재판부는 “원격지 서버는 소재지, 관리자, 저장 공간의 용량 측면에서 구별되며, 압수수색 방식에 차이가 있고, 저장된 전자정보의 내용이나 질이 다르므로 압수수색으로 얻을 수 있는 전자정보의 범위와 그로 인한 기본권 침해 정도도 다르다”고 밝혔다.
대법원 관계자는 “휴대전화나 컴퓨터 내 보관된 전자정보 등을 압수수색 대상으로 한 영장으로 그와 연동된...
주연순 IT전략국장, 류현주 국제협력국장 등 여성 2명이 부서장에 보임되고, 관리자급(1~3급) 승진자 중 여성 비중이 처음으로 20%를 상회(20.8%)하는 등 여성 인력이 약진했다.
특히 주연순 국장은 IT 전공자로는 최초이자 여성으로는 역대 네 번째 1급 승진자다.
다음은 전체 인사이동 명단
◇부서장 이동
△정책보좌관 윤경수 (前국제국 자본이동분석팀장, 2급)...
더불어 범행에 이용된 계좌·통화 내역을 분석해 총책, 공장 관리자, 판매책, 담뱃갑 제조원 등 현장에 없던 나머지 일당도 체포했습니다. 총책, 공장 운영자, 공장 관리자 등 3명은 구속됐습니다.
경찰 측은 “가짜 담배를 유통·판매한 것으로 확인되는 판매점은 경남도청 등 관계기관과 협업해 수사를 확대할 예정”이라며 “불법 제조 담배엔 인체 유해 성분이...
김상한 서울시 행정국장은 “이번 승진 인사는 주요 시책을 추진하는 사업부서와 격무부서와 대내외적 소통을 기반으로 시정을 뒷받침해 온 지원부서에서 성과를 창출한 간부를 두루 고려했다”며 “특히 눈여겨 볼 부분은 행정직 승진 예정자 13명 중 5명이 여성으로 서울시에 능력있는 여성 관리자가 점차 늘어나고 있다는 점”이라고 말했다.
이어 “서울시는...
A 씨의 범행은 화장실을 이용하려던 한 교직원이 소형 카메라를 발견하면서 들통났다.
당시 신고를 받고 출동한 경찰은 A 씨가 학교 관리자임에도 신고에 소극적인 점 등을 수상히 여겨 면담 끝에 범행 사실을 확인하고 그를 긴급체포했다.
교육 당국은 A 씨가 기소된 후 그를 파면했다.
중구 관계자는 “올해 3월 구 자체 안전관리자문단에서 점검을 받은 결과 위험하다는 결론이 나와 선제적으로 조치했다”며 “배수구가 있지만, 비가 짧은 시간 많이 내리면 문제가 생길 수 있다”고 설명했습니다.
한국은행 분수대는 1978년 대한민국 근대화와 산업화를 기념해 건립한 공공예술작품으로, 당시 서울시가 3억2800만 원을 들여 조성했습니다.
문제가 된...
이후 촬영 현장에서 피해가 일어났을 때 관리자로서 어떻게 대처해야 하는지, 동료로서 피해자를 어떻게 지원할 수 있는지, 피해자로서 어떻게 대응할 수 있는지 구체적으로 알려줍니다. 해외 우수 사례도 공유하고요. 무엇보다 이 문제가 개인과 개인의 문제가 아니라 조직과 권력의 문제라는 메시지를 전달하려고 합니다.”
든든이 2020년 5월부터 9월까지 834명의 현장...
그때 게시판 관리자 세포가 등장한다. “웅이가 내 인생의 남자 주인공이라고 생각했다”는 유미의 말에 세포는 “미안하지만 웅이는 남자주인공이 아니야”라고 답한다. 남자 주인공이 누구냐고 되묻는 유미에게 게시판 관리자 세포는 말한다.
“남자 주인공은 따로 없어. 이 이야기의 주인공은 한 명이거든”
그렇다. 이 작품의 주인공은 ‘유미’ 한 명이다....
지난 3월 이와 같은 판단을 내린 대법원 전원합의체 판결의 법리에 따랐다.
재판부는 “설령 A 씨가 컴퓨터를 이용하는 여성의 몸을 훔쳐볼 목적으로 PC방에 들어간 것이어서 건물관리자가 이를 알았더라면 출입을 승낙하지 않았을 것이라는 사정이 인정되더라도, 그 사정만으로는 건조물침입죄가 성립한다고 단정할 수 없다”고 밝혔다.
현재 부속실 근무직원 대부분이 여성으로, 일정 관리·손님 접대는 여성의 업무라는 성별 고정관념 고착화 우려가 있기 때문이라고 서울시는 설명했다.
직원 폭력 예방 교육도 다양화한다. 직급별 맞춤형 교육(3급 이상 고위직 특별교육 2회, 4급 관리자 특별교육 6회, 5급 이하 직원 교육 10회)을 실시한다.
김선순 서울시 여성가족정책실장은 "양성평등 조직문화...
고숙련 일자리(관리자, 전문직, 기술자 등) 중 여성 근로자 비율도 OECD 37개국 중 27위를 기록해 해외 우수 인적자원, 여성 고급인력 등 인재의 유입과 활용도가 낮은 것으로 나타났다.
성장성 부문에서는 고등교육 인당 정부지출 규모가 5773달러로 OECD 국가 37개국 중 31위에 불과한 것으로 나타났다. OECD 국가 중 세계 인적자원경쟁력지수 순위가 높은...
특히 청년재직자·중간관리자·예비양육자·육아 휴직 복귀자 등을 대상으로 ‘마음 회복’과 ‘성장 지원’ 프로그램을 제공한다.
프로그램은 직장에서 지친 마음을 들여다보는 명상, 일의 강점과 역량을 찾는 청년 재직자 워크숍, 스트레스 해소 등으로 진행된다.
8월 넷째 주에는 양성평등주간을 기념해 서울시립교향악단과 연계해 ‘우리 동네 음악회 실내악’...
마술사·맘카페 관리자 등 이색 경력 당선인도
이번 선거에서는 현직 건설노동자, 국가대표 탁구선수, 전국노래자랑 최우수상 수상자 등 다양한 경력을 가진 후보들이 출마해 눈길을 끌었다. 그중 충북 청주시 상당구 다선거구 시의원 후보에 출마한 신승호(더불어민주당) 당선인은 10년 넘게 마술사로 활동한 경력이 있다.
충남 광역의원비례대표에 나선 이지윤...
유한양행은 매년 여성근로자와 여성관리자 비율이 증가하고, 출산 전·후 휴가 후 고용유지율 및 육아휴직후 복귀율이 대기업, 중소기업, 공공기관 평균을 모두 상회하는 등 여성근로자의 장기근속을 위한 다양한 제도를 운영하며 고용평등을 위해 지속적인 노력을 펼친 공로를 인정받았다.
또한, 채용 시 외부기관 서류전형과 블라인드 면접, 면접관의 부패방지...
HK이노엔은 △여성 관리자 비중 확대 △남녀 신입사원 초임 동일 △긴급 자녀돌봄휴가 제도 및 육아기 단축 근로제 적극 운영 △임신/출산/육아 관련 제도 신설 △남성 육아휴직자 증가 등 양성평등 조직문화 조성에 기여한 점을 높게 평가받았다.
HK이노엔은 여성 근로자 고용 비율이 2019년 24.75%, 2020년 25.05%, 2021년 26.79% 등 3년 연속 상승했다. 특히 2020년부터 2년...
특히 지난해 전체 직원 중 78%(18명)에 달하는 여성 직원을 승진시켰고 이 가운데 여성 관리자 승진자는 전체 56%인 5명이었다.
또한 원격근무시스템을 도입해 전체 직원의 50%가 재택근무를 할 수 있도록 한다면, 평등한 조직문화를 위해 8개 직급을 3개로 축소했다. 지난해에는 층별로 여성 전용 휴게실도 설치했다.
한편 허경환은 최근 한 예능에 출연해 허닭의...
이들 사업장의 지난해 여성 근로자 비율은 37.78%, 여성 관리자의 고용 비율은 21.30%로, 제도가 시행된 2006년 이래 지속적으로 증가하는 추세다.
단, 33개 사업장은 △3년 연속 여성 근로자 또는 여성 관리자 비율이 산업별·규모별 평균 70%에 미달하고 △사업장의 적극적 고용개선조치 시행계획에 따른 이행실적이 부진하고 △여성 고용을 위한 사업주의 실질적인...
여성근로자와 여성관리자가 많을수록 가족친화지수도 따라 높아졌다. 여성관리자가 상위 20%에 해당할 경우 가족친화지수는 48.5점을 기록한 반면, 하위 20%에 머무르는 곳일 경우 40.4점에 불과해 8.1점의 차이가 났다.
가족친화인증을 받은 곳(59.0점)의 지수 역시 미인증 기업, 기관(40.6점)보다 높았다.
가족친화제도 시행 효과성을 묻는 질문에는 ‘근로자...
이어 휴온스글로벌 최고재무관리자(CFO)로 회계사 출신 강신원 전무를, 휴온스 중앙연구센터장에는 수의병리학 박사 정광일 전무를 각각 영입하는 등 전문성 강화를 위한 인적 쇄신에 나섰다.
윤 회장은 그룹의 도약을 담당할 성장축으로 건강기능식품과 의료기기, 헬스케어 부자재 사업을 낙점했다. 이를 중심으로 사업구조 고도화 및 경영 효율화를 위한 개편...
△여성 관리자 비율 35% 이상 달성 △2050년까지 전 제품 대상 지속 가능한 재료 사용 100% 달성 △타이어 외 사업 매출 비중 20~30%로 증대 등이 그 내용이다.
콘티넨탈 역시 2020년부터 생산시설 전력을 재생에너지로 대체하고, 2050년까지 100% 무공해 모빌리티 제품 및 생산시설을 달성하는 등의 활동을 천명했다고 강조했다.
금호타이어 역시 국내외 ESG 표준 및...