여성인 만큼 스토킹 범죄는 추후 더 심각한 범죄로 이어질 가능성이 크다고 믿고 있다”고 전했다.
아울러...
강경희 대표는 이날 오전 9시(현지시각) ‘지속가능한 발전 목표의 성공적 이행을 위한 성 평등 실현과 여성의 리더십&참여증진’을 주제로 세션을 개최하며 직접 서울시의 사례를 발표한다.
강경희 서울시여성가족재단 대표는 “성 평등이 서울시정 전반에 구현되도록 한 서울시의 성주류화 정책과 젠더거버넌스 정책 등을 세계 대도시에 잘 알려...
청렴 리더십 교육(대회의실)
△공정위 부위원장 14:00 간부회의(대회의실)
△2019년 대기업집단 내부거래현황 정보 공개
15일(화)
△공정위 위원장 08:30 국무회의 세종청사 영상회의실)
△보조배터리 관련 비교정보 생산 결과
16일(수)
△공정위 위원장 10:00 전원회의(심판정)
△공정위 부위원장 10:00 전원회의(심판정)
△엔에이치엔(주)의...
디아지오코리아 내 리더십여성 비중이 40%에 이르는 등 여성 임원의 비중이 높아지고 있으며, 여성 인재들의 성장과 발전을 장려하고 조직 내 다양성을 추구하기 위한 여성 컨퍼런스를 열거나 여성 임직원 간 멘토링 프로그램 등을 활발하게 진행하고 있다.
또한, 지난 7월 1일부터 주류업계 최초로 여성 및 남성 직원을 대상으로 100% 전액 유급 가족휴가제를...
서울시동부권직장맘지원센터는 이번 실태조사 결과를 공유하는 토론회를 10월 2일 오후 3시 동부여성발전센터 2층 대강당에서 개최한다. 황은정 이화리더십개발원 연구위원이 주 발제자로 나서 '동부권직장맘 일‧생활균형 실태조사 연구결과와 그 시사점'을 발표하고 서울노동권익센터 김재민 연구위원, 민주노총 정혜경 부위원장, 실태조사(심층 인터뷰)에...
김 차관은 "여성리더십이 뛰어난 곳이 그렇지 않은 곳보다 자기자본이익률이 36.5% 높다"며 "마윈도 성공비결 하나로 여성 임직원 꼽는다"며 "한국은 국회의원, 4급 이상 공무원, 관리자, 정부위원회의 성별 격차를 보여주는 국가성 평등지수의 의사결정 영역 점수가 8개 영역 중 최저"라고 지적했다.
그러면서 그는 “유리천장 문제...
(여성의 다수 참여는) 최종적인 목표”라면서 “전체 인구 수준에서 여성의 리더십 참여율이나 전반적인 고용률이 좋아지고 있다”라고 말했다.
이어 란가나탄 대사는 “여성의 경제적인 역량이 강화됐을 때 사회구조가 바뀔 수 있고, 특히 의사결정을 할 수 있는 지위에 올라간다면 지위를 확보할 수 있다면 역량이 강화된다”라고 얘기했다.
사이먼 스미스 주한...